【正文】 崗位為點，以規(guī)范程序為線，以完善制度為面的全面覆蓋，層層監(jiān)管，責任到位的廉政風險防控機制。要圍繞涉及企業(yè)發(fā)展和職工利益的突出問題找準廉政風險，防范在先。一是與懲防體系建設的關系。風險的特征是客觀性和不確定性。健全運行保障機制是保證廉政風險防控機制建設落實的關鍵環(huán)節(jié)，下一步要著重建立健全六個方面的機制：一是監(jiān)督檢查機制。針對不同單位、部門的不同風險等級來確定采取工作措施的力度。各單位在查找風險點的過程中要把握四個環(huán)節(jié)：一是清權確權?！绷L險防控機制建設工作不是上級派給我們的額外任務，而是紀檢監(jiān)察人員貫徹反腐倡廉“三個更加注重”要求的有效途徑，是既不傷害人又保護人的工作，是我們抓預防腐敗的有效載體。開展廉政風險防控機制建設工作，正是要將我們每一個有業(yè)務處置權的崗位手中的權力“曬”之于眾。各單位黨政主要領導要切實履行“一崗雙責”，帶頭查找自身廉政風險，帶頭制定防控措施，帶頭抓好自身管轄范圍內的廉政風險防控機制建設工作，確保預防腐敗的各項要求具體落實到每一個崗位和每一個人。管理權一旦不能有效受控,勢必發(fā)生不正、不嚴、不公、不廉等不規(guī)范行為。要注意結合單位實際，因地制宜地做好本單位的廉政風險點防范管理，開拓思路，大膽實踐，創(chuàng)造性地開展工作。２ 三是要把住風險點防范管理工作的重點。這里我對..局開展廉政風險防控管理工作講幾點意見。第一篇：廉政風險防控講話在交通局廉政風險防控管理試點工作會上的講話一、廉政風險防控管理的定義廉政風險防控管理是將風險管理理論和質量管理方法應用于反腐倡廉工作實際，針對黨員干部日常工作生活中可能出現或正在演化中的腐敗問題，采取前期預防、中期控制、后期處置等措施，依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機制，對預防腐敗工作實施科學管理的過程。省國稅系統也從2008年開始在全省國稅１ 系統開展廉政風險防范管理工作。在查找風險點表現形式時一定要抓住重點，把跟履行職責密切相關的、容易造成嚴重后果的風險點反復篩選出來加以重點防范，不要面面俱到，把工作中的一般性問題和與履行職責無關的問題都列為表現形式。要緊貼本單位實際，注重不斷總結提高。廉政風險一般包括三種情況：一是工作崗位特殊，公職人員以權謀私或不正確履行職責；二是工作程序和個人自由裁量權空間過大，造成權力失控和行為失范；三是缺乏制度約束及工作時限、標準、質量等明確規(guī)定。各單位部門要以此次廉政風險防控建設為契機，全面規(guī)范工作，把風險防控工作當成自己份內的事和應盡的職責，融入到工作中去。我們每一名處在業(yè)務處置權崗位的人員,在實際工作中都不可避免的在不同程度上面臨著這樣那樣的誘惑,也就存在著廉政風險,稍有不慎就可能犯錯誤?！胺菜滋煜轮笫?，廉恥士人之美節(jié)，為政者，當以扶綱常、正名分、重道義為第一。查找風險點是開展這項工作的前提，是區(qū)別于以往預防腐敗工作的重要標志，是突出教育、制度、監(jiān)督的關健點，是開展廉政風險防范有針對性、有效性和可操作性的基礎工作。要按照風險發(fā)生的幾率、危害程度和違法、違紀的性質等方面確定風險等級。廉政風險防控的實質是以制度來約束權力。四是風險預警機制。四、處理好幾個關系。從以往的工作情況來看，突出問題的產生往往伴隨著各種風險，其中也包括廉政風險。三、目標要求和主要內容主要內容：以監(jiān)督制約和規(guī)范權力運行為核主，重點圍繞行政審批權、資源配置權、行政執(zhí)法權、干部任用權、項目管理權，對我校的每個部門，每個崗位，每個人員的職責定位，法定權限和工作流程認真排查梳理，做到職權項目清楚，職權范圍明確，職權流程清晰。組織黨員干部結合崗位職責查找存在或潛在的廉政風險點。按照“部門定流程”的基本要求，以解決工作流程混亂，公開透明度不強，自由裁量權過大，行政效率低等問題為重點，重點圍繞“三重一大”等重大事項的科學決策以及正確行使權利，有效控制和解決暗箱操作、無序操作等行為發(fā)生。2011年11月12日第四篇：廉政風險防控廉政風險防控常務副校長：在廉政風險點建設工作開展階段，通過個人自查、同事互查、組織幫查，確定了個人思想道德和工作職責風險點。二、崗位職責風險點風險點：在公務活動中用公款參與高消費娛樂、及健身活動：公務用車；干部推選、評先評優(yōu)工作中，任人唯親、營私舞弊等；在貫徹落實重大工作決策和各項決議過程中，執(zhí)行不力，造成工作失職；研究制定干部管理不力，出現違規(guī)違紀現象；重大決策過程中，調研不深入，不堅持民主集中制，搞“一言堂”，造成決策失誤；對黨員及黨員領導干部廉潔從政教育管理不嚴；在所分管、經辦的工作中不依法、依制度、依規(guī)定辦理業(yè)務、處理工作，出現違紀、違法、違反原則的事項。加強學習，努力提高自身綜合素養(yǎng)，進一步轉變工作作風，增強責任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作。加強群眾監(jiān)督。3．責任心不強，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識不夠的風險。加強群眾監(jiān)督。做假賬，隱匿或者故意銷毀依法應當保存的會計憑證，提供不真實數據。做到?？顚４妗？顚Ｓ?，規(guī)范業(yè)務工作流程。根據查找的風險點，對照職責要求，有針對性地逐一制定出防控措施，鄭重作出自覺抵御廉政風險的承諾，進行公開和公示，接受廣大群眾的監(jiān)督。對制度的防控效能進行評估，看制度條款主要針對哪些問題，制約機制否是健全，防范措施是否有效，查找因制度設計缺陷而導致的廉政風險；對現有制度的執(zhí)行情況進行評估，看是否真正按制度辦事，有無例外情況，查找因制度得不到有效執(zhí)行導致的廉政風險。經常組織開展廉政教育、談話談心等活動，及時掌握重點崗位工作人員的思想動態(tài)，編織好崗位廉政的“護廉網”。南翔支行——周寧201274