【正文】 力器。二是創(chuàng)建和諧的科主任、護(hù)士長和醫(yī)生、護(hù)士關(guān)系。這要求女職工在工作中必須加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)，在為患者選擇醫(yī)療手段時，要設(shè)身處地考慮到患者的心理感受、生活質(zhì)量和承受能力，切實為患者把好檢查治療關(guān)。作為醫(yī)院中與患者接觸頻繁的女職工來說，工作中發(fā)生醫(yī)患糾紛的機(jī)率較。二是依法維護(hù)婦女群眾的合法權(quán)益。她們進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，克服怕冒風(fēng)險、怕?lián)?zé)任的保守思想，克服小勝即止、小富即滿的享樂意識，勇于創(chuàng)業(yè)，敢于創(chuàng)業(yè)，善于創(chuàng)業(yè)，以投身創(chuàng)業(yè)的實踐和成果體現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)自身的人生追求。一是在服務(wù)跨越發(fā)展大局中靠前站位。“巾幗文明示范崗”活動內(nèi)涵不斷充實，例如在教育衛(wèi)生系統(tǒng)中開展了爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”示范崗活動；活動領(lǐng)域也積極延伸，在民營企業(yè)和新經(jīng)濟(jì)組織中開展了爭創(chuàng)活動，促進(jìn)了不同層次不同崗位婦女的建功立業(yè)，如：中國聯(lián)通蘇州分公司、民營諾亞鞋業(yè)等一批企業(yè)榮獲了省、市“巾幗文明示范崗”榮譽(yù)稱號；農(nóng)村婦女也積極參與“雙學(xué)雙比”活動，取得了較好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益。她們以“德”育人，推動了家庭美德教育；以“文”促學(xué)，提高家庭成員的素質(zhì)；以“情”睦鄰，提倡新型鄰里關(guān)系，以其婦女獨有的智慧、澄澈的心靈和對美與藝術(shù)特殊的感悟帶領(lǐng)家人澆灌出“家”字號的文化綠洲、愛與美的精神家園，充分發(fā)揮家庭在構(gòu)建和諧社會中的基礎(chǔ)作用，彰顯了婦女的風(fēng)貌，展現(xiàn)了婦女的風(fēng)姿。而輕輕推動這個搖籃的，非婦女莫屬。廣大婦女是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要力量。通過學(xué)習(xí)四中全會精神，我們認(rèn)真總結(jié)了婦女工作實踐經(jīng)驗，對如何充分發(fā)揮婦女自身優(yōu)勢，在構(gòu)建社會主義和諧社會中的作用作了如下初步的思考。在活動中，我們十分注重參與的廣泛性，力求每次活動都能使全礦職工體味到一次精神大會餐的愉悅。比賽內(nèi)容包括文字錄入、文本排版、表格制作、綜合應(yīng)用等。這次競賽活動由于得到各方面條件的配合和一線職工的積極響應(yīng)，出現(xiàn)了一浪高過一浪的好勢頭。我們還準(zhǔn)確掌握女職工的基本情況，及時反映女職工的共同要求，搞好每兩年一次的女職工的婦科檢查和“兩癌”保險，切實維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。由于我們堅持一切從維護(hù)職工最大利益出發(fā)，職工處處能感受到企業(yè)真誠的關(guān)心。并分4次組織職工代表、離崗修養(yǎng)、退休人員代表到擴(kuò)改完工的生產(chǎn)車間進(jìn)行參觀，讓職工代表門進(jìn)一步了解擴(kuò)改后的先進(jìn)工藝流程。如2007年，我們在召開職工代表大會的前一個月，便廣泛開始征求職工意見和提案。一、暢通民主管理渠道，發(fā)揮廣大職工參與企業(yè)管理的作用。她們以“德”育人，推動了家庭美德教育；以“文”促學(xué)，提高了家庭成員的素質(zhì)；以“情”睦鄰，提倡新型鄰里關(guān)系，以其婦女獨有的智慧、澄澈的心靈和對美與藝術(shù)特殊的感悟帶領(lǐng)家人澆灌出“家”字號的文化綠洲、愛與美的精神家園，彰顯了婦女的風(fēng)貌，展現(xiàn)了婦女的風(fēng)姿?！昂椭C社會”的基本細(xì)胞是“和諧家庭”，家庭是社會的細(xì)胞，是社會的基礎(chǔ)，是人們生活的港灣，是幸福的發(fā)祥地。各級婦聯(lián)要引導(dǎo)婦女牢固樹立社會主義榮辱觀，強(qiáng)化和諧理念，培育和諧精神，鞏固共同的理想信念。要進(jìn)一步深化“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”和“五好文明家庭”創(chuàng)建三大主體活動，組織動員廣大婦女積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)。她們在不同的崗位上，為國家的繁榮和社會的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。發(fā)揮婦女在構(gòu)建和諧社會中的作用，這既是現(xiàn)代婦女工作的新領(lǐng)域，也是現(xiàn)代婦女發(fā)揮聰明才智的一個新機(jī)遇。女性職工要在家庭中甘于奉獻(xiàn)，遇到困難能同舟共濟(jì)，不能牢騷滿腹，推諉責(zé)任，而應(yīng)該共同攜手度過難關(guān)。和諧美滿的家庭有利于每個家庭成員自由、平等、健康、全面地發(fā)展。二是科室主任和醫(yī)護(hù)人員關(guān)系要融洽。這就要求女職工在工作中必須加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)，在為患者選擇醫(yī)療手段時，要設(shè)身處地考慮到患者的心理感受、生活質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)承受能力，切實為患者把好檢查、治療關(guān)，做到合理檢查、合理用藥、合理治療。作為醫(yī)院中與患者接觸最頻繁的女職工來說，工作中發(fā)生醫(yī)患糾紛的機(jī)率較大。一是增強(qiáng)醫(yī)患情感。二、用真心處理好同事關(guān)系醫(yī)院作為服務(wù)性行業(yè)，其內(nèi)部構(gòu)造也較為特殊，每個部門都具有其相對的獨立性，但又環(huán)環(huán)相扣、互為影響，因此不論是哪個科室、哪一環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，影響的將是患者的整個診療過程。同時要處理好個人利益和同事利益的關(guān)系，不偏不倚，使科室處于和諧的狀態(tài)，讓每一位職工心情舒暢地投入工作。一些女職工的思想因此空前活躍，容易出現(xiàn)價值觀念扭曲、道德行為失范、子女教育有誤、婚姻穩(wěn)定性下降等問題。第四，要有上進(jìn)心。社會主義和諧社會，是從我國當(dāng)前社會內(nèi)部良性運(yùn)行的要求出發(fā)，對我國各種社會關(guān)系應(yīng)具有的狀態(tài)和特征所做的概括，是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。社會要和諧，首先要發(fā)展。廣大婦女要緊扣發(fā)展主題，全力促進(jìn)三個文明與和諧社會全面發(fā)展，在促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中提升能力。先進(jìn)的社會主義文化成果，將為婦女的發(fā)展提供精神動力和智力支持，提高婦女的思想文化素質(zhì)是婦女發(fā)展的內(nèi)在因素和重要途徑?，F(xiàn)代婦女應(yīng)該倡揚(yáng)健康向上、文明和諧的家庭氛圍，為構(gòu)建和諧社會提供內(nèi)在的強(qiáng)大的精神動力和智力支撐之源。婦女要在構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮作用，就要不斷提高參與和諧社會建設(shè)的能力，努力成為構(gòu)建社會主義和諧社會的參與者、推動者和實踐者。占有一席之地。大會閉幕后，我們又將工作重點轉(zhuǎn)向提案的落實上面，我們將職代會通過所有提案和工作建議逐一分類，以書面形式轉(zhuǎn)達(dá)到相關(guān)單位，督促相關(guān)單位能夠解決的要盡量解決，暫時不能解決的必須要有回復(fù)。讓職工感受到企業(yè)對自己的關(guān)懷和企業(yè)發(fā)展給自己帶來的好處，工作中主動性更強(qiáng)，干勁更足了。同時，開展幫困送溫暖活動，重點開展好“兩節(jié)”期間特困職工的走訪慰問，每年用于幫助困難職工費(fèi)用達(dá)10多萬元。建立和諧企業(yè)，最終取決于職工的素質(zhì)和全員職業(yè)化水平。到今年5月，我礦還延續(xù)勞動競賽的勢頭，已產(chǎn)針對我礦當(dāng)前技術(shù)工種人才短缺特別是青年工人技能水平普遍不高的實際情況，礦工會每年都要舉辦一次崗位練兵和技術(shù)比武活動，不斷提高職工技能素質(zhì)。四、豐富職工文化生活，努力促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。我們深刻體會到：構(gòu)建和諧企業(yè)，同建設(shè)企業(yè)物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)一致，是企業(yè)一項極為重要的基礎(chǔ)工作。構(gòu)建和諧社會，既體現(xiàn)我們黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政水平，同時也將展示我們這個民族的能力和水平。家庭和諧了，和諧社會也就有了基礎(chǔ)?，F(xiàn)代婦女倡揚(yáng)健康向上、文明和諧的家庭氛圍，為構(gòu)建和諧社會提供內(nèi)在的強(qiáng)大的精神動力和智力支撐之源。婦女是社會文明的重要承載者、建設(shè)者和受益者。本文所說的“以人為本”，是科學(xué)發(fā)展觀的出發(fā)點和落腳點，是立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，是當(dāng)代婦女構(gòu)建社會主義和諧社會的根本點和立足點，是促進(jìn)婦女全面發(fā)展的重要保證。二是在促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中提升能力。婦女在推行男女平等、維護(hù)婦女合法權(quán)益、促進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)等方面有著基本的核心作用。她們深深懂得，構(gòu)建和諧社會離不開對下一代的培育，必須切實維護(hù)好未成年人的利益。一是加強(qiáng)醫(yī)患情感文化建設(shè)。二、創(chuàng)造和諧的同事關(guān)系“眾人劃槳行船”醫(yī)院作為服務(wù)性行業(yè)，其內(nèi)部構(gòu)造也較為特殊，每個部門都具有其相對的獨立性，但又環(huán)環(huán)相扣、互為影響，因此不論是哪個科室、哪一環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，影響的將是患者的整個診療過程。三是創(chuàng)建和諧的科室間關(guān)系。隨著醫(yī)院管理模式的改變，為女職工實現(xiàn)自身發(fā)展提供了越來越多的機(jī)遇，一些女職工的思想因此空前活躍，容易出現(xiàn)價值觀念扭曲、道德行為失范、子女教育有誤、婚姻穩(wěn)定性下降等問題。