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正文內(nèi)容

個人述德述職述廉總結(jié)-文庫吧

2024-10-28 23:46 本頁面


【正文】 村干部深入踐行“三嚴三實”,認真履行工作職責,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是持續(xù)開展約談工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,市縣鄉(xiāng)集中換屆選舉,開展了大范圍、深層次干部談心談話活動。今年以來,對不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項、推動工作不力以及存在信訪舉報等問題的10名市管干部進行約談,有 效促進領(lǐng)導(dǎo)干部改正不足,增進了干部積極作為和干事創(chuàng)業(yè)激情。此外,持續(xù)推進整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、“裸官”清理、鞏固超職數(shù)配備干部消化成果,開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計工作,委托市審計局對六枝特區(qū)黨委政府等5家單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行經(jīng)濟責任審計。堅決服從部領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一調(diào)配,積極參與部機關(guān)干部考察、后備干部調(diào)研等工作。(四)協(xié)助抓好“四位一體”從嚴管理干部試點工作。根據(jù)省委組織部繼續(xù)開展試點工作的要求和2017年全市干部監(jiān)督工作暨“四位一體”從嚴管理干部工作會的部署,牽頭擬草以領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)了《六盤水市2017年“四位一體”從嚴管理干部試點工作推進細化方案》,并于今年5月組織召開了領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的工作協(xié)調(diào)會,下發(fā)了《關(guān)于進一步明確市委 “四位一體”從嚴管理干部試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位工作職責的通知》,建立了協(xié)調(diào)共同推進工作的責任機制。2017年6月底,我調(diào)整交流到市人力資源社會保障局任黨組成員、副局長,主要分管公務(wù)員綜合管理科、事業(yè)單位人事管理科、人才工作科(市軍轉(zhuǎn)辦)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科、直屬機關(guān)黨委辦公室、人才服務(wù)中心(市軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)中心)、市勞動人事爭議仲裁院工作。任職以來,主要做好以下幾方面工作。(一)關(guān)于公務(wù)員綜合管理工作。按照管理權(quán)限和規(guī)定,組織參與和指導(dǎo)政府部門公務(wù)員任免、遴選、表彰、登記、培訓(xùn)的審查、審核、審批等工作,嚴格把關(guān),及時辦理,做到公務(wù)員日常管理規(guī)范、高效、精準的運行。組織完成2017年我市公務(wù)員招錄的面試、體能測評、體檢、考察等工作,共招錄政府部門公務(wù)員139名。(二)關(guān)于事業(yè)單位人事管理工作。按照管理權(quán)限和規(guī)定,組織參與和指導(dǎo)市直事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的審核,市直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位聘任、科級及以下管理人員任免(管理崗位聘任)的審批工作。組織在市委黨校舉辦了2016市直事業(yè)單位新進人員的初聘培訓(xùn);參與組織2017年市直事業(yè)單位公開招聘工作。收集2017市直事業(yè)單位公開招聘計劃300個,并制定公布綜合類、教育衛(wèi)生類公開招聘簡章,經(jīng)過報名、網(wǎng)上初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的工作,辦理了聘用的相關(guān)手續(xù);會同市民政、編制、財政等部門組織對市直機關(guān)事業(yè)單位安置的退役士兵、聘用制工勤人員的有關(guān)情況開展摸底排查,就有關(guān)待遇問題制訂工作方案報市政府同意后實施。(三)關(guān)于人才工作。認真貫徹執(zhí)行我市人才引進的有關(guān)政策規(guī)定,參與完成262名高層次人才、急需緊缺人才落地審批工作。組織完成2017年2018年人才(項目)需求信息采集,全市有115家企事業(yè)單位發(fā)布527崗位1111個需求,組織市直單位進高校開展人才引聘工作,共組織了3 6 場專題校園招聘會,其中,教育類、醫(yī)療衛(wèi)生類、綜合類各1場。(四)關(guān)于軍轉(zhuǎn)工作。做好軍轉(zhuǎn)干部安置接收工作。參與組織完成2017軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部32人、隨調(diào)家屬1人人事檔案的審查接收工作。完成營職及以下計劃分配安置軍轉(zhuǎn)干部意向接收崗位征集和個性化定向推薦工作。2017年,全市共完成15名計劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置及1名隨軍家屬安置,安置自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部17名。按照政策要求,進一步做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困穩(wěn)定工作。(五)關(guān)于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。嚴格按照政策規(guī)定和工作程序,做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,指導(dǎo)督促各縣(市、區(qū))宣傳貫徹執(zhí)行好各項政策,及時辦理審批被征地農(nóng)民社會保障資金項目。按照省人社廳的統(tǒng)一部署,積極穩(wěn)步推進我市涉及盤州市老農(nóng)保的清退工作。(六)關(guān)于機關(guān)黨建工作。積極推進局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。根據(jù)局黨組安排,組織起草了《市人力資源社會保障局開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育大比武工作方案》,經(jīng)局黨組會議研究后印發(fā)實施。組織起草了市人力資源社會保障局《2017年脫貧攻堅秋季攻勢行動蹲點調(diào)研工作方案》《“不作為慢作為”問題專項整治工作實施方案》《貫徹落實全省全市深度貧困地區(qū)脫貧攻堅工作推進大會精神工作方案》 7 《關(guān)于〈總書記關(guān)于抓落實的重要論述摘編〉的學(xué)習(xí)方案》《黨的十九大精神集中宣講工作方案》,并按程序印發(fā)實施。組織對局屬各支部執(zhí)行“三會一課”制度、嚴肅黨內(nèi)政治生活等情況進行檢查。(七)關(guān)于勞動人事爭議仲裁工作。認真貫徹落實2017年6月29日全省勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作現(xiàn)場會的精神。一是進一步加強市仲裁院的規(guī)范化建設(shè),做好市級層面的勞動人事爭議調(diào)解和仲裁工作。二是進一步加強對縣(市、區(qū))仲裁院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、社區(qū))基層勞動人事爭議調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)工作的指導(dǎo)、督促和檢查,落實好相關(guān)考核機制,聯(lián)合市綜治、經(jīng)信、司法等部門印發(fā)了《六盤水市2017基層勞動爭議調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)考核方案》,將基層調(diào)解組織建設(shè)工作納入2017年綜治(平安建設(shè))考核。三、以廉正身,嚴格遵守紀律規(guī)定堅決反對“四風(fēng)”,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及省委、市委“十項規(guī)定”,自覺遵守黨的組織和政治紀律。始終堅持清正廉潔,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,努力做到廉潔自律、克己奉公。一是律身自勵。嚴格用《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等規(guī)范個人從政行為,嚴格執(zhí)行用車、公務(wù)接待等規(guī)定。二是律心自重。始終做到以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己,堅持把精力用在工作中、把 情趣融在事業(yè)里,嚴格管好自己的配偶、子女和身邊工作人員,從沒有利用手中權(quán)力為配偶、子女和身邊工作人員謀取任何私利的情況,做到真情做人、踏實做事、勤政不息、廉政不止。三是律行自醒。堅持以德服眾,正人先正己,要求別人做到的首先自己做到,講寬容、不計較,不搞小圈子,自覺抵御腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕,始終做到生活正派,情趣健康,廉潔自律。個人嚴格遵守個人有關(guān)事項報告制度,沒有瞞報漏報事項。個人沒有因工作或其他原因受過組織約談、函詢或誡勉的情況。四、以嚴治下,管好分管領(lǐng)域下屬堅持認清職責,準確定位,理清思路,牢記使命,把做好分管領(lǐng)域各項工作當作磨礪才干、提高能力的一種鍛煉,全力以赴把分管工作做細、做實、做好。加強分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè),教育引領(lǐng)下屬扎實工作和自覺弘揚崇廉風(fēng)尚。認真落實“一崗雙責”,以嚴的要求管好、帶好下屬人員隊伍,以團結(jié)共事的胸懷幫助下屬提升素質(zhì)、成長進步。通過嚴格要求、嚴格管理、嚴格教育,分管領(lǐng)域下屬工作積極主動,并且沒有違法違紀和不遵守廉潔自律的現(xiàn)象。五、存在問題及下步努力方向一年來,雖然工作中取得了一些成績,但與新形勢新要求相比還存在一些不足和問題,主要有:一是學(xué)習(xí)不足。平時參加集中學(xué)習(xí)多,抽時間靜下心來鉆研少。二是深入基層 不夠。坐辦公室多,深入基層時間少,沒有很好地集中更多時間和精力到縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)開展調(diào)查研究。三是對工作高標準嚴要求做得不夠。工作求穩(wěn)多,求新求變少,創(chuàng)新工作的方式方法不多。下一步,我將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及總書記系列重要講話精神,著重從以下幾個方面抓好工作。(一)以系統(tǒng)全面為標準,進一步加強學(xué)風(fēng)培育。注重加強學(xué)習(xí)、突出實踐,堅持通過學(xué)習(xí)不斷更新自身思想觀念、知識儲存,力求學(xué)深、學(xué)透,學(xué)用結(jié)合。努力通過學(xué)習(xí)提高自己的系統(tǒng)思維、邏輯思維和理性思維能力,不斷提升綜合素質(zhì),提高駕馭全局的領(lǐng)導(dǎo)能力。(二)以為民務(wù)實為遵循,進一步密切聯(lián)系群眾。加強作風(fēng)養(yǎng)成,力求在調(diào)查研究、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上有提高。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深入開展,進一步深化為民服務(wù)宗旨,改進工作作風(fēng),有針對性地帶著問題下基層調(diào)查研究和指導(dǎo)工作。(三)以開拓創(chuàng)新
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