徐匯區(qū)教育系統(tǒng)中青年骨干教師任職規(guī)劃表(更新版)
【正文】 師的標準嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)、教書育人、從嚴治教、嚴謹治學、積極進取、團結奉獻，以較優(yōu)異的成績圓滿完成了各項本職工作。終評：評選出特等獎和一等獎的獲獎教師。優(yōu)質(zhì)課（B2）：教師課堂教學的實時錄像。包括各學科的教學設計、學案、課堂教學文字實錄、案例等。所謂“聚焦課改，決戰(zhàn)課堂；聚焦人才，成就教師”。5．參加學校備課組“同課異構”活動。2．參加數(shù)學命題組活動。在今后的教育教學實踐中，我將靜下心來采他山之玉、納百家之長，認真地學、認真地教，努力做好自己的本職工作，做一個學生愛戴的好老師。西北大學曹蓉教授講的《怎樣上好一節(jié)課》，主要內(nèi)容是：上好一門課的重要性；上好一門課的關鍵要素；上好一門課要注意的問題。他表示在培訓期間，他們將高度重視、全力以赴，依靠專家團隊，高質(zhì)量地做好培訓組織工作，給大家在學習生活等方面做好保障工作，確保培訓工作順利完成。認真完成學校相關的課題任務，參與我校高中語文學科校本教材的編纂，并盡快得出成果。二、任職任務：（一）學習方面：認真研讀教育類論文和期刊，提高自己的教育管理能力。爭取在下一學年能帶教一名本?；虮緟^(qū)的語文老師。在短短的一周時間里，我們聆聽了著名專家學者、優(yōu)秀教師、道德模范所做的共8次專題報告。咸陽道北鐵中的國家特級教師呼秀珍老師講的《加強師德修養(yǎng)，做人民滿意的教師》，這一場報告下來，每位教師無不為之感動。開學前，我制定和調(diào)整了詳實的《個人研修計劃》。二．增強輻射，在互動中共同成長1．帶教黃埔新老師高中數(shù)學教學。三．以教學案例為載體，立足提升教學能力在研修期間，我上了一節(jié)我校與南昌十三中數(shù)學交流課《同角三角函數(shù)的關系》，就小組確定的每學期“兩課兩反思”這一研修形式，通過課例，與同伴們進行交流研討，反思自己的教學行為，提升教學能力。本次活動旨在促進新課程背景下的教育創(chuàng)新，改進教學方法，提高教學質(zhì)量，推廣新的教學理念和成果，為全國一線教師的教學、科研提供展示的平臺。課件制作要求：（1）基于多媒體技術和網(wǎng)絡技術，將圖、文、聲、像等多種表現(xiàn)方式有機結合，表達和傳遞教學內(nèi)容，輔助教師與學生的教與學，以完成特定教學任務的教學軟件。二、成果報送方法：1．以各校為單位，采取自愿的原則，并于2011年6月15日前統(tǒng)一將文本稿送交科研室，同時將相應的電子稿發(fā)到金縵的電子政務平臺。三、獎勵辦法及要求：1．評選活動舉辦單位為獲獎教師頒發(fā)證書（有編號）。作為一名教師，三年來，本人始終以大局為重，積極主動地承擔學校、教務處、學院等部門安排的各項工作任務，保證了學校和學院工作的順利完成；在平日的工作中，自覺遵守各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德和學術道德，積極進取、團結奉獻，為人師表，教書育人，在師生中樹立了良好的教師形象，真正起到了一名優(yōu)秀教師的示范作用。四、管理工作為了能為學校的發(fā)展貢獻自己更大力量，也為了自己能在各方面得到進一步的成長和進步，帶領周邊同事共同提高，本人在完成繁重的教學任務之后，犧牲大量的休息時間，根據(jù)學院本科水平評估及常規(guī)教學管理的要求，保質(zhì)保量地完成了大量的教研室工作：（1）教研室文件資料的撰寫和修改完善：撰寫了英語專業(yè)教研室“十三五”規(guī)劃、每工作總結和工作計劃、英語專業(yè)畢業(yè)實習計劃和畢業(yè)論文工作總結，修改完善了英語專業(yè)培養(yǎng)方案，完成了我系英語專業(yè)全國（湖北?。┍究茖I(yè)信息平臺數(shù)據(jù)的收集整理以及填報工作
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