班組培訓專員崗位職責(更新版)
【正文】 ，非但不同行業(yè)的培訓專員崗位職責有所區(qū)分，且針對的培訓對象(新、老員工)不同，培訓專員崗位職責也有不同。、洽談等事宜。培訓服務禮儀、行為規(guī)范、職業(yè)操守。調(diào)查和分析培訓需求，協(xié)助編制培訓計劃、規(guī)劃和培訓制度。第二篇：培訓專員崗位職責[模版]訓練員崗位職責一、崗位名稱：訓練員二、隸屬關系、薪資待遇、崗位工作地點：所有隸屬于榮華公司旗下連鎖店的前廳四、任職要求、強烈的責任感，工作積極主動、認真細致、敬業(yè)負責，有較強的思維邏輯能力和親和力，學習和接受能力強，抗壓性強，熟知餅房前廳各崗位工作五、崗位職責、呈交主管審批，執(zhí)行培訓計劃并將執(zhí)行情況定期向主管匯報；，呈交主管審批，并定期向主管匯報培訓費用的開支情況；，并分別制定相應的培訓計劃；，具體安排各種培訓課程或活動；，為培養(yǎng)部門管理人員打下基礎；培訓課件的規(guī)劃與組織開發(fā)管理。，并經(jīng)批準后實施。負責新員工在崗培訓工作。培訓前期組織準備(提名、通知、材料、器材、場地等)。協(xié)助其培訓主管完成營銷市場系的工作。把握客戶培訓需求并進行分析，予以推進銷售。三、IT類培訓專員崗位職責：(以北京百納威爾科技有限公司為例)。辦理人事管理手續(xù)等。三、負責培訓考勤工作，落實員工參加培訓的出勤情況，及時向相關部門反饋。十一、定期舉辦店內(nèi)服務技能競賽，形成店內(nèi)業(yè)務服務技能競爭氛圍。
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1