20xx油田班組工作總結(jié)2(更新版)
【正文】 作時(shí)間長(zhǎng)“無(wú)規(guī)律”，因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。因此在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的，一律停工休息。為此，我想在今后的工作中，對(duì)存在人情面子的安全隱患沒(méi)有指出或處理的，我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。積極配合質(zhì)量管理部門對(duì)車間質(zhì)量的檢查力度，并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度，使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高，水分超標(biāo)現(xiàn)象減少，產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。以下，在此向大家回報(bào)一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向：
一、加強(qiáng)班組建設(shè)和管理
塑造班組文化建設(shè)，提升班組成員的凝聚力。填報(bào)《油管跟蹤記錄》，對(duì)廢舊油管即使返還大隊(duì)。另一方面利用空閑時(shí)間對(duì)職工進(jìn)行安全教育，熟悉各種突發(fā)事故預(yù)案，讓職工掌握緊急情況下逃生的方法并且在工作中做到“四不傷害”。
三、抓好隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力
基層隊(duì)伍建設(shè)的好壞，主要看這個(gè)隊(duì)伍的凝聚力、向心力強(qiáng)不強(qiáng)。其中：
古龍南平13井是XXXX分公司第一口試油小隊(duì)與射孔小隊(duì)獨(dú)立配合的水平井，射孔小隊(duì)獨(dú)立連接水平井射孔槍，在經(jīng)過(guò)我們一個(gè)多月來(lái)不懈的努力，終于一次性試油完成。雖然任務(wù)很艱巨，但是我們?cè)诒ＷC安全及質(zhì)量的同時(shí)，對(duì)這兩口井交替施工，在面對(duì)人員不足及出現(xiàn)的種種突發(fā)困難，我們極力客服，
最大限度的縮短了施工周期。并于2020年3月份建立了微信群、通過(guò)發(fā)個(gè)人動(dòng)態(tài)、刷微博、聊微信、看手機(jī)報(bào)等，充分利用這些新媒體作為密切聯(lián)系干部員工的新橋梁。
五、環(huán)保管理不放松
油田XX小隊(duì)以學(xué)習(xí)貫徹新《環(huán)境保護(hù)法》為契機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)環(huán)保責(zé)任，以安全保生產(chǎn)、以環(huán)保促效益，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)環(huán)保規(guī)章制度，層層落實(shí)責(zé)任，積極開(kāi)展形式多樣的環(huán)境保護(hù)教育活動(dòng)，持續(xù)開(kāi)展自檢活動(dòng)，有效地增強(qiáng)了干部員工的環(huán)保意識(shí)。這也是實(shí)現(xiàn)“人人有事做、事事有人管”的不二選擇。車間班組長(zhǎng)的責(zé)任直接影響車間的工作績(jī)效，因此，在XX年的班組建設(shè)中我首先強(qiáng)化自身的帶頭作用。
將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化，避免了原材物料的浪費(fèi)，節(jié)約了生產(chǎn)成本，改善了現(xiàn)常
五、對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造。對(duì)整改不徹底的，嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人。嚴(yán)格的檢查物資的中是否夾雜著禁止運(yùn)輸?shù)呢浳?，確保航空運(yùn)輸安全。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范班組的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作；堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說(shuō)，積極維護(hù)公司的良好形象。 企業(yè)班組工作總結(jié)的延伸閱讀：如何寫好你的工作總結(jié) 一、工作總結(jié)的內(nèi)容1．基本情況這是對(duì)自身情況和形勢(shì)背景的簡(jiǎn)略介
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