【正文】 崗位。一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。努力把自己的工作做得更好。我有信心不斷完善自我，努力把自己的工作做好！探索創(chuàng)新解決問題的方法。保證上級公司制定的命令、授權(quán)及任務等在部門得到暢通傳達，充分理解和有效執(zhí)行，并對結(jié)果及時進行反饋、分析。因此，在當前競爭激烈的環(huán)境下，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化，以人為本，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。尤其在20xx年至20xx年，在大商超市貴州路店百穿賣區(qū)擔任賣區(qū)長3年多，積累了許多百貨，穿品經(jīng)營管理等相關(guān)的寶貴經(jīng)驗，也使自己對超市百貨業(yè)態(tài)從不熟悉到逐漸了解，以至到現(xiàn)在已經(jīng)深深愛上這份工作。這次競聘對我個人來講是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有利于我個人素質(zhì)的進一步提高。四以效益為中心，樹立市場意識。要心貼心的為客戶服務，讓客戶真正認識建行，了解建行，并更加努力的支持我們的工作，要樹立良好的社會形象，真正將服務轉(zhuǎn)化為效益。用今天的話講，就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位，愁的是缺乏勝任工作的能力。我心有主，主是什么？在我心中，主不是客服主管的頭銜，光環(huán)，不是權(quán)力指手劃腳的榮耀和快樂！而是一種良心，意識，責任與追求集于一體的人格，是超市品牌形象和全體員工的利益系于一身的使命！我心中的主就是先天下超市，就是各為評委，就是全超市員工！盡管，客服中心今后的工作更忙！更多！更苦！，更累但我始終會信守這樣的諾言：我思考！我進??！我奉獻！我快樂！最后我預祝先天下超市蒸蒸日上，全北國集團蒸蒸日上！謝謝大家！完畢！第2篇：超市主管競聘演講稿各位領(lǐng)導、各位評委：大家好!春天孕育希望。行人們?nèi)绔@至寶，一窩蜂沖上去搶只有許衡呆呆地站著，別人問他：你為什么不去摘李子解渴？許衡告訴那人：我不知道這是誰家的樹，我找不到這些李子的主人，所以不能亂摘！別人笑著說：天下都這么亂，還管他是誰家的李子？許衡認真地告訴那人：李樹是沒有主，但我心有主啊。勤于市場調(diào)整，掌控業(yè)內(nèi)資訊。所以，我們的商品組合一定要盡可能地擴大經(jīng)營品種，但也并非多多益善，而應確定黃金組合架構(gòu)。二、加強商品進銷存管理，提高銷售業(yè)績、降低損耗。通過幾個月來的磨練，我擁有了絕對的自信和戰(zhàn)勝一切困難的勇氣，我相信我一定能夠脫穎而出，獲得競聘的勝利。要注重員工各項業(yè)務技能的培訓工作，尤其是新進理貨員和促銷員，要細心耐心地給予他們幫助，盡快的讓每個員工都能獨立開展工作。一方面，我們要通過加強商品季節(jié)性展示來提高商品的銷售業(yè)績，另一方面，要通過挖掘商品功能的關(guān)聯(lián)性來帶動商品的銷售。身為理貨組長，她肩負著員工培養(yǎng)，業(yè)績提升的重任。身為理貨組長，她的一言一行就是員工們的榜樣，她的管理直接影響著組內(nèi)的業(yè)績和員工的收入。、退貨核查：超市商品的進、退貨是超市各項工作中非常重要的一環(huán)，嚴格把好篇二：超市理貨崗位競聘書競 聘 書（一）尊敬的公司領(lǐng)導: 您們好！首先感謝公司給我這個展示自我，超越的機會。尤其重視超市防損保安人員和收銀員的管理，在按照公司各項規(guī)章制度的情況下，關(guān)心愛護他們，關(guān)注員工的出勤狀況，員工投訴與抱怨情況，提高其工作積極性，間接控制不必要損耗的增加。建立日銷檔案，并實時查詢時段銷售數(shù)據(jù)，及時掌握店內(nèi)的商品銷售動態(tài)，并向總部建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。具有團結(jié)同志，正確處理同志之間的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。作為營運經(jīng)理助理，現(xiàn)場經(jīng)理，不斷完善營運組織架構(gòu)，合理安排工作崗位，從年初僅有兩人的管理隊伍，發(fā)展成為擁有生鮮助理，食品，非食助理，營銷助理，團購助理，共計六人，架構(gòu)完善的營運團隊。做好日常事務性工作，主要有文件的上傳下達、歸檔、工作人員考勤、公司安全保衛(wèi)等；做好公文處理、規(guī)章制度建設(shè)、檔案建設(shè)等；審核后勤各類費用報表；做好后勤科的考核工作；做好公司環(huán)境衛(wèi)生保障工作；督辦綜合辦公室交辦的有關(guān)工作。二是把握靈活性。一是對上要服務好領(lǐng)導。后勤科要為領(lǐng)導決策提供服務，當好參謀助手，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務來抓。發(fā)揮團隊優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。就是堅持服務的宗旨。后勤工作沒有節(jié)假日，不分上下班，加班加點更是家常便飯，有時半夜通知加班也是常事，參加工作以來，我逐漸適應了后勤工作的這種特點。我的演講完畢，謝謝大家！篇五：后勤科長競聘稿尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：大家好！首先感謝公司給予我這樣一個展示自我、提高自我的機會！我將珍惜這次機會。白班期間由于工作需要，不能及時就餐的同志，提供延時就餐服務，而且更要保質(zhì)保量。四是實行餐飲標準化，服務人性化。因此我相信，在伙食科科長這個崗位上，我可以發(fā)揮自己的長處，不貪不占，秉公辦事，絕不會辜負院領(lǐng)導和同志們的信任。首先介紹一下我的個人簡歷，我叫**,今年**歲,本科學歷，社會工作養(yǎng)老學專業(yè)在讀研究生，中共黨員，2006年7月畢業(yè)于**大學**系，2007年6月進入福利院辦公室從事**管理工作，2012年7月從**調(diào)入**科，從事后勤保障工作至今。加強支行風險及內(nèi)控管理。團隊工作業(yè)績：作為國際業(yè)務團隊經(jīng)理，雖然每天大部分的時間都在從事業(yè)務管理科的基礎(chǔ)工作，但我沒有懈怠，(截止9月底)，（我的個人業(yè)績是xxx億美元占支行的5x%），超額完成分行全年指標，全年國際結(jié)算量全分行排名第2。我競聘的崗位是：支行業(yè)務管理部負責人。三、必須具備強烈地公仆意識，樹立服務觀念，把干部職工的事當作自己的事操真心。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路；必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人；必須是一顆釘，工作作風扎實，工作態(tài)度勤懇。要有高度的政治觀念和政治立場。我牢記父母的教誨，并把它當作我人生的信條。管理無小事，咱們公司現(xiàn)行管理制度不能說沒有，但大多數(shù)說在口頭上，寫在紙上，訂在墻上，就是很難落實到行動上。三、具備超強的工作能力，做好工作是每個員工的天職，因此作為銷售人員必須具備超強的工作能力。2011年辭職加入中鹽榆林鹽化有限公司，從事設(shè)備維修、安全員等工作。雖然我是一名新手沒有銷售的經(jīng)驗。提高了我的協(xié)調(diào)組織能力和管理能力，具備較強適應能力，有良好的溝通能力和團隊組合精神。當然，尺有所長，寸有所短，我個人覺得自己的政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)、決策能力，領(lǐng)導能力還有待進一步的提高，希望公司領(lǐng)導能給我這次機會，讓我在這一崗位上繼續(xù)鍛煉，繼續(xù)學習，彌補自己的缺點。三、出色的交際能力銷售人員，尤其是一線銷售人員，大部分與人打交道，交際能力的強弱在很大程度上影響到工作的成效。給我提供了展現(xiàn)自我，贏得榮譽，實現(xiàn)人生價值的機會。要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神?？崎L除了必備的政治素質(zhì)外，還要有熟練的業(yè)務技能，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務技能運用自如。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關(guān)心干部，在政治上關(guān)注干部。多年以來本人緊緊圍繞分行各條線工作要求，在支行行長室的正確領(lǐng)導之下，在左登峰科長的指導之下，深挖潛力，努力提升業(yè)績，不斷提高自己。成功開辦了出口代付、出口信保融資、境外結(jié)匯、跨境人民幣結(jié)算等新業(yè)務品種，其中出口代付、境外結(jié)匯都是分行范圍內(nèi)首筆辦理。如果這次競聘不能如愿，我也決不怨天憂人，更不會消極工作。對于養(yǎng)老事業(yè)來說，年齡可能是我的劣勢，工作經(jīng)驗相對欠缺，但是只要我善做一個傾聽的人，經(jīng)常與工作在一線的同志們、師傅們多交流、多學習，經(jīng)常向老科長和院領(lǐng)導多請教、多匯報，在充分吸納和繼承的基礎(chǔ)上，利用自身的知識積累，不斷學習，勇于創(chuàng)新，我相信一定會變劣勢為優(yōu)勢，給伙食科的管理工作，注入一股新鮮的、充滿活力的力量。伙食科的工作，對于我來說一切都是新的開始，所以要多向老科長、老同志學習，學習他們寶貴的工作經(jīng)驗，學習他們優(yōu)秀的工作方法，讓自己在新的管理崗位上能夠迅速成長起來，更好的為老人和同志們服務。對老人和職工進行科學的營養(yǎng)配餐，一方面注重各類營養(yǎng)均衡攝入，另一方面注重糖尿病、高血脂等特殊人群的飲食搭配。我相信，憑著我的個人素質(zhì)，我的工作熱情，一定能把副科長的工作做好。我競聘的崗位是后勤科科長。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高，能夠勝任后勤科工作。把“管理事務”、“搞好服務”兩大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，從而使工作目標更明確，重點更突出。（三）抓好“三項工作”。后勤工作涉及公司安保、安全生產(chǎn)、職工住宿、飲食、綠化環(huán)衛(wèi)等多個方面的多項工作，因涉及面較廣、范圍較大，后勤人員要時時刻刻應對各種形式的突發(fā)情況，所以，后勤工作單憑人為管理就難免會出現(xiàn)這樣那樣的漏洞。深入基層，做好調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)問題。老老實實做人。第二篇：生鮮超市競聘書超市店長競聘書尊敬的集團領(lǐng)導：您好!踏著金秋的腳步，我們大商集團佳木斯地區(qū)集團又迎來了碩果累累的一年，作為大商集團佳木斯地區(qū)集團樺南店的一名員工，我也一步一步的逐漸成長了起來。在今年6月30日，我在大連集團總部學習時，被評為“優(yōu)秀管理干部”，從政治部領(lǐng)導的手中接過了燙金的“榮譽證書”，充分證明了我工作的每一天，我不留遺憾，沒有后悔。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。有較高的業(yè)務技能水平，在超市營運部工作的這段時間里，能做到理論聯(lián)系實際，熟悉了和解了門店各部門的工作流程及營運模式，并對如何促進賣場的銷售有這自己的獨特理解和看法。合理利用促銷桶進行商品促銷來提升超市業(yè)績，增加毛利。：定期對店內(nèi)的各種設(shè)施、設(shè)備進行檢查維護。但我并沒有為此感到自滿，強烈的進取精神促使我渴望獲得更加廣闊的發(fā)展空間。具備全面的組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。雖然做理貨工作僅有半年，但適應能力快，學習能力強的我已對理貨員的各項業(yè)務技能全面和充分的掌握，我將在以后的工作中進一步學習和提高。另一方面加快滯銷商品的淘汰和新品引進作業(yè)，保持庫存商品的科學化、合理化，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率。加強學習，勇于探索和實踐，不斷的完善自我，提高工作能力。2﹑幾年來的非食品組長的工作經(jīng)驗，讓我具備能夠好帶好團隊的工作能力和組織能力，讓我具備了冷靜地﹑正確地處理突發(fā)事件的能力?！案唐纷摺本褪俏覀円皶r的發(fā)現(xiàn)顧客需要的商品、深入挖掘新品、尤其引領(lǐng)時尚潮流的商品，相應的進入衰退期的商品也應順市而淘汰。我們有先進的erp系統(tǒng)支持，但我們卻很少去運用它解決工作遇到的種種問題。作為一個合格的理貨處長必需把市調(diào)當做一個重要的事情來做，市調(diào)的內(nèi)容包括：調(diào)查競爭對手的商品結(jié)構(gòu)、價格、包裝、質(zhì)量、促銷、貨源、陳列方式、質(zhì)量??等等。更要有統(tǒng)籌兼顧，謀劃全局，綜合創(chuàng)新，當好大參謀，出好大主意，搞好大服務的能力。1993年入行，十年來，我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起，在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投入這項工作的良好愿望和熱情。從業(yè)務的第一步做起，針對檢查出的問題，不光是一上報了事，更要分析問題存在的原因，提出整改意見，并督促落實到位。從小事做起，從自身做起，擺正位置，扮好角色，到位不越位，補臺不拆臺。我競聘的崗位是xx店超市百貨超外部門主管。同時這也充分證明了領(lǐng)導對我工作的肯定。主要實現(xiàn)以下目標：貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法，庫存計劃，保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運行。我認為：作為部門主管，是分擔超市總經(jīng)理對部門管理的分擔者，因此，我要擺正自己的位子，嚴格做到：工作主動積極不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，加強團結(jié)不分散。加強新品引進，利用先進的促銷方法進行創(chuàng)新銷售，提高銷售業(yè)績。我叫，現(xiàn)年24歲，現(xiàn)在擔任重百超市店收銀員一職，我竟聘的職位是___店營運兼后勤主管助理。能吃苦耐勞，認真負責。對于營運支持組主管助理的崗位職責，我是這樣理解的： 營運支持組是維持門店正常運營的重要部門，負責收銀前臺、后臺錄入和客服臺的日常工作，并為超市門店正常銷售提供技術(shù)和人員上的支持。 營運支持組的工作是門店經(jīng)營的基礎(chǔ)，但也是需要其他品類小組配合的。還會影響結(jié)算成本。加入lh這些年，見證了lh的不斷發(fā)展和壯大，見證著lh的成功轉(zhuǎn)型。具體包括相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動、日常辦公事務、辦公物品、文書資料、檔案、會議、涉外事務，生活福利、車輛、安全衛(wèi)生管理等。因此，競聘營運管理這個崗位，我認為我有以下優(yōu)勢：不同的崗位，相同的責任，一樣的精彩。經(jīng)過多年的學習和鍛煉，自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、具體處理工作中實際問題的能力都有了很大提高。加強學習，認真聽取別人的意見和建議，不斷調(diào)整和改進自己的工作方法，以適應激烈的市場競爭和滿足崗位的任職要求。學會認識自己，學會經(jīng)營自己，學會管理自己，讓自己增值，全力以赴！謝謝！綜合管理部 xxx 二0一二年七月九日篇三：科長競聘報告科長競聘報告尊敬的評委、領(lǐng)導和同志們： 今天，我演講的題目是：怎樣當一名科長?？崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)和語言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面，具有較好的心理素質(zhì)。各位評委、領(lǐng)導和同志們，以上只是我對如何當好一名合格的科長，請在座的各位領(lǐng)導和同志們對我提出寶貴意見。2011年辭職加入中鹽榆林鹽化有限公司，從事設(shè)備維修、安全員等工作。三、具備超強的工作能力，做好工作是每個員工的天職，因此作為銷售人員必須具備超強的工作能力。管理無小事，咱們公司現(xiàn)行管理制度不能說沒有，但大多數(shù)說在口頭上，寫在紙上，訂在墻上，就是很難落實到行動上。我牢記父母的教誨，并把它當作我人生的信條。因此，我今天勇敢地站在演講臺上，參加卷煙營銷客戶服務部副主任崗位的競聘，以便自己在新的崗位上創(chuàng)造更大的價值！下面，請允許我簡要地做個自我介紹。我平時十分注重充實自己，在工作之余一直在鉆研營銷學和管理學，有先進的管理理念和管理技巧，能通過到位的管理提升整體業(yè)績。建立并完善服務體系，為營銷客戶提供個性化服務。第四篇：超市休閑課