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大連水產(chǎn)學院青年教師培養(yǎng)工作實施意見(更新版)

2024-11-14 18:31上一頁面

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【正文】 五年基本成熟:有特色的教學風格基本形成,開始在學科教學、教研、科研及班主任工作中發(fā)揮積極作用。三、培養(yǎng)目標(一)總體目標:青年教師培養(yǎng)時間為五年,青年教師要熟悉學校教育教學工作,努力掌握學科教學原理和方法,具備學科教學先進思想,弄清各項常規(guī)教學要求之間的關系,具備一定的教學、科研能力和水平,能夠滿足社會對教師工作成效的一般要求。5.學校每2年舉辦1次青年教師課堂講課比賽,對獲獎者給予表獎并存入教師個人業(yè)務檔案。5.青年教師在掌握教學基本技能的同時,要積極為開展科研工作做好前期準備。四、青年教師培養(yǎng)1.各教學部門要在統(tǒng)籌考慮、全面安排的前提下,選派教學經(jīng)驗豐富、具有較高學術造詣、治學嚴謹、思想作風好的教師擔任青年教師的導師。基礎知識培訓包括:高等教育法規(guī)、高等教育學、高等教育心理學、高等學校教師職業(yè)道德修養(yǎng)等內容。忠誠黨的教育事業(yè),樹立人民教師的榮譽感,增強事業(yè)心,為人師表,教書育人。對不尊重導師、不認真完成規(guī)定的工作任務和培養(yǎng)計劃的青年教師,要進行批評教育;對年度考核不合格者,延期晉職晉級;對工作不負責任,造成教學事故者進行批評教育或紀律處分。新教師經(jīng)過兩年的教學工作實踐后,對思想素質好、在教學、科研或管理工作中成績突出的青年教師,可以進行重點培養(yǎng),優(yōu)先安排報考研究生、外出進修學習等等。培訓形式:基礎知識的培訓采取集中授課方式進行,由遼寧省高等學校師資培訓中心統(tǒng)一安排。3.綜合素質要求身體健康,積極參加各項集體活動;心理素質好,工作積極進取,生活樂觀向上;具有一定的組織管理能力和社會交往能力。第一篇:大連水產(chǎn)學院青年教師培養(yǎng)工作實施意見大連水產(chǎn)學院青年教師培養(yǎng)工作實施意見隨著我校辦學規(guī)模的擴大以及辦學層次和辦學水平的不斷提高,近期內將引進一批不同層次的新教師。對具有碩士學位的新教師的具體要求是:一年掌握教學基本要求,兩年能夠獨立開課,三年確定科研方向或在職攻讀博士學位。有過一年以上高校教育教學實踐經(jīng)歷的教師可不參加該項培訓。青年教師要在導師的指導下,通過聽課、備課和講課等教學實踐環(huán)節(jié),不斷提高個人的教學水平。培養(yǎng)計劃要求一式四份,學校人事處、院(系)、指導教師和本人各一份。二、培養(yǎng)要求 1.思想政治要求自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,不斷提高政治理論水平和思想覺悟,努力改造世界觀,堅持四項基本原則,積極認真貫徹黨的各項方針政策。3.培訓內容:按照《遼寧省高等學校教師崗前培訓工作實施意見》的規(guī)定,高等學校教師崗前培訓的內容為基礎知識和教學實踐培訓兩部分。5.培訓目標:理論課培訓后取得遼寧省高校師資培訓中心核發(fā)的崗前培訓合格證,達到申領教師資格證的基本條件;教學實踐技能培訓后,達到在指導教師的指導下獨立承擔教學任務,熟悉并掌握教學各個環(huán)節(jié)的基本要求。各教學單位要做好實踐實訓研修計劃,在不影響正常教學的基礎上,分批選派研修教師。4.對不尊重導師、不認真完成規(guī)定的工作任務和培養(yǎng)計劃的青年教師,要進行批評教育;對考核不合格者,延期晉職晉級;對工作不負責任,造成教學事故者進行批評教育或紀律處分。培養(yǎng)方式以校本培訓為主、個人自修為主,部門負責提供舞臺、創(chuàng)造條件、評價監(jiān)督。三年成型:勝任教學工作,能將計算機信息技術熟練地用于課堂教學之中,課件質量高、使用效果好;能獨立開展班主任工作;參與立項課題論證,能獨立承擔校級立項課題研究任務。“一話”即堅持使用普通話;“兩字”即能寫規(guī)范的鋼筆字、粉筆字;“兩技”即掌握規(guī)范的板書技術、熟練應用多媒體進行教學技術;“四法” 即精通教法教學,熟悉學法指導,精通教育科研及教學改革實驗方法,掌握心理健康教育方法;“五課”即會備課,會說課,會上課,會聽課,會評課。青年教師要在導師的指導下制定詳細的學習訓練計劃,指導教師要根據(jù)年輕教師的特點制定有針對性的培養(yǎng)指導方案,從師德表現(xiàn)到教育教學,從備課到講課,從教材處理到教法選擇,從板書設計到語言表達等對青年教師給予全方位的精心指導。(二)業(yè)務工作方面?zhèn)湔n(1)備課應包括了解授課對象,熟悉專業(yè)培養(yǎng)目標、課程教學計劃、教學大綱,通讀、鉆研教材。(3)采取多種方法,對學生進行考勤,加強對課堂紀律的管理。因此,要在指導教師的指導下,熟悉實踐教學(包括實驗、實習、見習、課程設計、畢業(yè)設計等)各個環(huán)節(jié)的內容、時間安排、目的要求、完成方法等,盡快具備獨立承擔實踐指導、教學的能力。同時,按教務處的統(tǒng)一要求,綜合評定學生的學期(學年)成績。(四)指導教師要幫助青年教師制定業(yè)務培訓進修計劃,幫助青年教師積極參加更高學歷層次課程的進修,力爭使青年教師在3—5年內取得碩士學位。還要認真做好開課的工作。
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