【正文】 破”（在用科學發(fā)展觀指導和推動基層黨建工作上水平上有新的突破、在打造新的黨建工作品牌和亮點上有新的突破、在基層黨建服務區(qū)委工作大局上有新的突破）為目標要求，以抓好基層黨建“六項建設”（基層組織建設、黨員隊伍建設、黨內民主建設、黨建陣地建設、創(chuàng)新體系建設、保障機制建設）為重點，夯實基礎，開拓創(chuàng)新，進一步提升全區(qū)基層黨建工作科學化水平，為推動全區(qū)經濟社會科學發(fā)展、構建和諧湖濱提供堅強組織保證。因此，機關、事業(yè)單位黨建工作要以“促和諧、強服務”為根本，全面提高黨組織的服務能力，推進黨員經常性教育工作深落實。在“兩新”組織相對集中的黨委要選派專人，專職抓“兩新”組織黨群工作，落實落靠工作力量。同時，延伸“四培養(yǎng)”活動，在“兩新”組織中，深入開展把企業(yè)安全生產能手和技術骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成安全生產和技術骨干，把黨員安全生產和技術骨干培養(yǎng)成企業(yè)中層領導干部，把企業(yè)中層干部培養(yǎng)成推進企業(yè)和諧發(fā)展的帶頭人活動，使黨員群體在思想素質、業(yè)務技能、工作業(yè)績等方面都明顯高于普通員工。對于規(guī)模較大、黨員較多的“兩新”組織黨組織，要配有專職的黨務工作人員，由黨員業(yè)主擔任黨組織書記的大中型企業(yè)，要配備專職黨組織副書記。三、以強化“兩新”組織黨組織“三個推進”為重點，不斷創(chuàng)新組織設置、拓展工作內容、完善保障機制，全面推進“兩新”黨建工作在“兩新”組織領域有效地開展黨建工作，是新形勢下鞏固黨的執(zhí)政基礎、擴大黨在群眾中的影響力的重要舉措，必須要以改革創(chuàng)新的精神抓好推進。以提高社區(qū)黨建工作影響力為重點，構建“愛心”體系，在“以人為本上”尋求新突破。同時，積極開展“學查改”（學習教育、查擺問題、整改提高）和外出掛職學習等形式多樣的活動，提升干部素質。優(yōu)秀的黨員隊伍、規(guī)范的軟硬件建設和完善的激勵機制是保證社區(qū)黨建工作實現可持續(xù)發(fā)展的前提和基礎。通過依托代表團、代表小組、專職機構開展活動，重點開好年會，保證黨代表有序行使權利；通過組織代表開展視察、專題調研、結對聯系黨員群眾、提出提案提議等活動，保證黨代表有效行使權利；通過落實通報和征求意見制度、代表培訓和考核制度、經費保障制度、上級黨委考核等制度，保證黨代表有力行使代表權利。二是建立聯合黨支部，拓寬服務領域?；⒘痔睫r工商總公司是一家村辦企業(yè)，以前只是靠發(fā)包土地進行經營，在江蘇華西村、浙江上橫店村考察學習期間，經濟學教授為其講授鄉(xiāng)村企業(yè)發(fā)展和民營經濟發(fā)展等方面的知識，使得該企業(yè)獲取了“真經”，轉變了經營理念，走上了糧食加工、種子銷售、化肥生產等多元化發(fā)展之路，目前年營業(yè)收入可達1250萬元，成為帶動農民增收致富的典型。以探索村干部激勵約束機制為突破口，重實績考評，提升農村基層黨組織的“發(fā)展能力”提升農村基層黨組織“發(fā)展能力”，關鍵在于人，重點在村干部?！叭齽?chuàng)一落實”活動：創(chuàng)建黨建工作先進單位、創(chuàng)建學習型黨支部、爭創(chuàng)“黨的好干部、人民的貼心人”，落實黨員權利保障條例。構建“兩個格局”即構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局，構建黨組織書記抓基層黨建工作格局。村級組織“八有”：有健全的村級組織、有優(yōu)良的黨員隊伍、有科學的發(fā)展之路、有健全的規(guī)章制度、有完善的服務制度、有適用的活動場所、有正常的經費保障、有文明的社會風尚。所謂“四制”，即將所有村級重大事項決策都按照決策啟動機制、民主表決機制、組織實施機制、監(jiān)督評議機制的運行模式進行民主管理，切實維護農牧民群眾的合法權益。四、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況我旗開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨“城鄉(xiāng)互聯村企共建百村結對萬戶幫扶”活動的總體思路是：圍繞一個主題，深化一個載體，抓好四個結合，爭當四個先鋒，實現五個目標。“兩委”；將連續(xù)工作10年以上，工作業(yè)績出色，群眾認可，貢獻突出的38名村支書、村長轉為財政供養(yǎng)的合同制工人，使其享受同事業(yè)單位在職職工同等的工資待遇；財政出資800萬元，為全旗連續(xù)擔任10年以上的456名離任村支書和主任，參照城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險收繳辦法，為其交納養(yǎng)老保險，當村干部到60周歲，每人每月可領取養(yǎng)老金450元。1966年以前入黨老黨員175名，其中建國前入黨老黨員5名。所有黨員中，有婦女黨員1824名，%，少數民族黨員863名，%，%，35歲及以下年輕黨員2100名，%。三是提高嘎查村干部待遇。此外，旗財政為各級各類儲備人才每人購買一份人身意外傷害保險。2.“四權四制”村治模式：“四權四制”村治模式是我旗在推行以村民代表大會場設臵為核心的村級民主管理新機制，所謂“四權”，即將所有村級重大事項決策權都按照黨支部履行決策組織權、村民（代表）會議履行決策表決權、村委會履行決策實施權、村民監(jiān)督委員會履行決策監(jiān)督權的體制框架進行依法科學配臵，充分體現農牧民群眾當家作主。村級組織“四化”建設：規(guī)范化、示范化、品牌化、信息化。抓好“三個工程”即全面實施黨員干部素質提升工程、黨員教育管理信息化工程、人才培育工程?！半p擴雙創(chuàng)”活動：指在社區(qū)和“兩新”組織中開展以擴大黨組織組建面和黨的工作覆蓋面，創(chuàng)社區(qū)和“兩新”組織黨建工作“五個好”，創(chuàng)優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨建指導員（聯絡員）、優(yōu)秀黨員志愿者。為此，我認為，農村黨的基層組織建設必須緊緊把握提升“三種能力”這一根本點，抓住關鍵、統(tǒng)籌發(fā)展、健全機制，把黨的各項工作充分體現到推動農村科學發(fā)展、促進農村社會和諧上來。定期組織村干部及后備重點培養(yǎng)干部赴經濟發(fā)達地區(qū)和先進地區(qū)學習考察，更新觀念，增長見識，增強“雙帶”能力。選取優(yōu)秀市直部門黨組織與綜合實力較強村、經濟薄弱村建立聯系和幫帶關系，制定幫帶計劃，明確幫帶目標，落實幫帶責任，通過采取選派黨員干部駐村任職、建立“二幫一”技術聯姻對子、開展“五個好”黨組織聯創(chuàng)、實行一體化關懷服務等措施，努力實現城鄉(xiāng)黨的基層組織人力資源互動、區(qū)域產業(yè)聯動和組織生活齊動。制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會代表任期制暫行辦法》及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表開展視察、專題調研、結對聯系黨員群眾、提出提案提議等暫行規(guī)定。以提升社區(qū)黨組織工作效能為根本，筑牢黨建基礎，在“可持續(xù)性上”尋求新突破。對思想政治素質好，工作業(yè)績突出的支部書記，要在“評先選優(yōu)”上優(yōu)先考慮，增強他們的職業(yè)榮譽感和自豪感。隨著經濟體制改革的不斷深入，很大一部分“單位人”變成了社會人，農村人變成了“城鎮(zhèn)”人，社區(qū)黨組織適時地組織開展文明社區(qū)、文明樓院、文明家庭等系列創(chuàng)建活動，將精神文明創(chuàng)建活動與社區(qū)黨建工作結合起來，有效凝聚人心，成為新形勢下推進社區(qū)黨建工作深入開展的重要舉措。以“民主管理型、服務保障型、平安溫馨型、文明誠信型、創(chuàng)業(yè)就業(yè)型”社區(qū)創(chuàng)建為目標，建立社區(qū)黨建示范點，制定《社區(qū)黨建示范點考核管理辦法》，加強基礎設施建設，完善服務功能，努力實現“一個社區(qū)、一個亮點、一種特色”?！皟尚隆苯M織內部暫時沒有合適人選的，要與企業(yè)協(xié)商采取上級黨組織推薦、面向社會招聘等辦法，擇優(yōu)選配合適的黨組織負責人。把在農村黨組織中開展的“三級聯創(chuàng)”活動向“兩新”組織延伸，制定具體考核標準，在各黨委和“兩新”組織黨組織中開展爭創(chuàng)支持“兩新”組織黨建工作先進黨組織和“五個好”黨支部活動，并在適當時機予以命名表彰。建立和完善黨委成員分工負責、黨員領導干部聯系“兩新”組織、工作目標考核、聯席會議等一系列制度，并要把抓“兩新”組織黨建工作作為領導班子工作實績考核的重要內容。這是我們黨從構建社會主義和諧社會的全局出發(fā)對全黨提出的一個明確要求，也是構建社會主義和諧社會的重要政治保證。制定《機關、事業(yè)單位黨建目標管理百分考核細則》，以思想、組織、作風、制度和反腐倡廉“五大建設”為一級指標，細化目標管理的具體工作內容和評分標準；建立黨建工作責任機制，簽訂目標考核責任書，增強基層黨組織及黨組織負責人的責任感和使命感；完善考核方式，對照黨建目標管理評分標準，采取“聽、看、查、訪、評”的方式逐條逐項量化打分，并將考核結果在全市范圍內公布，以推動機關、事業(yè)單位黨建工作規(guī)范化建設。對全區(qū)農村48個行政村基層黨組織建設狀況進行調查摸底，采取倒排的方式，對相對后進的村黨組織，派工作組和指導員進行整頓，調整班子、解決問題、建章立制，使工作走上正軌，力爭年內全部達到支書選好、班子建強、制度健全、群眾滿意的轉化目標。在機關、學校黨組織中，要繼續(xù)深入扎實開展“學習型、創(chuàng)新型、和諧型、效能型、服務型”機關黨組織創(chuàng)建活動，形成注重實效、各具特色的創(chuàng)建局面。著力加強大學生村干部隊伍建設。認真總結活動經驗，制定出臺制度文件，探索建立有利于貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制。大力開展以“設崗定責、依崗承諾、結對幫扶”為主要內容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。繼續(xù)抓好課件欄目的制作，盡快形成教材體系。認真落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權，探索建立黨內情況通報、黨務公開、黨內議事和決策等制度。構建“三級”黨員教育培訓陣地。要建立科學的成果轉化運用機制，做到有經驗就有推廣，有成果就有轉化，通過制度的創(chuàng)新、機制的保障，為基層黨建工作的改革創(chuàng)新提供堅實后盾和強大動力。四要有創(chuàng)新成果。2著力構建黨建宣傳體系。二是建立重點工作項目化管理制度。結合實際，要建立健全以“四查、兩結合、一通報”為主的黨建督查落實機制。要把基層黨建工作考核做到精神激勵與物質獎勵有機結合，考績與評人、用人有機結合，與促進工作有機結合。切實推進社區(qū)黨建“三有一化”。突出抓好建立黨組織工作，力爭達到全覆蓋，理順黨組織隸屬關系，加強黨務工作者隊伍建設，培育非公有制企業(yè)黨建工作示范點。二、提高黨員隊伍素質，強力推進黨員隊伍建設 同欄目文章推薦1 2第五篇：黨的基層組織建設工作情況匯報創(chuàng)黨建工作特點 促經濟社會發(fā)展——冊亨縣秧壩鎮(zhèn)黨的基層組織建設工作情況匯報尊敬的省委督導檢查組各位領導：首先，我代表鎮(zhèn)黨委向各位領導蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！各位領導，我鎮(zhèn)黨的基層組織建設工作在縣委及縣委組織部的正確領導和上級各部門的大力支持下，始終檢查以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神為指導，堅持把黨的農村基層組織建設作為新農村建設的基礎性工程來抓，以“林鄉(xiāng)黨旗紅”為主題，以制度創(chuàng)新為動力，以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標，努力提高戰(zhàn)斗力、增強凝聚力、擴大影響力，大力推進農村黨的基層組織建設，努力加強全鎮(zhèn)新農村建設步伐。三是責任落實到位。用活用好中央和省、州、縣村級黨員活動室建設配套自己，于去年完成了10個黨員活動室新建或擴建任務，整體提升了村級活動陣地