【正文】 主題載體化、載體多樣化的工作理念，開展結(jié)貧思廉、典型導(dǎo)廉、制度強(qiáng)廉、教育倡廉、活動宣廉、談話促廉等活動，增加廉政文化建設(shè)的互動力、感染力、吸引力、滲透力和預(yù)警力，提高干部職工的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、加強(qiáng)對規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將制度執(zhí)行情況納入到各部門的考核中。注重政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過專題學(xué)習(xí)、研討交流、自學(xué)等形式，不斷提高自身綜合素質(zhì)。（3）按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定辦理財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)，按照程序?qū)徍速~目，做到賬目清，財(cái)務(wù)明。堅(jiān)持公平、公正、公開原則，不弄虛作假，深入基層調(diào)查，不偏聽偏信，不泄露相關(guān)信息，不私下許諾，防止失察失誤或用人不當(dāng)?shù)炔还降默F(xiàn)象出現(xiàn)。第三條 崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防控措施我局主要職能和關(guān)鍵環(huán)節(jié)分為招商項(xiàng)目服務(wù)和單位內(nèi)部“人、財(cái)、物”等公共管理，根據(jù)這些職能、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防控措施。第四篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施第一條為了有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，防止干部職工犯錯(cuò)誤、失職、瀆職或發(fā)生不廉潔等問題，實(shí)現(xiàn)最大限度保護(hù)干部的目的，根據(jù)崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)三方面，制定招商局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施。第十七建立監(jiān)控機(jī)制。在優(yōu)化工作流程的基礎(chǔ)上，以落實(shí)和修訂完善現(xiàn)有的規(guī)章制度、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、提高制度執(zhí)行力為根本，根據(jù)不同的廉政風(fēng)險(xiǎn)等級，制定有針對性和可操作性的防范措施，重點(diǎn)抓好民主決策、崗位職責(zé)、程序控制、干部管理和責(zé)任追究等方面的制度建設(shè)。單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職崗位由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)管。對排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)廣泛征求意見。第八要按照職責(zé)分工，做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的分類指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時(shí)解決遇到的問題。高嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法規(guī)；嚴(yán)格執(zhí)行街道黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、“三重一大”制度、黨政議事規(guī)則和規(guī)定等；對分管條線資金的使用和審批，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度，確保依據(jù)充分，憑證完整，手續(xù)規(guī)范，去向清楚；加強(qiáng)工作責(zé)任心，完善相關(guān)制度規(guī)定，加強(qiáng)對分管工作的監(jiān)督檢查，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，筑牢思想防線，加強(qiáng)自律，不發(fā)生失職、瀆職行為；公布廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施。在經(jīng)濟(jì)工作中，受人情因素干擾或收受好處，發(fā)生違反規(guī)定的情況；由于對經(jīng)濟(jì)工作中相關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)章制度方面的掌握和執(zhí)行有偏差，而造成履職不到位的風(fēng)險(xiǎn)；對分管部門的工作監(jiān)管不嚴(yán)，出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。在查處紀(jì)檢案件或協(xié)助辦案時(shí)，可能泄露案情，可能存在辦人情案，故意降低處分檔次。黨工委副書記辦事處主任負(fù)責(zé)辦事處全面工作；區(qū)委、區(qū)府明確為責(zé)任人的工作；主管人事、財(cái)務(wù)、行政辦公室工作；參加黨政班子集體領(lǐng)導(dǎo)和決策。八是制定切實(shí)可行的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干部的工作熱情，提高干部工作的積極性，爭優(yōu)創(chuàng)先。四是干部職工要樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，保持黨員先進(jìn)性，牢固樹立大局意識、發(fā)揚(yáng)“兩甘”精神，在群眾中起好的帶頭作用。十二是機(jī)要文件收發(fā)人員要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，做到傳閱、保管、流轉(zhuǎn)工作過程中的文件安全，不得隨意泄露信息，防止出現(xiàn)失密，給分局帶來影響。要培養(yǎng)黨員同志的奉獻(xiàn)精神、帶頭意識，培養(yǎng)基層黨支部成為有戰(zhàn)斗力的堡壘，使黨員同志模范的發(fā)揚(yáng)榜樣作用。具體見另文：一是科所長以上干部要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，既抓業(yè)務(wù)又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，履行層層簽定的責(zé)任書權(quán)力義務(wù)，局領(lǐng)導(dǎo)做到“五個(gè)親自”，局副職做好“三個(gè)抓好”等要求，嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督職責(zé)，同時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)貫徹上級關(guān)于廉政建設(shè)的新規(guī)定新精神，有效指導(dǎo)和監(jiān)督本單位落實(shí)各項(xiàng)工作部署；防止本單位發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題。（二）財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防控措施：一是結(jié)合分局實(shí)際，精心制定年度預(yù)算，確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)認(rèn)真執(zhí)行年初的財(cái)經(jīng)預(yù)算，不挪用、誤用財(cái)政資金。三是行政事務(wù)管理類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)行政事務(wù)管理類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是指分局在人事管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理（人、財(cái)、物）工作中，相關(guān)工作人員違反法律、法規(guī)和市局、分局的廉潔自律及其它規(guī)定，可能發(fā)生不廉潔行為的后果。執(zhí)法辦案人員、案審會人員以及其他涉案人員要嚴(yán)格遵守保密制度，做到不向當(dāng)事人或其他人員泄露案情。嚴(yán)格按照“一審一核”工作流程開展工作，審核相互把關(guān)，相互監(jiān)督。（四）制定防范機(jī)制和措施。（一）查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。民宗辦的工作職責(zé)：貫徹執(zhí)行有關(guān)宗教、民族工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；保障少數(shù)民族各項(xiàng)權(quán)利，協(xié)調(diào)民族關(guān)系；開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動；參與市民宗委與少數(shù)民族地區(qū)的對口支援及經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作；配合有關(guān)部門做好民族特需商品的生產(chǎn)和供應(yīng)；依法保護(hù)公民宗教信仰自由，保護(hù)宗教團(tuán)體和宗教活動場所的合法權(quán)利；推動宗教、民族界人士進(jìn)行愛國主義、社會主義及擁護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)的自我教育；配合有關(guān)部門抵制境外敵對勢力的滲透活動，揭露和打擊披著民族和宗教外衣進(jìn)行的破壞活動和其他犯罪活動；幫助宗教團(tuán)體培養(yǎng)、教育宗教教職人員；指導(dǎo)全鎮(zhèn)民族、宗教事務(wù)工作，協(xié)助處理宗教、民族方面的突發(fā)事件；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。民政科的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)編制執(zhí)行民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃，指導(dǎo)村居民政工作；承辦優(yōu)撫安臵、雙擁、救災(zāi)救濟(jì)、五保供養(yǎng)、殯葬改革等工作；負(fù)責(zé)做好民政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用和管理。促進(jìn)穩(wěn)定和諧。按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村和建立公共行政體制的要求，鎮(zhèn)政府的主要職能是：創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)社會管理，搞好公共服務(wù)，促進(jìn)穩(wěn)定和諧。12個(gè)科室為：組織科、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳科、民政科、財(cái)政所、人武部、安監(jiān)辦、團(tuán)委、婦聯(lián)、綜治信訪辦、科技文衛(wèi)辦、民宗辦；6個(gè)事業(yè)單位為：農(nóng)技站、計(jì)生辦、村建站、文化站、經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心、勞服所。按規(guī)定權(quán)限負(fù)責(zé)或協(xié)助上級政府部門抓好農(nóng)田水利、鎮(zhèn)村道路、廣播電視、供水、供電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件；加快農(nóng)村教育、文化、科技、衛(wèi)生等社會公共事業(yè)建設(shè)，提高農(nóng)民的思想道德、科學(xué)文化和健康素質(zhì)；建立健全農(nóng)業(yè)服務(wù)體系，為農(nóng)民群眾和市場主體提供政策、科技、信息服務(wù)。宣傳科的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)全鎮(zhèn)理論學(xué)習(xí)、理論宣傳工作；負(fù)責(zé)規(guī)劃本鎮(zhèn)精神文明建設(shè)和宣傳思想工作；圍繞黨和政府的中心工作，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)好全鎮(zhèn)各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動；負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)對外宣傳工作的總規(guī)劃，做好與外來媒體的溝通聯(lián)系工作，組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和管理全鎮(zhèn)的宣傳報(bào)道工作；、做好對宗教的管理工作；完成鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府交辦的其它任務(wù)?？萍嘉男l(wèi)辦的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂和組織實(shí)施全鎮(zhèn)科學(xué)、文化、教育、衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃；檢查、指導(dǎo)學(xué)校教育，加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理；負(fù)責(zé)教育經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)基金的管理和使用；負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生和防疫等各項(xiàng)工作。二、廉政風(fēng)險(xiǎn)概述我鎮(zhèn)切實(shí)加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，有效建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制，全面提升黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范能力。根據(jù)崗位設(shè)臵、職務(wù)分工、職責(zé)定位等情況認(rèn)真找出客觀存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，查找分析在重大事項(xiàng)決策、干部人事任免、重點(diǎn)項(xiàng)目安排和大額度資金使用等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。嚴(yán)格按照行政許可相關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)(形式審查)，進(jìn)行認(rèn)真的審查與核準(zhǔn)。執(zhí)法辦案人員要認(rèn)真掌握辦案技能，會運(yùn)用辦案系統(tǒng)，精通法律、法規(guī)、法理，在查辦案件環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格執(zhí)行兩人辦案等各項(xiàng)執(zhí)法程序，嚴(yán)格執(zhí)行案件處罰裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格遵守“雙六禁令”，舉止端正著裝整齊，尤其中午不能飲酒 9 影響辦案質(zhì)量和工商形象。(6)在干部違紀(jì)案件查處中，堅(jiān)持原則，防止發(fā)生錯(cuò)案。（四）公共類風(fēng)險(xiǎn)防控措施：公共類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是指分局工作人員在履行崗位職責(zé)過程中，違反法律、法規(guī)和市局、分局的廉潔自律及其它規(guī)定，可能發(fā)生不廉潔行為的后果，具有共性特征。六是從事黨務(wù)工作的支委以上黨員干部要牢記黨建工作是一切工作的基礎(chǔ)。十一是分局內(nèi)勤人員，在接聽電話、收發(fā)郵件后要及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)人員，并做相應(yīng)的提醒，防止給本單位工作帶來失誤，造成不良后果。三是教育黨員干部在單位做一名講道德、講文明、講愛心的優(yōu)秀干部，在家庭中當(dāng)一名講勤勞、講孝敬、講傳承的家長和成員。組織全體工作人員學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守 “四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，樹立正氣擯棄歪風(fēng)邪氣。高帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法規(guī)和規(guī)定；帶頭執(zhí)行街道黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、“三重一大”制度、黨政議事規(guī)則；帶頭完善健全相關(guān)制度機(jī)制，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，不發(fā)生失職、瀆職行為；加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育，提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力；公布廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施。對信訪舉報(bào)不調(diào)查，對違紀(jì)黨員、干部不立案不處理。辦事處副主任（分管經(jīng)濟(jì)）分管經(jīng)濟(jì)工作，負(fù)責(zé)財(cái)政、稅收、招商引資、社區(qū)商業(yè)管理、企業(yè)政策扶持等工作。受人情因素干擾，未按原則辦事，收受他人財(cái)物；未按規(guī)定和職權(quán)決定或?qū)徟嚓P(guān)重大事項(xiàng)；在幫困救助、勞動就業(yè)、殘疾保障等相關(guān)費(fèi)用支出方面把關(guān)不嚴(yán)；在居委會工作場所裝修、設(shè)備配置等基政建設(shè)項(xiàng)目方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)；對分管部門工作落實(shí)執(zhí)行情況不檢查、不監(jiān)督，對下屬違紀(jì)違規(guī)行為不教育，放任自流。第七紀(jì)檢員要嚴(yán)格按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作要求，協(xié)助單位加大檢查指導(dǎo)力度，深入推進(jìn)氣象部門廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。查找一般干部崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)是查找在行使執(zhí)法權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式。根據(jù)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的不同等級，實(shí)行分級管理，分級負(fù)責(zé)。第十五完善工作制度。要建立廉政風(fēng)險(xiǎn)警示制度，采取單位主要領(lǐng)導(dǎo)與廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人簽訂責(zé)任書、制作統(tǒng)一的廉政風(fēng)險(xiǎn)警示牌、公布監(jiān)督舉報(bào)電話等方式，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控措施。氣象局各股將查找的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級劃分、防控措施、廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人公開承諾、單位主要領(lǐng)導(dǎo)與廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人簽訂的責(zé)任書。六是發(fā)揮效能監(jiān)察考核評價(jià)體系的監(jiān)督作用，嚴(yán)格行政過錯(cuò)及廉政責(zé)任追究。人事管理風(fēng)險(xiǎn)防控措施（1）嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用、考核、評先等方面的規(guī)定，制定人事工作流程，在各個(gè)環(huán)節(jié)上體現(xiàn)相互提醒、相互制約、相互監(jiān)督、相互糾正的運(yùn)行機(jī)制。（2）在大額資金的使用上，必須經(jīng)集體討論，確保資金使用合理、正確。第四條思想道德風(fēng)險(xiǎn)防控措施 思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是根據(jù)干部在世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀、政績觀等六個(gè)方面的一些表現(xiàn)匯總出來，主要防控措施有以下六點(diǎn)：一、采取多種形式進(jìn)行廉政教育、思想道德教育、職業(yè)道德教育，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績觀和社會主義榮辱觀，提高抵御腐敗侵襲的能力。一、要定期梳理、補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度（一年一次），使之符合工作所需，具有較強(qiáng)的可操作性，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作均有規(guī)章制度為依據(jù)，做到按章辦事。、群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用、黨員干部的先鋒模范作用，凝聚人心促發(fā)展。一級為涉及組織人事、財(cái)務(wù)審批、財(cái)務(wù)管理、藥品器械設(shè)備采購管理、物品采購管理、基建項(xiàng)目安排、大額度資金使用等，具有決策決定、審批、部門事務(wù)管理、執(zhí)行權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位和具體承辦崗位；二級為涉及日常行政管理工作醫(yī)療服務(wù)中具有處方權(quán)、后勤服務(wù)工作等，具有一定綜合協(xié)調(diào)職能的領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)崗位。，定期開展批評與自我批評。二、行為規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施1．認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定。要增強(qiáng)責(zé)任心，克服本位主義，勇于承擔(dān)責(zé)任。《保密制度》，做到傳閱、保管、流轉(zhuǎn)工作過程中的文件安全，不得隨意泄露信息。，在審查或現(xiàn)場核查時(shí)不得故意刁難企業(yè)或設(shè)置不必要條件，不得亂收費(fèi)或搭車收費(fèi)。《試劑管理規(guī)定》妥善保管試劑，防止試劑過期或有毒有害試劑外泄。（二）認(rèn)評咨詢類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施（三）技能培訓(xùn)類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施技能培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是指中心工作人員在開展法律法規(guī)、規(guī)章制度、上崗操作證等培訓(xùn)活動中，違反有關(guān)規(guī)定而產(chǎn)生不廉潔的行為等不良后果，防控措施為：,組織老師授課，確保受訓(xùn)質(zhì)量和效果，達(dá)到訓(xùn)練技能、傳授原理、啟發(fā)思維、打牢基礎(chǔ)的目的。、空白支票、收據(jù)、票據(jù)的管理，防止丟失；過夜庫存現(xiàn)金控制在合理范圍并符合有關(guān)規(guī)定；對支出超過1000元的,原則上使用轉(zhuǎn)賬支票。，確保人事檔案的完整無損，不泄露檔案信息，做好保密工作，維護(hù)檔案的嚴(yán)肅性。，確保帳實(shí)相符。第四條崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控需要一個(gè)不斷完善的過程，各科室（單位）要結(jié)合工作特點(diǎn)和崗位性質(zhì)，及時(shí)提出意見建議，不斷修正風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施的內(nèi)容。第四條 行為規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是從黨員干部職工在執(zhí)行辦事程序、上級禁令、制度規(guī)定時(shí)，不能照章按程序辦理而可能發(fā)生不廉潔的行為入手查找出來的。、社交圈、娛樂圈，可能造成不廉潔問題的發(fā)生。，對熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題情況不明，把關(guān)不嚴(yán)，隨意發(fā)布，可能給本中心和政府造成不良影響。三、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1．在制度的執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)有些制度不夠科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏時(shí)效性，沒有約束力，不能及時(shí)對其進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善，可能造成工作中出現(xiàn)偏差。，不按規(guī)定派出抽樣人員，按抽樣程序抽取樣品，可能產(chǎn)生收受企業(yè)好處，產(chǎn)生不廉潔行為。，將檢驗(yàn)任務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)委托給其他檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，給委托方造成一定的損失或者接受轉(zhuǎn)委托方好處的。，或搭車收費(fèi)，使受訓(xùn)單位或受訓(xùn)人產(chǎn)生不滿情緒，可能導(dǎo)致其向上級進(jìn)行投訴。，擅自設(shè)立“小金庫”、“帳外帳”，擅自向外借用賬戶或擅自將資金借他人使用，可能造成國有資產(chǎn)流失或收受他人好處等不廉潔行為。、歪曲事實(shí)真相，或者泄露醞釀、討論干部任免情況，不按程序辦理，不經(jīng)集體討論，可能存在收受好處等不廉潔行為。，產(chǎn)生不廉潔行