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正文內(nèi)容

人社局1月份工作報(bào)告(更新版)

  

【正文】 3101 余條,遺留存在問(wèn)題總數(shù) 60 余個(gè)。 (三)完成翠亨高級(jí)人才公寓《服務(wù)協(xié)議》、《入住協(xié)議》、《業(yè)主公約》、《安全協(xié) 議》、《維修流程》以及采暖代收代繳等材料的修訂工作,并征求律師及勞動(dòng)仲裁意見,待春節(jié)后將與物業(yè)公司簽訂上述協(xié)議。 (三)做好富士康項(xiàng)目住宿保障工作。截至目前,《責(zé)任書》已全部簽署完畢,達(dá)到開發(fā)區(qū)公寓全覆蓋。 本月入戶走訪困難人員 7 人,今年累計(jì) 7 人。 政策兌現(xiàn)和失業(yè)監(jiān)測(cè) 本月完成開發(fā)區(qū)戶籍人員就業(yè)困難群體認(rèn)定 3人。今年累計(jì)辦理個(gè)人信息修改業(yè)務(wù) 335 人次。 11 本月新增備案見習(xí)人員 165人,全年見習(xí)人數(shù) 165 人,完成全年見習(xí)計(jì)劃人數(shù)的 %。配合投促局接待中石油系統(tǒng)、金融企業(yè)多個(gè)重大項(xiàng)目,為來(lái)訪企業(yè)提 供人才政策咨詢、講解,協(xié)助招商部門做好項(xiàng)目對(duì)接。認(rèn)為一是我區(qū)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢(shì)好轉(zhuǎn),目前支持外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展已成為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,招商引資力度將會(huì)加強(qiáng)。本月高級(jí)人才受理材料 1人,博士后進(jìn)站 2 人。局領(lǐng)導(dǎo)向出席座談會(huì)的高級(jí)人才介紹了開發(fā)區(qū)的當(dāng)前形勢(shì)、人才引進(jìn)情況及相關(guān)扶持政策,同時(shí)詳細(xì)了解了國(guó)際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院副院長(zhǎng)周澤奇、天津眾智科技有限公司董事長(zhǎng)、市千人計(jì)劃入選者常云峰等九名優(yōu)秀人才介紹自己的入?yún)^(qū)經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)情況、技術(shù)成果等,以及他們各自發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題。 成建制、人才引進(jìn)等業(yè)務(wù)繼續(xù)按進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn),重大項(xiàng)目引進(jìn)急需管理和技術(shù)人才的需求基本能夠得到滿足。 第四部分 人才工作 一、管委會(huì)及局重點(diǎn)工作 (一)人才引進(jìn)。本月我科網(wǎng)上公布領(lǐng)取命名文件,專人做好接待發(fā)放工作。目前,共解決完畢 19 件,涉及 205 人,清欠農(nóng)民工工資共 110萬(wàn)余元; 6 其余 21 件,涉及 485 人,正在處理中。 本月處理信訪件 0 件,本年度共處理 0 件。(當(dāng)年未結(jié)案件 332 件)。 (二 )清理農(nóng)民工工資拖欠工作。辦理勞動(dòng)能力鑒定 61 件,年度達(dá)到 61件。 (六)春節(jié)之際對(duì)曾經(jīng)在開發(fā)區(qū)工作過(guò)的老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)。 二、 日常 工作 (一)做好人員調(diào)配工作,共計(jì)辦理調(diào)入手續(xù) 6人、職務(wù)晉升 40人、退休手 續(xù) 3 人、調(diào)出 2 人、警銜晉升 6 人。 1 人社局 1 月份工作 報(bào)告 第一部分 公務(wù)員管理工作 一、管委會(huì)及局重點(diǎn)工作 (一 )推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作,召開第二次各單位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)會(huì),進(jìn)一步明確工作細(xì)節(jié)和申報(bào)要點(diǎn),對(duì)各單位報(bào)送的《事業(yè)單位崗位設(shè)置方案》、《事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表》和《事業(yè)單位現(xiàn)有人員(崗位)統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行審核,面對(duì)面逐一輔導(dǎo)各單位修改、細(xì)化申報(bào)內(nèi)容。 (四)合同制雇員工作基本推行完畢,擬定了《關(guān)于合同制雇員工作開展情況報(bào)告及部分遺留問(wèn)題解決辦法的請(qǐng)示》報(bào)送管委會(huì)。 (五)按照市人社局要求,完成《行政事業(yè)單位工作人員情況、工資統(tǒng)計(jì)表》。 3 二、日常工作 (一)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定:本月完成工傷認(rèn)定 107 件,本年累計(jì)辦理工傷認(rèn)定 107 件。 20xx年度至今共接收 237家和諧企業(yè)申請(qǐng)材料, 20xx年度工作將繼續(xù)深入開展。 二、日常工作 (一)勞動(dòng) 爭(zhēng)議仲裁方面: 本年度共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 28件,其中立案 14 件,不予受理 14件,結(jié)案 120 件。處理 20xx 年結(jié)轉(zhuǎn)案件 7 件。截止20xx 年 1 月 25 日,共參與處理農(nóng)民工工資拖欠案件 40 件,涉及農(nóng)民工 690余人,涉及金額近 400 萬(wàn)元,其中本周內(nèi)新增 4 件 40 余人。 市三方會(huì)議下發(fā)《關(guān)于命名天津市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的決定》(津人社局發(fā)〔 20xx〕 52 號(hào)),命名我區(qū) 155家企業(yè)為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),其中 AAA 企業(yè) 1 家, A級(jí)企業(yè) 154家。 、勞動(dòng)合 同備案 15 家企業(yè),涉及人數(shù) 536 人,本年度共計(jì) 15 家企業(yè),涉及職工 536 人。審批表將送達(dá)區(qū)公安分局辦理后續(xù)戶口手續(xù)。在局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,前往生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院慰問(wèn)入駐的國(guó)內(nèi)外高層次人才,向我區(qū)優(yōu)秀人才轉(zhuǎn)達(dá)區(qū)黨組及管委會(huì)的問(wèn)候,并就大家關(guān)心的問(wèn)題展開交流。 9 二、日常工作 (一)人才獎(jiǎng)勵(lì)、培養(yǎng)及相關(guān)工作。對(duì)今年的工作思路、任務(wù)和方向進(jìn)行了研究和探討。 10 (四)項(xiàng)目接待。目前我區(qū)共有青年就業(yè)見習(xí)基地 66 家。 本月,辦理個(gè)人信息修改業(yè)務(wù) 335人次。今年累計(jì) 0 人。 本月新增求職人員 5 人,今年累計(jì) 5 人。 第六部分 公寓管理工作 一、公寓安全工作 (一)為加強(qiáng)公寓消防、治安、衛(wèi)生等安全防范工作,遏制安全事故,杜絕安全隱患,制定并要求各公寓資產(chǎn)單位簽署《 20xx 年開發(fā)區(qū)公寓安全責(zé)任書》和《 20xx年開發(fā)區(qū)公寓消防責(zé)任書》,切實(shí)做到公寓安全統(tǒng)籌計(jì)劃、嚴(yán)格排查、全面負(fù)責(zé)、全員參與。 (二)為保障西區(qū)大型企業(yè)三星電機(jī)正常生產(chǎn),解決員工住宿需求,協(xié)調(diào)國(guó)資公司等有關(guān)單位,有效推進(jìn)天渤公寓交接工作,同時(shí)將進(jìn)展情況匯報(bào)管委會(huì)。目前已就醫(yī)務(wù)室引進(jìn)事宜征求文教衛(wèi)生局意見,并將該意見反饋至國(guó)資公司。 二、日常工作 (一)人事調(diào)配工作 1 月 26 日,人事調(diào)配部份共辦理窗口業(yè)務(wù)總計(jì) 15039 件,其中接待系統(tǒng)查詢 8025 件,辦理窗口業(yè)務(wù) 7014 件。了解企業(yè)用工時(shí)間段、工種和人員總量情況。 180 份,有 10 家企業(yè)查詢?nèi)瞬艓?kù),其 8 家企業(yè)查詢到合適簡(jiǎn)歷,共 30 份。公積金正常投繳 3622 人;為天環(huán)寰聚氨有限公司辦理保險(xiǎn) amp。與考試院領(lǐng)導(dǎo)溝通,擬將濱海社會(huì)考試服務(wù)中心提升為濱海新區(qū)社會(huì)考試統(tǒng)一管理結(jié)構(gòu),以突出社考中心的綜合考試服務(wù)職能。 四、 完成行政事業(yè)單位工作人員 20xx 年考核工作。做好包括特殊風(fēng)險(xiǎn)金的撥付及 2%個(gè)人帳戶補(bǔ)貼等后續(xù)工作。 (二 )就當(dāng)前復(fù)雜經(jīng)濟(jì)的形式,針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件出現(xiàn)新 的難點(diǎn)問(wèn)題重點(diǎn)研究,提高全科業(yè)務(wù)素質(zhì)。 三、 勞動(dòng)關(guān)系管理方面: (一 )勞動(dòng)關(guān)系危機(jī)事件處理 按照應(yīng)急預(yù)案,積極應(yīng)對(duì)各種勞動(dòng)關(guān)系危機(jī)突發(fā)事件,做好防范和處置,維護(hù)區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,切實(shí)保障勞資雙方合法權(quán)益。 (六 )企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員 繼續(xù)做好對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員的指導(dǎo)規(guī)范工作。 六、 做好本市博士后工作會(huì)的準(zhǔn)備工作。 五、做好大火箭公寓配置標(biāo)準(zhǔn)及租金確認(rèn)工作。 (七 )繼續(xù)做好摩托羅拉公司招聘、入職、培訓(xùn)工作;全面開展維斯塔斯綜合服務(wù)項(xiàng)目;同時(shí)繼續(xù)拓展綜合服務(wù)業(yè)務(wù),正在與中國(guó)人民銀行商談人力資源綜合服務(wù)業(yè)務(wù),繼續(xù)完善工作流程,細(xì)化人員崗位
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