【正文】 力度，在全委努力營造關心基層、重視基層、加強基層、抓好基層的輿論氛圍，推動活動有序深入開展。一是認真制定方案。三、工作建議一是建議充分利用X市“X英才計劃”的優(yōu)惠政策，完善X區(qū)支持引進人才（團隊）相關實施辦法，落實各項扶持政策，加快實施創(chuàng)新人才引進計劃，實現高端人才的集聚效應、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的帶動效應和群眾滿意的社會效應。”同時，區(qū)發(fā)改委立足部門職責，積極推進X國家大學科技園、X科技孵化器、清華啟迪科技園等科技孵化載體建設，將項目納入省、市重點項目序列，積極研判國家政策，主動與上級部門加強銜接溝通，為項目爭取各類政策性資金。X區(qū)“十四五”規(guī)劃綱要，第三章實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略第七節(jié)打造創(chuàng)新人才高地明確提出“全面實施創(chuàng)新人才引進計劃，完善人才引進模式，建立人才培養(yǎng)、激勵機制，把X區(qū)打造成創(chuàng)新人才高地。(三)存在問題今年，我鎮(zhèn)人才工作雖取得了一定成績，但也存在一些問題。今年，我鎮(zhèn)3名大學生村官以優(yōu)異的成績考錄為公務員和事業(yè)人員，成功實現身份轉變。我鎮(zhèn)黨政領導、行業(yè)代表、農技骨干共30名領軍人才與青年干部、專業(yè)技術人才、農村實用人才等150人結成幫扶對子，從農業(yè)生產、生活實際上進行幫扶。(二)亮點做法人才工作總結今年以來，為推進人才工作上一個新臺階，我鎮(zhèn)實施了“三大工程”。今年來，我鎮(zhèn)加大干部學習培訓力度，先后組織機關干部6人次參加各類業(yè)務知識培訓，13名村(社區(qū))黨支部書記參加縣委黨校的輪訓，1名上掛鍛煉，1名青年干部崗前培訓，通過干部的再學習、再教育，極大豐富了我鎮(zhèn)干部的政策理論、法律法規(guī)等知識，干部的工作能力明顯得到加強。人才的優(yōu)劣，人才的競爭成為一個地方經濟發(fā)展的重要因素。在創(chuàng)新依法行政舉措方面，建立依法行政長效機制，實行“政策公開”、“服務掛牌”和“承諾上墻”，規(guī)范業(yè)務流程，健全執(zhí)法監(jiān)督。四、堅持以法為綱，增強法制觀念，推進依法行政人力和社會保障工作事關廣大群眾切身利益，事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局，學法、知法、守法、用法是必不可少的一個重要方面。一是堅持自己學。嚴格執(zhí)行公務車輛配備、使用和管理的規(guī)定。沒有利用職權干預和插手市場經濟活動。今年以來，我積極參加上級組織的各類黨風廉政學習活動，自覺聯系實際，查找不足，不斷自我充實、自我完善。在各縣區(qū)中率先建成一流的標準化勞動爭議仲裁院。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在全市名列前茅。經過激烈角逐，錄用146名優(yōu)秀人才，其中碩士研究生13人。擴大員工培訓內容的知識面。四、加強考核、規(guī)范服務。在了解各部門員工的基本情況的同時，著重了解管理層人員的情況，如受教育程度、所學專業(yè)等，使人力得到更好的開發(fā)與利用。委屬信息中心承辦的“中國**”政府門戶網在由國務院工業(yè)和信息化部、中國軟件評測中心舉辦的“第七屆（20xx）中國政府網站績效評估”中全國排名第三十七，連續(xù)三年保持全省第一。狠抓自身監(jiān)督不放松。結合新形勢新任務，聯系發(fā)改委工作實際安排學習內容、學習時間，認真學習實踐科學發(fā)展觀，確定了11個專題調研課題，分別由黨組成員領題負責。牽頭制定了《關于加強我市節(jié)能減排工作實施意見》。一是加強價格監(jiān)管。加強了與市統計局等相關部門的協調、溝通，對我委牽頭的生產總值、萬元銀行貸款gdp產出率、固定資產投資、萬元gdp能耗等指標的完成及在全省排位的情況及時跟蹤、調度、匯報，確保了數據真實可信。特別是金融危機以來，加強了對經濟發(fā)展中苗頭性、傾向性問題的研究，面對銅價大幅下跌、銅企業(yè)生產困難的形勢，我委多次組織相關人員深入企業(yè)調研、座談，及時收集反映和幫助解決銅企業(yè)生產經營中遇到的困難和問題，提出了積極應對金融危機，促進銅產業(yè)發(fā)展的建議。第二、在當參謀、出主意方面塑造主動。三是爭取上級資金支持取得重大突破。會議對上述兩大產業(yè)項目的規(guī)劃、用地、環(huán)評、用電等有關事項作出了明確指示，給予了大力支持。繼續(xù)強化項目編報方面人才的專業(yè)指導，重點做好人才培訓、信息咨詢、政策引導等方面工作，為縣域經濟發(fā)展提供智力保障。在選拔任用整個過程中，做到公開、公正、透明，將群眾公認的人選選拔到領導崗位上，從已任職人員工作情況看，均能認真履行工作職責，工作成績突出。發(fā)改委是綜合經濟部門，工作具有前瞻性，各項工作都應具有一定的實際工作能力，為此我委先后選派8人次，參加了項目管理、價格監(jiān)審、服務業(yè)工作、節(jié)能減排、就業(yè)和收入分配、法治機關建設集中學習、秘書工作培訓、融資政策巡講培訓、生態(tài)文明建設等國家、省市級業(yè)務部門舉辦的各項業(yè)務培訓班。利用全委干部集體學習時間傳達學習全縣人才工作會議的文件，學習了《公務員法》、《干部任用條例》、《行政機關公務員處分條例》等及中共XX縣委《關于進一步加強人才工作的意見》、《關于進一步加強領導班子和干部隊伍建設意見》等有關文件。加強對干部的教育培訓，全面提高干部素質，特別是思想政治素質，是事關黨的建設和社會主義建設全局的一項戰(zhàn)略性、基礎性的工作。根據各科室的業(yè)務工作要求，結合實際，組織開展工作研討會1次，在全委干部會議上由領導班子成員同志主講分管業(yè)務工作，有力地提升工作水平和工作能力。三是加大人才基礎設施建設，將教育事業(yè)納入經濟社會發(fā)展的整體規(guī)劃。以上述職，敬請評議！第二篇：發(fā)改委述職報告發(fā)改委述職報告發(fā)改委述職報告20xx年5月以來，面對國際國內復雜多變的經濟環(huán)境和經濟運行中出現的各種新情況、新矛盾，市發(fā)改委在市委、市政府的正確領導下，在省發(fā)改委的關心指導下，在市各有關部門及縣（市、區(qū)）、景區(qū)、開發(fā)區(qū)的大力支持下，圍繞“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實中央、省、市的重大決策和部署，積極應對全球金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，圓滿地完成了各項工作目標和任務。拿到兩塊國家金牌。今年以來，通過努力，到4月底已爭取到農村大型沼氣、農村基礎設施建設、污水處理設施、貴溪人民醫(yī)院、。認真開展了國民經濟和社會發(fā)展十一五規(guī)劃及相關專項規(guī)劃的中期評估工作，編制了《20xx—20xx年農村衛(wèi)生服務體系二期建設》等專項規(guī)劃。組織召開了重大項目調度會及重點工程建設協調會40余次，及時協調解決省、市重點項目用地、報批等問題，有效地推進了重點工程建設。市屬上市后備企業(yè)由3家增加到9家，其中3家已進入省重點培育名單。切實做好糧油、生豬等物資的市場供應平衡工作，發(fā)放37430頭能繁母豬補貼款187萬元。三是扎實推進民生工程建設。狠抓建章立制不放松。辦理人大代表建議和政協委員提案滿意度達100%。從剛剛成立時的羽翼未滿，到今天不斷邁出嶄新的步伐，正在朝著上檔次、上水平、上特色方向發(fā)展，呈現出一派新的景象。二、做好員工聘任的基礎性工作。經常深入員工當中，了解實際情況，協調實際工作崗位中出現的員工之間的分歧，并將情況及時反饋總公司領導，保證各部門工作順利健康發(fā)展。我們深信，在總公司領導的帶領下，在全體員工的努力下，以后勤服務十六字方針為指導思想，為早日實現后勤服務的上層次、上水平、上特色，造就一支講政治、懂經營、會管理、精技術的后勤隊伍貢獻我們的智慧和力量!人才工作述職報告范文二XX，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大、政協的關心支持下，我以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹和實踐科學發(fā)展觀，始終以躬行者的姿態(tài)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，在本職工作崗位上開拓進取、攻堅克難，真抓實干、務求實效，在本人及局領導班子成員的帶領下，在全局上下的共同努力下，人力和社會保障各項工作有了長足的發(fā)展，開創(chuàng)了一個嶄新的局面。建立創(chuàng)業(yè)培訓基地5個，開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目346個，推介企業(yè)及個人小額貸款1371萬元，各項指標完成數、完成率均超額完成市目標任務。全區(qū)33個社區(qū)，已通過省級充分就業(yè)社區(qū)認定33個，達標率為100%，完成年目標的143%。新型農村養(yǎng)老保險參保2981人，1759人領取基礎養(yǎng)老金共計135萬元，參保率、發(fā)放率均達100%。通過學習，我深深地感到，作為一名黨員干部，面對社會上的種種誘惑，廉潔自律這根弦一時一刻也不能松。主抓財務工作，嚴格執(zhí)行財經紀律，對較大開支堅持集體研究。嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，明確領導班子成員的責任，把黨風廉政建設具體要求和反腐敗各項任務，落實到每位領導班子成員身上和每個崗位環(huán)節(jié)之中。注重向同事學，虛心向各處室經辦人員學習有關業(yè)務知識，使自己不但熟悉人事人才工作，更掌握勞動保障工作。二是重大事項依法決策?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，雖取得了一些成績，但離組織和全局同志的期望還有一定差距。(一)主要成效人才隊伍不斷壯大為加強對全鎮(zhèn)人才工作的指導，我鎮(zhèn)已形成由鎮(zhèn)黨委書記親自抓，黨委副書記直接抓的工作格局。推動經濟社會發(fā)展成效明顯鎮(zhèn)黨委注重激勵幫扶，發(fā)揮人才內在潛能。今年以來，結合“夢”主題教育實踐活動，我鎮(zhèn)涌現和塑造了見義勇為農民工時兵、優(yōu)秀村支書周光輝、種植專家袁孝忠等先進典型6名。今年以來，大學生村官借助遠教設備宣傳政治理論、法律法規(guī)260余次。三是對農村人才的管理、使用須進一步加強。二是加強政策支持力度。近年來，區(qū)發(fā)改委積極支持高層次人才引進工作，為引進企業(yè)、人才提供全方位的服務，努力提高“軟環(huán)境”，確保各類人才引得進、用得好、留得住。三是建議建立人才、培養(yǎng)、激勵機制。委黨總支成立了以總支書記胡傳華同志為組長，其他總支委員為副組長，各股室主要負責同志為成員的工作領導小組，領導小組下設辦公室，我兼任辦公室主任。根據縣委組織部制定下發(fā)的《關于認真做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》，明確分類定級的范圍、條件、標準、步驟、程序和要求。委黨總支結合平時掌握的情況和考核結果，對所屬黨支部自評等級進行嚴格審核、確定等級、建立臺賬，確保評定等級結果的客觀公正。二是強化活動場所保障。一是建設學習型領導班子。加強黨員的教育培訓工作。在開展此項活動中，我們以“雙學雙提”活動為契機，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。全委通過領導點評工作，共征求到對黨總支成員的建議4條，對黨員的建議20多條。重點抓好市場經濟理論、宏觀調控政策、有關法律法規(guī)和項目策劃申報、經濟運行情況分析以及電子政務等方面業(yè)務知識的培訓，不斷提高業(yè)務技能，爭當行業(yè)“排頭兵”。我委在政務公開欄及網站上公開辦事程序和辦結時限，并印制《辦事指南》彩頁1000余份在行政服務窗口分發(fā)，通過一系列便民服務，我委在全縣開展“雙學雙提”活動中評為“十佳服務單位”榮譽稱號。二、進一步打算（一）建立長效機制，推進本單位黨建工作健康發(fā)展。進一步完善民主集中制，增強領導班子的整體功能，提高解決自身問題、駕馭全局和應對復雜局面的能力。形成了黨組書記親自抓，分管領導具體抓，各支部具體落實，黨員干警共同參與的格局。將74名干警分派到全縣370個行政村擔任法官村長，排查各類糾紛107起，訴前調解民事案11件，接受法律咨詢391人次。二是認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)承諾、踐諾、評諾工作。對黨員中出現的苗頭性、傾向性問題，及時進行整頓，開展交心談心、批評幫助，不斷加強黨員黨性修養(yǎng)，永葆共產黨員的先進性。重點之二是從審判效率入手，通過深化速裁真心服務群眾。對群體性案件、敏感性案件和矛盾易激化不宜由法院審理的案件，在做好疏導工作的同時，會同政府部門協調處理，有效分流和