【正文】 低于80分的，每低1分扣風(fēng)險抵押金5%，低于75分的扣除全部風(fēng)險抵押金。本責(zé)任書簽定后，乙方向廠財務(wù)交納安全風(fēng)險抵押金，根據(jù)年終總評情況，對經(jīng)考核完成安全環(huán)保目標(biāo)的將兩倍返還。危險化學(xué)品的39。定期對相關(guān)方的評價。認真執(zhí)行國家和我廠有關(guān)安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的制度和規(guī)定。企業(yè)主要負責(zé)人： 制造部主管：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書3為進一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，強化各級各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)，并結(jié)團公司《HSE管理體系》和《安全標(biāo)準(zhǔn)化》要求，制定本責(zé)任書。負責(zé)組織廠區(qū)日常安全生產(chǎn)的檢查與監(jiān)督，落實重大事故隱患的整改，組織制訂對重大災(zāi)害性事故的預(yù)防措施和反事故方案。二、責(zé)任要求和范圍具體組織貫徹安全政策法規(guī)、上級指示，組織實施總經(jīng)理對安全工作的決議和安全指令。一、責(zé)任目標(biāo)依誰主管，誰負責(zé)原則，實行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。三、做到層層分解安全目標(biāo)責(zé)任。嚴格遵守公司有關(guān)的保密規(guī)定。下班后，做到“三滅一關(guān)”。重大節(jié)假日、安全活動月期間部門負責(zé)人要參加定期安全檢查，有記錄。13）在安排生產(chǎn)時與安全工作發(fā)矛盾，則要堅持“安全第一”的原則，把安全工作放在首位，同時把安全工作列入年、季、月生產(chǎn)計劃中去。9）協(xié)助總經(jīng)理、會同安全技術(shù)部對本企業(yè)的重大危險源進行調(diào)查、控制和管理。5）從事科學(xué)試驗、研究工作前，應(yīng)制訂相應(yīng)的安全操作規(guī)程和措施，要求參加人員對從事危險作業(yè)的情況和接觸有毒有害物質(zhì)的性能，遺跡發(fā)生事故時的急救措施，必須了解掌握，否則不準(zhǔn)從事上述工作。2）在技術(shù)革新、技術(shù)改造、新產(chǎn)品試制，采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時，應(yīng)力求采用無毒、低毒代替有毒、高毒物品，采用難燃難爆材料，采用本質(zhì)安全型的技術(shù)與設(shè)備。促進本質(zhì)安全水平。合約部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100。二、目標(biāo)合約部重傷事故為0。、評價。1）對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責(zé)，尤其是加強對銷售員在自駕車過程中的安全管理；2）負責(zé)所管轄范圍內(nèi)的職工的安全教育培訓(xùn)考核和安全管理；3）負責(zé)產(chǎn)品在銷售過程中的安全管理工作，確保運輸安全；4）做好銷售產(chǎn)品的“一書一簽”（化學(xué)品安全技術(shù)說明書、化學(xué)品安全標(biāo)簽）的管理工作。并從需求方收集安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等問題。積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)工作，不斷提高安全服務(wù)意識和突發(fā)處理安全事故能力。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。三、獎懲辦法：年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。事故發(fā)生率為零。加強對公司車輛的管理和司機的安全教育，確保行車安全。嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。(不參加全年優(yōu)評活動)1由于違反安全操作規(guī)程，造成財產(chǎn)損失5000元以下罰款150元；5000元至1萬元，罰款400元；1萬元至5萬元，罰款1500元；5萬元至10萬元，罰款3500元；10萬元至20萬元，罰款6000元，20萬元至50萬元，罰款10000元；50萬元以上視情節(jié)罰款1萬元至3萬元，并扣除全部特別獎勵。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰100元。15天后康復(fù)工作的，年終特別獎勵全部扣除。由安全環(huán)保部負責(zé)對年安全獎勵基數(shù)分解至各月。確保公司安全設(shè)施、設(shè)備、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達到100%。組織制定有關(guān)設(shè)備維修、保養(yǎng)的管理制度及安全操作規(guī)程，并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。二、設(shè)備維修負責(zé)人在安全工作上必須做到以下內(nèi)容：全面負責(zé)本公司范圍內(nèi)各種生產(chǎn)設(shè)備、電氣、蒸汽和管路的管理，對設(shè)備進行定期檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好運行狀態(tài)。負責(zé)安全工作的人力需求調(diào)配工作，對工傷員工的安全復(fù)訓(xùn)教育進行監(jiān)督，對工傷員工的休假、醫(yī)療補助和其它善后工作進行審批。負責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查。一、責(zé)任目標(biāo)依誰主管，誰負責(zé)原則，實行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。嚴禁食物中毒發(fā)生；認真執(zhí)行健康、安全與環(huán)保的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，把健康、安全與環(huán)境管理納入部門管理中；安全環(huán)保工作做到有部署、有檢查、有總結(jié)并保證每月召開一次安全環(huán)保專題會議。企業(yè)主要負責(zé)人： 研發(fā)部主管：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書8為加強本企業(yè)的安全環(huán)保管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”的原則和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先”的方針，層層落實安全環(huán)保責(zé)任制，切實加強安全消防、環(huán)境保護工作，減少各類事故的發(fā)生，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。資金財務(wù)部經(jīng)理簽字：xxx分管安全負責(zé)人簽字：xxxxx年xx月xx日生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書7為了使生產(chǎn)安全化，增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。資金財務(wù)部事故隱患整改率98%。⑥應(yīng)急援救隊伍建設(shè)或者援救服務(wù)。②安全設(shè)備、設(shè)施的更新和維護。，提出合理化建議。，配合整改部門做好整改工作。企業(yè)主要負責(zé)人： 品管部主管：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書6一、職責(zé)(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。三、獎懲辦法：年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的`，公司視情節(jié)給予處罰。事故發(fā)生率為零。嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。三、獎 懲 辦 法：年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。四 說明主要負責(zé)人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，安全管理人員逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理和設(shè)備物資部領(lǐng)導(dǎo)年終進行考核。(2)安全教育目標(biāo)1.“三級”安全教育率100%。，協(xié)助解決問題，遇到特殊緊急的不安全情況，有權(quán)指令先行停止作業(yè)，并立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)，鉆研處理。 安全生產(chǎn)操作規(guī)程 安全生產(chǎn)責(zé)任制和應(yīng)急預(yù)案。甲方：xxx乙方：xxx20xx年1月1日生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書2一 職責(zé)設(shè)備物資部負責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行上級的安全生產(chǎn) 勞動保護的方針 政策 法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，檢查公司有關(guān)職能部門執(zhí)行安全生產(chǎn)制定和規(guī)定的情況，催促和協(xié)助這些部門采取整改措施，防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，保障職工的安全 健康和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。本責(zé)任書雙方簽字后生效。負有較大直接責(zé)任的39。得分在90分及以上者為先進單位；得分在80—89分者為合格單位；得分在80分以下者為不合格單位；經(jīng)年終考核，合格及以上單位風(fēng)險抵押金雙倍返還，不合格單位低于80分的，每低1分扣風(fēng)險抵押金5%，低于75分的扣除全部風(fēng)險抵押金。本責(zé)任書簽定后，乙方向廠財務(wù)交納安全風(fēng)險抵押金，根據(jù)年終總評情況，對經(jīng)考核完成安全環(huán)保目標(biāo)的將兩倍返還。公司:部門負責(zé)人:日期:日期:第二篇：生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書1一、職責(zé)（1）通用安全生產(chǎn)職責(zé)貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中；完善部門規(guī)章制度，落實崗位責(zé)任制；提倡員工團結(jié)合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展；對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價；對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化建議。自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。堅持文明生產(chǎn)、不違章指揮、不違章操作。車輛在維修過程中保持物不落地(工具、材料、廢沙皮),拆下大配件,要放到指定位置。安全培訓(xùn)完成率100%、安全消防設(shè)施常年完好率100%。第一篇：鈑噴部安全目標(biāo)生產(chǎn)責(zé)任書鈑噴部安全目標(biāo)生產(chǎn)責(zé)任書為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、全員行動、綜合治理”的方針,落實安全生產(chǎn)責(zé)任,切實加強公司的安全運作,杜絕各類事故的發(fā)生,根據(jù)安全生產(chǎn)法、危險品安全管理條例及相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合公司實際情況,特簽訂鈑噴部及其負責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書:一、安全生產(chǎn)目標(biāo):火災(zāi)爆炸、中毒事故0人次。安全檢查完成率100%、安全隱患整改率100。工具箱內(nèi)工具設(shè)備清潔整齊,按規(guī)定擺放。凡有化學(xué)危險物品場所必須做好防火、防爆、防漏、防毒、融離等安全防護措施。四、安全獎懲:安全生產(chǎn)責(zé)任考核和獎懲與獎金掛鉤。五、本責(zé)任書一式兩份,經(jīng)雙方簽字后生效,有效期為一年。本責(zé)任書簽訂范圍：生技部主要負責(zé)人。根據(jù)每月的各項考核，年終總評。發(fā)生責(zé)任死亡事故或重傷事故，直接經(jīng)濟損失5萬元（包含5萬元）以上的其他各類責(zé)任事故，每一項扣罰乙方當(dāng)月工資總額的5%，并否決乙方當(dāng)年綜合評比先進個人資格；同時，扣除乙方全部上繳風(fēng)險抵押金。年終，從安全優(yōu)秀個人中評選安全先進個人。本責(zé)任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。，并催促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。，做好記錄，對安全生產(chǎn)工作的意見和建議以及存在的問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。`調(diào)查和處理，進行傷亡事故統(tǒng)計，分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出事故的防范措施，并且催促有關(guān)部門按期實施。二 目標(biāo)(1)安全生產(chǎn)目標(biāo) 死亡重大交通事故 火災(zāi)發(fā)生率為0。三 獎懲考核辦法依據(jù)[安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定 評審 修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責(zé)人認可。財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。重大危險源按要求辨識率100%。對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。二、目標(biāo)：采購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗收合格率98%。危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。二、責(zé)任要求與范圍負責(zé)對本部門新進員工進行“部門”級安全培訓(xùn)教育；負責(zé)制定、修訂來料檢測、成品檢測工藝操作規(guī)程和設(shè)備、儀器安全操作規(guī)程；按標(biāo)準(zhǔn)檢驗原材料及產(chǎn)品，并做好記錄，出具相關(guān)檢驗報告，建立、完善質(zhì)量臺帳。、評價。，應(yīng)當(dāng)專項用于下列安全生產(chǎn)事項：①安全技術(shù)措施工程建設(shè)。⑤安全生產(chǎn)事故應(yīng)急援救演練。資金財務(wù)部無責(zé)任交通事故。四、說明分管安全負責(zé)人和資金財務(wù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，資金財務(wù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進行考核。安全職責(zé)，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到不違章、不違規(guī)；在進行生產(chǎn)技術(shù)革新和挖潛改造的過程中，必須首先進行安全技術(shù)措施的論證，同時落實安全技術(shù)措施，保證安全；參加新建、改建、擴建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計審核、竣工驗收及試運轉(zhuǎn)工作；負責(zé)本部門員工的安全教育和培訓(xùn)工作；經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)制度的管理情況，對違章、違紀(jì)行為，予以堅決制止和處理，并做到不違章指揮。管理，炊事員、服務(wù)員及衛(wèi)生等情況是否符合有關(guān)規(guī)定。公司總經(jīng)理：財務(wù)：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書9為了生產(chǎn)安全化，增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。定期織織相關(guān)人員進行防火檢查中和火災(zāi)應(yīng)急救援演習(xí)，負責(zé)新員工的“三級教育”中的廠級教育及考核工作。負責(zé)解決日常生產(chǎn)中所涉及安全問題所需的物資，并根據(jù)生產(chǎn)計劃負責(zé)對勞動保護用品、危險化學(xué)品的購買、發(fā)放、保管等。安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達到98%。對本部門人員違反操作規(guī)程或電氣、設(shè)備維護不當(dāng)所引起的重大傷亡事故負責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。確保維修作業(yè)時安全，防范措施到位與核實，不得出現(xiàn)防范措施不落實而擅自作業(yè)導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。年終安全管理目標(biāo)全部達標(biāo)，除按照月度考核規(guī)定給予獎罰外（月度考核每月50元），給予特別獎勵1000元。出現(xiàn)人身事故醫(yī)治住院或不住院，15天內(nèi)康復(fù)后工作的罰100元，年終特別獎勵扣除10