【正文】 20xx年工作計(jì)劃的編寫。 （三）做好富士康項(xiàng)目住宿保障工作。 （三）組織各公寓做好春節(jié)長(zhǎng)假期間留宿人員物質(zhì)文化生活保障工作，舉辦茶話會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等各類聯(lián)歡活動(dòng)，對(duì)留宿人員進(jìn)行節(jié)日慰問。截至目前，《責(zé)任書》已全部簽署完畢，達(dá)到開發(fā)區(qū)公寓全覆蓋。 2．與市局促進(jìn)就業(yè)處等部門就促進(jìn)就業(yè)政策對(duì)接進(jìn)行了全面協(xié)調(diào)。 本月入戶走訪困難人員 7 人，今年累計(jì) 7 人。 本月繼續(xù)對(duì) 18 家企業(yè)開展了失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)， 18 家企業(yè)在監(jiān)測(cè)開始時(shí)（ 20xx 年 1 月初）有員工 43709 人，上月有員工 43709 人，本月末有員 工 43434 人，和監(jiān)測(cè)開始時(shí)相比新增人員 307人，減員 582 人，凈增 275 人。 政策兌現(xiàn)和失業(yè)監(jiān)測(cè) 本月完成開發(fā)區(qū)戶籍人員就業(yè)困難群體認(rèn)定 3人。 本月享受領(lǐng)取失業(yè)金期間醫(yī)療保險(xiǎn)待遇人數(shù) 4587 人，今年享受領(lǐng)取失業(yè)金期間醫(yī)療保險(xiǎn)待遇月人次 4587 人次。今年累計(jì)辦理個(gè)人信息修改業(yè)務(wù) 335 人次。 退工退檔 本月，退工備案 1901 人，今年累計(jì)退工備案 1901 人。 11 本月新增備案見習(xí)人員 165人，全年見習(xí)人數(shù) 165 人，完成全年見習(xí)計(jì)劃人數(shù)的 %。 截止到 1 月底，我區(qū)今年新增就業(yè)在二期網(wǎng)登記人數(shù)達(dá)到了 3468人，其中，新增本市城鎮(zhèn)人員 1819人，本市農(nóng)村人員 176人，外來務(wù)工 1435 人。配合投促局接待中石油系統(tǒng)、金融企業(yè)多個(gè)重大項(xiàng)目，為來訪企業(yè)提 供人才政策咨詢、講解，協(xié)助招商部門做好項(xiàng)目對(duì)接。三是在課程上，項(xiàng)目組及時(shí)跟進(jìn)當(dāng)前外包和軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，不斷地更新課程體系，并應(yīng)用到培訓(xùn)當(dāng)中。認(rèn)為一是我區(qū)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢(shì)好轉(zhuǎn)，目前支持外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展已成為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，招商引資力度將會(huì)加強(qiáng)。經(jīng) 20 名評(píng)委會(huì)專家評(píng)審材料，163 名人員中共有 139 人通過專家評(píng)審。本月高級(jí)人才受理材料 1人，博士后進(jìn)站 2 人。 （三）人力資源保障。局領(lǐng)導(dǎo)向出席座談會(huì)的高級(jí)人才介紹了開發(fā)區(qū)的當(dāng)前形勢(shì)、人才引進(jìn)情況及相關(guān)扶持政策，同時(shí)詳細(xì)了解了國(guó)際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院副院長(zhǎng)周澤奇、天津眾智科技有限公司董事長(zhǎng)、市千人計(jì)劃入選者常云峰等九名優(yōu)秀人才介紹自己的入?yún)^(qū)經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)情況、技術(shù)成果等，以及他們各自發(fā)展中遇到的困難和問題。繼續(xù)做好千人計(jì)劃人選篩選和服務(wù)工作，經(jīng)評(píng)審，康希諾公司朱濤經(jīng)中組部專家評(píng)審，已入選國(guó)家千人計(jì) 劃。 成建制、人才引進(jìn)等業(yè)務(wù)繼續(xù)按進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn)，重大項(xiàng)目引進(jìn)急需管理和技術(shù)人才的需求基本能夠得到滿足。 1月 13 日，表彰大會(huì)在濱海會(huì)議中心隆重舉行，新區(qū)和市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)親臨會(huì)場(chǎng)，并為獲得榮譽(yù)稱號(hào)的基層員工頒發(fā)證書、準(zhǔn)遷證等。 第四部分 人才工作 一、管委會(huì)及局重點(diǎn)工作 （一）人才引進(jìn)。 20xx年度已經(jīng)累計(jì)上報(bào)勞動(dòng)關(guān)系信息專報(bào) 27 期， 20xx 年報(bào)勞動(dòng)關(guān)系專報(bào) 1 期。本月我科網(wǎng)上公布領(lǐng)取命名文件，專人做好接待發(fā)放工作?？苾?nèi)人員輪流值班，密切關(guān)注重點(diǎn)企業(yè)動(dòng)態(tài)，排查勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)因素，確保敏感時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。目前，共解決完畢 19 件，涉及 205 人，清欠農(nóng)民工工資共 110萬余元； 6 其余 21 件，涉及 485 人，正在處理中。 ，職工正常工作，情緒穩(wěn)定，勞資雙方無 分歧，暫無勞動(dòng)關(guān)系隱患，未發(fā)現(xiàn)違法情況。 本月處理信訪件 0 件，本年度共處理 0 件。本月處理 20xx 年結(jié)轉(zhuǎn)案件 7 件。（當(dāng)年未結(jié)案件 332 件）。 (三 )預(yù)防和排查勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定隱患，創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。 (二 )清理農(nóng)民工工資拖欠工作。 （五）社會(huì)保障卡辦理：接待近 20xx 余人次關(guān)于社保卡辦理問題的咨詢，并完成 780 名符合政策規(guī)定的人員社保卡的申辦業(yè)務(wù)，為29 名人員辦理了社?？ǖ呐R時(shí)卡業(yè)務(wù)累計(jì)發(fā)社?？倲?shù)為 2750 張，破產(chǎn)企業(yè)社?？倲?shù)為 543張，本月已發(fā)放 23 張，累計(jì)發(fā)放 139 張，余404 張。辦理勞動(dòng)能力鑒定 61 件，年度達(dá)到 61件。本月完成三星電機(jī)近 200 名職工重新核定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇工作，完成北塘職工補(bǔ)辦鄉(xiāng)齡人員 80 人的補(bǔ)辦退休手續(xù)。 （六）春節(jié)之際對(duì)曾經(jīng)在開發(fā)區(qū)工作過的老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問。布置 20xx 年度法人證書審計(jì)工作，協(xié)助各單位解決難點(diǎn)。 二、 日常 工作 （一）做好人員調(diào)配工作，共計(jì)辦理調(diào)入手續(xù) 6人、職務(wù)晉升 40人、退休手 續(xù) 3 人、調(diào)出 2 人、警銜晉升 6 人。 ，嚴(yán)格按照國(guó)家機(jī)關(guān)招聘工作人員的程序開展工作。 1 人社局 1 月份工作 報(bào)告 第一部分 公務(wù)員管理工作 一、管委會(huì)及局重點(diǎn)工作 (一 )推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，召開第二次各單位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)會(huì)，進(jìn)一步明確工作細(xì)節(jié)和申報(bào)要點(diǎn)，對(duì)各單位報(bào)送的《事業(yè)單位崗位設(shè)置方案》、《事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表》和《事業(yè)單位現(xiàn)有人員（崗位）統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行審核，面對(duì)面逐一輔導(dǎo)各單位修改、細(xì)化申報(bào)內(nèi)容。 （三）開展行政事業(yè)單位工作人員招聘工作。 （四）合同制雇員工作基本推行完畢，擬定了《關(guān)于合同制雇員工作開展情況報(bào)告及部分遺留問題解決辦法的請(qǐng)示》報(bào)送管委會(huì)。 2 （三）按照編辦要求，完成 20xx 年度開發(fā)區(qū)行政事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作。 （五）按照市人社局要求，完成《行政事業(yè)單位工作人員情況、工資統(tǒng)計(jì)表》。 （三）統(tǒng)籌做好社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)工作，完善社會(huì)保障體系。 3 二、日常工作 （一）工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定：本月完成工傷認(rèn)定 107 件，本年累計(jì)辦理工傷認(rèn)定 107 件。 （四）特殊工時(shí)審批：本月審批 1 家企業(yè)特殊工時(shí)，年度累計(jì)審批 1 家企業(yè)。 20xx年度至今共接收 237家和諧企業(yè)申請(qǐng)材料， 20xx年度工作將繼續(xù)深入開展。目前，共解決完畢 12件，涉及 88人，清 欠農(nóng)民工工資共 42 萬余元；其余 24 件，涉及 562 人，正在處理中，暫無不穩(wěn)定因素。 二、日常工作 （一）勞動(dòng) 爭(zhēng)議仲裁方面： 本年度共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 28件，其中立案 14 件，不予受理 14件，結(jié)案 120 件。 （二）勞動(dòng)保障監(jiān)察方面： 、投訴案件和信訪件情況 本年度監(jiān)察共立案 5 件，同比下降 %，監(jiān)察共結(jié)案件 0 件，結(jié)案 率為 0。處理 20xx 年結(jié)轉(zhuǎn)案件 7 件。 ，市局將統(tǒng)一部署開展，我科定崗定人做好有關(guān)工作。截止20xx 年 1 月 25 日，共參與處理農(nóng)民工工資拖欠案件 40 件，涉及農(nóng)民工 690余人，涉及金額近 400 萬元，其中本周內(nèi)新增 4 件 40 余人。 、春節(jié)