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廉政約談制度合集五篇(更新版)

2024-10-29 04:14上一頁面

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【正文】 見》和省委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(試行)》,進(jìn)一步加強我校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì),強化對干部、黨員的監(jiān)督和管理,結(jié)合我校的實際情況,就廉政約談機制擬定以下制度。(三)每次約談活動,約談人應(yīng)認(rèn)真做好記錄,內(nèi)容包括約談的時間、地點、約談對象、約談內(nèi)容等基本情況。第三條 實施情形單位或個人在思想作風(fēng)、執(zhí)行制度、工作落實和廉潔自律等方面出現(xiàn)下列情形之一的,應(yīng)適時進(jìn)行約談:(一)思想作風(fēng)方面:精神不振作,不思進(jìn)取的;隨意發(fā)表有損于單位形象、有損于同志間團(tuán)結(jié)的言論的;對上級布置的工作任務(wù)在背后發(fā)牢騷、亂議論、散步消極言論的;存在其他不良思想作風(fēng)的。談話要注意方式方法,尊重、維護(hù)約談對象的合法權(quán)益。約談對象整改情況要存入個人廉政檔案,紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)對整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對經(jīng)廉政提醒約談后措施不到位、整改不力的,按照有關(guān)規(guī)定予以責(zé)任追究。(一)例行約談。(三)約談一般采取個別談話方式進(jìn)行,視情況和需要,也可以采取集體談話方式進(jìn)行;(四)約談對象按照要求匯報工作,回答約談人提出的問題,提出意見建議、整改措施等;(五)約談對象不得無故回避約談,不得隱瞞、編造、歪曲事實;(六)有特殊原因不能按時參加約談的,要進(jìn)行補談。(三)誡勉約談。各部門黨支部書記或部門負(fù)責(zé)人約談本部門班子成員和干部,傳導(dǎo)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力、傳導(dǎo)警示,督促認(rèn)真履行工作職責(zé)。(四)約談對象應(yīng)定期或不定期的主動向約談人匯報整改落實的具體情況。(二)廉政約談一般采取約談人(或邀請?zhí)囟ǖ膶ο髤⑴c)與約談對象之間單獨談話的方式進(jìn)行,根據(jù)情況,也可采取集體談話的方式進(jìn)行。第五條 廉政約談的種類:(一)工作約談,即約談人根據(jù)工作需要,了解約談對象個人思想、履行職責(zé)、廉潔自律等情況;了解約談對象所在單位(部門)貫徹落實上級和學(xué)校黨委行政重大決策部署的執(zhí)行情況,以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員維護(hù)黨的紀(jì)律、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律和改進(jìn)工作作風(fēng)等有關(guān)規(guī)定的情況;聽取約談對象對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見和建議等。九、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。(二)在正式約談時,約談人員不少于2名。第一篇:廉政約談制度廉政約談制度為切實加強廉政風(fēng)險防控,紀(jì)挺法前主動監(jiān)督,關(guān)口前移,早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防,增強約談對象廉政意識,督促黨員干部廉潔從政,根據(jù)我市《濟源市領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》要求,結(jié)合我局《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》制定本制度。六、廉政約談要按以下程序進(jìn)行(一)向約談對象發(fā)送約談通知,通知包括約談內(nèi)容、時間、地點,以便使約談對象做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。做到批評提醒到位、方式方法適當(dāng)。第四條 廉政約談的分類:(一)校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與校領(lǐng)導(dǎo)班子成員或特定對象間的約談;(二)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其分管(聯(lián)系)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員間的約談;(三)校紀(jì)委書記與特定個人或集體間的約談。約談結(jié)束后,約談對象要及時填寫相關(guān)材料(見附件)報學(xué)校紀(jì)委辦公室備案。(三)紀(jì)委、監(jiān)察處及相關(guān)職能部門要就約談對象的整改事項、整改內(nèi)容進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查和跟蹤回訪。第二條本制度所稱的黨風(fēng)廉政建設(shè)約談,主要分為:局黨委(黨組)書記約談班子成員及下級部門負(fù)責(zé)人;班子成員約談分管部門及聯(lián)系工商所負(fù)責(zé)人(班子成員)和干部;紀(jì)檢組長約談下級部門負(fù)責(zé)人(班子成員)和干部。約談對象應(yīng)就可能存在問題的原因做出說明,并提出防范的對策和整改措施。局監(jiān)察室做好約談記錄;各部門負(fù)責(zé)人約談本部門人員的,自行通知約談的內(nèi)容、時間、地點,并做好部門約談記錄。三、廉政約談方式廉政約談分為例行約談、提醒約談和專項約談;組織者采取個別談話和集體談話的方式進(jìn)行;約談由中心紀(jì)檢紀(jì)檢監(jiān)察部門組織實施。五、廉政約談程序約談前,要向約談對象下發(fā)廉政約談通知書;約談時,填寫談話記錄;約談后,談話人與約談對象簽字。(四)必須堅持原則、實事求是,明確提出意見和要求。第二條 適用范圍本制度適用于全市工商行政管理系統(tǒng)全體工作人員。(二)約談原則上應(yīng)采取“一對一,面對面”的方式,對情況較為復(fù)雜的,應(yīng)有兩名以上同志負(fù)責(zé)談心,對普遍性問題,也可采取集體談心的方式進(jìn)行。第七條 本制度自公布之日起施行。對原則問題要分清是非,不能因其工作做出成績而姑息其錯誤,也不能因其錯誤而否定其成績。經(jīng)常、及時的原則。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、或所屬部門黨員干部在作風(fēng)、效能、紀(jì)律等方面存在苗頭性、傾向性問題的。約談時,學(xué)校層面的約談,由校黨委辦公室或校紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)做好談話記錄;黨總支層面的約談,由院系黨政辦或總支紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)做好談話記錄。黨委部門對約談對象整改落實情況要及時進(jìn)行檢查驗收,確保問題整改到位。成立了我為組長、紀(jì)檢組組長為副組長、紀(jì)檢監(jiān)察、黨群、計財、人力資源等部門責(zé)任人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合實際進(jìn)行黨廉工作規(guī)劃,做到與經(jīng)營發(fā)展同部署同落實。今年以來,紀(jì)檢監(jiān)察部門在分公司班子的指導(dǎo)下,堅持以問題為導(dǎo)向,對工程建設(shè)、采購項目、經(jīng)費管理、人事變動、評先推優(yōu)等進(jìn)行全程監(jiān)督。三、執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”等制度、規(guī)定的情況 市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直致力于提高企業(yè)科學(xué)管理和民主管理水平,始終堅持把民主集中制放在首位,不斷增強組織觀念和全局意識。我和班子其他成員對事業(yè)一直抱著深厚的感情,對當(dāng)前新形勢下如何更好地促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)改革成效,讓員工分享更大紅利感到迫切。
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