freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

韓村總校師德師風專項整治活動實施方案詳解(更新版)

2024-11-09 12:30上一頁面

下一頁面
  

【正文】 積極,違反教育規(guī)律和人才成長規(guī)律等問題。二查愛崗敬業(yè)。查找是否經常性的開展師德師風宣傳教育活動,引領教師成長;存在帶頭示范作用差,不能以身作則,責任心不強、工作積極性和主動性差;不敢堅持原則,校園正氣不足,人心渙散;在校內外組織和參與酗酒等問題。一是針對當前師德師風方面存在的問題,制定活動實施方案,成立組織機構,召開師德師風建設工作動員部署會,扎實安排專項整治活動,切實加強師德師風專項教育活動的組織領導;二是精選學習宣傳內容,重點學、學重點,反復學、學反復,做到師德規(guī)范入耳、入腦、入心。一、目的意義以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020)》和黨的十八大報告關于教育工作的要求為指導,認真貫徹落實《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》(國辦發(fā)?2012?41號),嚴格按照《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,緊緊圍繞全面實施素質教育、立德樹人的教育工作根本任務,以熱愛學生、教書育人為核心,以“學為人師,行為世范”為準則,以提高教師思想政治素質、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,著力解決師德師風方面存在的突出問題,引導廣大教師全面貫徹黨的教育方針,模范遵守法律法規(guī),規(guī)范教師職業(yè)行為,增強教師教書育人的責任感、使命感,努力建設一支政治堅定、思想過硬、依法執(zhí)教、品德高尚、業(yè)務精良,充滿生機和活力的高素質教師隊伍,樹立學為人師,行為世范的人民教師形象。組 長:張 偉副組長:楊冠強 楊宏偉成 員: 葛東芳 徐 燕 張彩霞 王 錚 郭紅霞 王 峰(二)建立師德師風承諾制度。(四)總結剖析,綜合評價階段(2015年9月)1.活動內容 :積極開展評價活動。對于存在的問題,認真制定整改方案,突出整改重點、落實整改措施和整改時限,切實予以整改。通過開展師德教育學習活動,使廣大教師不斷提高思想政治素質,樹立正確的教師職業(yè)理想,進一步增強教師職業(yè)的光榮感、使命感和責任感。一、指導思想以黨的十八大精神為指導,以“為辦人民滿意的教育”為宗旨,以強化隊伍管理、優(yōu)化師德師風為核心,以思想教育、制度建設、集中整頓、嚴明紀律為抓手,以“以父母之心為師、以朋友之心為師、以榜樣之心為師、以敬畏之心為師、不忘初心,方得始終”為師訓,著力解決突出問題,確保教育發(fā)展大局和諧穩(wěn)定,為促進學校教育質量穩(wěn)步提高和創(chuàng)辦人民滿意教育提供有力保障和堅強支撐。②工作方面有沒有敷衍塞責、馬虎從教,不備課,不批改作業(yè),上班炒股或從事第二職業(yè)等行為;有沒有拒不接受學校正常工作安排,消極怠工,甚至擅自脫崗;有沒有不愛學習,不鉆研業(yè)務,將他人的成果據為己有用于晉職晉級的行為;有沒有諷刺、挖苦學生,歧視后進生,體罰或變相體罰學生的行為。②開展拒絕有償家教倡議活動。及時開展自評總結和分析,認真總結師德師風建設工作的經驗和成就,用典型的力量帶動人,用先進的力量引導人,用榜樣的力量鼓舞人,最大限度地發(fā)揮其先鋒模范作用,使廣大教師學有榜樣、趕有目標,使師德水平有大幅提升。嚴格按照縣教育局考核評估的要求,制訂科學有效、切實可行的師德師風考核評估實施辦法,健全并進一步完善師德師風考核評估制度,認真開展教師自評、互評、學生和家長評議、學校綜合評議等多種形式的師德師風考核評估,把師德師風考核評估同教師的績效考核和年度考核結合起來,并將考核結果記入教師師德師風檔案,把師德師風表現作為教師績效分配、職務評聘、評先評優(yōu)、聘任(聘用)、派出進修等的首要內容,堅決執(zhí)行師德師風 “一票否決制”。組 長:唐小舟 副組長:湯擁軍成 員:黃權喜、眭佳旭、雷柳青、張少軍、黃國順 領導小組下設辦公室,由歐陽日同志兼任辦公室主任,負責日常工作。(二)分析評議,查找問題階段(2013年10月1日10月31日):一查辦學方向。五查民主決策。三查關愛學生。查找是否存在衣冠不整,不修邊幅,語言粗俗,舉止不端;課堂上接打電話,在課堂或考場上吸煙,工作日酗酒,酒后上課;在同事中拉幫結派,亂發(fā)議論,用不正當手段誹謗、誣告他人;不尊重家長,不能友善地與家長溝通,指責、訓斥學生家長,索要或接受學生、家長財物等問題;組織觀念淡薄,紀律性差,作風不正、有令不行、有禁不止,隨意調課缺課曠工;集體觀念差,個人主義嚴重,不服從組織調配;工作上挑三揀四,避重就輕,遇事不敢負責,不承擔責任;不負責任地濫發(fā)無根據的帖子,和瀏覽不健康網站等行為。把師德培訓作為教師繼續(xù)教育的重要內容,要保證每周1小時的師德學習教育時間,暑期要開展集中教育,做到師德教育培訓經常化、制度化。凡違反教師職業(yè)道德和行為不符合規(guī)范要求的教師,不得評選先進和優(yōu)秀等榮譽稱號(三)在師德師風整頓活動中發(fā)現有違反相關規(guī)定的教師,一經查實將嚴肅處理。專題學習。二是形成學校自查自糾報告。懲處后進,強化警示。學校要敢于揭丑亮短,聚焦制度缺失,聚焦群眾反映強烈的突出問題,聚焦損害群眾切身利益的突出問題。二、總體目標通過集中開展“師德師風整治”專項活動,從根本上解決少數教師師德不純、師風不正、師能不精等突出問題,在規(guī)范管理上建立一套新機制,在師德建設上塑造一個新形象,在立德樹人上達到一個新層次,在質量提升上達到一個新高度。分三個階段進行。規(guī)范學習教育工作。查擺問題主要從以下十六個方面進行:(1)查有無散布有損黨和國家聲譽和學生身心健康的思想和言論,傳播違反互聯網規(guī)定的不良信息,參與邪教等非法組織及反對黨和政府的集會、游行、示威等活動的行為;(2)查有無諷刺、挖苦學生,歧視后進生,謾罵學生,體罰或變相體罰學生的行為;或隨意剝奪學生上課權利,將學生逐出教室,或以輔導、談話為名,帶異性學生單獨到教師辦公室的行為;(3)查有無不備課、上課應付、批改作業(yè)不認真、輔導不用心等敷衍塞責、馬虎從教、誤人子弟的現象;(4)查有無在教育教學活動和學生管理、評價中不公平公正對待學生,產生明顯負面影響的現象;(5)查有無在教育教學活動中遇突發(fā)事件時,不履行保護學生人身安全職責的現象;(6)查有無在招生、考試、考核評價、職務評審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的現象;(7)查有無教育理念陳舊、教法死板,不讀書不學習,不思進取,不愿接受新方法、新課改等行為;(8)查有無校園內吸煙、上課時間接打電話、講臟話粗話等行為;(9)查有無拒不接受學校正常工作安排,消極怠工,甚至擅自脫崗等違反工作紀律的現象;(10)查有無接受家長的宴請或索要財物、向學生推銷資料或學習用品、亂收費用、違規(guī)補課、有償家教、調人情座位等行為;(11)查有無上班時間酗酒、在職經商、行為不檢點等違反職業(yè)道德和違法違紀的行為;(12)查有無學校領導脫離群眾、不帶課、自我要求不嚴,管理不透明等現象;或違反財務、紀律等規(guī)定的現象;服務態(tài)度蠻橫的現象;(13)查有無不服從工作調配和管理,或搬弄是非、制造矛盾、破壞團結,或在校內外制造事端、打架斗毆等行為;(14)查有無不遵守學校考勤制度,遲到早退、無故不參加學校組織的集體活動或曠工的行為;(15)查有無傳謠、造謠,利用網絡發(fā)表不負責任言論、搞人身攻擊的行為。整改提高階段,突出“整改實效”。對在師德師風方面有突出表現師德模范,學校將予以表彰獎勵并擇優(yōu)向上推薦。(三)建立師德師風監(jiān)督管理制度加強日常監(jiān)管是抓好師德師建設的必要措施,要加大監(jiān)管力度、規(guī)范監(jiān)管行為、發(fā)揮監(jiān)管作用,必須建立好監(jiān)管制度。對活動中發(fā)現的問題堅持自查從寬,被查從嚴的原則。學校成立“師德師風專項整治”活動領導小組,制定實施方案,召開全體教職工會議,對“師德師風專項整治”活動進行動員部署,及時傳達和貫徹落實上級主管部門關于“師德師風專項整治”的工作要求。民主評議。選樹典型,模范引領。學校成立領導小組,負責整個行動的組織實施、協(xié)調指導、督促檢查、紀律保障和上下聯絡等
點擊復制文檔內容
數學相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1