【正文】 為0。促進本質(zhì)安全水平。5）從事科學(xué)試驗、研究工作前，應(yīng)制訂相應(yīng)的安全操作規(guī)程和措施，要求參加人員對從事危險作業(yè)的情況和接觸有毒有害物質(zhì)的性能，遺跡發(fā)生事故時的急救措施，必須了解掌握，否則不準(zhǔn)從事上述工作。13）在安排生產(chǎn)時與安全工作發(fā)矛盾，則要堅持“安全第一”的原則，把安全工作放在首位，同時把安全工作列入年、季、月生產(chǎn)計劃中去。下班后，做到“三滅一關(guān)”。三、做到層層分解安全目標(biāo)責(zé)任。二、責(zé)任要求和范圍具體組織貫徹安全政策法規(guī)、上級指示，組織實施總經(jīng)理對安全工作的決議和安全指令。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人： 制造部主管：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書3為進一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，強化各級各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)，并結(jié)團公司《HSE管理體系》和《安全標(biāo)準(zhǔn)化》要求，制定本責(zé)任書。定期對相關(guān)方的評價。本責(zé)任書簽定后，乙方向廠財務(wù)交納安全風(fēng)險抵押金，根據(jù)年終總評情況，對經(jīng)考核完成安全環(huán)保目標(biāo)的將兩倍返還。負(fù)有較大直接責(zé)任的給予相應(yīng)行政處分，構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。，落實崗位責(zé)任制。(2)資金財務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)，做好財務(wù)管理的`安全防范工作。三、獎 懲 辦 法：年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的.，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。根據(jù)公司的消防工作計劃，負(fù)責(zé)消防設(shè)施、消防器材的購置、檢查和管理。誰分管、誰負(fù)責(zé)。三、考核兌現(xiàn)：年薪中3000元、安全獎勵金XX元用于安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，生產(chǎn)中心分管范圍內(nèi)發(fā)生重大以上事故全部否決。工藝紀(jì)律普遍執(zhí)行不好的視情況扣部門負(fù)責(zé)人100200元。相關(guān)問題，并及時傳遞至生產(chǎn)部門的主管負(fù)責(zé)人。、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展。(2)保障部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)。保障部無責(zé)任交通事故。二、目標(biāo)生產(chǎn)技術(shù)部重傷事故為0；職業(yè)病0；生產(chǎn)技術(shù)部輕傷和未遂事故小于等于1起；生產(chǎn)技術(shù)部火災(zāi)事故為0；生產(chǎn)技術(shù)部無責(zé)任交通事故；生產(chǎn)技術(shù)部事故隱患整改率98%；生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100；三、獎懲考核辦法依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。（二）甲方的義務(wù)：依法建立健全本單位安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和事故應(yīng)急預(yù)鈑金工安全責(zé)任書案，并告知乙方和檢查落實。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）乙方的權(quán)利：參與安全生產(chǎn)管理，有權(quán)對安全生產(chǎn)管理工作提出合理化建議或改進意見。接受安全教育培訓(xùn)，具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險點源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案，掌握本職工作的安全知識和安全技能；對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。（三）甲方違約造成的責(zé)任事故，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。六、合同的解除和終止具有下列條件之一，員工安全生產(chǎn)合同應(yīng)終止：（一）勞動合同終止或解除的；（二）依法解除安全生產(chǎn)合同的；（三）雙方當(dāng)事人協(xié)商同意解除安全生產(chǎn)合同的。廠區(qū)內(nèi)限速15公里/時，車間內(nèi)限速10公里/時，上下樓坡道限速5公里/時。上車前應(yīng)觀察車輛周圍情況，確認(rèn)車輛周圍和車下無無障礙物。應(yīng)前行半米后再倒車，利用慣性通過凸起地板。2各部門主管和現(xiàn)場巡查人員都有權(quán)力對違章駕車人直接進行處罰。最低點不允許于原弧面3mm。（3）修復(fù)后外緣厚度應(yīng)均勻一致。（2）各類螺絲、膠扣必須安裝完整，不允許出現(xiàn)漏裝。（2）線條應(yīng)平直，圓滑。（2）普通漆漆面除特殊要求外，不允許出現(xiàn)明顯的橘皮現(xiàn)象。彩條質(zhì)量（1）彩條粘貼位置要正確，偏差不允許超過2mm；（2）彩條線條要平直，不允許出現(xiàn)波浪現(xiàn)象；（3）彩條內(nèi)不允許有明顯的氣泡，氣泡直徑大小1mm。（3）在維修過程或完工檢驗中發(fā)現(xiàn)與“標(biāo)準(zhǔn)”不符，檢驗不合格，質(zhì)檢員開具《店內(nèi)質(zhì)量不良返修管理表》，同責(zé)任人和班組長確認(rèn)，責(zé)任人、班組長簽字，如有爭議，質(zhì)檢員保留證據(jù)同車間主管、服務(wù)經(jīng)理確認(rèn)，責(zé)任人、組長未簽字，一經(jīng)確認(rèn)所述事實成立，可加重處理。⑵平臺升起時，設(shè)備及附件下不得站人，平臺油缸無節(jié)流閥時，嚴(yán)禁全開油泵泄壓閥，平臺升起時必須鎖死。工作人員穿著同噴涂底漆時裝束（如長時間開啟烤房進行烘烤工作，須佩戴防震耳塞）。每使用噴槍后，應(yīng)及時使用天拿水清洗槍和壺，并按其規(guī)定位置放置（洗槍處必須遠(yuǎn)離烤房四周），做好洗槍記錄。1所有漆料及溶劑應(yīng)妥善貯存并遠(yuǎn)離孩童（貯存處外加貼警示標(biāo)志，貯存處加設(shè)防爆設(shè)施）。）⑵每3—5個月檢查風(fēng)機軸承座、風(fēng)機地座等連接部件的螺絲松緊情況?？痉績?nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物。如確需增減相關(guān)設(shè)備時，需與生產(chǎn)廠商聯(lián)系，尤其執(zhí)行具體操作。對于拒不服從作業(yè)安排的人員，對其給予降級試用，停工，調(diào)崗，開除等處理，并每次處罰200元，如一年內(nèi)出現(xiàn)第三次不服從作業(yè)安排的，一律給予除名處理。進廠的所有車輛都應(yīng)使用cs件，嚴(yán)格按廣本規(guī)范要求作業(yè)，做到工具、零部件、油水三不落地，不隨地丟雜物，如不慎油水沾濕地板應(yīng)及時清理。出現(xiàn)任何意外情況時（安全事故，物品損壞、丟失設(shè)備故障、工傷等），都應(yīng)馬上報告車間管理人員。1拆卸前擋風(fēng)玻璃前應(yīng)保護好儀表臺和周圍飾板，防止劃傷。1每天下班前對于晚上不進行加班作業(yè)的車輛應(yīng)鎖好車門，并確認(rèn)車內(nèi)所有電器已關(guān)閉，并把鑰匙上交交統(tǒng)一登記保管，如不按規(guī)定執(zhí)行造成經(jīng)濟損失由班組全部負(fù)責(zé)。2每周五車間進行全面大清潔，包括公共通道、公共作業(yè)區(qū)域、下水道、車間衛(wèi)生死角等，符合要求的才能離開。2每個責(zé)任人所負(fù)責(zé)的設(shè)備、工具箱及工位衛(wèi)生必須保持時刻干凈整潔，不符合要求的責(zé)任人按規(guī)定處罰20—50元。3四樓維修車輛無車頂牌錯放顏色牌或時間填寫不對的，每次10元。工作時間應(yīng)穿工作服，不得穿拖鞋。2車間衛(wèi)生每天下班前進行一次清潔，上班前進行一次清潔。違者每次處罰50元。1各班組人員上班時間應(yīng)堅守崗位，如發(fā)現(xiàn)該班組人員無一在廠區(qū)內(nèi)的，處罰當(dāng)事人及組長每次每人50元，如非公事未經(jīng)批準(zhǔn)擅離廠區(qū)的，報行政部按擅自離崗處理。1鈑噴班組人員作業(yè)時應(yīng)充分做好個人安全防護措施，如鈑金打磨時應(yīng)佩戴口罩、手套、眼鏡等，磨灰與噴漆時應(yīng)戴好口罩或防護罩。引起客戶投訴，強烈不滿的，將增加其它處罰。對于沒按規(guī)定辦理交接手續(xù)的，如該車不能按時交車，兩個工序都按超時完工處罰。1本規(guī)定自即日起執(zhí)行。烤房只允許在每月爆炸危險和明火環(huán)境下使用，嚴(yán)禁吸煙。⑻每12個月清洗高壓噴嘴過濾網(wǎng)。⑴每日上班后切斷烤房主電源開關(guān)，進行檢測、保養(yǎng)，并做好保養(yǎng)、檢查保養(yǎng)記錄，留檔備查。所有漆料和溶劑使用后必須妥善保存及封蓋，并必須遠(yuǎn)離煙火和避免接觸高溫，不可將漆料轉(zhuǎn)換到?jīng)]有標(biāo)簽說明的容器內(nèi)。二、調(diào)漆管理調(diào)漆人員著裝規(guī)定：清潔/防塵/抗靜電工作服（連帽），防漆霧眼鏡，活性炭口罩，耐溶劑手套，安全工作鞋。遮蔽：檢查底漆質(zhì)量后進行非噴涂面的遮蔽工作。一、鈑噴工作流程管理鈑金校正：⑴車輛進入鈑金工位，進行校正、拆卸。（三）店內(nèi)工作質(zhì)量不良及店內(nèi)返修管理規(guī)定店內(nèi)工作質(zhì)量不良及店內(nèi)返修處理流程店內(nèi)工作質(zhì)量不良及店內(nèi)返修處理流程說明：（1）維修過程：班組長做好有效監(jiān)控，質(zhì)檢員、車間主管進行過程檢驗，車間主管工單抽查，正常抽查率達80%，服務(wù)總監(jiān)、服務(wù)經(jīng)理隨時進行了解過程、抽查工單。（4）翻新車輛，胎鈴蓋、雨刷臂、噴水嘴，門拉手等一律要噴漆。遠(yuǎn)距離，多角度觀察時顏色不能有明顯差別。（二）噴漆維修質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)平整性（1）噴涂面手感要平滑，正面觀察不應(yīng)發(fā)現(xiàn)凹凸不平處。（3）各類飾件、密封條、粘接件裝備后不應(yīng)出現(xiàn)結(jié)合縫隙。邊條質(zhì)量（1）修復(fù)后邊條與平面垂直方向上要平整，最大變形量小于1mm。（2）修復(fù)后的弧面不允許有高出原弧面的凸點。下車前應(yīng)熄火，拉緊手剎車。倒車時應(yīng)不斷從三個倒車鏡中觀察車后情況。車輛進出車間時，實行出車間車輛優(yōu)先原則。造成的經(jīng)濟損失及責(zé)任由肇事者負(fù)全責(zé)。（七）乙方具有下列情況之一造成自身傷亡的，甲方將不予認(rèn)定乙方工傷和承擔(dān)賠償及其他相關(guān)責(zé)任：蓄意違章；酗酒、吸毒；自殺或自殘；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。事故調(diào)查應(yīng)按照國鈑金工安全責(zé)任書家、集團公司、指揮部和本單位有關(guān)規(guī)定進行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。根據(jù)有關(guān)規(guī)定有權(quán)享受工傷保險。甲方應(yīng)依法按照有關(guān)規(guī)定為乙方進行工傷保險。對乙方在生產(chǎn)作業(yè)活動中的違法、違規(guī)、違章行為有權(quán)進行制止和糾正，并按相應(yīng)規(guī)定進行處理。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化建議。保障部輕傷和未遂事故小于等于1起。 。部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：總經(jīng)理簽字：日期：生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書9一、職責(zé)(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中。積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)工作，不斷提高安全服務(wù)意識和突發(fā)處理安全事故能力。不按規(guī)定組織專業(yè)檢查扣部門負(fù)責(zé)人50～100元。負(fù)責(zé)工藝、設(shè)備事故的調(diào)查、分析和處理工作。負(fù)責(zé)安全工作的人力需求調(diào)配工作，對工傷員工的安全復(fù)訓(xùn)教育進行監(jiān)督，對工傷員工的休假、醫(yī)療補助和其它善后工作進行審批。一、責(zé)任目標(biāo)依誰主管，誰負(fù)責(zé)原則，實行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。萬元產(chǎn)值能源消耗近三年降低1%。本責(zé)任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日?？己私Y(jié)果與經(jīng)濟獎懲和年終綜合評比掛鉤。三、考核說明本責(zé)任書所稱“安全”，包括生產(chǎn)安全、消防安全、環(huán)境安全、職業(yè)衛(wèi)生安全、交通安全等。營銷人員或業(yè)務(wù)關(guān)系人員進入生產(chǎn)區(qū)域必須穿戴相應(yīng)的勞動防護用品并聽從安全管理人員的指揮。參與制訂、修改公司的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真組織落實。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人： 品管部主管：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書2為了生產(chǎn)安全化，增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。安全目標(biāo)1）死亡及重傷（含交通責(zé)任））輕傷事故控制為3‰。未熄滅的煙頭不得扔進廢紙簍內(nèi)。11）對企業(yè)的事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制，提供有效的安全技術(shù)支持。3）編制或修改工藝規(guī)程時，必須符合安全技術(shù)的要求。四、說明分管安全負(fù)責(zé)人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進行考核。(2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系。，落實崗位責(zé)任制。向石油鉆井平臺提供安全性能高的后勤服務(wù)設(shè)備。對未達標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉(zhuǎn)。五、本責(zé)任書自20xx年1月1日起執(zhí)行，至20xx月12月31日止。年終特別獎勵全部扣除。三、安全獎懲：安全獎勵基數(shù)：1600元/年。嚴(yán)格執(zhí)行動火、電焊、用電安全，不得違章作業(yè)、違章指揮。按規(guī)定負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費，保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查該安全措施費用的?？铋_支狀況，做好統(tǒng)計工作。安全環(huán)保部、公司安全生產(chǎn)委員會將對財務(wù)部20xx內(nèi)的安全環(huán)保工作進行考核：總分=安全環(huán)保目標(biāo)得分60%+年終安全環(huán)保主體責(zé)任得分40%總分低于70分，公司總經(jīng)理、公司安全生產(chǎn)委員會對此部門予以處罰。二、責(zé)任要求與范圍宣傳貫徹上級部門及公司安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認(rèn)真落實和部署各項工作；檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的39。資金財務(wù)部火災(zāi)事故為0。④勞動防護用品配備。，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。一、責(zé)任目標(biāo)依誰主管，誰負(fù)責(zé)原則，實行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。重大危險源按要求辨識率100%。嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。萬元產(chǎn)值能源消耗近三年降低1%。(3)職業(yè)健康目標(biāo)%。，催促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。，編制安全生產(chǎn)資金投入計劃。年終總評為安全不合格個人的，取消參加綜合評比先進個人的資格。本責(zé)任書按照安全環(huán)保工作目標(biāo)，實行百分制考核。對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。在維修車輛時,工具箱、貨架要按規(guī)定擺放,嚴(yán)禁放在通道上。輕傷事故0人次、重傷事故0人次。二:責(zé)任區(qū)域劃分: 鈑噴車間所轄區(qū)域及事故車停車區(qū)三、負(fù)責(zé)人責(zé)任:著裝整潔,儀表大方,掛牌上崗。不在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,正確使用勞動防護用品。（2）合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系；對新到崗人員進行部門級安全教育培訓(xùn)。年終根據(jù)考核情況，給予通報表彰或處罰。期間，乙方發(fā)生變動的，由繼任人繼續(xù)負(fù)責(zé)，不再另簽責(zé)任書。，組織自評。 改建 擴建和大修的計劃，并按規(guī)