【正文】 不是炸彈 炸雙王是炸彈中最大的，可以打任意其他的牌，其他炸彈次之，但比其他牌都大。⑤三帶一：數(shù)值相同的三張牌 + 一張單牌或一對牌（如： 333+6 或 444+99）。發(fā)牌之前先翻出一張牌混在其余牌中間，一人 17 張，摸到那張事先翻過來的牌的人事先叫牌。地主為一方，其余兩家為另一方，雙方對戰(zhàn)，任意一方出完牌后結束游戲，若是地主先出完牌則地主勝，否則另外兩家勝。（4）入圍決賽的10名參賽者均可以參加精彩之星的評選。（4）參賽服裝請員工自備。17：0017：30 超越自我——逃生墻不用任何工具一整隊人在30分鐘內。16：10—16：50 成長三步曲—蜘蛛網(wǎng)假設小組陷入在一片原始森林之中。09：3010：10 萬眾一心——心靈苦旅領導在實現(xiàn)團隊目標中的重要性策劃、組織、協(xié)調是實現(xiàn)目標的重要手段有效的溝通是實現(xiàn)團隊目標的必要條件對“方法”的重新認識必要時的沉默沉默理論 10：2011：20 齊頭并進——集體木鞋當個體融入團隊，這時團隊才是一個整體，只有讓團隊的力量達到一致，共同的目標才能最大限度的發(fā)揮出來。并將卡片數(shù)量報主辦方。：，由主辦方人員對大家宣讀比賽規(guī)則?；顒尤浩髽I(yè)文化知識競賽一、活動簡介:為了讓員工們加深對公司的了解，熟悉崗位工作，認識自己在工作中的行為規(guī)范，提高工作積極主動性，打造一流工作團隊。由主辦方及時解決。二、活動可能性分析:，一些員工的二手貨如同雞肋，食之無味棄之可惜。適合于圓桌排次，由主持人起頭，由“1”開始報數(shù)，依座次“2”、“3”、“4”、“5”、“6”，到“7”時不能喊出來，以拍手或敲擊桌子代替，當數(shù)到“14”、“17”也是如此，即逢7或7的倍數(shù)或含7的數(shù)字均以拍手或敲擊桌子代替，出錯或太慢則罰。二、活動的目的與宗旨，推動團隊建設。這種文化氛圍滋養(yǎng)著企業(yè)特有的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神風貌。要鼓勵和引導員工根據(jù)職業(yè)崗位的需要及自身情況，積極參加實用技術培訓取得技術資格證書和學歷證明，努力造就一支有專業(yè)技能特長、適應市場經(jīng)濟競爭的高素質員工隊伍?；顒禹椖浚焊柰醮筚?，達人秀活動項目：讀書交流、分享會，總經(jīng)理開放日，集體觀影活動。遷安中唐文化旅游發(fā)展有限公司目前正處于初期發(fā)展階段，做好企業(yè)文化建設，應從以下幾方面著手：一、做好凝聚力量工作，構建和諧勞動關系。（二）領導講話。后勤人員：負責提供后勤保障服務。活動獎勵：分別設立一等獎、二等獎、三等獎及參與獎。第一篇：企業(yè)文化活動方案（精選）文體活動方案為增強企業(yè)凝聚力、營造和諧企業(yè)文化，豐富員工文化生活，經(jīng)公司領導研究決定，擬舉辦XXXX年公司文體活動。日常訓練：每周進行訓練，按報名人員數(shù)量分成小組形式，小組間可根據(jù)意愿組織對抗賽。人員安排：組織人員：一類節(jié)目至少一名組織人員。領導、員工就坐?？v觀一些現(xiàn)代旅游企業(yè)的成功經(jīng)驗，就會發(fā)現(xiàn)一個旅游企業(yè)的成功背后，無不有著豐厚的企業(yè)文化?！按蠹摇彼枷?，把企業(yè)建成溫馨的“員工之家”，讓每一位員工都具有把企業(yè)當“家”的歸屬感。，使企業(yè)文化建設與基層聯(lián)系更近，與員工貼得更緊。，要以培訓高級技工、提升技術等級為目的，通過崗位練兵和技術比武，組織員工特別是青年員工拜師學藝、學絕技、學絕活，要在企業(yè)內部培養(yǎng)一大批“能工巧匠”“名師高徒”和“技術標兵”“技術工種帶頭人”。經(jīng)常舉行交流、比賽、輔導、展覽等活動，不僅滿足了不同層次員工對文化生活的需要，而且形成了適應現(xiàn)代化生產(chǎn)的社會進步要求的文明、健康、科學的生活方式和積極向上的文化氛圍。其次，還有一些像新書報告會、生活對話會、沙龍等。如果有人報錯數(shù)或拍錯人則罰酒。為保障活動順利舉行特邀各部門選派專門負責人與主辦方共同合作，一同圓滿完成該活動。）（2）將此次活動的整個流程通知公司各員工，并吸收報名人的意見，以及出現(xiàn)的各種困難。七、活動經(jīng)費及預算： 活動無任何費用，如需要價簽、POP、筆、紙等用品請員工自行準備。，做好本次活動的策劃和組織，并嚴格做好試題保密工作，做好活動的全面解釋工作。，并在此人不注意的情況下放在此人的辦公桌上。二、活動時間：周末三、活動地點：戶外四、活動參與人員：集團公司員工五、活動流程（活動流程只供參考，建議按照戶外拓展公司方案進行）08：30 進入拓展基地 08：40 — 09：30 組建團隊選用個人自信心重塑、人山人海大PK兩個科目進行團隊組建的準備活動，挑選屬于自己的隊長，創(chuàng)建屬于自己的隊名、隊歌和口號，進行團隊口號大比拼展示活動。聽到教練喊：“倒”之后，要相信自己的隊員向后倒。在多個小組參加游戲的情況下，讓先做完游戲的小組做監(jiān)護員，觀察其他小組能游戲情況。（3）下班后，在公司22層培訓室進行海選，入圍決賽的節(jié)目數(shù)量為10個。（3）按排名評選出一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名。每場比賽只進行一局，采取淘汰制。叫牌結束后所叫分值最大的玩家為地主；如果有玩家叫 “3 分 ” 則立即結束叫牌，該玩家為地主；如果都不叫，則重新發(fā)牌，重新叫牌。④三張牌：數(shù)值相同的三張牌（如三個 J）。⑨機帶翅膀：三順＋同數(shù)量的單牌（或同數(shù)量的對牌）。任意一家出完牌后結束游戲，若是地主先出完牌則地主勝，否則另外兩家勝。①走子：只能一步走，棋子可六個方向走動，每步只能達到相鄰的空位上 ②跳子：可以連續(xù)跳 ③一子跳：隔一個棋子可以跳④空跳：像蹺蹺板一樣，一個棋子在中間，兩旁有相等的空位，就可以直接跳到對稱位置上 最先將自己方所有棋子移動到對方三角區(qū)域的選手獲勝。當參賽人員簽到并在其比賽位置就座后，應檢查棋類及牌類是否缺少，如有缺少，應及時向工作人員反映，逾期不負責，18:30準時開始比賽。獎項設置：男單冠軍獎：現(xiàn)金200元，亞軍獎100元； 女單冠軍獎：現(xiàn)金200元，亞軍獎100元；混雙冠軍獎：現(xiàn)金200元，亞軍獎100元；（獎金共900元）六、活動經(jīng)費預算： 羽毛球比賽經(jīng)費:900元 籃球比賽經(jīng)費:800元 乒乓球比賽經(jīng)費:900元 場地使用費：800元 總費用3400元活動九：電子競技比賽一、活動介紹：CS、星際爭霸、英雄聯(lián)盟、跑跑卡丁車、魔獸爭霸、紅警等電子競技類比賽。在比賽過程中，若出現(xiàn)意外情況或比賽雙方發(fā)生分歧，由該場裁判判定，不服從裁判者視為棄權。并頒發(fā)獎金和證書。（二）前期工作：將活動安排以書面通知形式發(fā)給全體員工，并通知各部門負責人做好活動的宣傳動員工作。以上是各種企業(yè)文化活動開展的構思方案，對于具體的實施開展，還需經(jīng)領導審批。日常訓練：每周進行訓練，按報名人員數(shù)量分成小組形式，小組間可根據(jù)意愿組織對抗賽。人員安排：組織人員：一類節(jié)目至少一名組織人員。領導、員