【正文】 工作隊第一副隊長，協(xié)助第一隊長開展保華鎮(zhèn)脫貧攻堅工作。一年來，我對自己分管部門在抓好黨風廉政建設責任制的落實的同時，經(jīng)常進行檢查監(jiān)督，本人及分管的人員都沒有違反相關規(guī)定，行動上做到有令則行，有禁則止。我鄉(xiāng)高度重視、精心部署、認真組織機構(gòu)改革，本著公平、公開、公正的原則，圓滿完成機構(gòu)改革任務。使此項活動真正做到家喻戶曉，人人皆知。從兵役登記就貫穿于整個征兵工作，把好每一個環(huán)節(jié)工作，幾年來得征兵工作圓滿完成任務。幾年來，能認真貫徹落實上級人武部的工作指示精神，精心組織部署。（三）以開拓創(chuàng)新為要求，進一步解放思想觀念。工作求穩(wěn)多，求新求變少，創(chuàng)新工作的方式方法不多。加強分管領域黨風廉政建設，教育引領下屬扎實工作和自覺弘揚崇廉風尚。嚴格用《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等規(guī)范個人從政行為，嚴格執(zhí)行用車、公務接待等規(guī)定。組織對局屬各支部執(zhí)行“三會一課”制度、嚴肅黨內(nèi)政治生活等情況進行檢查。按照政策要求，進一步做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困穩(wěn)定工作。（三）關于人才工作。任職以來，主要做好以下幾方面工作。三是持續(xù)開展約談工作。（三）強化日常監(jiān)督，持續(xù)提高干部監(jiān)督工作公信度。二是扎實做好“帶病提拔”干部倒查工作。加強對《黨政領導干部選拔任用條例》、“四項監(jiān)督制度”、《關于防止干部“帶病提拔”的意見》、《關于組織人事部門對領導干部進行提醒、函詢和誡勉的實施細則》、“兩項法規(guī)”等干部政策法規(guī)的學習宣傳和貫徹落實，督促各縣區(qū)和市直各單位提升政策水平和業(yè)務能力，進一步規(guī)范選人用人工作。一、以知促行，自覺加強品德修養(yǎng)始終堅定理想信念，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；始終弘揚優(yōu)良作風，做到勤奮好學、學以致用，真抓實干、務求實效；始終堅持講政治、顧大局、令行禁止、發(fā)揚民主、團結(jié)共事；始終堅持以德修身、生活正派、情趣健康；始終嚴格遵章守紀，自覺遵守黨內(nèi)法規(guī)制度和國家法律法規(guī)，嚴格政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。一是始終繃緊廉潔自律這根弦，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行財經(jīng)管理制度，自覺接受財經(jīng)監(jiān)督。二是8月份對局屬11個事業(yè)單位上半年財務收支進行了審計。第一篇：個人述德述職述廉總結(jié)個人述德述職述廉總結(jié)根據(jù)工作要求，現(xiàn)將本人2014年度工作任務完成情況、履行崗位職責情況、遵守廉潔規(guī)定情況報告如下：一、加強學習，著力提高自身素質(zhì)。一是3月份對高峪所原所長張保同同志進行了離任審計。三、廉潔自律，樹立黨員良好形象。第二篇：2017個人述德述職述廉總結(jié)[推薦]2017個人述德述職述廉總結(jié)（2018年1月20日）市人力資源社會保障局黨組成員、副局長 楊曉智2017年一年來，在上級黨委（黨組）的領導下，堅持高標準嚴要求，認真履行崗位職責，加強自身學習，以德修身，認真執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，扎實抓好自身分管領域工作任務和廉政建設，現(xiàn)將有關情況總結(jié)如下。認真落實全面從嚴治黨要求，始終把學習貫徹干部政策法規(guī)精神作為干部監(jiān)督工作的首要任務，力求精準把握、學深悟透，以推動工作、指導實踐。今年上半年，已對240名領導干部個人有關報告事項進行了抽查核實。堅持組織部門和紀檢監(jiān)察機關密 切配合，暢通舉報監(jiān)督渠道，做到有舉報必查，凡查實必處。同時，根據(jù)暗訪情況研究制定了《關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和駐村干部隊伍管理確保全力決勝脫貧攻堅的通知》，著力推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和駐村干部深入踐行“三嚴三實”，認真履行工作職責，切實轉(zhuǎn)變工作作風。2017年6月底，我調(diào)整交流到市人力資源社會保障局任黨組成員、副局長，主要分管公務員綜合管理科、事業(yè)單位人事管理科、人才工作科（市軍轉(zhuǎn)辦）、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科、直屬機關黨委辦公室、人才服務中心（市軍轉(zhuǎn)干部服務中心）、市勞動人事爭議仲裁院工作。收集2017市直事業(yè)單位公開招聘計劃300個，并制定公布綜合類、教育衛(wèi)生類公開招聘簡章，經(jīng)過報名、網(wǎng)上初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的工作，辦理了聘用的相關手續(xù)；會同市民政、編制、財政等部門組織對市直機關事業(yè)單位安置的退役士兵、聘用制工勤人員的有關情況開展摸底排查，就有關待遇問題制訂工作方案報市政府同意后實施。2017年，全市共完成15名計劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置及1名隨軍家屬安置，安置自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部17名。組織起草了市人力資源社會保障局《2017年脫貧攻堅秋季攻勢行動蹲點調(diào)研工作方案》《“不作為慢作為”問題專項整治工作實施方案》《貫徹落實全省全市深度貧困地區(qū)脫貧攻堅工作推進大會精神工作方案》 7 《關于〈總書記關于抓落實的重要論述摘編〉的學習方案》《黨的十九大精神集中宣講工作方案》，并按程序印發(fā)實施。一是律身自勵。四、以嚴治下，管好分管領域下屬堅持認清職責，準確定位，理清思路，牢記使命，把做好分管領域各項工作當作磨礪才干、提高能力的一種鍛煉，全力以赴把分管工作做細、做實、做好。三是對工作高標準嚴要求做得不夠。結(jié)合“兩學一做”學習教育的深入開展，進一步深化為民服務宗旨，改進工作作風，有針對性地帶著問題下基層調(diào)查研究和指導工作。二、履行職責的情況根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的分工，本人主抓武裝、民兵、組織、動檢、交通等工作。征兵工作做好早抓落實，在兵役登記時就做好部署，按登記的人員，掌握在校人員、外出人員、在家人員的情況，特別是對外出的適齡青年的動態(tài)管理。強化“三個到位”，組織到位、措施到位、宣傳到位。四是全面完成站所的機構(gòu)改革任務。我始終認真按照黨風廉政建設責任制的要求，不斷加強學習，按照科學發(fā)展觀的要求，認真貫徹黨的十七大精神，艱苦奮斗、拒腐防變。以身作則，始終做到公正廉潔，自覺與多種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。注重加強思想政治工作，認真學習了十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，力爭學懂、弄通、做實，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。（三）精準摸底，把好脫貧攻堅第一關 通過對保華鎮(zhèn)各村居貧困戶、村組干部的走訪摸底，發(fā)現(xiàn)保華鎮(zhèn)貧困數(shù)據(jù)上存在諸多問題。一是改造貧困人口的生存環(huán)境，讓其出行方便，用水方便，上網(wǎng)方便，同時，做到病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，幼有所教，住有所居，人居環(huán)境干凈整潔； 二是改造貧困人口的思想觀念，轉(zhuǎn)變其傳統(tǒng)種養(yǎng)殖習慣，轉(zhuǎn)變其嗜酒、不愛干凈的生活習慣，轉(zhuǎn)變其安于現(xiàn)狀的懶散思想觀念，轉(zhuǎn)變其對政府部門的偏見； 三是改造貧困人口的生存技能，提高貧困人口素質(zhì)技能，對其進行扶持，讓其發(fā)展種養(yǎng)殖、就業(yè)創(chuàng)業(yè)，真正實現(xiàn)造血式脫貧。經(jīng)過本人對雙河居委會雙營村平菇種植戶龍懷云的多次走訪和摸底，以及幫扶龍懷云辦理 10 萬元創(chuàng)業(yè)貸款后，經(jīng)過充分準備，在龍懷云的平菇生產(chǎn)基地舉辦了保華鎮(zhèn)第一期食用菌技術培訓班，參訓學員 15 名，其中貧困勞動力 10 名。在這些探索中，發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的成功關鍵在于是否有真正懂技術的人全心全意的帶著農(nóng)戶一起干。二是工作憑經(jīng)驗辦事，缺乏預見性和前瞻性，較少用創(chuàng)新的辦法解決脫貧攻堅困難。三是堅持法制知識學習。二是抓好欠薪信訪案件的督辦化解工作。（三）抓好勞動監(jiān)察書面審查及勞動用工備案工作，時時掌握用人單位用工狀態(tài)?；I備成功召開全市勞動監(jiān)察工作暨案例分析會。有效地穩(wěn)控成都鐵路局六盤水工務段滬昆鐵路維護工程群體討薪上訪事件和水礦格目底公司地質(zhì)災害拆遷平場工程項目民工到水礦機關 門前靜坐討薪事件。2017年10月25日，市預欠辦再次組織工程建設領域及煤礦企業(yè)用工實名制管理系統(tǒng)培訓會，人社、住建、交通、水務、能源、供電以及工務段和水鋼、水礦的業(yè)務部門負責人、經(jīng)辦人員參會，省屬和市屬部門企業(yè)在建項目相關負責人 及勞資專管員參會，參與培訓人數(shù)達180余人，涉及100余個在建項目。二是在廉政上努力做到自重。四是廉政上努力做到自警。2018年2月7日