經(jīng)典培訓(xùn)課件東風(fēng)公司管理者的職業(yè)化塑造(更新版)
【正文】 專(zhuān)業(yè) 職業(yè)精神 ? 敬業(yè) ? 團(tuán)隊(duì) ? 誠(chéng)信 ? 積極 觀念 — 態(tài)度 — 行為 A主管： 這是一個(gè)好機(jī)會(huì)，本部門(mén)的意見(jiàn)有正式渠道向公司反映。 IBM的職業(yè)人 良好習(xí)慣 習(xí)慣 不好習(xí)慣 個(gè)人職業(yè)化品牌 個(gè)人職業(yè)化障礙 職業(yè)人的職業(yè)化水平 職業(yè)習(xí)慣反映職業(yè)化水平 職業(yè)化的含義 職業(yè)化 責(zé)任 素養(yǎng) 行為規(guī)范 技能 權(quán)利 職務(wù) 目標(biāo) 工作（事） 職業(yè)化：職業(yè)技能的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。 ? 何為職業(yè)化以及職業(yè)化的基本特征？ ? 職業(yè)化訓(xùn)練的理論依據(jù)是什么？ 討論 ?如果讓您給職業(yè)化下個(gè)定義，您認(rèn)為是什么？ ?您認(rèn)為中國(guó)的職業(yè)化現(xiàn)狀如何？ 您認(rèn)為這種現(xiàn)狀如何改變？ ?在我們所在的單位中，有哪些是職業(yè)化的行為，哪些是非職業(yè)化行為？ ?您認(rèn)為如何提高本單位員工的職業(yè)化素質(zhì)？ ?管理人員的職業(yè)化包括哪些方面？ 職業(yè)的含義 ? 職業(yè)是指在同一個(gè)行業(yè)不同的崗位所從事的各種工作的過(guò)程。 —— 《 中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào) 》 總 1535期 第四版 為什么要在全社會(huì)倡導(dǎo)職業(yè)化精神？ 因?yàn)槁殬I(yè)化可以幫助我們： ?淡化人情的作用 ?減少人際交往成本 ?塑造對(duì)事不對(duì)人形象 ?拋棄“因人而異”的傳統(tǒng) ?重塑人與人之間的普遍信任 ?提高整個(gè)社會(huì)的運(yùn)作效率 “職業(yè)化”的基本特征 ?訓(xùn)練有素、行為規(guī)范； ?盡量用理性的態(tài)度對(duì)待工作； ?細(xì)微之處能體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)； ?行為約束，意識(shí)超前； ?個(gè)性的發(fā)展能夠適應(yīng)共性的條件； ?在合適的時(shí)間合適的地點(diǎn)，用正確地方式方法做合適的事情； ?實(shí)現(xiàn)了職業(yè)技能的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。 E員工： 科長(zhǎng)要求提案數(shù)量，交差就行。 為什么開(kāi)會(huì) 會(huì)議管理 ? 確定會(huì)議主題、形式 ? 確定會(huì)議參與范圍，邀請(qǐng)與會(huì)者 ? 準(zhǔn)備議程 ? 確定地點(diǎn)、座位安排 ? 會(huì)議節(jié)奏 ? 會(huì)議控制 ? 會(huì)議中特殊問(wèn)題的處理 ? ： ? mobil:1398689629
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1