【正文】 病提拔”預(yù)防和倒查實施辦法（試行）》“1+2”文件，積極破解防止干部“帶病提拔”難題，讓“帶病”的干部進不來、下得去。三是扎實做好干部選拔任用“一報告兩評議”工作。四是扎實做好12380舉報受理工作。堅持組織部門和紀檢監(jiān)察機關(guān)密 切配合，暢通舉報監(jiān)督渠道，做到有舉報必查，凡查實必處。一是持續(xù)用好提醒函詢誡勉措施。今年上半年，對9名干部因工作不認真、遵守制度不嚴格等問題進行了談話提醒，1名進行了函詢，15名領(lǐng)導干部受到誡勉處理。認真貫徹落實《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》，著重加強對一把手用人行為的監(jiān)督約束。同時，根據(jù)暗訪情況研究制定了《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和駐村干部隊伍管理確保全力決勝脫貧攻堅的通知》，著力推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和駐村干部深入踐行“三嚴三實”，認真履行工作職責，切實轉(zhuǎn)變工作作風。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，市縣鄉(xiāng)集中換屆選舉，開展了大范圍、深層次干部談心談話活動。此外，持續(xù)推進整治領(lǐng)導干部違規(guī)兼職、“裸官”清理、鞏固超職數(shù)配備干部消化成果，開展領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計工作，委托市審計局對六枝特區(qū)黨委政府等5家單位主要領(lǐng)導進行經(jīng)濟責任審計。（四）協(xié)助抓好“四位一體”從嚴管理干部試點工作。2017年6月底，我調(diào)整交流到市人力資源社會保障局任黨組成員、副局長，主要分管公務(wù)員綜合管理科、事業(yè)單位人事管理科、人才工作科（市軍轉(zhuǎn)辦）、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科、直屬機關(guān)黨委辦公室、人才服務(wù)中心（市軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)中心）、市勞動人事爭議仲裁院工作。（一）關(guān)于公務(wù)員綜合管理工作。組織完成2017年我市公務(wù)員招錄的面試、體能測評、體檢、考察等工作，共招錄政府部門公務(wù)員139名。按照管理權(quán)限和規(guī)定，組織參與和指導市直事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的審核，市直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位聘任、科級及以下管理人員任免（管理崗位聘任）的審批工作。收集2017市直事業(yè)單位公開招聘計劃300個，并制定公布綜合類、教育衛(wèi)生類公開招聘簡章，經(jīng)過報名、網(wǎng)上初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的工作，辦理了聘用的相關(guān)手續(xù)；會同市民政、編制、財政等部門組織對市直機關(guān)事業(yè)單位安置的退役士兵、聘用制工勤人員的有關(guān)情況開展摸底排查，就有關(guān)待遇問題制訂工作方案報市政府同意后實施。認真貫徹執(zhí)行我市人才引進的有關(guān)政策規(guī)定，參與完成262名高層次人才、急需緊缺人才落地審批工作。（四）關(guān)于軍轉(zhuǎn)工作。參與組織完成2017軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部32人、隨調(diào)家屬1人人事檔案的審查接收工作。2017年，全市共完成15名計劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置及1名隨軍家屬安置，安置自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部17名。（五）關(guān)于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。按照省人社廳的統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)步推進我市涉及盤州市老農(nóng)保的清退工作。積極推進局“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。組織起草了市人力資源社會保障局《2017年脫貧攻堅秋季攻勢行動蹲點調(diào)研工作方案》《“不作為慢作為”問題專項整治工作實施方案》《貫徹落實全省全市深度貧困地區(qū)脫貧攻堅工作推進大會精神工作方案》 7 《關(guān)于〈總書記關(guān)于抓落實的重要論述摘編〉的學習方案》《黨的十九大精神集中宣講工作方案》，并按程序印發(fā)實施。（七）關(guān)于勞動人事爭議仲裁工作。一是進一步加強市仲裁院的規(guī)范化建設(shè)，做好市級層面的勞動人事爭議調(diào)解和仲裁工作。三、以廉正身，嚴格遵守紀律規(guī)定堅決反對“四風”，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及省委、市委“十項規(guī)定”，自覺遵守黨的組織和政治紀律。一是律身自勵。二是律心自重。三是律行自醒。個人嚴格遵守個人有關(guān)事項報告制度，沒有瞞報漏報事項。四、以嚴治下，管好分管領(lǐng)域下屬堅持認清職責，準確定位，理清思路，牢記使命，把做好分管領(lǐng)域各項工作當作磨礪才干、提高能力的一種鍛煉，全力以赴把分管工作做細、做實、做好。認真落實“一崗雙責”，以嚴的要求管好、帶好下屬人員隊伍，以團結(jié)共事的胸懷幫助下屬提升素質(zhì)、成長進步。五、存在問題及下步努力方向一年來，雖然工作中取得了一些成績，但與新形勢新要求相比還存在一些不足和問題，主要有：一是學習不足。二是深入基層 不夠。三是對工作高標準嚴要求做得不夠。下一步，我將深入學習貫徹黨的十九大及總書記系列重要講話精神，著重從以下幾個方面抓好工作。注重加強學習、突出實踐，堅持通過學習不斷更新自身思想觀念、知識儲存，力求學深、學透，學用結(jié)合。（二）以為民務(wù)實為遵循，進一步密切聯(lián)系群眾。結(jié)合“兩學一做”學習教育的深入開展，進一步深化為民服務(wù)宗旨，改進工作作風，有針對性地帶著問題下基層調(diào)查研究和指導工作。始終保持積極進取的精神狀態(tài)，吃苦耐勞，不懈奮斗，竭力拼搏。按照“十破十立”要求推動思想解放、思維活躍、思路創(chuàng)新，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績向組織交一份滿意的答卷。我始終貫徹落實科學發(fā)展觀，努力學習，認真履職，廉潔奉公。二、履行職責的情況根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的分工，本人主抓武裝、民兵、組織、動檢、交通等工作。（一）努力做好新時期武裝、民兵工作抓好民兵“三落實”。認真抓好民兵整組工作和軍訓工作。三是抓好兵役登記和征兵工作。征兵工作做好早抓落實，在兵役登記時就做好部署，按登記的人員，掌握在校人員、外出人員、在家人員的情況，特別是對外出的適齡青年的動態(tài)管理。2009年，被縣武裝部評為征兵工作先進單位和征兵先進個人。2011年被縣委評為黨管武裝工作先進單位。我鄉(xiāng)在縣委的正確領(lǐng)導下高度重視、加強領(lǐng)導、精心組織，嚴把程序關(guān)、部署周密、指導有力，圓滿完成了黨委、村支兩委的換屆工作。強化“三個到位”，組織到位、措施到位、宣傳到位。很好的營造了“爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的濃厚氛圍，充分調(diào)動了廣大黨員參與活動的熱情和積極性。嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好各個黨支部的發(fā)展黨員工作，努力改變農(nóng)村黨員隊伍年齡偏老，文化程度偏低，婦女偏少的不平衡現(xiàn)象。同時加強流動黨員管理，及時掌握流動黨員的動向。四是全面完成站所的機構(gòu)改革任務(wù)。（三）做好聯(lián)村工作今年我聯(lián)系明月山村，這個村是一個少數(shù)民族村，為了更好開展工作，多方面了解該村情況，較好地完成了鄉(xiāng)下達的各項工作任務(wù)，社會治安穩(wěn)定。2011年，被縣政府評為交通安全先進單位，本人連續(xù)兩年被評為水上交通先進個人。2011年被縣委、政府評為動物防疫先進單位。我始終認真按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，不斷加強學習，按照科學發(fā)展觀的要求，認真貫徹黨的十七大精神，艱苦奮斗、拒腐防變。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制不正之風。四、今后努力方向本人工作，雖然盡了自己的努力，成績是主要的，但對照形勢的發(fā)展和上級的要求還有一定的差距。特別是新時期武裝和民兵工作，還須進一步探討。以身作則，始終做到公正廉潔，自覺與多種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。在工作開展過程中，認真貫徹市委、區(qū)委各項決策部署，順利推進脫貧攻堅各項任務(wù)。誠實做人，固守做人道德底線。對脫貧攻堅工作盡職盡責。注重加強思想政治工作，認真學習了十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，力爭學懂、弄通、做實，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。通過學習，在思想認識上有了進一步提高，提高了運用習近平新時代中國特色社會主義思想立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，筑牢思想防線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。重傷不下火線，2017年 5 月，因公在行車途中發(fā)生車禍，造成肋骨斷裂，醫(yī)生要求必須休息 4 個月，組織建議另派他人替換我在保華鎮(zhèn)的工作，但個人深以為，無論什么原因從脫貧攻堅一線退回來，都是逃兵，本人堅決不能做脫貧攻堅逃兵，毅然決然在手術(shù)兩個月后回到保華鎮(zhèn)繼續(xù)開展脫貧攻堅工作。作為第一副隊長，到保華鎮(zhèn)后，第一項工作即是帶頭嚴格遵守脫貧攻堅