【正文】 位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我們項(xiàng)里街道面積較大、人口眾多、拆遷頻繁，民政工作艱巨而又繁重，我們將以此次會(huì)議為動(dòng)力，努力讓解民難成為我們最強(qiáng)的能力，讓真落實(shí)成為我們最硬的功夫，讓保民生成為我們最大的責(zé)任，讓促和諧成為我們最好的目標(biāo)，誠(chéng)心樂(lè)作百姓事，俯首甘為孺子牛，讓我們攜起手來(lái)，多方努力，共同為弱勢(shì)群體托起明天的太陽(yáng)!我的發(fā)言完了，謝謝大家！第四篇：用心用情做好老干部工作用心用情做好老干部工作今天下午，最高人民法院舉行離退休干部迎新春團(tuán)拜會(huì)，最高人民法院黨組書記、院長(zhǎng)周強(qiáng)出席并致新春賀詞。對(duì)轄區(qū)的五保老人積極動(dòng)員入住敬老院，目 1前入住敬老院達(dá)15人，分散供養(yǎng)五保老人58人。要適時(shí)向老干部通報(bào)情況，廣泛征求和虛心聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)，積極采納合理化建議，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作，讓老干部心平氣順、心情舒暢；再次要讓老干部開(kāi)心。二是要用“情”去做。要充分認(rèn)識(shí)老干部工作的重要地位，樹(shù)立做好老干部工作的堅(jiān)定信心，認(rèn)真研究和探索老干部工作遇到的新情況新問(wèn)題，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不斷創(chuàng)新工作亮點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)做好老干部工作，真正做到讓黨委政府放心、讓老干部滿意?？腿巳糇詡滠囕v，工作人員可早些通知司機(jī)（或由客人方工作人員自行通知）。接待的工作人員，有的是服務(wù)、禮儀接待，比如引導(dǎo)、倒茶倒水、留飯宴請(qǐng)的熱情招待等；有的是工作需要接待，比如參加會(huì)談、介紹情況、參與商討等。如果來(lái)客較多，或客人規(guī)格較高，來(lái)訪的目的又比較嚴(yán)肅，也可以在專門的會(huì)議室（會(huì)客室）接待。如有客人來(lái)訪，則更應(yīng)保持較高水平的工作條件。由于辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，即要對(duì)上對(duì)下，又要對(duì)內(nèi)對(duì)外，接觸的部門范圍大，人員多，關(guān)系復(fù)雜。（四）用心的學(xué)習(xí)。辦公室人員必須切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行意識(shí)，力戒浮而不實(shí)，形式主義和官僚主義作風(fēng)，做每一件事都要統(tǒng)籌兼顧，精心組織，做到事先有計(jì)劃，事中有考核，事后有獎(jiǎng)懲。要本著熱情、周到、節(jié)儉、滿意的原則，做好接待工作，進(jìn)步改革接待辦法，明確特接待范圍，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待程序，提高接待水平。（二）承辦會(huì)務(wù)要精簡(jiǎn)務(wù)實(shí)。要以求務(wù)實(shí)的精神和敢于碰硬的作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地抓好督辦落實(shí)工作。要廣泛了解上級(jí)行、兄弟行的情況，多方收集整理各部門的意見(jiàn)，采取座談會(huì)、專業(yè)會(huì)等形式全面收集大家的建議，綜合梳理出有價(jià)值的信息，及時(shí)反饋，確保領(lǐng)導(dǎo)的決策的科學(xué)性和針對(duì)性。正如我下面的回復(fù)中提到的那樣：簡(jiǎn)單地說(shuō):意識(shí)就是你想的，配合就是你做的，技術(shù)就是你做的好不好。險(xiǎn)點(diǎn)，大家結(jié)合督查工作，從提升思想政治水平和業(yè)務(wù)能力方面制定了防范措施：一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和思想教育，增強(qiáng)崗位自豪感和集體榮譽(yù)感聽(tīng)從一個(gè)號(hào)令，服從一個(gè)指揮，全局一盤棋。這也是團(tuán)隊(duì)精神的基本體現(xiàn)。就是這些人和這樣的工作作風(fēng)幾乎把這家公司拖垮。要建設(shè)一個(gè)優(yōu)秀部門，每個(gè)人就不能借口自己有這樣那樣的事情而不參與集體組織的活動(dòng)，否則將會(huì)像一盤散沙，優(yōu)秀集體難以形成，自己也很難從中受益。第五、要培養(yǎng)自己的全局觀念團(tuán)隊(duì)精神不反對(duì)個(gè)性張揚(yáng)，但個(gè)性必須與團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)一致，要有整體意識(shí)、全局觀念，考慮團(tuán)隊(duì)的需要。第四、培養(yǎng)自己寬容與合作的品質(zhì)今天的事業(yè)是集體的事業(yè)，今天的競(jìng)爭(zhēng)是集體的競(jìng)爭(zhēng)，一個(gè)人的價(jià)值在集體中才能得到體現(xiàn)。抓住一切機(jī)會(huì)鍛煉表達(dá)能力，積極表達(dá)自己對(duì)各種事物的看法和意見(jiàn)，并掌握與人交流和溝通的藝術(shù)。對(duì)待同事要常存關(guān)愛(ài)、寬容之心，做到真誠(chéng)待人、寬厚待人、以理服人，以自己的實(shí)際言行贏得同事們的尊重，切不可耍小聰明，自以為是，投機(jī)取巧，混淆是非，愚弄他人，實(shí)際上是自欺欺人，到頭來(lái)變成孤家寡人、人人不愿接近。由于性格差異、情緒變化、思路不同等因素，在工作中難免發(fā)生爭(zhēng)論和摩擦，甚至出現(xiàn)暫時(shí)的不快。因此，相互配合、相互支持，是辦公室所有工作人員必備的基本素養(yǎng)之一，做不到這一點(diǎn)，就絕對(duì)不勝任在政府辦公室工作。由于辦公室人員較少，加之很多工作相互交叉，同事間加強(qiáng)協(xié)作、共同配合非常重要。如果人人都不能正確履行自己的職責(zé)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)將無(wú)從談起，久而久之，團(tuán)隊(duì)不僅形不成強(qiáng)有力，而且只會(huì)越來(lái)越散而弱。團(tuán)隊(duì)是一支隊(duì)伍，是一個(gè)整體，一榮俱榮，一恥俱辱。人無(wú)壓力輕飄飄。農(nóng)村工作艱苦，然而“艱難困苦，玉汝于成。農(nóng)村基層工作千頭萬(wàn)緒，只有在農(nóng)村這個(gè)廣闊的舞臺(tái)上實(shí)踐理想追求，貢獻(xiàn)聰明才智，真情服務(wù)群眾，才能贏得他們的尊重，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。用心工作是一種工作態(tài)度，更是一種工作方法和工作哲學(xué)。農(nóng)村是黨培養(yǎng)人才、鍛煉人才的重要陣地，也是年輕干部施展才華、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的精彩舞臺(tái)，更是增長(zhǎng)才干、歷練人生的最好學(xué)校。所謂歸零心態(tài)，就是完全放下原有的身份角色，迅速融入新環(huán)境。2009年8月，通過(guò)民主推薦、公開(kāi)考試和組織考察，我成為滕州市54名年輕干部中的一員。如果我們不能主動(dòng)轉(zhuǎn)變角色，注意放下自己，總用原有的思路經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理遇到的新情況新問(wèn)題，工作中難免會(huì)陷入被動(dòng)。我由從事采訪主持工作到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事基層工作，面對(duì)的是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)。立足崗位分工，圍繞推進(jìn)級(jí)索鎮(zhèn)飲水安全工程，我充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性，全程參與了自來(lái)水管網(wǎng)路線設(shè)計(jì)、施工方案制定及工程驗(yàn)收等具體工作，保證了群眾如期吃上了潔凈自來(lái)水；圍繞保障級(jí)索新城拆遷群眾順利回遷上房，我主動(dòng)擔(dān)負(fù)起新房驗(yàn)收工作，組織帶領(lǐng)15名鎮(zhèn)村干部，指導(dǎo)村民辦理交接手續(xù)領(lǐng)取鑰匙，并陪著每家每戶去新房里進(jìn)行交接驗(yàn)收，一直忙到年二十九，保證了400余戶村民順利拿到了新房鑰匙；圍繞推進(jìn)大綠化工程，全程參與了方案制定，在苗源緊張的情況下多渠道聯(lián)系供貨商，保證了工程順利推進(jìn)。同時(shí)幫助基層黨員干部學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，利用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，下載教學(xué)視頻課件，開(kāi)展網(wǎng)上互動(dòng)教學(xué)，并將鎮(zhèn)里的無(wú)公害黃瓜、西紅柿等農(nóng)產(chǎn)品，上傳到農(nóng)產(chǎn)品銷售網(wǎng)和山東遠(yuǎn)教網(wǎng)，幫助農(nóng)戶拓寬了銷路，增加了收入。做到兩個(gè)轉(zhuǎn)變。面對(duì)工作壓力要變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)出擊，做到張弛有度，“張”而不亂。史密斯在《團(tuán)隊(duì)智慧》中指出：“團(tuán)隊(duì)是擁有不同技巧的人員的組合，他們致力于共同的目的、共同的工作目標(biāo)和共同的相互負(fù)責(zé)的處事方法”。分管主任是團(tuán)隊(duì)的主要指揮者，負(fù)責(zé)具體工作的安排、各類材料的把關(guān)、重要工作的落實(shí)以及上下左右的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，需要做到勤于指導(dǎo)、樂(lè)于把關(guān)、敢于負(fù)責(zé)、善于溝通，做到讓上級(jí)放心滿意，讓下屬舒暢欽佩，積極營(yíng)造和諧、融洽的工作氣氛。其次，要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)作作用。四、學(xué)會(huì)溝通，維護(hù)團(tuán)結(jié)所有成員要學(xué)會(huì)溝通交流，自覺(jué)維護(hù)團(tuán)結(jié)，是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要保證。其次要主動(dòng)溝通。第一、表達(dá)與溝通能力的培養(yǎng)表達(dá)與溝通能力是非常重要的，不論你做出了多么優(yōu)秀的工作，不會(huì)表達(dá)，不能讓更多的人去理解和分享，那就幾乎等于白做。第三、培養(yǎng)敬業(yè)的品質(zhì)幾乎所有的團(tuán)隊(duì)都要求成員具有敬業(yè)的品質(zhì)。有的員工，在家里都是被照顧、被包容的珍寶，特別有一些家庭環(huán)境比較好或有家庭問(wèn)題的人，由于有優(yōu)越感或?qū)χ車娜巳鄙傩湃胃校蝗菀鬃龅綄捜荽撕团c人合作。其中一位在完成任務(wù)的過(guò)程中遇到了技術(shù)上的難題，此時(shí)他只會(huì)自己冥思苦想亂翻書，卻不屑于向坐在旁邊的高手請(qǐng)教一下。象Windows 2000這樣產(chǎn)品的研發(fā)，微軟公司有超過(guò)3000名開(kāi)發(fā)工程師和測(cè)試人員參與，寫出了5000萬(wàn)行代碼。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，你千萬(wàn)不要不愿意把好的思路、想法和結(jié)果與別人分享，擔(dān)心別人走到你前面的想法是不健康的，也無(wú)助于你的成功。5月19日，督查體討論情況如下：識(shí)“打造團(tuán)結(jié)、和諧、有戰(zhàn)斗力團(tuán)隊(duì)”的重要意義為，劉主任對(duì)辦公室全體同志提出的“打造團(tuán)結(jié)、和諧、有戰(zhàn)斗力團(tuán)隊(duì)”的要求，是辦公室的總目標(biāo)、靈魂和方法論。四是嚴(yán)格自律；對(duì)承辦的各類事項(xiàng)急事急辦、特事特辦，做到件件有著落，事事有回音。努力提高辦公室服務(wù)水平辦公室作為一個(gè)單位的綜合辦事機(jī)構(gòu),是承上啟下的紐帶、聯(lián)系左右的橋梁、協(xié)調(diào)各方的樞紐、溝通內(nèi)外的窗口，地位特殊，作用重大。要搞好各部門之間的協(xié)調(diào)，化解矛盾、加強(qiáng)協(xié)作、聚合力量，形成團(tuán)結(jié)一致求發(fā)展、齊心協(xié)力抓落實(shí)的局面。堅(jiān)持求精務(wù)實(shí)，扎實(shí)做好三類工作辦文、辦會(huì)、辦事三類工作是辦公室搞好服務(wù)、發(fā)揮作用最基本、最具體的工作，必須嚴(yán)格要求、扎實(shí)做好、務(wù)求實(shí)效。認(rèn)真搞好會(huì)務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，盡量開(kāi)短會(huì)、開(kāi)套會(huì)，控制會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議質(zhì)量。一點(diǎn)小小的疏忽，帶來(lái)的可能是無(wú)法彌補(bǔ)的損失；一個(gè)低級(jí)的錯(cuò)誤，也許會(huì)鑄成不可挽回的局面。服務(wù)是辦公室工作的天職。因此，辦公室人員必須增強(qiáng)緊迫感，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，成為學(xué)習(xí)型干部。做到有事立辦，急事急辦，特事特辦。窗戶要明亮，桌椅要整潔，東西要整齊有序，空氣要清新?？腿藖?lái)訪，是參觀本單位某某部門，還是了解、考察某項(xiàng)工作？是商洽某方面的問(wèn)題，還是研究相互合作事宜？務(wù)需心中有數(shù)。在與客人會(huì)談過(guò)程中，無(wú)關(guān)人員應(yīng)自動(dòng)退避。送別時(shí)應(yīng)說(shuō)些客氣話：“歡迎再來(lái)。要深入開(kāi)展“夕陽(yáng)映江海，晚霞更生輝”主題實(shí)踐活動(dòng)，大力宣揚(yáng)老干部中的先進(jìn)典型，教育和引導(dǎo)廣大老干部始終做到思想常新、理想永存、余熱生輝；再次要有耐心。要把老干部視同自己的親人和長(zhǎng)輩，設(shè)身處地地為老干部著想，真正帶著感情做，做出感情來(lái)；再次要有真情。引導(dǎo)廣大老干部為把社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)不斷推向前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。并認(rèn)真調(diào)查核查，積極為他們申請(qǐng)各類救助和慰問(wèn)，在市、區(qū)有關(guān)部門支持下，2009年順利完成省長(zhǎng)慰問(wèn)、省財(cái)政廳慰問(wèn)等各類慰問(wèn)40多戶貧困戶，接受救助19戶，受救助人口53人次。人民法院工作成績(jī)的取得，是全國(guó)法院廣大干警辛勤工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果，也凝聚著全體離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的關(guān)心和支持。全國(guó)老干部先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)不久前召開(kāi)，總書記再次作出重要指示，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，用心用情做好老干部工作。最高人民法院離退休干部和機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人參加團(tuán)拜會(huì)?！蔽液鸵慌忠慌⒆庸餐冗^(guò)了他們的童年生活?！苯逃叩娜烁?、智慧、愛(ài)等對(duì)學(xué)生有著緩慢而持久、細(xì)膩而深入的影響。但是，光有愛(ài)心是不夠的，更重要的是“會(huì)愛(ài)”。多年來(lái)，我的學(xué)生拿了錢或衛(wèi)生巾后，90%以上會(huì)如數(shù)還回來(lái)。復(fù)學(xué)前夕，面對(duì)自己的容貌，她猶豫了。對(duì)待有過(guò)失的學(xué)生，采取簡(jiǎn)單的懲罰手段，往往無(wú)法取得好的效果，因?yàn)楦恼e(cuò)誤需要勇氣和力量，而這些常常來(lái)自教師的信任和期望。我的學(xué)生都是十歲左右的孩子，有些學(xué)生特別喜歡跟老師接近，表現(xiàn)出極強(qiáng)的向師心理。8．普通生愛(ài)在鼓勵(lì)。在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候運(yùn)用鞭策的方法能引起學(xué)生心靈的震撼，這遠(yuǎn)比懲罰來(lái)得更深沉、更強(qiáng)烈、更有力。這樣做是為了引導(dǎo)學(xué)生做好事、做小事，同時(shí)指導(dǎo)學(xué)生寫好事、寫小事，把事情寫具體。徐媛媛、張萌、黃聰?shù)韧瑢W(xué)主動(dòng)拿出自己的零用錢為班集體購(gòu)買清潔用具，從不聲張；王菲同學(xué)瞞著家長(zhǎng)、老師、同學(xué)給烈士程興安家里寄錢，直到感謝信寄到學(xué)校大隊(duì)部，大家才知曉；肖錦星同學(xué)利用星期天，從家里提來(lái)小水桶，拿來(lái)抹布，將老師辦公室前后門擦得干干凈凈，直到小學(xué)畢業(yè)；黃杰同學(xué)個(gè)子雖小，卻四年如一日，天天早早到校，將教室門窗擦得干干凈凈，桌椅排得整整齊齊。我用自己的真誠(chéng)與熱情，與每一位學(xué)生家長(zhǎng)建立了和諧融洽的關(guān)系，使家庭教育與學(xué)校教育達(dá)到了高度一致。我告訴您一個(gè)秘密，有一次雨夜您到我家家訪之后，已是十點(diǎn)多了，您不讓我們送，我們不放心，一家三口跟在您后面60米悄悄護(hù)送，直到前方雨中出現(xiàn)了接您的家人，我們才放心地回家。在學(xué)校，我是一名老師，有老師應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)；在家里，我是一名妻子和母親，也有自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)?！皽厝岬卉浫酰J(rèn)真但不固執(zhí)，智慧但不驕傲?！奔?xì)心觀察，“體”察學(xué)生有人認(rèn)為：“班主任天天與學(xué)生在一起，不用了解，每個(gè)學(xué)生的情況也能了如指掌。我感覺(jué)到他又慢慢恢復(fù)了原來(lái)自信、開(kāi)朗的他了。作為班主任的我想要洞悉學(xué)生的一切，成功地做好“育人”工作，善于觀察，做個(gè)有心人很重要。聽(tīng)到任課老師反映他們調(diào)皮的情況，請(qǐng)他們寫檢討、寫保證書，這一照雖然奏效，但好不了三天，常常是我一轉(zhuǎn)身，他們又哄鬧起來(lái)。令我驚奇的是，這幾個(gè)平日令老師頭疼的“調(diào)皮鬼”竟然和其他孩子一樣，他們也有關(guān)心、愛(ài)護(hù)班集體的欲望。也許，初步接觸他的老師看不到他的上進(jìn)心，作為班主任的我也是在上完了第一篇語(yǔ)文課《給老師的一封信》，批完《一課一練》才真正了解他。雖然文章語(yǔ)句不是很通順，但細(xì)細(xì)讀讀他寫的文章還真的有真實(shí)情感在里面，這跟他以前寫一篇文章不到150字相差多大啊！后來(lái)，我還發(fā)動(dòng)班的學(xué)生一起來(lái)找找小熊身上的閃光點(diǎn)。當(dāng)學(xué)生思考有疙瘩時(shí)；當(dāng)學(xué)生之間產(chǎn)生矛盾時(shí)；當(dāng)學(xué)生遇到困難時(shí)；學(xué)生受到挫折、犯錯(cuò)誤時(shí)??每當(dāng)這時(shí)，我的主動(dòng)接近學(xué)生，一次次真心實(shí)意的談話，學(xué)生不會(huì)無(wú)動(dòng)于衷，他會(huì)受到感動(dòng)、感染和感化，產(chǎn)生對(duì)教師的親近感與仰慕心理。對(duì)于這樣的孩子，班主任必須放下架子，捧出真心，時(shí)時(shí)留心，處處關(guān)心。它不僅體現(xiàn)了班級(jí)的精神面貌，而且直接影響到學(xué)生的心理健康。班主任整體把握，指出不足和遺漏的地方，并提出修改建議。這樣學(xué)生參加活動(dòng)時(shí)沒(méi)有心理壓力，相反有更多的活動(dòng)自主權(quán)，沒(méi)有過(guò)多的限制性條規(guī)，他們一定會(huì)把活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。在這些基礎(chǔ)上，每個(gè)人都可以在和諧的教育的氛圍中愉快地學(xué)習(xí)，在和諧的興趣樂(lè)園中陶冶情操，在和諧的人際關(guān)系中健康成長(zhǎng)！