【正文】 由于我院黨員人數(shù)較多，平時對黨員干警的政治進(jìn)步、思想動向、情緒波動、夫妻關(guān)系、家庭困難等關(guān)心較少，還沒有把黨組織真正建設(shè)成為每個黨員都樂意來談理想、訴衷腸、提建議、倒苦水的黨員之家；二是部分黨支部團(tuán)結(jié)一心引領(lǐng)發(fā)展的意識不夠，形不成合力。這樣的快速高效，不僅受到涉訴群眾和社會各界的廣泛贊譽(yù)，而且得到了上級法院的充分肯定。我們在全院干警中認(rèn)真組織開展了“群眾觀點大討論”活動。真正做到“一份承諾一份責(zé)任，一個組織一個堡壘，一名黨員一面旗幟”。建隊伍，強(qiáng)根本一是調(diào)查摸底，做好黨支部晉位升級工作。我院擠出資金4萬余元，幫助河口村硬化村內(nèi)道路，整修坑塘溝渠，完善衛(wèi)生保潔制度，改造衛(wèi)生設(shè)施，使該村的村容村貌有明顯改觀。20xx年以來，我院黨組在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直機(jī)關(guān)黨委的精心指導(dǎo)下，堅持以黨建帶隊伍，以隊建促審判，深入開展基層組織建設(shè)年活動，不斷加強(qiáng)黨組織和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，從而保證了黨對法院工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，保證了法院工作正確的政治方向，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展和構(gòu)建錦繡商城提供強(qiáng)有力的組織和司法保障。對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與黨建工作統(tǒng)籌安排，在時間、內(nèi)容、人員、效果上“四落實”,做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，嚴(yán)格制度經(jīng)常學(xué)，理論業(yè)務(wù)雙重學(xué)，創(chuàng)新形式靈活學(xué)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實效性。組織干部職工開展慈善一日捐活動，共捐款1900元。運(yùn)用多種形式，引導(dǎo)全委干部群眾廣泛參與，在全委迅速興起學(xué)雷鋒活動的熱潮。充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，讓先進(jìn)典型帶頭示范，使基層黨組織和黨員學(xué)有標(biāo)桿、趕有目標(biāo)，達(dá)到共同促進(jìn)、共同提高的目的。按照要求，對照《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，逐項自查落實情況，逐項對照、逐條分析、認(rèn)真查找，進(jìn)一步理清了思路、明確了任務(wù)。今年，我委推薦兩名后備干部分別被組織部選派到馮店鄉(xiāng)楊擺埂村、長竹園鄉(xiāng)王畈村擔(dān)任村黨組織第一書記，使他們在基層中得到鍛煉。三是建設(shè)廉潔型班子。進(jìn)一步健全民主集中制、重大問題集體討論制度、民主生活會制度，提高民主生活會的質(zhì)量和實效，促進(jìn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化。今年，在縣慶祝建黨91周年大會上，我委被縣委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”。按照基層黨組織“五個好”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，從組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、工作制度是否完善、保障機(jī)制是否健全、黨員教育是否經(jīng)常、黨員群眾是否滿意等10個方面對基層黨支部逐一進(jìn)行分類調(diào)查摸底，摸清基本情況，深入分析狀況，總結(jié)工作特點，找準(zhǔn)存在問題，切實做到底數(shù)清、信息準(zhǔn)、情況明，為科學(xué)分類定級提供了依據(jù)。四強(qiáng)化輿論宣傳。下面，我就本單位黨建工作開展情況及目標(biāo)任務(wù)完成情況和下一步工作打算作一簡述如下：一、黨建工作開展情況（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實開展基層組織建設(shè)年活動。二、存在問題轄區(qū)內(nèi)科研院所、高等院校眾多，科技人才密集，科技人才多隸屬于國有企業(yè)和事業(yè)單位，絕大多數(shù)的科研服務(wù)停留在體制內(nèi)，科研機(jī)構(gòu)和科技人才創(chuàng)新動力、研發(fā)活力有待進(jìn)一步釋放。對新引進(jìn)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，分別給予X—X萬元、X—X萬元的在洛購房補(bǔ)貼。一是堅持以規(guī)劃為指導(dǎo)。今年村級黨組織換屆，我鎮(zhèn)將農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔充實到了村(社區(qū))支委成員中，其中致富能人32人，復(fù)退轉(zhuǎn)軍人2人，專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人2人，“兩新”組織負(fù)責(zé)人1人，我鎮(zhèn)6名大學(xué)生村官中，有5人進(jìn)村支委，2人當(dāng)選為村黨支部書記，3人當(dāng)選為村支部副書記。鎮(zhèn)黨委書記通過與鎮(zhèn)年輕公務(wù)員、大學(xué)生村官交心談心，講述自身的成長史以及如何克服困難實現(xiàn)人身價值的奮斗史，讓青年們備受啟發(fā)和鼓舞。實施“1+5”人才幫扶工程，即一個領(lǐng)軍人才結(jié)對幫扶5個有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬拧V柑、蔬菜產(chǎn)業(yè)不斷壯大，全鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)蔬菜達(dá)3200畝，全鎮(zhèn)年產(chǎn)柑橘1500余萬斤，廣大菜農(nóng)、果農(nóng)從中獲到良好經(jīng)濟(jì)效益，社會因此更加和諧穩(wěn)定。一是通過組織各類技能培訓(xùn)比賽和交流，黨員干部的政策水平不斷提升，工作能力不斷增強(qiáng)。發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)需要人才，構(gòu)建和諧社會更需要人才。沒有發(fā)生一起行政不作為、亂作為案件。每周五下午組織局中層以上干部及全體黨員集中開展學(xué)習(xí)，制訂具體的學(xué)習(xí)安排表，實行局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部輪流講課，采取交流互學(xué)、檢查促學(xué)等手段，努力提高工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識水平。三、堅持以學(xué)為重，深入調(diào)查研究，提高履職能力我歷來重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重調(diào)研，養(yǎng)成邊學(xué)邊干的習(xí)慣。沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女從業(yè)的相關(guān)規(guī)定，注重對身邊工作人員加強(qiáng)教育，從嚴(yán)要求。沒有利用手中的職權(quán)收受他人贈送禮品、禮金、有價證券。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變思想防線。對35名重度殘疾或重病致貧，且無就業(yè)能力的“零保障”家庭人員，區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費(fèi)額度的參保補(bǔ)貼。通過大力開發(fā)各類就業(yè)崗位，認(rèn)真落實社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，實現(xiàn)新增就業(yè)8934人，完成年目標(biāo)的223%。報名考生2800多人，實際參加考試2435人，考生來自全國近20個省份，其中碩士研究生近190人。在新學(xué)期里，針對目前各部門員工流動性大的現(xiàn)狀，人力部將與各部門加強(qiáng)聯(lián)系，深入到員工當(dāng)中，使他們更深層次的了解后勤服務(wù)的主旨。結(jié)合各部門的實際情況，為各部門培訓(xùn)步驟編排了進(jìn)度表，做到既加強(qiáng)培訓(xùn)又不影響各崗位工作，在嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，做好培訓(xùn)記錄的同時，將員工參加培訓(xùn)情況、培訓(xùn)考核情況記錄在員工的個人檔案中，作為今后考評員工的重要條件，為提高員工素質(zhì)起到了積極的作用。對員工的招聘、面試、錄用、入職、離職等手續(xù)按照嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、日臻完善標(biāo)準(zhǔn)完成。委門戶網(wǎng)站在全市政府網(wǎng)站評比中排名第一。高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實，按照“一崗雙責(zé)”的要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)落實到具體科室、具體人員，做到有布置、有檢查、有反饋、有目標(biāo)、有要求、有措施，全面完成了各項工作任務(wù)，沒有出現(xiàn)一起違法違紀(jì)案件，得到了各界好評。狠抓學(xué)習(xí)不放松。二是抓好節(jié)能減排工作。第四、在管物價、保民生方面塑造主動。二是全力抓好我委承擔(dān)的省政府考核指標(biāo)完成情況的調(diào)度。堅持每月每季分析監(jiān)測經(jīng)濟(jì)走勢。積極配合鐵道部開展杭南長客運(yùn)專線、皖贛鐵路新建雙線項目前期工作，確保了杭南長客運(yùn)專線**境內(nèi)的走向和**北站按我市要求設(shè)置。爭取到保太集團(tuán)廢舊金屬加工、貴雅2億支節(jié)能燈等38個項目列入20xx年全省大中型建設(shè)項目計劃。通過我委的積極爭取，在省發(fā)改委的大力支持下，今年2月25日省政府凌成興常務(wù)副省長、孫剛副省長、洪禮和副省長組織召開了重大項目調(diào)度會，對我市水暖衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)和三川環(huán)保水工產(chǎn)業(yè)項目進(jìn)行了專題調(diào)度，這也是今年省政府首次對設(shè)區(qū)市項目進(jìn)行專題調(diào)度。三、2017年人才工作重點繼續(xù)堅持加強(qiáng)人才隊伍的教育培訓(xùn)，適應(yīng)發(fā)展與改革工作的新形勢新要求，建立一支高素質(zhì)的機(jī)關(guān)干部隊伍。委黨組根據(jù)《干部任用條例》，堅持在選任工作中執(zhí)行民主推薦、民主測評、考察預(yù)告、任前公示、誡勉談話等。二是本著干部業(yè)務(wù)的提升、積極選派干部參加國家有關(guān)部委和省級部門舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我委做為全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的綜合部門，領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分認(rèn)識到人才工作的重要性，成立以黨支部主要負(fù)責(zé)同志為組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責(zé)，加強(qiáng)了對人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。委黨組按照XX縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和人才培訓(xùn)規(guī)劃，堅持從本委實際出發(fā)，從本部門的業(yè)務(wù)工作出發(fā)，注重提高干部的素質(zhì)和能力，結(jié)合我委的工作實際，干部教育培訓(xùn)和人才工作主要做了以下幾項工作。根據(jù)縣委及縣人才辦的安排，積極推進(jìn)人才隊伍建設(shè)工作，不斷提高干部隊伍業(yè)務(wù)水平。根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)籌教育資源，通過扎實推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造、農(nóng)村幼教體系建設(shè)、農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房等一系列校建工程項目的實施，極大改善我縣教育事業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、辦學(xué)條件，全面推進(jìn)教育事業(yè)均衡發(fā)展?，F(xiàn)述職如下:一、履行崗位職責(zé)情況去年以來，委領(lǐng)導(dǎo)班子按照“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)內(nèi)需”的要求，根據(jù)市委、市政府的工作部署，重點做好了以下四個方面的工作：第一、在抓項目、爭支持方面塑造主動。在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市銅產(chǎn)業(yè)辦積極努力，爭取到中國有色金屬工業(yè)協(xié)會、中國再生資源利用協(xié)會授予我市“中國銅產(chǎn)業(yè)基地”和“中國再生資源循環(huán)利用基地”的金字招牌，為世界銅都的建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。四是全力配合國家有關(guān)部門做好重大項目的前期工作。二是抓調(diào)研。尤其是加強(qiáng)了對中央新增投資項目的調(diào)度督察。先后多次召開專題會議協(xié)調(diào)三川水表等重點擬上市企業(yè)上市過程中的相關(guān)問題，目前貴雅照明股改工作基本結(jié)束，三川水表擬于三季度上報上市申請材料。征集價格調(diào)節(jié)基金604萬余元。按照職責(zé)分工，我委牽頭負(fù)責(zé)的民生工程指標(biāo)均超額完成年初下達(dá)的任務(wù)。扎實開展“政務(wù)環(huán)境優(yōu)化年”、“民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作”和“機(jī)關(guān)效能年”活動，制定了《**市重大產(chǎn)業(yè)項目綠色通道實施方案》，進(jìn)一步健全和完善了“首問責(zé)任制”、“限時辦結(jié)制”、“并聯(lián)審批制”等30多個行之有效的規(guī)章制度，以制度規(guī)范行為，提高效能，真正做到靠制度管人、按制度管事、用制度管權(quán)。狠抓中心工作不放松。現(xiàn)將一年來的工作做以總結(jié)。在一年一度的職工聘任與臨時員工合同的簽訂過程中，本部門克服了種種困難，對合同內(nèi)容中的疑問在員工中做了相應(yīng)的解釋工作，協(xié)助并監(jiān)督指導(dǎo)各部門員工簽訂勞動合同，維護(hù)了公司的合法利益，保障了員工的切身利益。五、在做好本職工作的同時，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)?，F(xiàn)本人就履行職責(zé)、廉潔從政、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法行政等方面的情況報告如下：一、堅持以干為先，突出重點重抓，務(wù)求工作實效一年來，我以“創(chuàng)特色、求實效、爭一流”為主題，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開拓創(chuàng)新，真抓實干，打造了十大亮點，推動了我區(qū)人力和社會保障事業(yè)再上新臺階。在全市率先消除“零保障”家庭。助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金爭取全市第一。在全市率先開通“機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個人工資上查詢系統(tǒng)”。必須常思貪欲之害，常排非份之想，常修為人之德，把心思和精力放在干工作、干事業(yè)上。沒有利用職權(quán)用公款報銷應(yīng)由本人及家庭支付的個人費(fèi)用。制定出臺了《XX黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》、公布了廉潔自律承諾書，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。注重向?qū)＜覍W(xué)，積極參加市、區(qū)兩級舉辦各類專題培訓(xùn)班，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等工作中始終堅持依法決策，有效杜絕因違背法律法規(guī)造成損失和社會不良影響的現(xiàn)象。敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評指正。一年來，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部召開專題講座3次，通過深入調(diào)查摸底，建立了農(nóng)村實用人才信息庫、村級后備干部和鄉(xiāng)土人才檔案，對全鎮(zhèn)人才進(jìn)行全面的了解和掌握。大力宣傳各類產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，承諾提供資金和技術(shù)支持，正積極引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)能人、農(nóng)村實用人才組建中草藥、核桃專業(yè)合作社2個，有效激發(fā)了農(nóng)村實用人才的工作活力。通過開展前后6場先進(jìn)事跡報告會，用身邊事教育身邊人，聽取報告群眾達(dá)1000人次，讓各支部和廣大黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。一是通過豐富的活動載體發(fā)掘潛能。共入戶走訪群眾XX余人次，化解矛盾糾紛80余起。第四篇：區(qū)發(fā)改委人才工作情況匯報區(qū)發(fā)改委人才工作情況匯報人才是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源，人才發(fā)展體制機(jī)制改革是全面深化改革的重要組成部分，是