【正文】 程跟蹤、全程督查，確保作風(fēng)整頓活動(dòng)有效運(yùn)轉(zhuǎn)。在宣傳欄設(shè)立“高效榜”、“曝光臺(tái)”，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的正面典型進(jìn)行大張旗鼓地宣傳；對(duì) “弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”等問題，特別是不作為、亂作為、慢作為等損害群眾利益的反面典型曝光。開展能力提升專項(xiàng)行動(dòng)。開展四個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)、實(shí)施“三個(gè)一批”活動(dòng)、進(jìn)行三項(xiàng)評(píng)議、完善兩項(xiàng)機(jī)制，讓“不能為、不想為、不敢為”的干部有壓力、挨板子，讓“主動(dòng)為、真作為、勇作為、善作為”的干部有動(dòng)力、有獎(jiǎng)勵(lì)、有平臺(tái)。第一階段（2月14日——2月29日）：學(xué)習(xí)動(dòng)員階段2月19日，召開全局干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)縣會(huì)議精神，安排部署我局干部作風(fēng)整頓工作，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省市文件和張輝同志動(dòng)員會(huì)講話精神等，把思想和行動(dòng)迅速統(tǒng)一到作風(fēng)整頓活動(dòng)中來。（八）“奢”，生活作風(fēng)不節(jié)儉。重點(diǎn)整治：（1）不愿動(dòng)腦思考，習(xí)慣做“甩手掌柜”，滿足當(dāng)“傳聲筒”，只抓動(dòng)員部署不管進(jìn)度成效。對(duì)上級(jí)政策不學(xué)習(xí)、不研究、不能用足用好政策服務(wù)發(fā)展。（2）缺乏參加黨內(nèi)生活的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性，運(yùn)用“四大法寶”發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力不強(qiáng)，有以具體工作代替黨性鍛煉的思想，領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動(dòng)作用不明顯。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保此次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的順利開展，成立以局長(zhǎng)王振生同志為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的“內(nèi)丘縣城市管理行政執(zhí)法局作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體工作由局辦公室負(fù)責(zé)?！比w機(jī)關(guān)干部要克服工作態(tài)度消極、主動(dòng)落實(shí)少、敢闖敢試意識(shí)不強(qiáng)等問題，勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)，敢抓敢管，敢作敢為，切實(shí)做到不怕事、不誤事、干成事。重點(diǎn)解決少數(shù)干部懶散懈怠、不求上進(jìn)、混天熬日，工作存在等待、觀望思想，消極應(yīng)付、得過且過、寧推勿攬、拈輕怕重、不負(fù)責(zé)任；進(jìn)取精神較差、開拓精神不強(qiáng)，缺乏加快發(fā)展的事業(yè)心和責(zé)任感；因循守舊、墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀、意志消沉等問題。五、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)加強(qiáng)我委對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)主體活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立迭部縣干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：***同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)組織、指導(dǎo)和考評(píng)。（四）開展評(píng)議、總結(jié)提高（3月10日—3月15日）。即整頓紀(jì)律松懈，上班時(shí)間脫崗、上網(wǎng)聊天、玩游戲，不執(zhí)行或不正確執(zhí)行 1上級(jí)下達(dá)的決策和部署，不按規(guī)定時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)完成所承擔(dān)任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。第二篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案**縣政法委開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案根據(jù)迭部縣委印發(fā)的《**縣開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神，為解決當(dāng)前干部作風(fēng)存在的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平，樹立良好形象，***政法委在辦公室開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。第四階段：總結(jié)提高階段（2月16日至18日）。具體是：第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。通過作風(fēng)整頓，干部職工要自覺做到講大局、識(shí)大體，不利于團(tuán)結(jié)的話不說、不利于團(tuán)結(jié)的事不做，做到令行禁止，切實(shí)把各級(jí)有關(guān)政策落實(shí)到實(shí)處，多為企業(yè)和納稅人辦實(shí)事，辦好事。二是解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作態(tài)度不好、辦事效率不高的問題。杜絕偏聽偏信或傳播丑化黨和國(guó)家形象的謠言以及目的不純而搬弄是非，不利于社會(huì)穩(wěn)定和同志之間團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象；糾正執(zhí)行上級(jí)政策打折扣、不徹底的現(xiàn)象，尤其關(guān)乎減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的政策措施，各單位要認(rèn)真梳理，切實(shí)抓好落實(shí)。三、目標(biāo)要求一是干部職工的大局意識(shí)要進(jìn)一步增強(qiáng)。四、方法步驟機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作分為四個(gè)階段，共兩個(gè)周的時(shí)間。針對(duì)工作和管理中的漏洞，要進(jìn)一步完善有關(guān)規(guī)章制度，特別是對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及帶有傾向性的問題，要建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，確保問題得到徹底解決。對(duì)思想不重視、措施不得力、效果不明顯的單位和個(gè)人，要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，對(duì)在作風(fēng)整頓期間頂風(fēng)而上的違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅處理。三是治“散”。加強(qiáng)對(duì)制度的學(xué)習(xí)宣傳，使廣大干部做到熟悉制度、遵守制度、維護(hù)制度。（四）著力解決政令不暢、落實(shí)不力的問題，要把抓工作落實(shí)作為改進(jìn)作風(fēng)的關(guān)鍵，對(duì)上級(jí)黨組織決定的事，就要不講條件、不折不扣抓好落實(shí)；對(duì)事關(guān)群眾切身利益的事，就要全力以赴辦成辦好。二是解決“懶”的問題?！笆虏槐茈y，勇于擔(dān)當(dāng)。第四篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案為深入貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)，克服隊(duì)伍管理中存在的管理松懈，思想松垮，作風(fēng)渙散，紀(jì)律松弛，有令不行，有禁不止等現(xiàn)象，根據(jù)縣委、縣政府安排部署，縣城管局開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下：一、指導(dǎo)思想以開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，動(dòng)員全局上下進(jìn)一步解放思想、提升理念、調(diào)整狀態(tài)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變和發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化，切實(shí)加強(qiáng)城管隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為內(nèi)丘“十三五”規(guī)劃建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。重點(diǎn)整治：（1）以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己不夠，放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，黨員意識(shí)和組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)。重點(diǎn)整治：（1）對(duì)上級(jí)部門的重大決策、重要部署，政令不暢，消極對(duì)待、執(zhí)行不力。（六）“懶”，日常工作不賣力。（3）缺乏干事的激情，動(dòng)力不足、精神懈怠，不求有功、但求無過，多一事不如少一事，少干事不惹事。分學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查自糾、綜合整治和總結(jié)提高四個(gè)階段進(jìn)行。三階段（4月1日——10月31日）：綜合整治階段。列出本單位創(chuàng)新工作項(xiàng)目，制定學(xué)習(xí)趕超目標(biāo)、創(chuàng)新突破內(nèi)容、重要工作亮點(diǎn)、全市全省全國(guó)排名位次，爭(zhēng)取有一批工作實(shí)現(xiàn)升華跨越，躋身全市先進(jìn)行列。公開曝光一批典型案例。四、工作要求 。第五篇：關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育活動(dòng)實(shí)施方案關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)，汲取“華南虎照片事件”的教訓(xùn)，更好的履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，根據(jù)省政府機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的統(tǒng)一安排，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施方案。堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)決克服做法草率、作風(fēng)飄浮、辦事拖拉、相互推諉、效率不高等現(xiàn)象。（二）查擺問題階段（7月20日至8月20日）全體機(jī)關(guān)干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真對(duì)照胡錦濤同志提出的樹立八個(gè)方面良好風(fēng)氣，通過開展“七查七看”，認(rèn)真查擺自身在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題。進(jìn)一步建立和完善干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，讓全社會(huì)感受到作風(fēng)整頓教育的成效。（二）堅(jiān)持以輿論監(jiān)督為導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)整頓教育的力度。各處室處長(zhǎng)（主任）是本處室作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的直接負(fù)責(zé)人，對(duì)處室的作風(fēng)建設(shè)負(fù)全面責(zé)任。（三）工作作風(fēng)方面：重點(diǎn)解決部分機(jī)關(guān)工作人員工作不深入、不善于調(diào)查研究，作風(fēng)漂?。挥械念I(lǐng)導(dǎo)干部抓工作重部置、輕落實(shí)，滿足于一般性的要求和布置，沒有把主要精力用在抓工作落實(shí)上；有的工作不主動(dòng)，得過且過，遇事不加分析，想不出辦法，等領(lǐng)導(dǎo)安排，不能創(chuàng)造性地、積極主動(dòng)地開展工作。主要學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告、黨章、胡錦濤總書記在西柏坡學(xué)習(xí)考察時(shí)的講話以及青島市第九次黨代會(huì)報(bào)告、青島市委九屆一次全委會(huì)議精神等（有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容附后）。對(duì)局機(jī)關(guān)的意見，向全體機(jī)關(guān)干部反饋；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子意見，向班子全體成員反饋；對(duì)機(jī)關(guān)干部個(gè)人的意見，個(gè)別反饋。要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，有什么問題解決什么問題。四、組織領(lǐng)導(dǎo)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，是深化“五項(xiàng)工程”、建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是當(dāng)前加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的重中之重，要做好“四個(gè)結(jié)合”。盡管局黨委反復(fù)強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，并確定了周六上午集中學(xué)習(xí)制度，但我們有些干部的學(xué)習(xí)態(tài)度仍然不積極，專業(yè)知識(shí)欠缺，研究思考的能力差，難以適應(yīng)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)招商的要求。外出辦事要按規(guī)定請(qǐng)假，非工作事務(wù)應(yīng)放在休息日處理。（二）查擺問題階段（2月9日—2月14日）。組長(zhǎng)：許祖強(qiáng)（局長(zhǎng)、局黨委書記）副組長(zhǎng)：張令山（副局長(zhǎng)、支部書記）成員：郭良田（副局長(zhǎng)）徐元（副科長(zhǎng)）