【正文】 3）籃球比賽：15:30~17:306月21日4）拔河比賽：9:00~10:305）“銜紙杯傳水（杯水馬龍）”：13:30~15:006）“合力吹氣球（成功爆破）”：15:30~16:30六、活動(dòng)人員及基本預(yù)算主持人2人行政部評(píng)判人員6人拔河比賽裁判2人籃球比賽裁判2人趣味競(jìng)技比賽裁判4人獎(jiǎng)品與獎(jiǎng)勵(lì)1400元舞臺(tái)、燈光及音響費(fèi)用5000元現(xiàn)場(chǎng)布置300元活動(dòng)編導(dǎo)費(fèi)用400元其他200元企業(yè)文化活動(dòng)策劃書（二）一、活動(dòng)主題慶祝中秋佳節(jié)，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化二、活動(dòng)背景日高公司是一家大型科技企業(yè)，有不少外地員工以及外籍員工。b裝水工將水壺中的水倒入第一名傳水隊(duì)員的紙杯內(nèi)，裝水工不得用手接觸傳水工的紙杯，一一傳遞直至傳到最后一名參賽隊(duì)員的紙杯內(nèi)，最后一名參賽隊(duì)員將紙杯內(nèi)的水倒入小水桶內(nèi)。比賽道具為一根粗繩，粗繩的中間位置寄一根紅帶子，稱為第一標(biāo)記，兩隊(duì)分別控制繩子的兩端，當(dāng)一方繩子上的第一標(biāo)記被拉超過地面的對(duì)側(cè)2米線標(biāo)記時(shí)，判對(duì)方獲勝。雙方各派五名隊(duì)員上場(chǎng)比賽，比賽過程中可任意替換隊(duì)員。2）演講要求：無論大到國家，小到企業(yè)，“和諧”是發(fā)展的根本前提和目的，只有團(tuán)隊(duì)的和諧才能促成發(fā)展，而發(fā)展的目標(biāo)也是為了最終的和諧。二、活動(dòng)主題“安全、團(tuán)結(jié)、和諧、發(fā)展”三、活動(dòng)時(shí)間**年6月20日9:00~17:30，6月21日9:00~16:30四、活動(dòng)內(nèi)容1）征文材料：某公司車間角落放置了一架工作使用的梯子。參賽對(duì)象：全體員工，自由報(bào)名。比賽雙方為人事部與財(cái)務(wù)部組成一隊(duì)，市場(chǎng)部與行政部組成另一隊(duì)。比賽雙方為人事部與財(cái)務(wù)部組成一隊(duì)，市場(chǎng)部與行政部組成另一隊(duì)。演講結(jié)束后企業(yè)全體員工依據(jù)各自對(duì)演講的喜愛程度進(jìn)行投票，并根據(jù)投票數(shù)決出最終的一、二和三等獎(jiǎng)各一名。這事誰也沒有放在心上，幾年過去了，也沒發(fā)生梯子倒下傷人的事件。穿越火線道具要求：網(wǎng)繩、框架游戲方法和規(guī)則：全員必須穿過密密麻麻用網(wǎng)繩編織的火線區(qū)域。第一篇：企業(yè)文化活動(dòng)策劃書活動(dòng)內(nèi)容一、活動(dòng)名稱：沖出重圍、穿越火線二、活動(dòng)簡(jiǎn)介（一）、活動(dòng)時(shí)間：2013年7月26日（二）、活動(dòng)地點(diǎn)：水泥分公司辦公樓前（三）、參賽對(duì)象：各部室，生產(chǎn)車間員工（四）、活動(dòng)項(xiàng)目：參與方式：本次活動(dòng)共分四組，每組15人、每隊(duì)選出一名隊(duì)長(zhǎng)，在接到任務(wù)后，隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)員充分發(fā)揮大家的智慧，廣納建議，制定作戰(zhàn)計(jì)劃，共同協(xié)商協(xié)作，制定本隊(duì)口號(hào)并把每個(gè)隊(duì)員安全順利的護(hù)送至比賽終點(diǎn)。訓(xùn)練意義：本游戲旨在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)能力。為了防止梯子倒下傷著人，工作人員特意在旁邊寫了條幅“注意安全”。要求圍繞“和諧”為主題做演講。比賽結(jié)束后，比分較高的隊(duì)伍獲得勝利。比賽為五局三勝制。（水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判幫助放置）時(shí)間規(guī)定：3分鐘評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)：以器皿杯刻度最高至底為準(zhǔn)。王??；100152905侯濤；100152906范芃志； 100142932第三篇：企業(yè)文化活動(dòng)策劃書[模版]企業(yè)文化活動(dòng)策劃書（一）一、活動(dòng)目的企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)信奉的價(jià)值觀，對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和職工起引導(dǎo)和凝聚作用，為進(jìn)一步宣傳和強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化，培養(yǎng)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任意識(shí)，豐富員工業(yè)余文化生活，特開展本次企業(yè)文化活動(dòng)。參賽對(duì)象：全體員工，自由報(bào)名。比賽共分為4節(jié)，每節(jié)比賽12分鐘。要求比賽雙方各出10名隊(duì)員，男女不限，但沒隊(duì)至少要有兩名女性。趣味競(jìng)技共有兩個(gè)項(xiàng)目；A．“銜紙杯傳水（杯水馬龍）”人數(shù)：每組8名隊(duì)員道具：紙杯200個(gè)，小水桶4個(gè)，大刻度器皿杯2個(gè)比賽方式：四組同時(shí)進(jìn)行比賽競(jìng)賽規(guī)則：a各隊(duì)派出8名選手，全體呈縱向依次排列，選出一名在隊(duì)伍前面作為“裝水工”，其他人作為傳水工雙手放在背后并用紅色絲帶綁住雙手，手不可以接觸水杯，只能用嘴接觸杯子，任意傳遞工水杯掉落者，由裁判給其裝上新的水杯。獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)品：獲勝隊(duì)伍每人獲得紀(jì)念品一份。節(jié)目形式不限（歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲、書法等），內(nèi)容健康向上，以慶祝聯(lián)歡為主題內(nèi)容，所有節(jié)目需提前自我彩排，經(jīng)籌備組篩選合格的節(jié)目方可晚會(huì)演出。舞臺(tái)設(shè)計(jì)以中國紅為主色調(diào)，在傳統(tǒng)中加放現(xiàn)代元素，是整個(gè)舞臺(tái)傳統(tǒng)中透露著時(shí)尚。b、DV相機(jī)的落實(shí)，組織正常拍攝工作（員工有備可自行提供）。情況可隨時(shí)啟用機(jī)動(dòng)組。（4）賞月吃月餅：月亮高掛于空，最圓最亮的時(shí)候，大家團(tuán)團(tuán)坐，邊賞月邊聊天吃月餅。企業(yè)文化活動(dòng)策劃書（三）一、活動(dòng)目的全方位打造團(tuán)隊(duì)職業(yè)化工作心態(tài)和厚德載物的服務(wù)意識(shí)，從而提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。第四篇：企業(yè)文化活動(dòng)策劃書為了能寫出更好的策劃書，下面好范文推薦一篇優(yōu)秀策劃書范文,僅供參考：前言企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)是一個(gè)新興的行業(yè)，是知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)。一方面需要正規(guī)的有實(shí)力的公司做出品牌，拓寬市場(chǎng)，樹立信譽(yù)?！睋?jù)介紹，僅在北京地區(qū)，從事企業(yè)培訓(xùn)及其相關(guān)服務(wù)的公司就有2000多家，全國的培訓(xùn)公司在20000家以上。分析：在市場(chǎng)大環(huán)境下,企業(yè)要發(fā)展,必須有實(shí)力,在開展中要定位明確,服務(wù)到位,注意推銷自己,在培訓(xùn)行業(yè)樹立地位,、培訓(xùn)的產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化是大勢(shì)所趨。目前培訓(xùn)市場(chǎng)存在的問題是培訓(xùn)經(jīng)理錯(cuò)誤的采購標(biāo)準(zhǔn)造成培訓(xùn)行業(yè)的混亂。2005年中心開始整合各種優(yōu)勢(shì)培訓(xùn)資源，以便更好地為政府、事業(yè)、重點(diǎn)是各社會(huì)團(tuán)體提供專業(yè)的、優(yōu)質(zhì)的、高效的智力支持。之所以會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象，是因?yàn)殡S著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)需要這么一種服務(wù)來提升公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，以保持或擴(kuò)大在市場(chǎng)中的地位。我們可以把它當(dāng)成一個(gè)活的案例。我們?nèi)绾巫鼋涣鲀?nèi)容以系統(tǒng)講授現(xiàn)代企業(yè)工商管理的理念與技術(shù)為主，旨在增加企業(yè)中高層管理人員的專業(yè)知識(shí)，提高管理者的管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，造就素質(zhì)全面的現(xiàn)代企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人。課堂講授與學(xué)員分組討論相結(jié)合，隨學(xué)隨用，不同行業(yè)的菁英在一起討論，定會(huì)迸發(fā)出精彩的思想火花。這樣我們所舉辦的活動(dòng)才有實(shí)力與個(gè)性，才有更多的實(shí)戰(zhàn)案例與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。重要支部選送 應(yīng)選送至少四個(gè)作品，其他支部選送作品數(shù)量不應(yīng)少