【正文】 強機關文化建設，有利于營造建立學習型機關的良好氛圍，學習型機關的建立，可以豐富機關文化建設的內(nèi)涵，深化機關文化建設的成果，是新時期機關文化建設的一個重要載體。因此，一定要重視制度約束，并加強督查和考核。要建立學習型機關，首先領導必須轉(zhuǎn)變學習觀念，因為學習型機關的根本特點是整個機關的所有層次都在進行思考，而不只是主要領導在思考?！皼]有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂”。要實現(xiàn)這一目標，我們必須從以下幾方面入手：一、統(tǒng)一思想奠基礎。以召開學習會為平臺，豐富了黨員干部的學習內(nèi)容，機關每位職工完成了“2+X”學習任務，即：閱讀一本政治理論讀物，一本專業(yè)書籍和其他內(nèi)容健康、有益身心的業(yè)余書籍。四、抓主題活動，確保創(chuàng)建工作取得實效積極開展各種豐富多彩的創(chuàng)建學習型黨政機關主題活動，充分發(fā)揮文化工作的激勵作用，推動學習型機關創(chuàng)建工作不斷深入開展。局機關積極開展市級文明單位創(chuàng)建活動，通過創(chuàng)建活動的開展，引導廣大黨員和職工營造文明辦公環(huán)境、規(guī)范文明用語、學習文明禮儀，打造了良好的學習環(huán)境。把學習型黨政機關的考核評估與深入基層調(diào)查研究、具體指導工作結(jié)合起來，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，創(chuàng)新工作思路，深化創(chuàng)建工作，把學習型機關工作納入了《機關黨建工作目標考核》。局黨委高度重視創(chuàng)建學習型機關工作，成立了學習型機關工作領導小組，制定了創(chuàng)建學習型黨政機關工作實施方案，多次專題研究學習型黨政機關建設工作。辦公室要依照《計劃》要求抓好工作落實，切實組織好教育培訓活動。（負責股室：局辦公室）（三）綜合素質(zhì)提升培訓。通過組織開展持續(xù)高效的學習活動，“終身學習”理念得以確立，“學風不濃”現(xiàn)象得到扭轉(zhuǎn)，干部職工學習行為日益組織化、規(guī)范化，自身的學習力和創(chuàng)造力有明顯提高，科學文化知識水平和思想道德素質(zhì)有明顯提升。二、工作目標（一）興起全員學習熱潮，思想觀念有明顯轉(zhuǎn)變。總之，應該按照“需要什么補什么”的原則，將有限的教育資源用到最需要的地方，促進個人整體素質(zhì)的提高。實行一級抓一級、層層抓落實的學習責任制度。與投資者打交道，需要面對形形色色的群體，需要靈活運用各種方式應對。要淡泊明志、樂于奉獻，不追求名利地位，不計較個人得失，全心全意為投資者服務，真正實現(xiàn)自身價值。同時可以依托高等院校，利用高校知識更新迅速的優(yōu)勢，邀請有關專家講解最新的文化動態(tài)、理論知識，拓寬知識面，加強文化知識培訓，增強文化底蘊，提高自身修養(yǎng)。一是要提高認識，使大家充分認清自學的重要性，自我加壓，實現(xiàn)由“要我學”向“我要學”轉(zhuǎn)變。我們應該充分發(fā)揮網(wǎng)絡資源優(yōu)勢，以互聯(lián)網(wǎng)、內(nèi)部網(wǎng)站和辦公自動化為依托，借鑒其他單位的經(jīng)驗，以網(wǎng)上教學課件、光盤、錄像等為載體，搭建靈活、新穎、實用、便捷的學習培訓平臺。（一）抓好在崗教育。二是加強對業(yè)務骨干的培訓。管委會領導一直高度重視干部職工的教育培訓工作，干部隊伍的政治理論水平不斷提升，文化業(yè)務知識不斷豐富，整體素質(zhì)不斷提高。當今社會發(fā)展迅速，知識更新及快，只有加強對他們的培訓，才能使其適應發(fā)展需要，處在隊伍前列，保持能力優(yōu)勢，提高 1整體工作水平。定期組織本單位人員進行集中學習，做好記錄，定期進行小結(jié)，及時掌握同志們的學習情況，適時調(diào)整學習計劃，確保學習效果。三是建立內(nèi)部講師授權(quán)制度。三是要對自學成果充分肯定。圍繞提高干部職工的文化理論水平這一重點，要做到“三個加強”。加強干部職工業(yè)務知識能力培訓，是提高開發(fā)區(qū)工作水平和效率的必要手段。還要主動學習新知識，善于接收新鮮事務，及時吸取其精華。教育尤其是思想政治教育容易陷入枯燥、呆板之中。我們應該建立完善科學的激勵機制和培訓績效評估機制，將物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合，將教育培訓和干部管理相結(jié)合，將日常學習、培訓成績與評選先進、干部晉級等待遇相掛鉤，將培訓——能級——獎懲相掛鉤，切實改變“學與不學一個樣，學好學壞一個樣”的現(xiàn)象。鼓勵干部職工參與各類與食品藥品行業(yè)相關的專業(yè)培訓。（負責股室：局辦公室）（二）專業(yè)技術能力培訓。（負責股室：局辦公室）實踐能力培訓。（三）強化考核監(jiān)督。在領導班子的帶動下，全機關形成了從上到下，從整體到個人，全體同志都心往一處想、勁往一處使，努力創(chuàng)建學習型機關的大好局面。（二）加強機關文化建設，營造學習氛圍。按照市直機關工委的有關規(guī)定，健全黨委理論學習中心組各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮領導干部在政治理論和業(yè)務學習中領學和示范作用，堅持中心組學習與中心工作同步邁進，雙向驅(qū)動,積極開展調(diào)研工作，中心組成員每人均撰寫了有價值的調(diào)研報告2篇以上。（二）開展知識競賽活動，拓寬黨員干部知識面。這一論述反映了黨中央對學習社會化問題的高度重視，是我們?nèi)娼ㄔO小康社會，開創(chuàng)中國特色的社會主義事業(yè)新局面的一個重要奮斗目標。學習是獲得知識的基本途徑，是前進的基礎，是創(chuàng)新的動力。重點是學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本理論、基本綱領、基本路線和各項方針政策，當前要認真學習好黨的十七大報告。四、工學相融促動力。把建設學習型機關的制度建設與深化干部人事制度改革緊密掛鉤，突出學習績效在干部的考核、評先評優(yōu)、職級晉升中的評價作用，建立健全有利于公平競爭的人才培養(yǎng)和選拔機制，使干部隊伍學有動力，學有壓力，學有成效。我們重點抓了以下幾方面工作。2011年鄉(xiāng)黨委為提高學習的實用性，將中心組列出若干個專題，結(jié)合班子成員分工，每月確定一名班子成員進行專題講座，并要求做到所講的理論知識能與解決鄉(xiāng)村實際問題結(jié)合起來。二是學法律法規(guī)知識。為使“四學”落到實處并取得實效，我鄉(xiāng)出臺了一系列學習措施。年末，干部對照學習計劃，對學習完成情況、主要成效進行總結(jié)和自我評價。黨員干部素質(zhì)有了明顯的提高。廣大黨員干部通過創(chuàng)建教育活動，振奮了精神，加大了