【正文】 效能，全局上下呈現(xiàn)心齊氣順、風(fēng)正勁足、蓬勃向上、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，推動(dòng)了國稅各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成，稅收收入質(zhì)量明顯提升。推行公務(wù)用車改革和辦公用品包干制度，細(xì)化預(yù)算編制，從源頭上嚴(yán)控支出。今年我局對全系統(tǒng)105項(xiàng)管理制度分黨群建設(shè)、行政管理、稅收業(yè)務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)四大類進(jìn)行了重新梳理和完善，全文失效刪除39項(xiàng)，保留60項(xiàng)，新增45項(xiàng)，著手編印了新版《制度匯編》，促進(jìn)了政務(wù)公開的制度化、規(guī)范化建設(shè)。二是建立了網(wǎng)上執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)。（二）抓重點(diǎn)。如為切實(shí)防范在“定稅”過程中存在的不公平問題，我局運(yùn)用信息化手段推行了《雙定戶測算系統(tǒng)》，實(shí)行了個(gè)體戶定稅聽證制度，邀請當(dāng)?shù)厝舜?、政協(xié)、財(cái)政、工商、糾風(fēng)、個(gè)協(xié)以及行業(yè)代表參加聽證會(huì)，充分尊重民意，廣泛采納合理化意見和建議，及時(shí)公開每一戶的稅負(fù)核定情況，主動(dòng)接受納稅人的監(jiān)督。并在辦稅服務(wù)廳實(shí)行中層干部輪流導(dǎo)稅制度，詳細(xì)記錄《導(dǎo)稅日志》，加強(qiáng)與納稅人之間的互動(dòng)交流，實(shí)現(xiàn)了人性化公開辦稅。將政務(wù)公開工作列入工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容，嚴(yán)格考核并堅(jiān)決兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。近年來，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)各級關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開的意見，堅(jiān)持以政務(wù)公開為抓手，以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合本單位實(shí)際，因地制宜健全了一系列制度，全方位推進(jìn)政務(wù)公開，傾力打造“陽光國稅”、“和諧國稅”，促進(jìn)了國稅事業(yè)健康發(fā)展。三是規(guī)范基建工程管理。通過推行政務(wù)公開和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步培養(yǎng)國稅干部講真話、辦實(shí)事、重效能的優(yōu)良作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)了國稅干部由“要我公開”到“我要公開”轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持開展工作目標(biāo)考核，分季度、年度進(jìn)行公開考核，通報(bào)結(jié)果。三是在提高行政審批效率上，按照效能建設(shè)和“三個(gè)縮減30%”的要求，今年對稅務(wù)行政許可及非許可審批項(xiàng)目進(jìn)行了全面清理，審批項(xiàng)目由原來的37個(gè)減少到16個(gè)，減少近五分之三。三、“三點(diǎn)”同抓，深化政務(wù)公開具體內(nèi)容（一）抓熱點(diǎn)。并在辦稅服務(wù)廳實(shí)行中層干部輪流導(dǎo)稅制度，詳細(xì)記錄《導(dǎo)稅日志》，加強(qiáng)與納稅人之間的互動(dòng)交流，實(shí)現(xiàn)了人性化公開辦稅。將政務(wù)公開工作列入年度工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容，嚴(yán)格考核并堅(jiān)決兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。近年來，景德鎮(zhèn)市國稅局認(rèn)真貫徹落實(shí)各級關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開的意見，堅(jiān)持以政務(wù)公開為抓手，以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合本單位實(shí)際，因地制宜健全了一系列制度，全方位推進(jìn)政務(wù)公開，傾力打造“陽光國稅”、“效能國稅”、“和諧國稅”，促進(jìn)了國稅事業(yè)健康發(fā)展。該局重點(diǎn)建立了四項(xiàng)機(jī)制：一是組織機(jī)制。不斷健全完善政務(wù)公開各項(xiàng)制度，該局多次召開專題會(huì)議，研究部署并著手建立政務(wù)公開的長效機(jī)制。國稅干部可以通過政務(wù)公開網(wǎng)在第一時(shí)間了解本局政務(wù)動(dòng)態(tài)，并可通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)互動(dòng)，提高了干部參與管理的積極性，擴(kuò)大了干部的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。對內(nèi)，著力對干部職工關(guān)心的人、財(cái)、物的管理和使用，與干部職工切身利益相關(guān)的事宜在單位內(nèi)部公開。一是建立健全重大事項(xiàng)集體決策制度。四、四輪驅(qū)動(dòng)，政務(wù)公開工作取得實(shí)效（一）完善了制度。一是規(guī)范財(cái)務(wù)預(yù)算管理。通過推行政務(wù)公開，提升了工作和服務(wù)效能，全局上下呈現(xiàn)心齊氣順、風(fēng)正勁足、蓬勃向上、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，推動(dòng)了國稅各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成，稅收收入質(zhì)量明顯提升。我局主要是建立了四項(xiàng)機(jī)制：一是組織機(jī)制。不斷地健全完善政務(wù)公開各項(xiàng)制度，特別是在被確定為全省政務(wù)公開示范點(diǎn)后，我局多次召開專題會(huì)議，研究部署并著手建立政務(wù)公開的長效機(jī)制。國稅干部可以通過政務(wù)公開網(wǎng)在第一時(shí)間了解本局政務(wù)動(dòng)態(tài)，并可通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)互動(dòng)，提高了干部參與管理的積極性，擴(kuò)大了干部的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。對外，把保障和改善民生的熱點(diǎn)問題作為國稅政務(wù)公開的重點(diǎn), 僅今年來，就出臺(tái)并落實(shí)了扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)15條稅收措施；抓好了家電下鄉(xiāng)、汽車下鄉(xiāng)相關(guān)稅收政策落實(shí)；對十大產(chǎn)業(yè)振興有關(guān)稅收政策進(jìn)行了公開、專題宣傳；制定《國稅政策宣傳手冊》，從稅種到征管七大部分128問公開回答了社會(huì)各界關(guān)注的稅收熱點(diǎn)問題。三是在提高行政審批效率上，我局按照效能建設(shè)和“三個(gè)簡化30%”的要求，今年對稅務(wù)行政許可及非許可審批項(xiàng)目進(jìn)行了全面清理，審批項(xiàng)目由原來的37個(gè)減少到16個(gè)，減少近五分之三。三是建立了科學(xué)的績效考核機(jī)制。同時(shí)，積極進(jìn)機(jī)關(guān)、下企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，“面對面”公開征求各方面的意見和建議，并落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”，切實(shí)減輕了基層單位和納稅人負(fù)擔(dān)，今年以來合并精減納稅人報(bào)送資料26項(xiàng)，取消基層報(bào)送資料11項(xiàng)。%。第三篇：推進(jìn)政務(wù)公開構(gòu)建和諧城管推進(jìn)政務(wù)公開構(gòu)建和諧城管**市城市管理局近年來，**市城市管理局緊緊圍繞中心工作，深入推進(jìn)政務(wù)公開，有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作的民主化、科學(xué)化和制度化，提升了城管效能，樹立了良好形象。設(shè)立政務(wù)公開專欄，設(shè)立投訴箱、意見箱，接受廣大干部職工對政務(wù)公開工作的監(jiān)督。凡涉及政務(wù)公開的資料，必須由有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字并按公開順序進(jìn)行存檔。把各單位落實(shí)政務(wù)公開工作納入工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)化管理考核內(nèi)容，堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，并根據(jù)各單位工作計(jì)劃實(shí)行工作通報(bào)制，每季度對局屬各單位進(jìn)行排名通報(bào)。二是認(rèn)真開展“三聯(lián)”“三幫”活動(dòng)。四是深入開展“兩查找兩滿意”活動(dòng)。一、構(gòu)建和諧國稅的基本內(nèi)涵和諧國稅的基本內(nèi)涵與社會(huì)主義和諧社會(huì)的民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處等特征相適應(yīng)，是指稅收工作各個(gè)環(huán)節(jié)、各種要素處于一種和諧運(yùn)轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的狀態(tài)。（三）實(shí)現(xiàn)治稅與治隊(duì)的同步推進(jìn)。三、構(gòu)建和諧國稅的基本途徑（一）以人為本，以德治隊(duì)，為和諧國稅夯實(shí)人才根基。三是優(yōu)化干部管理體制。一是樹立服務(wù)理念。幫助納稅人掌握稅法知識(shí)，熟悉辦稅程序。樹立先進(jìn)的國稅文化理念，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，做到以科學(xué)的理論武裝人、以正確的輿論引導(dǎo)人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的活動(dòng)鼓舞人，在廣大稅務(wù)干部中確立一種奮發(fā)向上、干事敬業(yè)的進(jìn)取氛圍。建立健全分配激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)、晉升激勵(lì)、培養(yǎng)激勵(lì)相結(jié)合的多層次、多形式的干部考核激勵(lì)機(jī)制，最大限度地調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍的積極性。二是信息公開必須堅(jiān)持公開是原則，不公開是例外，規(guī)定應(yīng)該公開的，必須公開；不公開的，就要受到相應(yīng)的追究和處罰。以《政府信息公開條例》為依據(jù)，制定了政務(wù)公開5項(xiàng)制度，規(guī)定了政務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任以及審查、評議和備案要求，建立健全維護(hù)公眾的知情權(quán)的制度機(jī)制。