【正文】 濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償。乙方將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本協(xié)議約定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用（勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)承擔(dān)稅費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳）甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動(dòng)、勞務(wù)考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動(dòng)（工作）任務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。如一方電話、送達(dá)地址、乙方指定代收人或代收地址變更，應(yīng)在變更之日起5日內(nèi)以書面形式通知另一方，否則，由此產(chǎn)生聯(lián)系或送達(dá)不能的后果由變更方自行承擔(dān)。八、其他約定條款：勞動(dòng)紀(jì)律（1）試用期：乙方試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期乙方的工資按 執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)：自 起，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、簡(jiǎn)答題（20分）安全檢查通常有哪些形式？（4分）“三寶”“四口”是指什么？（3分）職工“三級(jí)教育”指的是：（3分）施工現(xiàn)場(chǎng)救援預(yù)案的基本內(nèi)容：（5分）安全技術(shù)交底的主要內(nèi)容：（5分）第二篇：?jiǎn)T工勞務(wù)派遣合同書勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書甲方（勞務(wù)派遣單位）全稱： 單 位 類 型： 法定代表人（或負(fù)責(zé)人）： 登記注冊(cè)地： 實(shí)際經(jīng)營(yíng)地： 組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)： 聯(lián)系方式及電話乙方（職工）姓名： 性別： 文化程度： 身份證號(hào)碼： 勞動(dòng)保障卡號(hào)： 戶籍所在地： 實(shí)際居住地： 聯(lián)系方式及電話： 乙方指定代收人（直系）： 代收電話： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。，擋鼠板應(yīng)包白鐵皮。A．定期安全檢查B．經(jīng)常性安全檢查C．專項(xiàng)（業(yè)）安全檢查 D．季節(jié)性、節(jié)假日安全檢查E．三級(jí)安全檢查1下列哪些屬于安全檢查隱患整改“三定”原則的內(nèi)容？（）A．定計(jì)劃B．定人C．定時(shí)間D．定措施E．定落實(shí)1下列施工單位的作業(yè)人員中哪些屬于我省規(guī)定的特種作業(yè)人員？（）A．架子工B．鋼筋工C．電工D．瓦工E．電（氣）焊工1按事故的性質(zhì)可分為哪些類型？（）A．責(zé)任事故B．非責(zé)任事故C．自然事故D．破壞事故E．技術(shù)事故1在生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援方面，施工單位應(yīng)當(dāng)做哪些工作？（）A．制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案B．建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員C．配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備D．制定安全防護(hù)措施E．定期組織演練三、判斷題（10分）安全管理的重點(diǎn)是對(duì)事故的調(diào)查處理。對(duì)于（）的，應(yīng)當(dāng)立即制止。A．逐圈緊密地排列整齊，不應(yīng)錯(cuò)疊或離縫B．逐圈排列，不可以錯(cuò)疊但可離縫C．逐圈緊密地排列整齊，但可錯(cuò)疊或離縫D．隨意排列，但不能錯(cuò)疊2施工現(xiàn)場(chǎng)安全警示牌的懸掛（）。D．功能區(qū)的規(guī)劃設(shè)置時(shí)還應(yīng)考慮交通、水電、消防和衛(wèi)生、環(huán)保等因素。A．施工班組長(zhǎng)B．項(xiàng)目施工員C．作業(yè)人員D．項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（建設(shè)部令第87號(hào)）和《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，從事施工起重機(jī)械安裝、拆卸施工的單位，應(yīng)當(dāng)具備（）。A．1 B．2 C．3 D．4某建筑工程建筑面積3萬(wàn)平方米，按照建設(shè)部關(guān)于專職安全生產(chǎn)管理人員配備的規(guī)定，該建筑工程項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)至少配備（）名專職安全生產(chǎn)管理人員。A．檢查B．監(jiān)督C．監(jiān)理D．管理某裝修工程裝修建筑面積9000平方米，按照建設(shè)部關(guān)于專職安全生產(chǎn)管理人員配備的規(guī)定，該裝修工程項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)至少配備（）名專職安全生產(chǎn)管理人員。A．1年 B．2年 C．3年 D．4年1施工單位在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)()進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。C．生活區(qū)與作業(yè)區(qū)之間進(jìn)行明顯的劃分隔離，是為了美化場(chǎng)地。A．拉伸 B．扭轉(zhuǎn) C．彎曲疲勞 D．變形2鋼絲繩在卷筒上纏繞時(shí)，應(yīng)（）。A．周圍環(huán)境B．資金C．季節(jié)D．人員E．氣候《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定，專職安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。A．安全用電知識(shí)B．預(yù)防雷擊知識(shí)C．防坍塌安全知識(shí)D．防物體打擊知識(shí) E．防暑降溫、飲食衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫等知識(shí)1安全檢查的主要形式包括（）。不得在尚未竣工建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍。卷?yè)P(yáng)機(jī)卷筒上鋼絲繩最少應(yīng)保留（）圈。甲方與實(shí)際用工單位協(xié)商確定，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用月薪制，具體標(biāo)準(zhǔn)按照實(shí)際用工單位內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。乙方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十九規(guī)定情形及違反實(shí)際用工單位依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度被實(shí)際用工單位退回的，甲方有權(quán)依照法律法規(guī)規(guī)定與乙方解除本合同；乙方因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，被實(shí)際用工單位退回的，甲方應(yīng)承擔(dān)用人單位義務(wù)，積極重新派遣。聯(lián)系達(dá)送（1）甲、乙雙方確認(rèn)，以本合同確定的電話、送達(dá)地址、代收地址作為日常聯(lián)系方式和文書送到地址，乙方及乙方指定代收人的簽收視為送達(dá)。十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本協(xié)議簽定后天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國(guó)家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或給予調(diào)休。甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費(fèi)、崗前培訓(xùn)費(fèi)、資質(zhì)證書費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)、相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：__________________________年________月________日__________年________月________日派遣員工勞務(wù)合同2甲方：_______________(派遣單位)乙方：_______________(研修人員)甲方與乙方就派遣乙方赴_______研修一事，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂合同如下：第一條派遣國(guó)家、地區(qū)、企業(yè)名稱一、派遣國(guó)家：____________________二、派遣地區(qū)：____________________三、接收企業(yè)名稱：____________________第二條研修內(nèi)容(從事工作工第三條派遣時(shí)間合同期為_____年，自乙方離開____之日起。如不在承保范圍內(nèi)，其醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān)，甲方對(duì)此不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任和其它責(zé)任，但甲方負(fù)責(zé)與有關(guān)部門交涉救治傷者并負(fù)責(zé)將死亡者的遺物運(yùn)回國(guó)內(nèi)交付乙方家屬，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方或其家屬支付。(2)遵守_______國(guó)的法律、法令和社會(huì)公德，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。打架斗毆，酗酒鬧事，盜竊企業(yè)或他人財(cái)物者。(一)甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權(quán)益。一、勞務(wù)派遣內(nèi)容經(jīng)用人單位—沖電氣實(shí)業(yè)(深圳)有限公司【以下簡(jiǎn)稱“OKI”】批準(zhǔn)，今甲方為派遣乙方到OKI工作，并提供相關(guān)人事管理服務(wù)。OKI提供周一到周六的免費(fèi)中餐和晚餐。六、離職手續(xù)在20___年2月日由甲方統(tǒng)一安排辦理，需要乙方協(xié)助。試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。（二）甲方執(zhí)行法定的及用工單位依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。（二）乙方在甲方工作期間，患病或非因工負(fù)傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按照國(guó)家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。（五）甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。十一、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。賠償?shù)姆秶ǎ焊?jìng)業(yè)限制損失、專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。附件：附加聲明書派遣員工勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）法定代表人 （委托代理人）：年 月 日 年 月 日派遣員工勞務(wù)合同5編號(hào)：勞 動(dòng) 合 同 書（勞務(wù)派遣）甲 方：乙 方：簽訂日期： 年月日一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 注冊(cè)地址 經(jīng)營(yíng)地址第二條 乙方 性別 戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 居民身份證號(hào)碼 或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間年 月 日家庭住址 郵政編碼戶口所在地省(市) 區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同期限第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。每周休息日為 。甲方按 支付乙方病假工資。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用。（五）在乙方支付借用費(fèi)后，依法承擔(dān)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及福利費(fèi)用，其中福利及醫(yī)療保險(xiǎn)部分內(nèi)容的具體實(shí)施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定執(zhí)行。（四）派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責(zé)任。 派遣員工結(jié)婚時(shí)，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天，屬于晚婚的，應(yīng)再給予晚婚假7天。（十）督促派遣員工遵守國(guó)家頒布的稅收法規(guī)，依法繳納個(gè)人所得稅。若乙方未投保，派遣員工駕駛乙方機(jī)動(dòng)車輛發(fā)生交通事故，事故責(zé)任屬于派遣員工的，由乙方賠償損失。補(bǔ)償費(fèi)中包含派遣員工被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金____元，并解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應(yīng)手續(xù)。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。第七章 雙方約定的其它事項(xiàng)第二十一條 雙方約定需增加的內(nèi)容第二十二條 雙方約定需修改或刪除的本合同條款甲方： 乙方代表簽章： 代表簽章：年月日 年 月 日派遣員工勞務(wù)合同7本勞動(dòng)合同(下稱“本合同”)由以下雙方簽訂：甲方：(聘請(qǐng)單位)___________________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_____________________________住所：_______________________________________________乙方：(受聘人)______________________________________證件類型：___________________________________________證件號(hào)碼：___________________________________________戶籍所在地及郵編：___________________________________經(jīng)常居住地及郵編：___________________________________聯(lián)系電話：___________________________________________甲，乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律，法規(guī)規(guī)定，在遵循合法，公平，誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。(六)甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時(shí)，本合同尚未到期的，甲方應(yīng)及時(shí)安排乙方到其他用工單位工作，并協(xié)商變更本合同。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。(二)甲方應(yīng)要求用工單位為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離崗前進(jìn)行健康檢查。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。(三)本合同不得涂改。甲方和用工單位可以根據(jù)本企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。第八條乙方有權(quán)拒絕甲方和用工單位的違章指揮，對(duì)甲方和用工單位及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。二、工作的內(nèi)容第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員_____名擔(dān)任__________工作。第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的；嚴(yán)重的失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)于乙方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________日期：_________________ 日期：_________________派遣員工勞務(wù)合同10勞務(wù)派遣人員勞 動(dòng) 合 同甲 方：乙 方：簽訂日期：年 月 日寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳監(jiān)制使 用 說(shuō) 明一、本合同適用于勞務(wù)派遣人員，即在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)， 勞務(wù)派遣單位(甲方)依法向用工單位派遣的勞動(dòng)者(乙方)與 勞務(wù)派遣單位簽訂的勞動(dòng)合同。七、本合同自二OO八年五月一日起啟用。第八條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)是：。乙方在試用期期間的工資為元。在實(shí)際工作中，有些勞務(wù)派遣單位為了逃避用人單位的責(zé)任，故意在勞動(dòng)合同中不約定具體的合同期限，而是規(guī)定以勞務(wù)派遣單位與接受單位之間簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議中約定的工作時(shí)間或者勞務(wù)派遣工為接受單位提供勞動(dòng)的實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn)。經(jīng)過(guò)反復(fù)研究考慮，我們認(rèn)為，為解決勞務(wù)派遣中用人單位故意在勞動(dòng)合同中不約定具體的合同期限，而是規(guī)定以勞務(wù)派遣單位與接受單位之間簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議中約定的工作時(shí)間或者勞務(wù)派遣工為接受單位提供勞動(dòng)的實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn)，如果勞務(wù)派遣工在接受單位提供勞動(dòng)提前結(jié)束