【正文】 兒童兩規(guī)劃中期評(píng)估報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱《評(píng)估報(bào)告》）。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)婦女就業(yè)服務(wù)工作，扶持發(fā)展職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，開(kāi)展對(duì)女性就業(yè)的服務(wù)引導(dǎo)工作，促進(jìn)婦女實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。二是要狠抓下崗女工的再就業(yè)培訓(xùn)。要拓寬視野，可嘗試定向、定位的選拔方式，為優(yōu)秀女干部脫穎而出創(chuàng)造條件。各職能部門(mén)要采取切實(shí)可行的措施，通過(guò)常規(guī)或?qū)ｍ?xiàng)行政督查和執(zhí)法檢查，加大干預(yù)力度，加快重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決。女正職領(lǐng)導(dǎo)干部不多，懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理、綜合素質(zhì)高的復(fù)合型女干部不多。超額完成了目標(biāo)規(guī)定。一是侵害婦女人身權(quán)益的犯罪活動(dòng)得到有效遏制。為確保女干部隊(duì)伍的發(fā)展壯大，明確并完善了培養(yǎng)女干部工作的目標(biāo)任務(wù)、要求措施、培養(yǎng)教育和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，著力抓好后備干部隊(duì)伍和女黨員干部隊(duì)伍的建設(shè)。此外，縣政府還制定了零就業(yè)家庭扶持、技能提升、崗位開(kāi)發(fā)三項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)措施，安排扶持城鄉(xiāng)就業(yè)的補(bǔ)貼及其他各類扶持資金，促使一大批失業(yè)婦女走上了新崗位。2005年我縣城鎮(zhèn)單位女性就業(yè)人員達(dá)到人,占城鎮(zhèn)就業(yè)人員的。2005年，參加女性專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的人數(shù)達(dá)10萬(wàn)人，農(nóng)村婦女科學(xué)文化普及率達(dá)98，有勞動(dòng)能力的婦女掌握實(shí)用技術(shù)達(dá)7萬(wàn)人。（二）婦女兒童與教育百年大計(jì)，教育為本，加強(qiáng)婦女教育事業(yè)是提高婦女文化素質(zhì)的主要途徑。2005年，出生嬰兒4619人，其中女性2301人，‰，‰,，‰，；5歲以下兒童中重度營(yíng)養(yǎng)不良患病率為4。一、經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境概況2005年，我縣積極貫徹落實(shí)宏觀調(diào)控各項(xiàng)措施，使我縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展，城鄉(xiāng)居民生活水平不斷提高，經(jīng)濟(jì)活力明顯增強(qiáng)，運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)一步提高，完成了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。同時(shí)按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的目標(biāo)，進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力特別是農(nóng)村女性的就業(yè)培訓(xùn)工作力度，幫助她們切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強(qiáng)就業(yè)技能，提高農(nóng)村女性勞動(dòng)力的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。二是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)實(shí)力。針對(duì)這一情況,我局正在與有關(guān)單位進(jìn)行磋商，準(zhǔn)備設(shè)立女工生育定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，參保職工在生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)因生育所發(fā)生符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用，由生育保險(xiǎn)基金支付，這樣有利于減少企業(yè)的社會(huì)性事務(wù)又進(jìn)一步增加了基金管理，確?；鸩涣魇?。能在第一時(shí)間接受舉報(bào)投訴和查處用人單位違反女職工、未成年工特殊保護(hù)規(guī)定和非法使用童工的行為，真正發(fā)揮“勞動(dòng)110“的作用，及時(shí)有效維護(hù)女職工、未成年工的合法權(quán)益。二是加強(qiáng)女職工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。一是加大城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)范和完善，采取多種措施廣泛宣傳、強(qiáng)化征繳、擴(kuò)大覆蓋面，努力使全體城鎮(zhèn)就業(yè)婦女都能夠享受到社會(huì)保險(xiǎn)待遇。在實(shí)踐中涌現(xiàn)出一大批婦女自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，其中也包括了不少下崗女工。四是落實(shí)就業(yè)扶持政策，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)惠政策的扶持。確定再就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校9所，專業(yè)設(shè)置有廚師、面點(diǎn)、美容美發(fā)、按摩、裝飾裝璜、駕駛等，通過(guò)培訓(xùn)，極大地提高了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力。針對(duì)兩個(gè)規(guī)劃實(shí)施中存在的問(wèn)題和難點(diǎn)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，推廣經(jīng)驗(yàn)、部署工作。監(jiān)督指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)規(guī)定，從總的情況看，大部分國(guó)有企業(yè)和管理比較規(guī)范的外商投資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)，基本上能夠?qū)Α八钠凇迸毠び枰赃m當(dāng)照顧，認(rèn)真落實(shí)男女同工同酬原則。婦女勞務(wù)輸出與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作力度加大。分行業(yè)看，女性較集中在農(nóng)業(yè)、貿(mào)易餐飲、社會(huì)服務(wù)業(yè)和教育衛(wèi)生等行業(yè)。除了傳統(tǒng)的服務(wù)業(yè)、商業(yè)等以外，在以腦力勞動(dòng)為主的職業(yè)，如專業(yè)技術(shù)人員和行政、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人中，女性所占比例也逐步增大。主管副職兼任辦公室主任。五年來(lái)，全縣累計(jì)培訓(xùn)下崗女職工3467人次，80以上的實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。婦女就業(yè)人數(shù)不斷增加，就業(yè)領(lǐng)域逐步拓寬。一是從女性就業(yè)的觀念看，有了明顯好轉(zhuǎn)。第一篇：縣勞動(dòng)局實(shí)施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃中期監(jiān)察評(píng)估工作報(bào)告縣勞動(dòng)局實(shí)施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃中期監(jiān)察評(píng)估工作報(bào)告縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局實(shí)施《縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃（2001——2010年）》中期監(jiān)察評(píng)估工作報(bào)告評(píng)估過(guò)程及工作描述：我局成立了兩規(guī)劃實(shí)施中期評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手任組長(zhǎng)，主管副職任副組長(zhǎng)、局屬各單位負(fù)責(zé)人為小組成員。二、總體評(píng)價(jià)五年來(lái)，勞動(dòng)保障系統(tǒng)緊緊抓住就業(yè)、保障、維權(quán)三大主線，不斷加大就業(yè)再就業(yè)工作力度，努力夸大社會(huì)保障覆蓋面，全力維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，勞動(dòng)保障整體工作取得了明顯成效，婦女就業(yè)再就業(yè)工作也得到了快速發(fā)展。為保障婦女享有與男子同等的勞動(dòng)權(quán)益，確保男女平等就業(yè)、男女同工同酬，采取了一系列促進(jìn)婦女就業(yè)、保障婦女權(quán)益的政策措施，拓寬婦女就業(yè)領(lǐng)域，開(kāi)辟婦女就業(yè)渠道，以促進(jìn)下崗女工的再就業(yè)和農(nóng)村婦女剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。與此同時(shí)，我局還相繼組織開(kāi)展了“女職工技能競(jìng)賽”、“女職工就業(yè)標(biāo)兵評(píng)比”等多項(xiàng)促進(jìn)婦女提高素質(zhì)和就業(yè)技能的活動(dòng)，在全縣廣泛宣傳報(bào)道婦女創(chuàng)業(yè)典型，倡導(dǎo)“轉(zhuǎn)變觀念、就業(yè)路寬”的新觀念，樹(shù)立市場(chǎng)觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念，積極開(kāi)展社區(qū)家政服務(wù)，開(kāi)辟新的就業(yè)渠道。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。01年到05年，到我縣職業(yè)介紹服務(wù)中心求職登記的男女比例達(dá)到了4 ：3，女性的擇業(yè)意識(shí)、市場(chǎng)就業(yè)意識(shí)和參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)逐漸增強(qiáng)；二是從女性的從業(yè)結(jié)構(gòu)和性質(zhì)看，有了顯著改善。2005年底，我縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員為7638人，其中女性3725人。下崗失業(yè)人員小額貸款實(shí)施以來(lái)，全縣共扶持738名下崗失業(yè)人員再就業(yè)，其中女性285人，占全部人員的%。我局加大勞動(dòng)保障執(zhí)法力度，深入推行勞動(dòng)合同制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)合同約定內(nèi)容的審核，注重維護(hù)女職工的合法權(quán)益。局長(zhǎng)每年都要抽出時(shí)間專題聽(tīng)取兩個(gè)規(guī)劃工作實(shí)施情況匯報(bào)2—3次，并及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題。針對(duì)婦女特點(diǎn)，多種途徑、靈活多樣的開(kāi)展了婦女職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。2001年至今，共幫助40周歲以上的大齡婦女就業(yè)2288人。一方面，針對(duì)企業(yè)，我們通過(guò)報(bào)紙、電臺(tái)、街道、社區(qū)廣泛宣傳，教育和引導(dǎo)廣大用人單位和企業(yè)主，積極吸納女性就業(yè)，盡量避免就業(yè)性別歧視；另一方面，針對(duì)求職女性，鼓勵(lì)她們多渠道、多形式就業(yè)，積極自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，取得一定的效果。對(duì)有性別偏見(jiàn)的用人單位，加強(qiáng)宣傳教育，使其盡量降低婦女就業(yè)門(mén)檻，提高婦女待遇，較好的促進(jìn)了婦女平等就業(yè)（四）建立健全社會(huì)保障制度，解除婦女就業(yè)后顧之憂為切實(shí)解除婦女就業(yè)的后顧之憂，我們采取了三項(xiàng)措施，狠抓社會(huì)保障體系的完善。對(duì)勞動(dòng)合同中涉及女職工權(quán)益保護(hù)的內(nèi)容作了重點(diǎn)規(guī)范，并積極糾正了用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)在推薦、錄用過(guò)程中的性別歧視行為，女性從業(yè)人員的就業(yè)環(huán)境得到進(jìn)一步改善。我們開(kāi)通了投訴熱線5966110，由專人24小時(shí)值班，做到來(lái)電有人記錄，來(lái)信有人登記、來(lái)訪有人接待。（三）、沒(méi)有女工生育定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。這樣，一方面能提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)《規(guī)劃》的認(rèn)識(shí)，使他們能從紛繁的經(jīng)濟(jì)工作中擠出時(shí)間關(guān)心和支持《規(guī)劃》的實(shí)施工作；另一方面各部門(mén)是《規(guī)劃》目標(biāo)的具體落實(shí)者，只有提高了認(rèn)識(shí)，才能將《規(guī)劃》目標(biāo)與自身工作特點(diǎn)有機(jī)結(jié)合并加以有效落實(shí)，以形成合力，共同推進(jìn)。大力貫徹落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，充分發(fā)揮社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策的幫扶作用，繼續(xù)深化再就業(yè)工程和春風(fēng)行動(dòng)，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)城鎮(zhèn)失業(yè)女性自謀職業(yè)、自主擇業(yè)、自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，隨著各項(xiàng)改革的深入和推進(jìn)，婦女事業(yè)發(fā)展將面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，需要在不斷發(fā)展變化的形勢(shì)下，研究新情況和新問(wèn)題，不斷推動(dòng)和促進(jìn)我縣婦女事業(yè)的健康、快速、全面發(fā)展。婦女兒童發(fā)展六大領(lǐng)域主要目標(biāo)的預(yù)期完成情況是：（一）婦女兒童與健康我縣婦女兒童享有各項(xiàng)醫(yī)療保健服務(wù)和計(jì)劃生育權(quán)利，婦幼保健工作有新進(jìn)展，具體表現(xiàn)為：一是兒童營(yíng)養(yǎng)水平明顯提高，體質(zhì)明顯增強(qiáng)。計(jì)劃免疫（四苗/全程），均達(dá)到了指標(biāo)要求。三是農(nóng)村婦女科技文化素質(zhì)進(jìn)一步提高。雖然單位就業(yè)率有所下降，但實(shí)際就業(yè)人員卻呈現(xiàn)逐年增加的趨勢(shì)，閑置勞動(dòng)力越來(lái)越少，女性就業(yè)人員越來(lái)越多，她們?cè)谏a(chǎn)生活和工作中起著舉足輕重的作用，為樂(lè)亭經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了和大的貢獻(xiàn)。其次縣婦聯(lián)會(huì)同勞動(dòng)保障局、農(nóng)業(yè)局、司法局、衛(wèi)生局、科協(xié)等單位深入農(nóng)村基層，對(duì)婦女進(jìn)行就業(yè)觀念引導(dǎo)，在全縣舉辦“更新觀念，提高素質(zhì)”專題培訓(xùn)。二是建立了后備女干部人才信息庫(kù)，做好后備女干部的培養(yǎng)工作。大力開(kāi)展對(duì)弱勢(shì)婦女實(shí)施社會(huì)援助活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)了法律的尊嚴(yán)和婦女的合法權(quán)益。％，比2000年增加了13個(gè)百分點(diǎn)，但距離2010年標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離，仍需要進(jìn)一步努力。機(jī)關(guān)女干部中，本科以上學(xué)歷不多，大部分是大專學(xué)歷。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突破工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)為促進(jìn)解決婦女事業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)政府要加大統(tǒng)籌力度、實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)；對(duì)涉及面廣、解決難度大的問(wèn)題，加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，從政策、人力、財(cái)力上給予解決和保障。要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不失時(shí)機(jī)地選拔女干部。指導(dǎo)各類職業(yè)培訓(xùn)實(shí)體，在城鄉(xiāng)婦女中大力開(kāi)展不同層次，不同形式的就業(yè)培訓(xùn)，積極開(kāi)發(fā)適合女性就業(yè)的專業(yè)（工種），擴(kuò)大招收婦女的總量，使失業(yè)女性通過(guò)技能培訓(xùn)重新走上工作崗位。在加大公益性崗位開(kāi)發(fā)力度，解決社會(huì)就業(yè)問(wèn)題方面，適當(dāng)對(duì)女性傾斜照顧。為進(jìn)一步了解和掌握全校各地2011—2015年兩個(gè)規(guī)劃的實(shí)施進(jìn)展情況、主要經(jīng)驗(yàn)和存在問(wèn)題，提出對(duì)策建議，為制定和完善相關(guān)政策措施、修訂行動(dòng)計(jì)劃提供可靠依據(jù)，進(jìn)一步推動(dòng)各級(jí)政府建立健全工作機(jī)制，推動(dòng)兩個(gè)規(guī)劃的全面實(shí)施和終期達(dá)標(biāo)，促進(jìn)婦女兒童與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展。加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，提高農(nóng)村義務(wù)教育水平。同時(shí)，通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)，使一大批家長(zhǎng)受到教育和啟發(fā)，回鄉(xiāng)就業(yè)和監(jiān)護(hù)子女。特別加大對(duì)黨政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的宣傳力度，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策中的性別意識(shí)。加強(qiáng)女干部的培養(yǎng)教育，采取有效措施，切實(shí)抓好理論培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉和教育引導(dǎo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面提高女干部的整體素質(zhì)，為選拔大批優(yōu)秀女干部進(jìn)入校領(lǐng)導(dǎo)班子打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。全縣婦女兒童事業(yè)得到了長(zhǎng)足發(fā)展，取得了“雙提高”（婦女兒童地位提高和婦女兒童素質(zhì)提高），“雙促進(jìn)”（促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促進(jìn)了婦女兒童事業(yè)的發(fā)展）的良好效果。為規(guī)劃的實(shí)施奠定了良好的思想基礎(chǔ)。為掌握全縣《規(guī)劃》的實(shí)施進(jìn)展情況，便于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)研究解決，縣婦女兒童工作委員會(huì)每年召開(kāi)兩次專門(mén)會(huì)議，聽(tīng)取各成員單位的工作情況匯報(bào)，有針對(duì)性地進(jìn)行安排部署。為婦女兒童保健提供了可靠的醫(yī)療保障。實(shí)現(xiàn)了素質(zhì)教育的突破。婦女兒童置身于良好的社會(huì)環(huán)境中學(xué)習(xí)、生活、勞動(dòng)，充分享受社會(huì)主義大家庭的溫暖。為了教育引導(dǎo)廣大婦女成為現(xiàn)代化建設(shè)的復(fù)合型人才，在農(nóng)村，村村建立了婦女兒童活動(dòng)室，購(gòu)置了各類圖書(shū)；通過(guò)“雙學(xué)雙比”各成員單位的密切配合，大力普及科技知識(shí)，充分調(diào)動(dòng)了廣大婦女學(xué)科學(xué)、用科技，靠科技致富的積極性和主動(dòng)性，全縣共培養(yǎng)女農(nóng)民技術(shù)員1280名，十萬(wàn)名參賽婦女掌握了23門(mén)實(shí)用技術(shù)和12門(mén)高新技術(shù)。（四）優(yōu)化的保護(hù)環(huán)境在城鎮(zhèn)企、事業(yè)單位中，認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)法》和省《女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》，女職工“五期”勞動(dòng)保護(hù)不斷加強(qiáng)。樂(lè)亭縣婦女兒童工作委員會(huì)