【正文】 為0。促進(jìn)本質(zhì)安全水平。5）從事科學(xué)試驗(yàn)、研究工作前，應(yīng)制訂相應(yīng)的安全操作規(guī)程和措施，要求參加人員對(duì)從事危險(xiǎn)作業(yè)的情況和接觸有毒有害物質(zhì)的性能，遺跡發(fā)生事故時(shí)的急救措施，必須了解掌握，否則不準(zhǔn)從事上述工作。13）在安排生產(chǎn)時(shí)與安全工作發(fā)矛盾，則要堅(jiān)持“安全第一”的原則，把安全工作放在首位，同時(shí)把安全工作列入年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃中去。下班后，做到“三滅一關(guān)”。三、做到層層分解安全目標(biāo)責(zé)任。二、責(zé)任要求和范圍具體組織貫徹安全政策法規(guī)、上級(jí)指示，組織實(shí)施總經(jīng)理對(duì)安全工作的決議和安全指令。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人： 制造部主管：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)3為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，強(qiáng)化各級(jí)各部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)，并結(jié)團(tuán)公司《HSE管理體系》和《安全標(biāo)準(zhǔn)化》要求，制定本責(zé)任書(shū)。定期對(duì)相關(guān)方的評(píng)價(jià)。本責(zé)任書(shū)簽定后，乙方向廠財(cái)務(wù)交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，根據(jù)年終總評(píng)情況，對(duì)經(jīng)考核完成安全環(huán)保目標(biāo)的將兩倍返還。負(fù)有較大直接責(zé)任的給予相應(yīng)行政處分，構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。，落實(shí)崗位責(zé)任制。(2)資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)，做好財(cái)務(wù)管理的`安全防范工作。三、獎(jiǎng) 懲 辦 法：年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的.，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。根據(jù)公司的消防工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)消防設(shè)施、消防器材的購(gòu)置、檢查和管理。誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)。三、考核兌現(xiàn)：年薪中3000元、安全獎(jiǎng)勵(lì)金XX元用于安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，生產(chǎn)中心分管范圍內(nèi)發(fā)生重大以上事故全部否決。工藝紀(jì)律普遍執(zhí)行不好的視情況扣部門(mén)負(fù)責(zé)人100200元。相關(guān)問(wèn)題，并及時(shí)傳遞至生產(chǎn)部門(mén)的主管負(fù)責(zé)人。、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展。(2)保障部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)。保障部無(wú)責(zé)任交通事故。二、目標(biāo)生產(chǎn)技術(shù)部重傷事故為0；職業(yè)病0；生產(chǎn)技術(shù)部輕傷和未遂事故小于等于1起；生產(chǎn)技術(shù)部火災(zāi)事故為0；生產(chǎn)技術(shù)部無(wú)責(zé)任交通事故；生產(chǎn)技術(shù)部事故隱患整改率98%；生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100；三、獎(jiǎng)懲考核辦法依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。（二）甲方的義務(wù)：依法建立健全本單位安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和事故應(yīng)急預(yù)鈑金工安全責(zé)任書(shū)案，并告知乙方和檢查落實(shí)。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）乙方的權(quán)利：參與安全生產(chǎn)管理，有權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)管理工作提出合理化建議或改進(jìn)意見(jiàn)。接受安全教育培訓(xùn)，具備識(shí)別、控制與本崗位工作有關(guān)危險(xiǎn)點(diǎn)源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案，掌握本職工作的安全知識(shí)和安全技能；對(duì)于國(guó)家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書(shū)后方能上崗的，應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)后方可上崗。（三）甲方違約造成的責(zé)任事故，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。六、合同的解除和終止具有下列條件之一，員工安全生產(chǎn)合同應(yīng)終止：（一）勞動(dòng)合同終止或解除的；（二）依法解除安全生產(chǎn)合同的；（三）雙方當(dāng)事人協(xié)商同意解除安全生產(chǎn)合同的。廠區(qū)內(nèi)限速15公里/時(shí)，車(chē)間內(nèi)限速10公里/時(shí)，上下樓坡道限速5公里/時(shí)。上車(chē)前應(yīng)觀察車(chē)輛周?chē)闆r，確認(rèn)車(chē)輛周?chē)蛙?chē)下無(wú)無(wú)障礙物。應(yīng)前行半米后再倒車(chē)，利用慣性通過(guò)凸起地板。2各部門(mén)主管和現(xiàn)場(chǎng)巡查人員都有權(quán)力對(duì)違章駕車(chē)人直接進(jìn)行處罰。最低點(diǎn)不允許于原弧面3mm。（3）修復(fù)后外緣厚度應(yīng)均勻一致。（2）各類(lèi)螺絲、膠扣必須安裝完整，不允許出現(xiàn)漏裝。（2）線(xiàn)條應(yīng)平直，圓滑。（2）普通漆漆面除特殊要求外，不允許出現(xiàn)明顯的橘皮現(xiàn)象。彩條質(zhì)量（1）彩條粘貼位置要正確，偏差不允許超過(guò)2mm；（2）彩條線(xiàn)條要平直，不允許出現(xiàn)波浪現(xiàn)象；（3）彩條內(nèi)不允許有明顯的氣泡，氣泡直徑大小1mm。（3）在維修過(guò)程或完工檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)與“標(biāo)準(zhǔn)”不符，檢驗(yàn)不合格，質(zhì)檢員開(kāi)具《店內(nèi)質(zhì)量不良返修管理表》，同責(zé)任人和班組長(zhǎng)確認(rèn)，責(zé)任人、班組長(zhǎng)簽字，如有爭(zhēng)議，質(zhì)檢員保留證據(jù)同車(chē)間主管、服務(wù)經(jīng)理確認(rèn)，責(zé)任人、組長(zhǎng)未簽字，一經(jīng)確認(rèn)所述事實(shí)成立，可加重處理。⑵平臺(tái)升起時(shí)，設(shè)備及附件下不得站人，平臺(tái)油缸無(wú)節(jié)流閥時(shí)，嚴(yán)禁全開(kāi)油泵泄壓閥，平臺(tái)升起時(shí)必須鎖死。工作人員穿著同噴涂底漆時(shí)裝束（如長(zhǎng)時(shí)間開(kāi)啟烤房進(jìn)行烘烤工作，須佩戴防震耳塞）。每使用噴槍后，應(yīng)及時(shí)使用天拿水清洗槍和壺，并按其規(guī)定位置放置（洗槍處必須遠(yuǎn)離烤房四周），做好洗槍記錄。1所有漆料及溶劑應(yīng)妥善貯存并遠(yuǎn)離孩童（貯存處外加貼警示標(biāo)志，貯存處加設(shè)防爆設(shè)施）。）⑵每3—5個(gè)月檢查風(fēng)機(jī)軸承座、風(fēng)機(jī)地座等連接部件的螺絲松緊情況。烤房?jī)?nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物。如確需增減相關(guān)設(shè)備時(shí)，需與生產(chǎn)廠商聯(lián)系，尤其執(zhí)行具體操作。對(duì)于拒不服從作業(yè)安排的人員，對(duì)其給予降級(jí)試用，停工，調(diào)崗，開(kāi)除等處理，并每次處罰200元，如一年內(nèi)出現(xiàn)第三次不服從作業(yè)安排的，一律給予除名處理。進(jìn)廠的所有車(chē)輛都應(yīng)使用cs件，嚴(yán)格按廣本規(guī)范要求作業(yè)，做到工具、零部件、油水三不落地，不隨地丟雜物，如不慎油水沾濕地板應(yīng)及時(shí)清理。出現(xiàn)任何意外情況時(shí)（安全事故，物品損壞、丟失設(shè)備故障、工傷等），都應(yīng)馬上報(bào)告車(chē)間管理人員。1拆卸前擋風(fēng)玻璃前應(yīng)保護(hù)好儀表臺(tái)和周?chē)棸澹乐箘潅?每天下班前對(duì)于晚上不進(jìn)行加班作業(yè)的車(chē)輛應(yīng)鎖好車(chē)門(mén)，并確認(rèn)車(chē)內(nèi)所有電器已關(guān)閉，并把鑰匙上交交統(tǒng)一登記保管，如不按規(guī)定執(zhí)行造成經(jīng)濟(jì)損失由班組全部負(fù)責(zé)。2每周五車(chē)間進(jìn)行全面大清潔，包括公共通道、公共作業(yè)區(qū)域、下水道、車(chē)間衛(wèi)生死角等，符合要求的才能離開(kāi)。2每個(gè)責(zé)任人所負(fù)責(zé)的設(shè)備、工具箱及工位衛(wèi)生必須保持時(shí)刻干凈整潔，不符合要求的責(zé)任人按規(guī)定處罰20—50元。3四樓維修車(chē)輛無(wú)車(chē)頂牌錯(cuò)放顏色牌或時(shí)間填寫(xiě)不對(duì)的，每次10元。工作時(shí)間應(yīng)穿工作服，不得穿拖鞋。2車(chē)間衛(wèi)生每天下班前進(jìn)行一次清潔，上班前進(jìn)行一次清潔。違者每次處罰50元。1各班組人員上班時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守崗位，如發(fā)現(xiàn)該班組人員無(wú)一在廠區(qū)內(nèi)的，處罰當(dāng)事人及組長(zhǎng)每次每人50元，如非公事未經(jīng)批準(zhǔn)擅離廠區(qū)的，報(bào)行政部按擅自離崗處理。1鈑噴班組人員作業(yè)時(shí)應(yīng)充分做好個(gè)人安全防護(hù)措施，如鈑金打磨時(shí)應(yīng)佩戴口罩、手套、眼鏡等，磨灰與噴漆時(shí)應(yīng)戴好口罩或防護(hù)罩。引起客戶(hù)投訴，強(qiáng)烈不滿(mǎn)的，將增加其它處罰。對(duì)于沒(méi)按規(guī)定辦理交接手續(xù)的，如該車(chē)不能按時(shí)交車(chē)，兩個(gè)工序都按超時(shí)完工處罰。1本規(guī)定自即日起執(zhí)行?？痉恐辉试S在每月爆炸危險(xiǎn)和明火環(huán)境下使用，嚴(yán)禁吸煙。⑻每12個(gè)月清洗高壓噴嘴過(guò)濾網(wǎng)。⑴每日上班后切斷烤房主電源開(kāi)關(guān)，進(jìn)行檢測(cè)、保養(yǎng)，并做好保養(yǎng)、檢查保養(yǎng)記錄，留檔備查。所有漆料和溶劑使用后必須妥善保存及封蓋，并必須遠(yuǎn)離煙火和避免接觸高溫，不可將漆料轉(zhuǎn)換到?jīng)]有標(biāo)簽說(shuō)明的容器內(nèi)。二、調(diào)漆管理調(diào)漆人員著裝規(guī)定：清潔/防塵/抗靜電工作服（連帽），防漆霧眼鏡，活性炭口罩，耐溶劑手套，安全工作鞋。遮蔽：檢查底漆質(zhì)量后進(jìn)行非噴涂面的遮蔽工作。一、鈑噴工作流程管理鈑金校正：⑴車(chē)輛進(jìn)入鈑金工位，進(jìn)行校正、拆卸。（三）店內(nèi)工作質(zhì)量不良及店內(nèi)返修管理規(guī)定店內(nèi)工作質(zhì)量不良及店內(nèi)返修處理流程店內(nèi)工作質(zhì)量不良及店內(nèi)返修處理流程說(shuō)明：（1）維修過(guò)程：班組長(zhǎng)做好有效監(jiān)控，質(zhì)檢員、車(chē)間主管進(jìn)行過(guò)程檢驗(yàn)，車(chē)間主管工單抽查，正常抽查率達(dá)80%，服務(wù)總監(jiān)、服務(wù)經(jīng)理隨時(shí)進(jìn)行了解過(guò)程、抽查工單。（4）翻新車(chē)輛，胎鈴蓋、雨刷臂、噴水嘴，門(mén)拉手等一律要噴漆。遠(yuǎn)距離，多角度觀察時(shí)顏色不能有明顯差別。（二）噴漆維修質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)平整性（1）噴涂面手感要平滑，正面觀察不應(yīng)發(fā)現(xiàn)凹凸不平處。（3）各類(lèi)飾件、密封條、粘接件裝備后不應(yīng)出現(xiàn)結(jié)合縫隙。邊條質(zhì)量（1）修復(fù)后邊條與平面垂直方向上要平整，最大變形量小于1mm。（2）修復(fù)后的弧面不允許有高出原弧面的凸點(diǎn)。下車(chē)前應(yīng)熄火，拉緊手剎車(chē)。倒車(chē)時(shí)應(yīng)不斷從三個(gè)倒車(chē)鏡中觀察車(chē)后情況。車(chē)輛進(jìn)出車(chē)間時(shí)，實(shí)行出車(chē)間車(chē)輛優(yōu)先原則。造成的經(jīng)濟(jì)損失及責(zé)任由肇事者負(fù)全責(zé)。（七）乙方具有下列情況之一造成自身傷亡的，甲方將不予認(rèn)定乙方工傷和承擔(dān)賠償及其他相關(guān)責(zé)任：蓄意違章；酗酒、吸毒；自殺或自殘；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。事故調(diào)查應(yīng)按照國(guó)鈑金工安全責(zé)任書(shū)家、集團(tuán)公司、指揮部和本單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。根據(jù)有關(guān)規(guī)定有權(quán)享受工傷保險(xiǎn)。甲方應(yīng)依法按照有關(guān)規(guī)定為乙方進(jìn)行工傷保險(xiǎn)。對(duì)乙方在生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)中的違法、違規(guī)、違章行為有權(quán)進(jìn)行制止和糾正，并按相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處理。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險(xiǎn)源辨識(shí)工作；參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查，提出合理化建議。保障部輕傷和未遂事故小于等于1起。 。部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字：日期：總經(jīng)理簽字：日期：生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)9一、職責(zé)(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中。積極參加公司組織的各類(lèi)安全培訓(xùn)工作，不斷提高安全服務(wù)意識(shí)和突發(fā)處理安全事故能力。不按規(guī)定組織專(zhuān)業(yè)檢查扣部門(mén)負(fù)責(zé)人50～100元。負(fù)責(zé)工藝、設(shè)備事故的調(diào)查、分析和處理工作。負(fù)責(zé)安全工作的人力需求調(diào)配工作，對(duì)工傷員工的安全復(fù)訓(xùn)教育進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)工傷員工的休假、醫(yī)療補(bǔ)助和其它善后工作進(jìn)行審批。一、責(zé)任目標(biāo)依誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)原則，實(shí)行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類(lèi)危險(xiǎn)因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。萬(wàn)元產(chǎn)值能源消耗近三年降低1%。本責(zé)任書(shū)有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日?？己私Y(jié)果與經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲和年終綜合評(píng)比掛鉤。三、考核說(shuō)明本責(zé)任書(shū)所稱(chēng)“安全”，包括生產(chǎn)安全、消防安全、環(huán)境安全、職業(yè)衛(wèi)生安全、交通安全等。營(yíng)銷(xiāo)人員或業(yè)務(wù)關(guān)系人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域必須穿戴相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品并聽(tīng)從安全管理人員的指揮。參與制訂、修改公司的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織落實(shí)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人： 品管部主管：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)2為了生產(chǎn)安全化，增強(qiáng)各部門(mén)安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險(xiǎn)因素，防止各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動(dòng)條件，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全與健康，為確保此工作取得實(shí)效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。安全目標(biāo)1）死亡及重傷（含交通責(zé)任））輕傷事故控制為3‰。未熄滅的煙頭不得扔進(jìn)廢紙簍內(nèi)。11）對(duì)企業(yè)的事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制，提供有效的安全技術(shù)支持。3）編制或修改工藝規(guī)程時(shí)，必須符合安全技術(shù)的要求。四、說(shuō)明分管安全負(fù)責(zé)人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。(2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系。，落實(shí)崗位責(zé)任制。向石油鉆井平臺(tái)提供安全性能高的后勤服務(wù)設(shè)備。對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實(shí)“四防”工作，確保行政部?jī)?nèi)用火、用電的安全；維護(hù)和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。五、本責(zé)任書(shū)自20xx年1月1日起執(zhí)行，至20xx月12月31日止。年終特別獎(jiǎng)勵(lì)全部扣除。三、安全獎(jiǎng)懲：安全獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)：1600元/年。嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火、電焊、用電安全，不得違章作業(yè)、違章指揮。按規(guī)定負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購(gòu)置、事故隱患治理、安全教育費(fèi)用，確保資金到位，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查該安全措施費(fèi)用的專(zhuān)款開(kāi)支狀況，做好統(tǒng)計(jì)工作。安全環(huán)保部、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)將對(duì)財(cái)務(wù)部20xx內(nèi)的安全環(huán)保工作進(jìn)行考核：總分=安全環(huán)保目標(biāo)得分60%+年終安全環(huán)保主體責(zé)任得分40%總分低于70分，公司總經(jīng)理、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)此部門(mén)予以處罰。二、責(zé)任要求與范圍宣傳貫徹上級(jí)部門(mén)及公司安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)工作；檢查、督促本部門(mén)的各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺(jué)履行的39。資金財(cái)務(wù)部火災(zāi)事故為0。④勞動(dòng)防護(hù)用品配備。，做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。一、責(zé)任目標(biāo)依誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)原則，實(shí)行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類(lèi)危險(xiǎn)因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)率100%。嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。萬(wàn)元產(chǎn)值能源消耗近三年降低1%。(3)職業(yè)健康目標(biāo)%。，催促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。，編制安全生產(chǎn)資金投入計(jì)劃。年終總評(píng)為安全不合格個(gè)人的，取消參加綜合評(píng)比先進(jìn)個(gè)人的資格。本責(zé)任書(shū)按照安全環(huán)保工作目標(biāo)，實(shí)行百分制考核。對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。在維修車(chē)輛時(shí),工具箱、貨架要按規(guī)定擺放,嚴(yán)禁放在通道上。輕傷事故0人次、重傷事故0人次。二:責(zé)任區(qū)域劃分: 鈑噴車(chē)間所轄區(qū)域及事故車(chē)停車(chē)區(qū)三、負(fù)責(zé)人責(zé)任:著裝整潔,儀表大方,掛牌上崗。不在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。（2）合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)外租車(chē)、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系；對(duì)新到崗人員進(jìn)行部門(mén)級(jí)安全教育培訓(xùn)。年終根據(jù)考核情況，給予通報(bào)表彰或處罰。期間，乙方發(fā)生變動(dòng)的，由繼任人繼續(xù)負(fù)責(zé)，不再另簽責(zé)任書(shū)。，組織自評(píng)。 改建 擴(kuò)建和大修的計(jì)劃，并按規(guī)