【正文】 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可視為出勤，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自離崗或無故不到者，按人數(shù)扣除工資。不準(zhǔn)插隊。山調(diào)度監(jiān)督記錄，對回來不交票的司機給予50元罰款，并山其負(fù)責(zé)辦理好簽寧票據(jù)。1當(dāng)班司機不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)帶病出車、不準(zhǔn)開故障車、不準(zhǔn)開疲勞車、嚴(yán)禁賭博，違反者罰款100元。新入職的司機必須辦理入職手續(xù)，離職時辦理離職手續(xù)。重大事故，視情節(jié)嚴(yán)重性再定。4．從業(yè)資格證。4．駕駛證利從業(yè)資格證一并帶齊，視情況靈活使用。為保障公司車輛有效運行，清查．牟輛違章隱患，特制定本規(guī)定。九、違章罰款山財務(wù)部發(fā)放工資時從違章司機工資中扣除。二、辦公室每月30日對上述車輛進行網(wǎng)上違章查詢，并逐一記錄。6．出牟帶齊證件，放置在駕駛室前上部離駕駛員最近的儲物箱內(nèi)。2．車隊證件山車隊統(tǒng)一管理，責(zé)任到人，發(fā)放行駛證、營運證、市區(qū)通行證到具體車輛的，山司機簽寧接收，司機離職時，應(yīng)立即交回上述證件。全體司機必須嚴(yán)格服從隊長（含調(diào)度）的T作安排，每天下班之前將車擦洗干凈、關(guān)好電源，方能交鑰匙休息。已入職的司機，在7天試用期后自動請辭者，必須工作滿一個月后，方能提交書而辭職申請報告，否則，公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。2l、司機中途白行離職者，公司不予結(jié)算年終安全獎等款項，如離職必須提前一個月向單位領(lǐng)導(dǎo)書而辭呈，批準(zhǔn)后才能離職，如未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離職者，當(dāng)月工資做為公司的賠償金不予發(fā)放。私自加水者罰款100元。攪拌罐車不準(zhǔn)停．牟，以防混凝上離析。車輛作業(yè)期問，各車要互相配合、互相幫助、同心同德、安全快速的完成任務(wù)。1公司根據(jù)實際需要增添飼料新品，以增加公司利潤來源提升單品利潤點。如因駕駛不當(dāng)造成雞蛋破損，由司機承擔(dān)30%的損失。采購部經(jīng)理根據(jù)車隊車輛運行情況，決定修車、加油、檢車、保險等事項，指定維修、加油地點。在工資待遇方面，要體現(xiàn)“能者多勞多得”這么一個原則。駕駛員的制度建設(shè)要往事前控制方向發(fā)展。3。所以，招聘司機時，你要掌握三點：一是駕駛技術(shù)，二是修理常識，三是工作態(tài)度。因此，管好了駕駛員，就等于管好了車隊。車隊的管理很重要，也很難。4）、積極參加各項安全活動，不開帶病車，每次車檢合格，內(nèi)無違章，無事故，運輸里程長，給予獎勵。、出現(xiàn)違章要接受民警處罰，發(fā)生交通事故要保護現(xiàn)場，救護傷員并及時報告交通管理部門和單位的車管人員。、加強安全教育和培訓(xùn)工作，提高駕駛員安全意識和操作技術(shù)，規(guī)定每月一次安全員例會制度和每周一次駕駛員安全例會制度，每對駕駛員進行培訓(xùn)工作，培訓(xùn)后經(jīng)考核方可上崗。、當(dāng)班時間司機一律不準(zhǔn)喝酒，違者處以500—2000元罰款，并開除出廠。、按規(guī)定停放車輛，嚴(yán)禁無駕駛證人員動用車輛。公司：保證人：公司車輛管理制度、機動車安全管理制度、罐車、泵車司機上崗前由安全員及車隊進行安全教育、安全交底，并組織進行學(xué)習(xí)公司相關(guān)的制度及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及時簽定責(zé)任保證書。、駕駛室內(nèi)不堆放雜物。第一篇：車隊管理框架本書是專門針對機關(guān)及企、事業(yè)單位車隊管理人員編寫的管理手冊，內(nèi)容包括車隊的人員管理、車務(wù)管理、財務(wù)管理、安全及管理現(xiàn)代化，書中包括了不同業(yè)務(wù)車隊的運營管理模式，并重點介紹了貨運車隊、公務(wù)車隊的運營、組織以及一些專業(yè)車隊(客運車隊、公交車隊、出租車隊、郵政車隊、集裝箱車隊、危險品車隊)的運作管理。、酒后堅決不駕車。、發(fā)生交通事故后立即向交通隊、保險公司、車管人員報案，積極配合對事故的調(diào)查和分析，根據(jù)事故情節(jié)和責(zé)任承擔(dān)行政或刑事責(zé)任及部分因事故造成的直接經(jīng)濟損失。、禁止使用汽油刷洗車輛，或在油庫、油污附近進行車輛修理工作，加油時必須熄火。、對出現(xiàn)車輛安全事故造成經(jīng)濟損失的，參照交通安全管理規(guī)定及獎懲辦法執(zhí)行。、加強安全工作領(lǐng)導(dǎo)，成立交通安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期活動，加強管理并認(rèn)真實施本規(guī)定。、駕駛員在出車前、行車中、收車后要認(rèn)真做好車輛三檢，并認(rèn)真填寫三檢表，查出隱患要及時排除，不準(zhǔn)開帶病車。3）、在生產(chǎn)運輸中因特殊情況出現(xiàn)故障及險情，采取措施，避免發(fā)生重大責(zé)任的交通事故，給予特殊獎勵。第三篇：如何管理車隊如何管理管好車隊雜談：如何管理駕駛員物流的主要功能是運輸，而車隊是運輸任務(wù)的主要承擔(dān)者。車隊的技術(shù)、調(diào)度、安全、維修、財務(wù)等重要工作，其背后都是駕駛員的行為決定的。有的車隊主管說車隊難管，就是因為司機常常把車開壞，常常出事故。車隊的業(yè)務(wù)都很忙，司機常不在家，但你要想法設(shè)法去做。其實，這是事后處理，還事前控制的問題。5。蛋源充足，配送車返程空載罰款25元/次，配送飼料不足載罰款25元/次。運輸雞蛋時中速行駛，防止路面不平造成破損和丟失。否則，一經(jīng)查實，即處以50元/次以上罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，直接予以開除處理，并不予結(jié)算任何薪資待遇。出車前必須保持柴油、機油、黃油、水、剎車、喇叭、燈光有效，輪胎氣壓充足、儲水箱水量充足，保持車輛內(nèi)外整潔。行車過程中，堅持以經(jīng)濟車速行車（5060公里每小時），要觀察攪拌罐車的轉(zhuǎn)向、轉(zhuǎn)速。1司機不準(zhǔn)私自向混凝上罐車內(nèi)加水，當(dāng)在工地待卸時問超長時應(yīng)與公司技術(shù)人員、負(fù)責(zé)人員協(xié)調(diào)解決。行車時，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，不開斗氣車、不準(zhǔn)闖紅燈、不準(zhǔn)穿拖鞋、不準(zhǔn)強行超車，按新交通法規(guī)規(guī)定的，各項要求，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，否則責(zé)任自負(fù)。根據(jù)公司管理規(guī)定，新入職員工有7天試用期，7天之內(nèi)（含）離職或被辭退者，不計薪資；正式錄用后，前7人考勤有效。司機出車時，必須按照公司規(guī)定的路線行駛，如遇到路罰山公司負(fù)責(zé)，否則自己負(fù)責(zé)；出車時不準(zhǔn)搭載閑雜人員（外檢人員除外）。5．市區(qū)通行證二、證件保管1．車隊必須建立公司車隊車輛證件統(tǒng)計表，記載證件名稱、數(shù)量、有效時間和年檢時間。5．土管部門扣留證件，必須問清姓名、大隊位置、辦公地點或記住警號、車牌等信息。一、車輛范圍：包括商砼罐車、泵牟、轎牟（含業(yè)務(wù)所用車輛）。本規(guī)定自下發(fā)日之日起執(zhí)行