【正文】 政等業(yè)務(wù)集中辦事，實行“一門式”服務(wù)；做到無論白天還是晚上，只要群眾有要求，政府就有服務(wù)；做到情為民所系，權(quán)為民所用，難為民所解，利為民所謀。排查調(diào)處矛盾糾紛隱患、預(yù)防群體性事件的發(fā)生是各級黨政組織，尤其是鎮(zhèn)、村治保調(diào)解組織的重要職責和長期任務(wù)。通過嚴厲打擊、集中整治，對違法犯罪分子起到威懾作用，對違法犯罪案件的發(fā)生起到遏制作用，對農(nóng)民群眾起到教育作用。如何更有效地做好新時期的信訪維穩(wěn)工作，更有為地促進全縣大局穩(wěn)定和諧，就必須按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的安排部署，把握關(guān)鍵，找準矛盾切入點，全面深入了解問題產(chǎn)生的原因和實質(zhì)，做到未雨綢繆有的放矢。部分群眾存在惡意上訪的問題，主要表現(xiàn)在：一是非法信訪較多。這又為越級訪、重復(fù)訪埋下隱患，且損害地方政府威信，助長纏訪鬧訪歪風。一是要加強信訪維穩(wěn)渠道建設(shè)。三是切實做好重大事項社會穩(wěn)定風險評估。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成核心。謝謝！第四篇：做好農(nóng)村維穩(wěn)工作的幾點體會做好農(nóng)村維穩(wěn)工作的幾點體會永春鄉(xiāng)處于北湖區(qū)西南部，位于騎田嶺山麓中段，平均海拔900米，面積77平方公里，屬南方山區(qū)地貌，距離市中心城區(qū)51公里，人口達1萬余人，交通等基礎(chǔ)設(shè)施較為落后，是北湖區(qū)典型的邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這就注定了永春鄉(xiāng)的維穩(wěn)工作有其自身的特點。結(jié)果群眾來了干部自己卻走了，這樣群眾就不會相信干部。四是要常想。解決群眾的問題不能像擠牙膏一樣，群眾上訪到區(qū)里解決一點，到市里再解決一點，這樣就會加速不穩(wěn)定事件的發(fā)生。六、每月定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦報告本村綜治工作情況，特別是矛盾糾紛排查調(diào)處情況，如遇重大情況、特殊情況要隨時報告。三是要善于出面為群眾協(xié)調(diào)各方面問題。開展排查工作，不是簡單地把問題查出來，而是需要經(jīng)過努力思考，認真分析，想一想事情會向什么方向發(fā)展，采取措施處理。一些地方“不信官言信謠言”的事例警示我們，作為一級組織也好，一位領(lǐng)導(dǎo)干部也好，要樹立自己“值得信任”的品牌。自從我上任以來，我村未發(fā)生一例上訪事件。第三篇：農(nóng)村維穩(wěn)工作報告。要把保障和改善民生作為群眾工作的出發(fā)點和落腳點。四是干部作風不夠深入，業(yè)務(wù)能力不精。二是政策導(dǎo)向之偏，失之于軟。既有歷史的又有現(xiàn)實的；既有體制的又有政策的；既有項目建設(shè)引發(fā)的，又有其他矛盾引發(fā)的；既有極少數(shù)干部作風簡單粗暴引發(fā)的，又有群眾不理解法律政策造成的。最后要改善管理機制，規(guī)范村干部勤政廉政行為，增強財政保障能力。要健全運行機制，成立社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組和鎮(zhèn)、村、村小組三級人民調(diào)解機構(gòu)，完善信息收集分析機制、突發(fā)性事件預(yù)警與應(yīng)急機制、信訪工作機制、領(lǐng)導(dǎo)責任制和分級調(diào)處矛盾機制，暢通群眾反映問題渠道；加強調(diào)解隊伍建設(shè)，定期舉辦司法調(diào)解培訓(xùn)班，對調(diào)解員進行政策法規(guī)、調(diào)處方法與技巧等的培訓(xùn)，不斷提高他們政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能；把社會綜治、信訪工作和調(diào)解工作納入重要議事日程，定期開展排查工作，把排查出的矛盾糾紛及時分析整理，做好具體處理方案，并安排相關(guān)人員調(diào)處。今年以來，由鎮(zhèn)綜治辦牽頭，公安機關(guān)配合，認真開展了對農(nóng)貿(mào)市場、學(xué)校周邊治安問題的集中排查專項整治，依法打擊了一些擾亂社公共秩序、賭博斗毆等事件。產(chǎn)生以上問題，既有傳統(tǒng)固有的社會矛盾，又有轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)的新矛盾、新問題，是社會前進中矛盾運動的必然結(jié)果，對加強農(nóng)村和諧平安建設(shè)提出了更高的要求。少數(shù)農(nóng)村基層干部和執(zhí)法人員工作責任心不強，工作方法簡單粗暴，業(yè)務(wù)能力差，甚至循私枉法，引發(fā)群眾不滿。把群眾變成自己的朋友，變成支持我們工作的積極分子。鄉(xiāng)、村對每一項工作都要進行穩(wěn)定評估預(yù)測，要想到是否會影響社會穩(wěn)定，可能會發(fā)生哪些不穩(wěn)定的事情，不能不顧群眾的承受程度，不管三七二十一就上，結(jié)果由于防范不足出問題，“問題一出來，全部都發(fā)呆”，束手無策，小事變成了大事。三是要善于最大限度地化解矛盾糾紛，通過調(diào)解的方式解決矛盾糾紛，最有利于社會穩(wěn)定，而且還會為群眾減輕經(jīng)濟負擔，雙方都會感到滿意。第一篇：農(nóng)村維穩(wěn)工作做好農(nóng)村維穩(wěn)工作的幾點體會一、舍得投入，健全制度，建立長效機制是維護穩(wěn)定的前提。我們遇到矛盾糾紛不要有厭煩情緒，要靜下心來找出路，要多幾個回合做工作，最大限度地運用調(diào)解方法化解，不要輕易把矛盾推向社會，推向法院對簿公堂，推給上級。五是要落實責任。這樣就調(diào)動了各方參與維穩(wěn)工作的積極性。近年來，群眾上訪與此有一定的關(guān)聯(lián)。因此，我們必須立足當前，著眼長遠，認真工作，不懈努力。并且承諾隨叫隨到，有求必應(yīng)，為群眾提供“零距離”保護。二、打擊違法犯罪活動，構(gòu)建防控體系，維持良好的社會秩序目前，影響農(nóng)村群眾安全感的突出問題有盜竊搶劫、流氓惡勢力、坑蒙拐騙等犯罪行為和黃賭毒、封建迷信等社會丑惡現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在。采取多種有效措施增強基層財力，積極穩(wěn)妥化解鄉(xiāng)村債務(wù)，推進村務(wù)公開和民主管理的規(guī)范化和程序化，消除群眾對干部的猜疑和誤解，解決少數(shù)鎮(zhèn)村干部以權(quán)謀私等違法行為，消除和減少社會的不穩(wěn)定因素，確保村民自治扎扎實實地朝著和諧穩(wěn)定方向發(fā)展。二是新舊矛盾交織。當前，政策傾斜民生、關(guān)顧民愿的力度前所未有，這是對社會財富兩極分化問題的補救。部分干部缺乏主動性，深入群眾不夠，對基本情況不夠了解，工作不細致，以至損害群眾切身利益；少數(shù)干部責任心不強，作風粗暴，在接待群眾上訪、回應(yīng)群眾合理訴求方面做得不夠；部分干部存在畏難情緒，不是依靠法理、政策去化解問題，而是采取“和稀泥”的方法達到息事寧人的目的。一是著力解決教育、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等突出民生問題，努力讓廣大群眾感受干部作風的轉(zhuǎn)變，享受改革發(fā)展帶來的成果。村信訪維穩(wěn)工作報告幾年來，我村維穩(wěn)綜治工作在在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)各部門的指導(dǎo)下，自覺把維護社會政治穩(wěn)定作為工作的首要任務(wù)，積極協(xié)助上級部門妥善處理信訪問題，以小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、無群體性事件、不發(fā)生信訪方面的治安案件為工作目標，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟的主題和維護村社會穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合本村實際，以“防”為主，狠抓各項工作的落實。我村沒有發(fā)生一例治安事件。群眾信任我們，有問題就愿意找我們反映，找我們解決，發(fā)現(xiàn)了什么不穩(wěn)定情況就樂意向我們基層同志提供。三是要常議。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級來說，的確有些問題無法解??調(diào)，這樣為群眾解決不了問題，群眾還是會領(lǐng)情，更會記得我們政府的好。七、要建立和完善綜治工作臺帳資料，要按照規(guī)范化要求實行分類建檔。不能憑我們想象中的理，要通過法理、事理解決問題。因為維穩(wěn)工作是動態(tài)的，警鐘需要天天敲。比如群眾有問題打個電話給鄉(xiāng)村干部，鄉(xiāng)村干部要么說在開會，要么就說電話上說不清楚，到鄉(xiāng)政府來直接談。在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照黨委、政府的部署與要求，以更加扎實的作風、更加有效的措施，全力以赴、堅定不移地抓好綜治信訪維穩(wěn)工作，為實現(xiàn)和諧社會、創(chuàng)建平安村莊出好力、站好崗。我村始終把信訪工作放在首位，堅持“抓基礎(chǔ)、抓源頭、抓化解”。落實信訪維穩(wěn)工作責任，積極爭取各級各部門的支持配合，組織專門力量，集中梳理疑難復(fù)雜信訪案件，逐案分析癥結(jié)所在，逐案研究提出切實可行的處理辦法，著力解決一批群眾反映強烈的突出問題。（一）、圍繞近民情，更好地完善信訪維穩(wěn)渠道?？墒呛芏鄷r候地方政