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鈑噴部安全目標(biāo)生產(chǎn)責(zé)任書(更新版)

2024-10-28 22:03上一頁面

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【正文】 全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。本部門人員因發(fā)生違反廠紀(jì)廠規(guī)而受到查處的`扣部門負(fù)責(zé)人50~100元/人次。負(fù)責(zé)在分管范圍內(nèi)層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,督促檢查安全生產(chǎn)工作,積極組織各項(xiàng)安全活動(dòng)。按規(guī)定負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi),保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育費(fèi)用,確保資金到位,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查該安全措施費(fèi)用的`??铋_支狀況,做好統(tǒng)計(jì)工作。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》,確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn),專項(xiàng)用于安全生產(chǎn),保證資金到位。,做好會(huì)議記錄,上報(bào)給安全主管部門。期間,乙方發(fā)生變動(dòng)的,由繼任人繼續(xù)負(fù)責(zé),不再另簽責(zé)任書。得分在90分及以上者為先進(jìn)單位;得分在80—89分者為合格單位;得分在80分以下者為不合格單位;經(jīng)年終考核,合格及以上單位風(fēng)險(xiǎn)抵押金雙倍返還,不合格單位低于80分的,每低1分扣風(fēng)險(xiǎn)抵押金5%,低于75分的扣除全部風(fēng)險(xiǎn)抵押金。危險(xiǎn)化學(xué)品的39。認(rèn)真執(zhí)行國家和我廠有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的制度和規(guī)定。負(fù)責(zé)組織廠區(qū)日常安全生產(chǎn)的檢查與監(jiān)督,落實(shí)重大事故隱患的整改,組織制訂對(duì)重大災(zāi)害性事故的預(yù)防措施和反事故方案。一、責(zé)任目標(biāo)依誰主管,誰負(fù)責(zé)原則,實(shí)行一崗雙責(zé)制,消除生產(chǎn)中的各類危險(xiǎn)因素,避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。嚴(yán)格遵守公司有關(guān)的保密規(guī)定。重大節(jié)假日、安全活動(dòng)月期間部門負(fù)責(zé)人要參加定期安全檢查,有記錄。9)協(xié)助總經(jīng)理、會(huì)同安全技術(shù)部對(duì)本企業(yè)的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行調(diào)查、控制和管理。2)在技術(shù)革新、技術(shù)改造、新產(chǎn)品試制,采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時(shí),應(yīng)力求采用無毒、低毒代替有毒、高毒物品,采用難燃難爆材料,采用本質(zhì)安全型的技術(shù)與設(shè)備。合約部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100。1)對(duì)所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),尤其是加強(qiáng)對(duì)銷售員在自駕車過程中的安全管理;2)負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的職工的安全教育培訓(xùn)考核和安全管理;3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品在銷售過程中的安全管理工作,確保運(yùn)輸安全;4)做好銷售產(chǎn)品的“一書一簽”(化學(xué)品安全技術(shù)說明書、化學(xué)品安全標(biāo)簽)的管理工作。積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)工作,不斷提高安全服務(wù)意識(shí)和突發(fā)處理安全事故能力。三、獎(jiǎng)懲辦法:年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。加強(qiáng)對(duì)公司車輛的管理和司機(jī)的安全教育,確保行車安全。(不參加全年優(yōu)評(píng)活動(dòng))1由于違反安全操作規(guī)程,造成財(cái)產(chǎn)損失5000元以下罰款150元;5000元至1萬元,罰款400元;1萬元至5萬元,罰款1500元;5萬元至10萬元,罰款3500元;10萬元至20萬元,罰款6000元,20萬元至50萬元,罰款10000元;50萬元以上視情節(jié)罰款1萬元至3萬元,并扣除全部特別獎(jiǎng)勵(lì)。15天后康復(fù)工作的,年終特別獎(jiǎng)勵(lì)全部扣除。確保公司安全設(shè)施、設(shè)備、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%。二、設(shè)備維修負(fù)責(zé)人在安全工作上必須做到以下內(nèi)容:全面負(fù)責(zé)本公司范圍內(nèi)各種生產(chǎn)設(shè)備、電氣、蒸汽和管路的管理,對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和定期保養(yǎng),使之保持良好運(yùn)行狀態(tài)。負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查。嚴(yán)禁食物中毒發(fā)生;認(rèn)真執(zhí)行健康、安全與環(huán)保的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),把健康、安全與環(huán)境管理納入部門管理中;安全環(huán)保工作做到有部署、有檢查、有總結(jié)并保證每月召開一次安全環(huán)保專題會(huì)議。資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字:xxx分管安全負(fù)責(zé)人簽字:xxxxx年xx月xx日生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書7為了使生產(chǎn)安全化,增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和自覺性,消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險(xiǎn)因素,防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,創(chuàng)造安全舒適的勞動(dòng)條件,保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康,為確保此工作取得實(shí)效,公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。②安全設(shè)備、設(shè)施的更新和維護(hù)。,配合整改部門做好整改工作。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。事故發(fā)生率為零。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》,確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn),專項(xiàng)用于安全生產(chǎn),保證資金到位。(2)安全教育目標(biāo)1.“三級(jí)”安全教育率100%。,協(xié)助解決問題,遇到特殊緊急的不安全情況,有權(quán)指令先行停止作業(yè),并立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo),鉆研處理。甲方:xxx乙方:xxx20xx年1月1日生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書2一 職責(zé)設(shè)備物資部負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作,貫徹執(zhí)行上級(jí)的安全生產(chǎn) 勞動(dòng)保護(hù)的方針 政策 法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),檢查公司有關(guān)職能部門執(zhí)行安全生產(chǎn)制定和規(guī)定的情況,催促和協(xié)助這些部門采取整改措施,防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病,保障職工的安全 健康和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。負(fù)有較大直接責(zé)任的39。本責(zé)任書簽定后,乙方向廠財(cái)務(wù)交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,根據(jù)年終總評(píng)情況,對(duì)經(jīng)考核完成安全環(huán)保目標(biāo)的將兩倍返還。自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。車輛在維修過程中保持物不落地(工具、材料、廢沙皮),拆下大配件,要放到指定位置。第一篇:鈑噴部安全目標(biāo)生產(chǎn)責(zé)任書鈑噴部安全目標(biāo)生產(chǎn)責(zé)任書為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、全員行動(dòng)、綜合治理”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)公司的安全運(yùn)作,杜絕各類事故的發(fā)生,根據(jù)安全生產(chǎn)法、危險(xiǎn)品安全管理?xiàng)l例及相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,特簽訂鈑噴部及其負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書:一、安全生產(chǎn)目標(biāo):火災(zāi)爆炸、中毒事故0人次。工具箱內(nèi)工具設(shè)備清潔整齊,按規(guī)定擺放。四、安全獎(jiǎng)懲:安全生產(chǎn)責(zé)任考核和獎(jiǎng)懲與獎(jiǎng)金掛鉤。本責(zé)任書簽訂范圍:生技部主要負(fù)責(zé)人。發(fā)生責(zé)任死亡事故或重傷事故,直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元(包含5萬元)以上的其他各類責(zé)任事故,每一項(xiàng)扣罰乙方當(dāng)月工資總額的5%,并否決乙方當(dāng)年綜合評(píng)比先進(jìn)個(gè)人資格;同時(shí),扣除乙方全部上繳風(fēng)險(xiǎn)抵押金。本責(zé)任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。`調(diào)查和處理,進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì),分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門提出事故的防范措施,并且催促有關(guān)部門按期實(shí)施。財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。二、目標(biāo):采購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗(yàn)收合格率98%。對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。、評(píng)價(jià)。,應(yīng)當(dāng)專項(xiàng)用于下列安全生產(chǎn)事項(xiàng):①安全技術(shù)措施工程建設(shè)。四、說明分管安全負(fù)責(zé)人和資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。管理,炊事員、服務(wù)員及衛(wèi)生等情況是否符合有關(guān)規(guī)定。定期織織相關(guān)人員進(jìn)行防火檢查中和火災(zāi)應(yīng)急救援演習(xí),負(fù)責(zé)新員工的“三級(jí)教育”中的廠級(jí)教育及考核工作。安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到98%。確保維修作業(yè)時(shí)安全,防范措施到位與核實(shí),不得出現(xiàn)防范措施不落實(shí)而擅自作業(yè)導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。出現(xiàn)人身事故醫(yī)治住院或不住院,15天內(nèi)康復(fù)后工作的罰100元,年終特別獎(jiǎng)勵(lì)扣除100元。1執(zhí)行安全責(zé)任一票否決制。行政部要為安全生產(chǎn)工作提供必要的`資源:包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。辦公物資回收率95%。在保證安全的`前提下,開展天然氣銷售,CNG油罐車運(yùn)輸業(yè)務(wù),并組織開展天然氣銷售計(jì)劃,結(jié)合市場需求,增強(qiáng)安全服務(wù)意識(shí)。部門負(fù)責(zé)人簽字:日期:總經(jīng)理簽字:日期:生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書13為全面加強(qiáng)安全工作,使安全生產(chǎn)責(zé)任得到落實(shí),本公司主要負(fù)責(zé)人特與銷售部簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,本安全目標(biāo)責(zé)任書有效期為一年,到期后可根據(jù)公司實(shí)際進(jìn)行調(diào)整,重新簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。,做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。合約部事故隱患整改率98%。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)時(shí),同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評(píng)比安全工作。8)在進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建等項(xiàng)目時(shí),同時(shí)把安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的安全設(shè)施的工程項(xiàng)目,與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)或使用。安全檢查和隱患整改。保管好各自崗位中的資料,嚴(yán)防丟失、泄露、失火。公司安全第一責(zé)任人生產(chǎn)部經(jīng)理第三篇:生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書1為了使生產(chǎn)安全化,增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和自覺性,消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險(xiǎn)因素,防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,創(chuàng)造安全舒適的`勞動(dòng)條件,保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康,為確保此工作取得實(shí)效,公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。車間級(jí)教育及定期安全培訓(xùn);負(fù)責(zé)組織班組級(jí)教育。定期召開銷售人員安全會(huì)議,傳達(dá)安全知識(shí)及國家法律法規(guī)要求。相關(guān)方合格率為100%。根據(jù)每月的各項(xiàng)考核,年終總評(píng)。本責(zé)任書雙方簽字后生效。,配合整改部門做好整改工作。財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。發(fā)生事故時(shí),負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行搶救,并負(fù)責(zé)對(duì)事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。二、安全生產(chǎn)職責(zé):對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)全責(zé)。不及時(shí)調(diào)查處理工藝、設(shè)備事故或不及時(shí)上報(bào)事故處理意見的扣100~500元。責(zé)任人:xxx20xx年xx月xx日生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書8為認(rèn)真做好本公司道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作,做到安全無事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》等有關(guān)法律,并學(xué)習(xí)和貫徹危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作要求,本公司銷售部門特制定安全生產(chǎn)責(zé)任書。并從需求方收集安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等問題。,做好會(huì)議記錄,上報(bào)給安全主管部門。 ,做到安全生產(chǎn),杜絕違章指揮和違章作業(yè)。三、獎(jiǎng)懲考核辦法依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。一、合同期限本合同期限:至乙方調(diào)離其所工作崗位二、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利:有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案。對(duì)女性乙方按照國家規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。有權(quán)了解本崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施和應(yīng)急救援措施。當(dāng)發(fā)生事故時(shí),及時(shí)采取有效措施,避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)報(bào)告,保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。(五)由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(三)本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。違反此項(xiàng)規(guī)定的,每次罰款100元。1啟動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)時(shí)不允許踩下油門踏板。1從舉升工位開出前,要先踩幾下剎車踏板。(2)修復(fù)后凹處最低點(diǎn)不允許低于原平面3mm,每個(gè)凹處最大面積不大于10mmx10mm。線條質(zhì)量(1)修復(fù)后線條最高凸點(diǎn)不允許高出原平面。(3)縫隙兩邊要平整,最大高度相差小于1mm。(3)黏結(jié)后的多余膠質(zhì)必須清理干凈。(2)一米外觀察不應(yīng)看到塵點(diǎn)、針孔等缺陷。里、內(nèi)側(cè)噴漆質(zhì)量(1)鈑金裝備前可觀察到的內(nèi)側(cè)加工過的表面必須噴涂與原色一致的油漆。(2)工序檢驗(yàn)時(shí),噴漆面必須清潔。店內(nèi)工作流程質(zhì)量不良及返修判定A、B、C類:A、B類主要由質(zhì)檢員、車間主管判定。⑵工作人員佩戴棉線手套、防塵口罩,穿著棉質(zhì)工作服、安全工作鞋。組裝:拋光、清潔后的維修車輛,即可進(jìn)行原拆卸下的零部件裝配;全部裝配完畢,鈑噴部分維修完成。調(diào)漆房嚴(yán)禁飲食(含飲水)。如第一責(zé)任人為服務(wù)總監(jiān),第二責(zé)任人為鈑噴主管,第三責(zé)任人為各噴漆組長,以此類推。⑸定期對(duì)壓縮空氣系統(tǒng)的進(jìn)氣部分進(jìn)行清洗、排污、保養(yǎng)??痉康孛婕暗鼐W(wǎng)每周應(yīng)使用吸塵器清潔。1燃燒器如一次點(diǎn)火不著,靜等3分鐘,再按控制盒上紅燈按鈕。如問診表上有未做標(biāo)記的,應(yīng)馬上與前臺(tái)人員或車間管理人員共同確認(rèn),否則出現(xiàn)問題由相關(guān)人或班組負(fù)全部責(zé)任。嚴(yán)格按作業(yè)卡項(xiàng)目及維修標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),如發(fā)現(xiàn)私自超出工卡項(xiàng)目或不經(jīng)接車員開單私自作業(yè)的,按公司規(guī)定處罰,如發(fā)現(xiàn)不按工卡項(xiàng)目維修標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)而采取偷工減料、弄虛作假來完成維修項(xiàng)目的,對(duì)相關(guān)人員的職務(wù)一律給予降級(jí)處理,停工,調(diào)崗,開除等處理,并處罰200元。作業(yè)完工交車后如經(jīng)質(zhì)檢員發(fā)現(xiàn)有項(xiàng)目漏做、漏檢的,每次每項(xiàng)處罰20元,存在安全隱患以及引起客戶強(qiáng)烈不滿的,將增加其它處罰。1交車到洗車處沒有按要求做好記錄,沒有將相關(guān)的注意事項(xiàng)做好交接造成投訴的處罰50—200元。不得在車內(nèi)閑坐或睡覺、所有車輛各工序完工交接時(shí)、交洗車時(shí)應(yīng)將空調(diào)音響及其它電器關(guān)閉,違者每次處罰10元。2車間衛(wèi)生基本按誰負(fù)責(zé)的區(qū)域誰負(fù)責(zé)進(jìn)行清潔,公共地方和公共設(shè)備則按誰使用誰清潔的原則,干磨房,烤房責(zé)任區(qū)包括后面及左右區(qū)域,責(zé)任區(qū)域在原負(fù)責(zé)區(qū)域邊緣起算再延伸五米,不合格的交叉區(qū)域按就近原則處罰。烤漆房必需要有人在現(xiàn)場的情況下才能進(jìn)行運(yùn)作,否則全部后果由操作者負(fù)責(zé)。3任何員工都有權(quán)利
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