“愛心互助基金”管理辦法(更新版)
【正文】 尹幫鳳：負責基金收繳入帳，補助報銷，設(shè)立專項帳戶，專款專用，承擔收支記帳業(yè)務，并按財務制度匯總定期向基金管理委員會提供書面報告。2．有權(quán)享受對加入本基金后員工家庭發(fā)生重大突發(fā)事件或出現(xiàn)重大困難的資助。第十一條：凡加入本基金人員，如本人離職、辭退或其他原因離開公司，則自員工離職日起自動退出本基金。員工以自愿原則實施捐款。受到警告以上違紀處分記錄者。如公示期間任何干部對其存有異議，則該決議提交基金管理委員會重新討論?；鸸芾砦瘑T會擬定資助對象，資助方案，公示征集意見，無異議批準予以資助。三、基金管理愛心互助基金會是單獨設(shè)立基金，獨立核算，民主管理，專款專用。一、基金會宗旨匯聚愛心，扶危救急，幫助減輕干部家境特殊困難。四、管理機構(gòu)及職責(一)管理機構(gòu)會 長：XXX（鎮(zhèn)黨委書記）副會長：XXX（鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長）XXX（鎮(zhèn)人大主席）XXX（鎮(zhèn)黨委副書記、政法書記）XXX（武裝部部長）XXX（黨委委員、副鎮(zhèn)長）XXX（黨委委員、副鎮(zhèn)長）XXX（鎮(zhèn)黨委副書記、紀檢書記）（黨委委員、組織干事）XXX（黨委委員、宣傳干事）XXX（黨委委員、統(tǒng)戰(zhàn)干事）XXX（副鎮(zhèn)長）XXX（副鎮(zhèn)長）XXX（科技副鎮(zhèn)長）XXX（科技副鎮(zhèn)長）愛心互助基金會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在財政所，秘書長由XXX同志擔任，基金會監(jiān)理由XXX擔任。如干部有特殊困難仍需進一步借助的，由基金管理委員會組織募捐，所募捐款項全部用于資助該員工解決困難。若機關(guān)干部調(diào)走或辭職，捐入愛心互助基金會的資金將全額退還給干部。附：《愛心互助基金申請表》中共XXXX委員會2013年1月6日第二篇：愛心互助基金管理辦法****** “愛心互助基金”管理辦法（試行）第一章 總則第一條 本基金全稱為“******愛心互助基金”。每次******愛心互助基金認捐活動結(jié)束后，兩個工作日內(nèi)將相關(guān)信息予以統(tǒng)一公布。第十四條：對家庭重大突發(fā)事件或出現(xiàn)重大困難的資助，員工家庭發(fā)生重大突發(fā)事件或經(jīng)濟上出現(xiàn)重大困難而需要幫助的，經(jīng)本人申請，經(jīng)部門經(jīng)理確認，基金管理委員會相關(guān)人員核實實施一次性資助。5．有權(quán)對本“愛心互助基金”管理辦法提出修訂建議。第六章 愛心基金申報方式和程序第二十三條：申請人需提交如下資料報******愛心基金委員會補助審查管理員張梅：愛心基金申請審批表。第二十八條 本管理辦法目的最大限度來幫助員工及其家庭減輕出現(xiàn)重大疾病或困難的負擔，以幫助員工盡快恢復正常生活和工作。、效率原則，對員工救助時，將與員工在職時對公司的貢獻大小掛鉤，適當拉開檔次，確定救助金額。：①本基金收到的各項款項均要存入本基金會專用賬戶；②本基金管理委員會全權(quán)負責基金的安全、完整，基金會依法進行會計核算，保證會計資料合法、真實、準確、完整，會計不得兼任出納；③本基金會財務做到?？顚Ｓ茫瑖栏駥徟绦?，任何組織和個人不得以任何理由挪用；④本基金會收支項目要定期公布，并接受公司財務部的檢查和員工的監(jiān)督。、家庭直系親屬喪事，酌情一次性200500慰問金。 自然災害、突發(fā)事件需提供鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級以上相關(guān)證明和事件證明文件。管委會中設(shè)一名經(jīng)費管理員和一名賬目管理員。四、會員還款規(guī)定每位會員應以“誠信”為本，借款后，必須按借款時承諾的還款時間如期歸還借款。用于慰問員工家屬，減輕因特殊原因和患嚴重疾病所造成的臨時困難，提高員工保障水平的客觀需要而設(shè)立的群眾性互助、互濟專項基金。第七條 出資金額最低標準：第八條 員工可向互助基金管理委員會申請每月多交納會費，但員工每月交費額度不得低于最低標準第四章 管理第九條 救助的主要對象為公司所有辦理了正式入司手續(xù)并自愿交納互基會會費的員工及其家屬。
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