【正文】 培養(yǎng)自己做事主動(dòng)的品格我們都有成功的渴望，但是成功不是等來(lái)的，而是靠努力做出來(lái)的。我們常說(shuō)“行勝于言”，主要是強(qiáng)調(diào)做人應(yīng)該多做少說(shuō)。沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。第三，平時(shí)要嚴(yán)以律己，寬以待人。一旦出現(xiàn)這種情況，首先要進(jìn)行換位思考。沒有團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)只能是紙上談兵。在日常工作中，要積極主動(dòng)配合同事們的工作，要相互補(bǔ)臺(tái)、互相幫忙，幫忙而不添亂，嚴(yán)禁相互拆臺(tái)、看笑話、亂評(píng)論。在以后工作中，團(tuán)隊(duì)的協(xié)作作用還有待進(jìn)一步挖掘和發(fā)揮。首先，要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。工作人員是團(tuán)隊(duì)的主要執(zhí)行者，負(fù)責(zé)具體工作和事務(wù)的辦理和落實(shí)，需要做到服從安排、認(rèn)真負(fù)責(zé)、大膽創(chuàng)新、任勞任怨，全力保證工作效率和服務(wù)質(zhì)量；要堅(jiān)決避免推萎扯皮、敷衍塞責(zé)、拖拖拉拉，留下自由散漫、水平不高的不良形象。政府辦公室每位成員都有自己的崗位職責(zé)，可概括為三個(gè)層面的崗位，即主任、分管主任和工作人員。在日常工作和平時(shí)生活中，政府辦公室全體人員都要樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，首先要把自己融入到政府辦公室這一大的團(tuán)隊(duì)中，明確掌握辦公室的奮斗目標(biāo)、工作思路和各階段工作重點(diǎn)，認(rèn)真遵守辦公室日常工作程序和規(guī)章制度，妥善處理自己與同事間的關(guān)系，全面落實(shí)自己的工作職責(zé)，確保政府辦公室團(tuán)隊(duì)所有成員工作方向和步調(diào)一致，確保辦公室各項(xiàng)重點(diǎn)工作的順利推進(jìn)。團(tuán)隊(duì)取得榮譽(yù)，成員人人有光；一員出現(xiàn)問(wèn)題，就會(huì)損失團(tuán)隊(duì)形象。尤其是今年以來(lái)，辦公室在全面完成各項(xiàng)日常服務(wù)和區(qū)委、區(qū)政府交辦各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)，短短半年內(nèi)建成鶴山網(wǎng)站并且效果很好，是政府辦公室團(tuán)隊(duì)作用充分發(fā)揮的再次體現(xiàn)。沒有高要求，就沒有高質(zhì)量的工作回報(bào)。俗話說(shuō)思想指揮行動(dòng)?！编l(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)歷豐富了我的人生，我也會(huì)用滿腔熱情和工作實(shí)績(jī)回報(bào)農(nóng)村這片養(yǎng)育我的土地。并把國(guó)家一些穩(wěn)定生豬價(jià)格的長(zhǎng)效機(jī)制傳達(dá)給他，鼓勵(lì)他重拾信心，堅(jiān)定信念。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，通過(guò)前期座談，我了解到基層黨員對(duì)知識(shí)的渴求很迫切。通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作，使我個(gè)人能力得到鍛煉，并贏得了干部群眾的認(rèn)可。作為年輕干部，我們能夠在激烈競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，到基層一線掛職鍛煉，機(jī)會(huì)難得，這是我們?nèi)松缆飞线~出的關(guān)鍵一步，也是個(gè)人成長(zhǎng)成才的重要一步，既是一種挑戰(zhàn)，也是一筆財(cái)富。同時(shí)主動(dòng)擠時(shí)間深入到村、政府職能部門開展調(diào)查研究，同干部群眾廣泛交流。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，直接面對(duì)廣大人民群眾。二、樹立學(xué)習(xí)的心態(tài)，勤思考善總結(jié)，不斷提升自身素養(yǎng)和干事創(chuàng)業(yè)的能力。對(duì)于來(lái)自市直機(jī)關(guān)的我們而言，到基層掛職，最大的難題不是工作的障礙，也不是快節(jié)奏的工作，而是工作性質(zhì)和思維方式的不同。經(jīng)過(guò)四個(gè)月的學(xué)習(xí)鍛煉，使我啟迪了思維，拓寬了視野，豐富了知識(shí)，增強(qiáng)了農(nóng)村工作能力。第一篇：樹立四種心態(tài)用心用情工作樹立四種心態(tài)用心用情工作 在掛職鍛煉中提升自我有所作為級(jí)索鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理 李亞娟實(shí)行干部掛職鍛煉，是組織教育培養(yǎng)年輕干部，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)的有效舉措，也是年輕干部經(jīng)受實(shí)踐歷煉，提高實(shí)際工作能力的重要途徑。作為一名掛職干部，如何不負(fù)組織厚望，勇挑重?fù)?dān)，關(guān)鍵就是要樹立“四種心態(tài)”。要想在掛職期間有所收獲，就必須盡快填平橫亙?cè)诙咧g的溝壑，才能從根本上實(shí)現(xiàn)“外來(lái)者”到“自家人”的轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)是黨員干部增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代發(fā)展的潮流，才能迅速了解農(nóng)村新情況、新問(wèn)題，在學(xué)習(xí)中提高素質(zhì)，在實(shí)踐中提升能力，在工作中成才成長(zhǎng)。我利用一個(gè)月時(shí)間，走遍了級(jí)索鎮(zhèn)的51個(gè)村，基本了解了鎮(zhèn)情民意，不僅掌握了工作的第一手資料，而且拉近了與干部群眾間的距離，自覺把級(jí)索當(dāng)家，把自己當(dāng)做地地道道的級(jí)索人來(lái)開展工作。我們要在掛職崗位上有所鍛煉、有所作為，就必須做到志存高遠(yuǎn)，珍惜機(jī)遇，積極作為，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。四、樹立服務(wù)的心態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作，在真情奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。對(duì)此，我充分發(fā)揮馬克思主義哲學(xué)專業(yè)的特長(zhǎng)，將科學(xué)發(fā)展觀、十七屆四中全會(huì)的精神結(jié)合農(nóng)村工作事例做成課件，利用幻燈片的形式，深入淺出的讓基層黨員學(xué)習(xí)到黨最先進(jìn)的理論成果。同時(shí)組織獸醫(yī)站對(duì)他的養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，讓他感受到了黨委政府的關(guān)心和溫暖。我相信，只要對(duì)工作用心，對(duì)群眾用情，在工作實(shí)踐中一定能練就過(guò)硬本領(lǐng)，干出優(yōu)異成績(jī)，樹立良好形象，演繹精彩人生，在農(nóng)村這片廣闊天地里繪出人生最為絢麗的篇章。如果對(duì)工作沒有一個(gè)客觀、正確的認(rèn)識(shí)，就不可能產(chǎn)生積極地、向上的、進(jìn)取的行動(dòng)，工作上就會(huì)有投機(jī)取巧、敷衍了事的傾向。要進(jìn)一步樹立“我是最后一道關(guān)”的工作要求，多問(wèn)一遍“我的工作對(duì)科室貢獻(xiàn)如何？”、“我的工作為分管領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)多少？”，多一點(diǎn)壓力、少一點(diǎn)安逸。隨著區(qū)委、區(qū)政府對(duì)辦公室服務(wù)水平的要求不斷提高，進(jìn)一步加強(qiáng)政府辦公室團(tuán)隊(duì)建設(shè)尤為重要。因此，辦公室主任、副主任、秘書、機(jī)要員、接線員、網(wǎng)管員、通訊員、司機(jī)等，都是政府辦公室這個(gè)團(tuán)隊(duì)中一名不可缺少的成員，都有共同建設(shè)團(tuán)隊(duì)、共同維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí)，要時(shí)時(shí)事事處處牢記自己是政府辦公室團(tuán)隊(duì)的一員，注意自己的言行舉止，發(fā)揮個(gè)人的模范作用，為團(tuán)隊(duì)增光添彩，共同將政府辦公室建設(shè)成為一支強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)。主任是團(tuán)隊(duì)的主要決策者，負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部重要事項(xiàng)的表態(tài)和決策、重要材料的指導(dǎo)和把關(guān)、辦公條件的保障和改善，以及干部職工思想教育和機(jī)關(guān)內(nèi)部思想作風(fēng)建設(shè)，需要經(jīng)常廣泛征求意見，堅(jiān)持事事做到一視同仁，力爭(zhēng)創(chuàng)造寬松、愉快、溫馨、和諧的工作環(huán)境；要堅(jiān)決避免“一言堂”、“一團(tuán)和氣”、“一碗水端不平”，搞得辦公室人人自危、矛盾叢生。三、加強(qiáng)協(xié)作，相互支持所有成員在工作中做到有分工有協(xié)作，能夠相互支持，是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵所在。協(xié)作精神是團(tuán)隊(duì)精神的重要內(nèi)涵，團(tuán)隊(duì)每位成員在日常工作中，要正確處理好分管工作與全局工作的關(guān)系，處理好本職工作與其它工作的關(guān)系，在做好本職工作的同時(shí)，加強(qiáng)與其他成員的配合和協(xié)作，切實(shí)將分工與協(xié)作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，積極營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍。第三，強(qiáng)化成員間的支持和配合。如果發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象，堅(jiān)決給予嚴(yán)肅處理，直至提請(qǐng)調(diào)出政府辦公室。千年修得同船渡，萬(wàn)年修得對(duì)桌坐。學(xué)會(huì)站在對(duì)方的位置上思考問(wèn)題，體諒對(duì)方當(dāng)時(shí)的心境和難處，反省自身存在的不足和問(wèn)題，把雙方的矛盾和問(wèn)題想得簡(jiǎn)單化，避免復(fù)雜化，力爭(zhēng)大事化小、小事化了，堅(jiān)決避免無(wú)事生非、上綱上線，芝麻小事演變成矛盾糾紛。在工作中，都要嚴(yán)格按照黨的章程、法律法規(guī)、規(guī)章制度、道德準(zhǔn)則要求自己，尤其是主任和副主任更要積極帶頭、模范遵守，經(jīng)常提醒自己扎扎實(shí)實(shí)做事、認(rèn)認(rèn)真真做人。我相信，通過(guò)我們的共同努力，一定能將鶴山區(qū)政府辦公室建設(shè)成為團(tuán)結(jié)和諧、朝氣蓬勃、戰(zhàn)斗力較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。但現(xiàn)代社會(huì)是個(gè)開放的社會(huì)，你的好想法要盡快讓別人了解。任何一個(gè)單位都不喜歡只知道聽差的人，我們不應(yīng)該被動(dòng)地等待別人告訴你應(yīng)該做什么，而應(yīng)該主動(dòng)去了解社會(huì)需要我們做什么，自己想要做什么，然后進(jìn)行周密規(guī)劃，并全力以赴地去完成。這就要求我們有意識(shí)地多參與集體活動(dòng)，并且想方設(shè)法認(rèn)真完成好個(gè)人承擔(dān)的任務(wù)，養(yǎng)成不論學(xué)習(xí)還是干什么事都認(rèn)真對(duì)待的好習(xí)慣。公司在考察員工時(shí)發(fā)現(xiàn)，有些人的動(dòng)手能力強(qiáng)，點(diǎn)子也不錯(cuò)，但當(dāng)他的想法與別人的不一致時(shí)，就是固執(zhí)己見，不肯與人商量；當(dāng)問(wèn)及與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時(shí)，有些學(xué)生說(shuō)了領(lǐng)導(dǎo)許多不好的話；當(dāng)讓員工談一談自己的同事時(shí)，應(yīng)試者對(duì)同事很挑剔，缺乏客觀看待事情的品質(zhì)。這就需要我們?cè)谌粘Ｉ钪?，培養(yǎng)良好的與人相處的心態(tài)，并在日常生活中運(yùn)用。曾經(jīng)有這樣兩個(gè)大學(xué)生：他們共同承擔(dān)一個(gè)項(xiàng)目，但其中有分工。所以在工作期間，要有意識(shí)地培養(yǎng)全局觀念。微軟公司在美國(guó)以特殊的團(tuán)隊(duì)精神著稱。一項(xiàng)工程布置下來(lái)，大家明明知道無(wú)法完成，但都心照不宣，不告訴老板。在與他人分工合作、分享成果、互助互惠的過(guò)程中，你們可以體會(huì)團(tuán)隊(duì)精神的重要性。如果借助了別人的智慧和成果，就應(yīng)該聲明。就落實(shí)劉勝國(guó)主任的講話精神，督查室于同志要求全室人員要深入領(lǐng)會(huì)劉主任的講話精神，站在辦公室整體建設(shè)的高度，認(rèn)真查找影響團(tuán)結(jié)、和諧的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，撰寫個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)。和諧的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有：缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，大局觀念、奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)；缺乏溝通、協(xié)調(diào)，同志之間彼此尊重與關(guān)心不夠；真誠(chéng)相待意識(shí)不強(qiáng)，缺乏相互信、背后議論是非。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，在工作中勤于思考，敢于創(chuàng)新；定期召開科室民主生活會(huì)，對(duì)承辦工作全面梳理、檢查，落實(shí)責(zé)任。我們要將“打造團(tuán)結(jié)、和諧、有戰(zhàn)斗力團(tuán)隊(duì)”目標(biāo)落實(shí)到我們工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中：要從思想上團(tuán)結(jié)，換位思考互補(bǔ)臺(tái)，形成團(tuán)結(jié)、和諧的同事之情；要在工作上團(tuán)結(jié)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)同事負(fù)責(zé)，做到及時(shí)提醒、互相督促，遇事先問(wèn)自己應(yīng)該做什么？能夠幫助其他同拈輕怕重，形成團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍；要在科室建設(shè)中團(tuán)結(jié)，嚴(yán)于律己、寬以待人，在各項(xiàng)工作中高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以身作則，率先垂范。集體意識(shí)決定你將怎么配合，在哪里打配合，團(tuán)隊(duì)配合的好壞取決于你的個(gè)人技術(shù)。辦公室工作重點(diǎn)之一，就是要圍繞上級(jí)決策、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)“外腦”和“智囊團(tuán)”功能，當(dāng)好參謀助手。要搞好領(lǐng)導(dǎo)工作之間的協(xié)調(diào)，堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)，使各位領(lǐng)導(dǎo)之間的工作聯(lián)結(jié)成有機(jī)整體。（三）認(rèn)真發(fā)揮好督查督辦作用。同時(shí)，要將督辦督查與信息調(diào)研等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持在督查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、反饋問(wèn)題和解決問(wèn)題。要規(guī)范公文處理程序，對(duì)公文傳閱、印發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)要落實(shí)具體責(zé)任人，建立公文處理失誤責(zé)任追究制度，堅(jiān)決杜絕因公文傳輸不暢導(dǎo)致的工作不落實(shí)問(wèn)題。要嚴(yán)格控制會(huì)議次數(shù)和規(guī)范，大力精簡(jiǎn)各種會(huì)議，對(duì)可開可不可的會(huì)議堅(jiān)決不開，能小范圍開的會(huì)議不擴(kuò)大范圍。堅(jiān)持以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度辦理各項(xiàng)事務(wù)，將事務(wù)工作做細(xì)、做實(shí)、做精，做到忙而不亂、雜而不散、應(yīng)對(duì)自如。辦公室工作無(wú)小事，事事關(guān)系工作大局，要做好辦公室工作，沒有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)是不行的，“唯專心致志始見奇效”大大咧咧、馬馬虎虎、不拘小節(jié)、丟三落四，看似無(wú)傷大雅，但在辦公室工作中是絕對(duì)不允許的。再好的計(jì)劃，再好的制度，再好的措施辦法，如果落不到實(shí)處，都只能一句空話。（三）誠(chéng)心做服務(wù)。要想領(lǐng)導(dǎo)所想，急分行所急，幫基層之所需，解員工之所盼，滿腔熱忱，誠(chéng)心誠(chéng)意地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為員工服務(wù)。作為金融業(yè)中的辦公室工作人員如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就會(huì)落伍，被時(shí)代的浪潮淘汰。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷提高思想政治覺悟，堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的方針政策的自覺性。辦文依程序，辦事講原則，服務(wù)按規(guī)定，不分親疏，不厚此薄彼。在辦公室接待客人禮儀外單位客人到本單位來(lái)訪，無(wú)論是辦事、求助，還是取經(jīng)、調(diào)研等，一般都是在辦公室進(jìn)行。得知客人來(lái)訪消息后，應(yīng)告知有關(guān)部門早做準(zhǔn)備，把辦公室收拾得干凈利落?？傊k公室是領(lǐng)導(dǎo)的辦公場(chǎng)所，是本單位的門面，反映出接待人員的精神面貌和工作作風(fēng)，代表著單位形象，必須認(rèn)真布置。準(zhǔn)備好有關(guān)材料客人來(lái)訪前的準(zhǔn)備工作，除了接待場(chǎng)合（辦公室或會(huì)議室、會(huì)客室）精心布置外，還有一項(xiàng)重要任務(wù)就是材料的準(zhǔn)備。省得客人來(lái)后現(xiàn)找現(xiàn)查，或無(wú)法表態(tài)，顯得被動(dòng)。風(fēng)風(fēng)火火，莽莽撞撞，衣帽不整，言談粗俗，是對(duì)客人的不禮貌，也會(huì)使本單位大失體面。送客若客人辦事已畢要走，一定送別?？梢暻闆r，決定送至辦公室門口或單位大門口。第二篇：用心用情做好老干部工作用“心”用“情”做好老干部工作一是要用“心”去做。要大力弘揚(yáng)尊老敬老愛老的傳統(tǒng)美德，真正在政治上關(guān)心老干部、思想上關(guān)懷老干部，生活上照顧老干部，切實(shí)把黨的關(guān)懷和溫暖送到每個(gè)老干部身邊。要注意工作細(xì)節(jié)，做到體貼入微、無(wú)微不至、不厭其煩。要把老干部工作當(dāng)作崇高的事業(yè)來(lái)追求，始終保持那股革命干勁、那種革命熱情和工作激情,立足平凡的工作崗位建功立業(yè)；其次要有感情。首先要讓老干部放心。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要組織老干部認(rèn)真學(xué)習(xí)胡總書記在建黨九十周年大會(huì)上的講話，用講話精神統(tǒng)一廣大老干部的思想，不斷增強(qiáng)走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的自覺性和堅(jiān)定性。截至2009年底，全街道共有城市低保對(duì)象750戶計(jì)2184人，月發(fā)放保障金22萬(wàn)多元；農(nóng)村低保101戶計(jì)234口人，年發(fā)放保障金27萬(wàn)多元，資金足額發(fā)放到位。二、用情去服務(wù)街道社區(qū)服務(wù)大廳是我們民政服務(wù)窗口，我們始終帶著責(zé)任、帶著感情、帶著智慧、帶著精神去服務(wù)，對(duì)步履蹣跚、需人攙扶的老人，我們起立服務(wù)；對(duì)衣衫襤褸、等待救助的困難群體，我們熱情服務(wù)；對(duì)面色凝重、神情憂傷的人群，我們主動(dòng)服務(wù)；對(duì)身殘志堅(jiān)、行動(dòng)不便的殘疾人，我們上前服務(wù)；對(duì)身患重病、精神欠佳的人群，我們耐心服務(wù)；對(duì)人老去世、事故傷亡的人群，我們立即服務(wù)，讓生命在這里得到尊重。如雙擁創(chuàng)建期間，我們街道投入近萬(wàn)元，慰問(wèn)武警四中隊(duì)，為退役官兵購(gòu)買用品；因地制宜，在項(xiàng)王橋東側(cè)建立大型雙擁廣告牌，在街道辦事處東側(cè)建成雙擁廣場(chǎng)。周強(qiáng)指出，2016年，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在中央政法委直接領(lǐng)導(dǎo)下，在人大的有力監(jiān)督，政府、政協(xié)和社會(huì)各界的大力支持下，全國(guó)各級(jí)法院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，忠實(shí)履行憲法和法律賦予的職責(zé)，各項(xiàng)工作取得新的發(fā)展進(jìn)步?？倳洸痪们爸鞒终匍_中央政治局常委會(huì)會(huì)議，第三次聽取全國(guó)人大常委會(huì)