【正文】 理性；有的雖然已經(jīng)解決，但是因為相關(guān)工作的開展又再次復(fù)燃；有的群眾則把歷史遺留問題與信訪問題強(qiáng)行掛鉤，期望通過信訪來得到解決。某些信訪活動，有人組織，有專門資金，有預(yù)先計劃，少數(shù)人企圖以組織群訪、集訪等方式來達(dá)到其自身目的，容易釀成群體性事件。一是成因復(fù)雜。但是，隨著基層各項工作的全面縱深推進(jìn)，社會思潮涌動，各種利欲驅(qū)動，新舊矛盾交織，潛在的各種不穩(wěn)定因素日益凸顯，農(nóng)村信訪維穩(wěn)壓力逐步增大。其次要規(guī)范村務(wù)公開和民主管理工作，把農(nóng)民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為村務(wù)公開切入點(diǎn)，讓群眾真正享有知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)，用制度保障廣大群眾的合法權(quán)益；完善村民“一事一議”制度，充分聽取群眾的意見和呼聲，尊重農(nóng)民群眾的各項權(quán)利和首創(chuàng)精神；建立健全農(nóng)民自主籌資籌勞的辦法和機(jī)制，引導(dǎo)農(nóng)民自覺開展公益性設(shè)施建設(shè)。其次，發(fā)動和依靠群眾開展多種形式的治安聯(lián)防工作，提高群眾的自我防范意識?；鶎狱h組織要始終堅持“立足基層，著眼苗頭，重在調(diào)解”的工作方法，做到“早排查，早發(fā)現(xiàn)，早處理”，將各種影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的因素消滅在萌芽狀態(tài)。我們圍繞群眾最關(guān)心、最切實、最直接的利益開展工作，一切為了群眾，改進(jìn)工作方法，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，上下形成好風(fēng)氣，用“說服教育、示范引導(dǎo)、提供服務(wù)”等方法做好群眾的工作，到困難最多的地方去，到群眾最需要的地方去。根據(jù)百加實際情況，適時推進(jìn)“嚴(yán)打”工作，重點(diǎn)是打擊嚴(yán)重暴力犯罪和侵財性犯罪。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，在黃南村李氏祠堂建立法制教育園地，并以此為平臺，對農(nóng)民進(jìn)行法制宣傳教育，切實提高村民的法律素質(zhì)，深入推進(jìn)平安建設(shè)。二是安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生安全也引起更多的關(guān)注。二是勞務(wù)輸出給農(nóng)村帶來新的治安問題。三是干群矛盾時有激化。不僅抽調(diào)了得力干部重組鎮(zhèn)、村治保調(diào)解組織隊伍，還不斷探索新形勢下農(nóng)村社會穩(wěn)定工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，有效地確保了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。我們要多與群眾進(jìn)行交流溝通，讓群眾不能做影響社會穩(wěn)定的事，處理問題要真正做到“案結(jié)事了”。二是注重加強(qiáng)與上級的聯(lián)系溝通。維穩(wěn)工作不僅是書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村支部書記、村主任的責(zé)任和工作，不僅是分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和工作，而且是每一位干部的責(zé)任和工作。各村委員會要有從事維穩(wěn)的干部，各組都要有信息員。這樣甚至?xí)a(chǎn)生民怨，導(dǎo)致維穩(wěn)工作復(fù)雜化、艱巨化。就是遇到矛盾糾紛要敢于、并樂于直接面對，要“化”字當(dāng)頭，不能“躲”字為先、“推”字為上、“拖”字為完。當(dāng)前，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，治安形勢出現(xiàn)了很多新情況、新特點(diǎn)，加強(qiáng)社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè)，是社會治安綜合治理維護(hù)社會穩(wěn)定的有力舉措，是進(jìn)一步深化基層平安建設(shè)、鞏固政權(quán)基石的有效手段，而綜治維穩(wěn)中心，是社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè)的重要組成部分，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)的中心，切實加強(qiáng)其規(guī)范化建設(shè)顯得尤為重要和緊迫。一些地方“不信官言信謠言”的事例警示我們，作為一級組織也好，一位領(lǐng)導(dǎo)干部也好，要樹立自己“值得信任”的品牌。三、要有人做事。開展排查工作，不是簡單地把問題查出來，而是需要經(jīng)過努力思考，認(rèn)真分析，想一想事情會向什么方向發(fā)展，采取措施處理。落實責(zé)任不能說在嘴上，還要寫到會議記錄本里，印到文件上，但最關(guān)鍵、最重要的是要讓每一項具體工作、每一個具體問題都有人處理，每一個問題都有人關(guān)注動態(tài)、負(fù)責(zé)做其工作。三是要善于出面為群眾協(xié)調(diào)各方面問題。五是要有預(yù)案。一是經(jīng)濟(jì)利益矛盾呈上升趨勢。（二）社會治安。（三）各種安全隱患。二、破解農(nóng)村維穩(wěn)工作的對策近年來，我鎮(zhèn)黨委、政府和各村級組織堅持用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的困難和問題，為維護(hù)社會穩(wěn)定做了大量的工作。在各村成立了“村民說事室”，規(guī)范了“說事”方式及辦理原則，明確了“說事日”，完善了“說事”規(guī)則及程序，全面推行“村民說事”制度。做到“哪里有糾紛、哪里就有綜治干部”，確保第一時間穩(wěn)定情緒，控制事態(tài)擴(kuò)展，真正把矛盾解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)了“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾糾紛不上交”的工作目標(biāo)。農(nóng)村實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，不僅要推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速增長、農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收，而且要維護(hù)好農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定，這是順利推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的重要前提，也是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵性問題。嚴(yán)厲打擊這些違法犯罪活動，是加強(qiáng)農(nóng)村治安管理，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的重要手段。要努力提高廣大基層干部的法律素質(zhì)和公仆意識，用法律、法規(guī)規(guī)范自己的行為，依法行政，廉潔從政，切實保障農(nóng)民群眾的合法利益，真正起到模范表率作用；充分發(fā)揮政法機(jī)關(guān)、治保組織、民調(diào)組織在法制宣傳中的主導(dǎo)作用，通過辦案、媒介、調(diào)解糾紛、開設(shè)法制講座、接受法律咨詢、解決群眾的疑難問題等多種途徑，及時宣傳法律、法規(guī)，以增強(qiáng)群眾的綜治意識、法制意識、防范意識、安全意識，激發(fā)廣大群眾參與共建平安和諧社會的積極性和自覺性。第二篇：新形勢下農(nóng)村信訪維穩(wěn)工作關(guān)于如何做好新形勢下農(nóng)村信訪維穩(wěn)工作的調(diào)查與思考當(dāng)前，我國正處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)軌的重要關(guān)口，因利益關(guān)系調(diào)整引發(fā)的信訪維穩(wěn)問題呈現(xiàn)高發(fā)多發(fā)態(tài)勢。二是新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)。各類矛盾既有特殊性又有共同性，新舊矛盾相互交織，涉穩(wěn)群體互相聯(lián)動，牽一發(fā)而動全身，稍有不慎，矛盾就會轉(zhuǎn)化升級。二、農(nóng)村信訪穩(wěn)定問題產(chǎn)生的主要原因農(nóng)村信訪穩(wěn)定問題產(chǎn)生的原因是多方面的，既有社會矛盾交錯、各種政策交叉、歷史遺留問題等客觀方面原因，又有干部作風(fēng)不夠深入、工作方法不夠科學(xué)等主觀方面的原因。方向上是正確的、應(yīng)當(dāng)?shù)摹⒈仨毜?。特別是當(dāng)前出現(xiàn)許多群眾信“訪”不信“法”的現(xiàn)象，一定意義上可以說是推進(jìn)依法治國的曲折。三、解決農(nóng)村信訪維穩(wěn)問題的對策與建議針對當(dāng)前農(nóng)村艱巨而復(fù)雜的信訪維穩(wěn)任務(wù)，應(yīng)認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，以負(fù)重前行，攻堅破難的勇氣，創(chuàng)新思路和方法，千方百計確保農(nóng)村的穩(wěn)定和諧。要按照“第一責(zé)任”的要求和標(biāo)準(zhǔn)，切實把信訪維穩(wěn)工作的各項制度落到實處。二是集中解決一批歷史遺留問題。要教育有過高要求者自覺放棄過高要求?，F(xiàn)將我村維穩(wěn)匯報如下：一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，以民調(diào)為抓手開展工作穩(wěn)定是第一責(zé)任，是經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。增強(qiáng)人員責(zé)任意識，提高信訪初訪的一次性辦結(jié)率；三是責(zé)任信訪。我村治安綜治維穩(wěn)工作雖取得一定的成績，但與鎮(zhèn)黨委、政府的要求，與群眾的期盼相比，還有一定的差距。同時也還存在兩個問題：一是綜治維穩(wěn)人員很多時間往往被安排參與到一些中心工作中，而沒有把主要精力放在抓綜治維穩(wěn)工作上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心專職工作人員不到位；二是按照有關(guān)文件對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心專職人員的規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心專職干部是專職專編制，納入專編管理，但由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在受編制數(shù)的制約，現(xiàn)只能由現(xiàn)有其他崗位工作人員來兼職，這就嚴(yán)重影響了日常工作的正常開展。要樹立起值得信任的品牌，一個重要的方面就是鄉(xiāng)、村對群眾做出的承諾要兌現(xiàn)。一是各級都要有人做事。鄉(xiāng)、村召開的各種會議上都要強(qiáng)調(diào)維穩(wěn)工作，每次會議都要有社會穩(wěn)定內(nèi)容。維穩(wěn)工作既要做具體的處事工作，又要做人的思想工作，所以必須要有良好的工作能力和水平來做保證。把群眾的問題處理得能經(jīng)得起歷史、經(jīng)得起法律法規(guī)和實踐的檢驗。特別是要對敏感部位等重要目標(biāo)，要有工作預(yù)案，確保一有問題能及時處置得好。