第8講創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組建(更新版)
【正文】 種良好的工作氛圍。,?,2．創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)重要性的體現(xiàn) （1）團(tuán)隊(duì)約束力。正式群體是指有領(lǐng)導(dǎo)者的、從事對(duì)組織生產(chǎn)有幫助活動(dòng)的群體。質(zhì)量圈也叫質(zhì)量控制圈，是由工人自愿地和主管組成的質(zhì)量控制小組，他們不定期聚會(huì)，一起討論和解決工作上跟產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的問(wèn)題。第七章 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組建,第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及其類(lèi)型 第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建 第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值評(píng)估,?,第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及其類(lèi)型,一、團(tuán)隊(duì)的概念及其構(gòu)成要素 （一）團(tuán)隊(duì)的概念 團(tuán)隊(duì)被定義為具有互補(bǔ)技能的人們組合在一起，相互緊密合作，完成各自承擔(dān)的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)和業(yè)績(jī)的群體。,?,（三）團(tuán)隊(duì)的類(lèi)型,?,行動(dòng)團(tuán)隊(duì)的兩種類(lèi)型 （1）質(zhì)量圈：通過(guò)員工參與達(dá)到組織效率。,?,正式群體——為高效工作組織起來(lái)的群體。從重要性角度，根據(jù)高階理論（Upper Echelon Theory，1984），一個(gè)企業(yè)的高層團(tuán)隊(duì)對(duì)這個(gè)企業(yè)的創(chuàng)辦、生存和發(fā)展最為重要（Hambrick和Mason，1984）。 以團(tuán)隊(duì)方式開(kāi)展工作，促進(jìn)了成員之間的合作并提高了員工的士氣。 由于核心主導(dǎo)人物的特殊權(quán)威，使其他團(tuán)隊(duì)成員在沖突發(fā)生時(shí)往往處于被動(dòng)地位，在沖突較嚴(yán)重時(shí)，一般都會(huì)選擇離開(kāi)團(tuán)隊(duì)，因而對(duì)組織的影響較大。,?,網(wǎng)狀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的缺點(diǎn)： 團(tuán)隊(duì)沒(méi)有明顯的核心，整體結(jié)構(gòu)較為松散。 團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)是在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中形成的，既不像星狀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)那么集權(quán)，又不像網(wǎng)狀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)那么分散。 3. 使命 使命是指企業(yè)未來(lái)完成的任務(wù)和完成任務(wù)的過(guò)程。,?,2.成員的心理特征成就需要 控制欲 自信 開(kāi)放的心態(tài) 風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)傾向 創(chuàng)業(yè)精神,?,3.成員的性格和興趣 大多數(shù)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在形成時(shí)，都容易忽略成員的個(gè)性特征。,?,4.將團(tuán)隊(duì)利益放在第一位 5.妥善處理各種權(quán)力和利益關(guān)系 6.制定合理的團(tuán)隊(duì)管理規(guī)則 治理層面的規(guī)則 文化層面的管理規(guī)則 管理層面的規(guī)則,?,四、團(tuán)隊(duì)的維持與穩(wěn)定發(fā)展,（一）角色定位清楚 （二）公平公正 （三）擴(kuò)充人力資源 （四）成員的人際關(guān)系和溝通 （五）防止團(tuán)隊(duì)的分裂,?,第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值評(píng)估,?,一、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì),（一）團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的準(zhǔn)備工作 1.了解團(tuán)隊(duì)成員的需求。 一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)所獲得的報(bào)酬在企業(yè)的生命周期中會(huì)發(fā)生變化。,?,3.敬業(yè)精神和風(fēng)險(xiǎn) 承擔(dān)巨大的風(fēng)險(xiǎn)，犧牲一定的個(gè)人利益、投入大量的時(shí)間和精力、并接受較低的薪酬，這種敬業(yè)精神和所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也應(yīng)該被考慮。24.10.2424.10.2406:36:1606:36:16October 24, 2024 加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)個(gè)人的休養(yǎng)。24.10.242024年10月24日星期四6時(shí)36分16秒24.10.24,謝謝大家！
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