【正文】 ，做到安全生產(chǎn)，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。職業(yè)病0。保障部火災(zāi)事故為0。保障部事故隱患整改率98%。三、獎懲考核辦法依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。保障部經(jīng)理簽字：分管安全負(fù)責(zé)人簽字：年月日生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書10一、職責(zé)貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中；完善部門規(guī)章制度，落實崗位責(zé)任制；提倡員工團結(jié)合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展；對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價；對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的39。（1）生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)建立部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，配備部門和班組兩級安全管理人員；組織對部門員工，包括實習(xí)和代培人員部門和班組兩級安全衛(wèi)生教育；組織經(jīng)常性職工在崗安全教育活動；發(fā)生事故，采取措施防止事故擴大，及時向上級報告，并注意保護現(xiàn)場和做好記錄；負(fù)責(zé)試驗室、質(zhì)檢過程的工作環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備處于安全狀態(tài)；負(fù)責(zé)材料堆放環(huán)境、安置條件、過程控制符合安全要求。四、說明分管安全負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進行考核。一、合同期限本合同期限：至乙方調(diào)離其所工作崗位二、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利：有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案。對乙方執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、制度，履行安全職責(zé)情況，有權(quán)進行檢查、監(jiān)督、考核。組織或參與調(diào)查本項目部發(fā)生的事故，并有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對事故責(zé)任者進行處理。提供符合有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施、條件和防護用品；對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方按有關(guān)規(guī)定組織健康檢查。對女性乙方按照國家規(guī)定實行特殊勞動保護。對乙方的工傷確認(rèn)，按照國家和集團公司有關(guān)規(guī)定辦理。對乙方在安全生產(chǎn)中做出的特殊貢獻(xiàn)者，按本單位考核規(guī)定給予表彰和獎勵。有權(quán)拒絕執(zhí)行管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；有權(quán)拒絕進入勞動保護條件不完備、事故隱患未排除、不具備生產(chǎn)作業(yè)條件而危及生命安全的作業(yè)場所。有權(quán)了解本崗位存在的危險因素、防范措施和應(yīng)急救援措施。有權(quán)享受國家、集團公司和本單位規(guī)定的勞動保護。（二）乙方的義務(wù)：熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程。服從甲方管理，認(rèn)真履行安全職責(zé)，互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險行為；按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情，應(yīng)及時報告，并采取有效措施。當(dāng)發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。四、違約責(zé)任及處理（一）安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認(rèn)責(zé)任。（二）違約但沒有造成事故的，按國家和本單位有關(guān)規(guī)定處理。（三）乙方違約造成的責(zé)任事故，乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（包括：、行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同等）。（五）由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（六）乙方的違規(guī)、違章行為，進行批評教育，并按照本單位專項考核辦法視情節(jié)輕重給予處罰。五、合同爭議解決辦法因履行合同而發(fā)生的任何爭議糾紛，當(dāng)事雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以向xx指揮部勞動爭議調(diào)解委員會或轄區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的或勞動爭議仲裁委員會做出不予受理決定的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。鈑金工安全責(zé)任書七、其它（一）本合同是勞動合同的補充，與勞動合同具有同等法律效力。（三）本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。發(fā)現(xiàn)沒有駕車資格的人員（包括有駕駛證的人員）開動車輛時，第一次罰款500元并在公司早會上做公開檢討，第二次罰款500元并予以辭退。未經(jīng)允許私自出廠外路試者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500元并開除處理，造成的經(jīng)濟損失及責(zé)任由肇事者負(fù)全責(zé)。發(fā)現(xiàn)超速行駛時，每次處罰50元。違反此項規(guī)定的，每次罰款100元。起步前必須關(guān)緊所有車門。進入車間的車輛應(yīng)主動避讓。車間內(nèi)駕駛車輛時，必須降下左前玻璃，以便聽清他人警告。1啟動發(fā)動機時不允許踩下油門踏板。1倒車時不允許踩油門，右腳應(yīng)始終放在剎車踏板上。1倒入雙柱舉升機未通過凸起地板時，禁止加油通過。1右側(cè)倒車鏡拆下后，倒車時必須有人指揮。1從舉升工位開出前，要先踩幾下剎車踏板。1停車位置不能妨礙其它車輛通行和作業(yè)。2任何員工都有義務(wù)和權(quán)利制止和舉報違反規(guī)定的駕駛車輛行為。鈑噴管理制度2一、目的：加強店內(nèi)維修工作紀(jì)律和維修工作質(zhì)量管理，增強質(zhì)量檢驗的標(biāo)準(zhǔn)性和權(quán)威性，提高一次性修復(fù)率，減少店外返修，以維修公司和員工利益，增加用戶滿意度。（2）修復(fù)后凹處最低點不允許低于原平面3mm，每個凹處最大面積不大于10mmx10mm。圓弧性（1）修復(fù)后的弧面應(yīng)與原弧面相吻合，大面積修復(fù)后應(yīng)與整體弧面相吻合。（3）修復(fù)后的弧面上每個凹處最大面積不大于10mmx10mm。表面硬度（1）修復(fù)面任意一點施壓5kg時，下陷不應(yīng)超過5 mm。線條質(zhì)量（1）修復(fù)后線條最高凸點不允許高出原平面。（3）修復(fù)后線條最大彎曲點不應(yīng)偏離基準(zhǔn)線1mm。（2）修復(fù)后與平面平行的外緣不能出現(xiàn)明顯的彎曲，最大變形量小于2mm?？p隙質(zhì)量（1）縫隙度要與原車相同，誤差不大于1mm。（3）縫隙兩邊要平整，最大高度相差小于1mm。（2）翻新車及修復(fù)后的門、窗不允許出現(xiàn)漏水、漏風(fēng)現(xiàn)象。穩(wěn)固性（1）各類零件裝備后必須穩(wěn)固，不允許出現(xiàn)松動現(xiàn)象。非作業(yè)面保護（1）非作業(yè)面油漆及噴涂完成面不允許被劃傷、擦傷。（3）黏結(jié)后的多余膠質(zhì)必須清理干凈。（2）拆卸修復(fù)后的鈑金件作業(yè)面內(nèi)側(cè)必須噴涂防銹漆后再裝備。戶外任何角度觀察都不應(yīng)發(fā)現(xiàn)凹凸不平處。不允許出現(xiàn)波浪型和高低不平。（2）一米外觀察不應(yīng)看到塵點、針孔等缺陷。（2）補漆以主要相鄰部分顏色為準(zhǔn)，一米內(nèi)觀察顏色一致。光潔度（1）漆面光潔度要飽滿，反光要一致，不允許出現(xiàn)霧面現(xiàn)象。漆底質(zhì)量（1）金屬漆顆粒大小、密度、反光性必須與原漆面相同。里、內(nèi)側(cè)噴漆質(zhì)量（1）鈑金裝備前可觀察到的內(nèi)側(cè)加工過的表面必須噴涂與原色一致的油漆。（3）室內(nèi)、箱內(nèi)板覆蓋面應(yīng)涂灰打磨加工，漆面要求可稍低于外表面標(biāo)準(zhǔn)。底盤內(nèi)外應(yīng)噴漆。每幅彩條內(nèi)不超過3個氣泡。（2）工序檢驗時，噴漆面必須清潔。（3）完工檢驗時，全車內(nèi)外必須清潔。（2）車輛完工，經(jīng)主修人、班組長檢驗，進行完工預(yù)交車，質(zhì)檢員進行全面檢驗。（4）《管理表》交質(zhì)檢整理，并做公布，每周交服務(wù)總監(jiān)進行績效考核依據(jù)。店內(nèi)工作流程質(zhì)量不良及返修判定A、B、C類：A、B類主要由質(zhì)檢員、車間主管判定。店內(nèi)工作質(zhì)量不良及店內(nèi)返修分類及判斷標(biāo)準(zhǔn)（A類、B類、C類）A類：店內(nèi)工作流程質(zhì)量不良鈑噴管理制度3鈑噴作業(yè)是售后服務(wù)的重要一環(huán)，也是高危源的重點防治場所，為保障生產(chǎn)安全和人身安全，特制定本規(guī)定。工作中需使用到舉升機的，在舉升機上升時，必須查清液壓是否滲漏、安全開關(guān)是否鎖閉；工作中需使用到大梁校正儀的，必須查清油、氣管路接頭是否完好，線路是否被擠壓、完好，塔柱滾動滑輪固定螺栓是否松動，夾具是否有變形、裂紋；檢查鏈條、鈑金工具、拉環(huán)是否完整，沒有破損、裂口、大劃傷，平臺升起時是否鎖死。⑶進行鈑金校正的工作人員須穿著防護鞋，佩戴護目鏡方能進入工作現(xiàn)場進行相關(guān)鈑金校正工作。⑵工作人員佩戴棉線手套、防塵口罩，穿著棉質(zhì)工作服、安全工作鞋。⑵工作人員佩戴防漆霧眼鏡、活性炭口罩、耐溶劑手套，穿著清潔/防塵/抗靜電工作服、安全工作鞋。噴漆：檢查遮掩質(zhì)量后，進行清潔、噴涂、烘烤工作。拋光：檢查噴漆質(zhì)量后，進行拋光、清潔工作。組裝：拋光、清潔后的維修車輛，即可進行原拆卸下的零部件裝配；全部裝配完畢，鈑噴部分維修完成。施工后進行飲食或使用衛(wèi)生間，都必須徹底洗手。保持防漆霧眼鏡、防毒口罩、桌面、墻壁、地面、書桌、攪拌機、材料柜、電子秤等整潔無塵，并閉合好所有有機溶劑的蓋子。廢舊漆料應(yīng)放置在指定容器中，每日下班后清理。調(diào)漆房嚴(yán)禁飲食（含飲水）。保持消防通道暢通，每周檢查一次滅火裝置及器材是否完好，合規(guī)。當(dāng)漆料有濺漏時，必須使用安全物料吸收（比如砂），并棄置于有蓋金屬桶內(nèi)，同時按當(dāng)?shù)丨h(huán)保規(guī)定處理。1調(diào)漆房必須通風(fēng)良好，裝置排氣系統(tǒng)（排氣系統(tǒng)應(yīng)裝置在調(diào)漆房下部并注意排氣扇有足夠大的直徑）。如第一責(zé)任人為服務(wù)總監(jiān)，第二責(zé)任人為鈑噴主管，第三責(zé)任人為各噴漆組長，以此類推。定時對烤房進行保養(yǎng)、檢修。（如空壓機放水開機、空機運行15分鐘，各密封部位的密封件是否完好，電氣接線端子是否正確隔離和緊固，各大功率設(shè)備、電器柜的電阻、絕緣電阻是否符合國家規(guī)范，油箱是否漏油，各儀表是否正常，各安全裝置是否正常，烤房內(nèi)是否清潔無雜物，燈光及墻體上是否有漆渣。⑶定期檢查累時器、維修記錄，及時更換頂棉、進風(fēng)過濾棉、地網(wǎng)過濾棉、排氣過濾棉。⑸定期對壓縮空氣系統(tǒng)的進氣部分進行清洗、排污、保養(yǎng)。⑺每6個月清洗高壓油泵過濾網(wǎng)。各種過濾材料使用壽命過濾棉建議更換時間備注頂棉400—450小時進風(fēng)口過濾棉60—80小時地網(wǎng)過濾棉80—100小時選用排風(fēng)過濾棉80—100小時選用上列數(shù)據(jù)為參考值，應(yīng)根據(jù)使用環(huán)境、油漆種類的實際情況實施更換。每次作業(yè)完畢，必須對烤房進行清理，除待烤漆車輛及車輛上的遮蔽物外，烤房內(nèi)嚴(yán)禁存放其它任何物品。烤房地面及地網(wǎng)每周應(yīng)使用吸塵器清潔?？痉抗ぷ鲿r設(shè)定溫度不得超過攝氏60度。嚴(yán)禁擅自改動設(shè)備。1烤房內(nèi)有蚊蟲時，應(yīng)使用驅(qū)蟲劑清除后才能進行噴涂操作。1燃燒器如一次點火不著，靜等3分鐘，再按控制盒上紅燈按鈕。1使用柴油必須高于當(dāng)?shù)匾归g極低溫度5℃，不得使用回籠油、有水或其它雜質(zhì)的柴油。鈑噴管理制度4為了確保車間作業(yè)及安全生產(chǎn)的順利進行，嚴(yán)格按廣本的流程和要求規(guī)范作業(yè)，進一步提高客戶滿意、維修進度和維修質(zhì)量，結(jié)合車間現(xiàn)有實際情況，制定出本要求和規(guī)定：維修作業(yè)制度：調(diào)度人員及主管派工時，各班組，人員都應(yīng)服從作業(yè)安排，不得找任何借口拒絕，如對派工安排或工時費等有異議，可向主管提出協(xié)調(diào)，如無法協(xié)調(diào)的，也不得拒絕作業(yè)，可在作業(yè)完工后再向上級部門提出投訴。接到作業(yè)卡應(yīng)先看清作業(yè)內(nèi)容和要求完工時間，確認(rèn)是否可按時完工，如不能按時完工的，應(yīng)及時向前臺接車員或調(diào)度人員，主管提出延長作業(yè)時間。如問診表上有未做標(biāo)記的，應(yīng)馬上與前臺人員或車間管理人員共同確認(rèn)，否則出現(xiàn)問題由相關(guān)人或班組負(fù)全部責(zé)任。對于完工后還不及時交與下一工序的，按超時完工處罰。如車輛內(nèi)外觀等出現(xiàn)問題的，由兩個工序共同承擔(dān)責(zé)任，對于丟失作業(yè)卡、問診表或工時卡的，每次處罰20元。作業(yè)完工后更換下來的舊件應(yīng)及時放到舊件存放室，不得擺放在工位。嚴(yán)格按作業(yè)卡項目及維修標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，如發(fā)現(xiàn)私自超出工卡項目或不經(jīng)接車員開單私自作業(yè)的，按公司規(guī)定處罰，如發(fā)現(xiàn)不按工卡項目維修標(biāo)準(zhǔn)進行作業(yè)而采取偷工減料、弄虛作假來完成維修項目的，對相關(guān)人員的職務(wù)一律給予降級處理，停工，調(diào)崗，開除等處理，并處罰200元。發(fā)現(xiàn)不符要求者，每次處罰10元。作業(yè)時實行5s優(yōu)先原則，出現(xiàn)不符合5s要求的情況時，應(yīng)馬上停止維修作業(yè)，先進行5s工作。隱瞞不報的，無論何種原因相關(guān)責(zé)任人都要受到處罰并承擔(dān)全部損失。作業(yè)完工交車后如經(jīng)質(zhì)檢員發(fā)現(xiàn)有項目漏做、漏檢的，每次每項處罰20元，存在安全隱患以及引起客戶強烈不滿的，將增加其它處罰。在預(yù)定的`合理交車時間，鈑噴要提前四個小時以上才算有效，并要經(jīng)過相關(guān)主管和接車員確認(rèn)，推遲達(dá)一天以上的要向車間主管報告并同意方為有效，沒有按要求進行延遲時的一律按不準(zhǔn)時交車處理。在進行焊接作業(yè)時要預(yù)先做好預(yù)防措施，在旁邊準(zhǔn)備好有效的滅火設(shè)備，預(yù)防意外的發(fā)生。1車內(nèi)頂棚、門柱內(nèi)側(cè)等電焊作業(yè)前必須拆卸座椅和原車地毯，防止燒壞。1交車到洗車處沒有按要求做好記錄，沒有將相關(guān)的注意事項做好交接造成投訴的處罰50—200元。違者每次處罰20元。1各班組人員下班時應(yīng)把工具與設(shè)備擺放整齊，并清潔場地，關(guān)閉所負(fù)責(zé)工位的電器，其他如加班后也應(yīng)關(guān)閉所在工位的設(shè)備電源并且巡視車間所有氣、電、水、是否關(guān)閉，違者每次處罰30元。并每次每把鑰匙處罰20元。不得在車內(nèi)閑坐或睡覺、所有車輛各工序完工交接時、交洗車時應(yīng)將空調(diào)音響及其它電器關(guān)閉，違者每次處罰10元。2在車間內(nèi)移動車輛或在廠房門口開車禁止車速過快，不得超過時速5公里。第2次以后違反翻倍處罰。違者每次每項處罰20元。2車間衛(wèi)生基本按誰負(fù)責(zé)的區(qū)域誰負(fù)責(zé)進行清潔，公共地方和公共設(shè)備則按誰使用誰清潔的原則，干磨房，烤房責(zé)任區(qū)包括后面及左右區(qū)域，責(zé)任區(qū)域在原負(fù)責(zé)區(qū)域邊緣起算再延伸五米，不合格的交叉區(qū)域按就近原則處罰。2使用其他班組負(fù)責(zé)的工位后，必須將地面工位清潔干凈。違者每次每項處罰20元。2噴漆班組要注意節(jié)約用水，不用的時候要及時關(guān)掉，水籠頭關(guān)不死的馬上聯(lián)系設(shè)備管理員換掉?？酒岱勘匦枰腥嗽诂F(xiàn)場的情況下才能進行運作，否則全部后果由操作者負(fù)責(zé)。不請假缺席早會每次處罰50元，遲到處罰20元。正確佩戴工牌及微笑卡，違者每次每樣處罰10元，衣冠不整，衣服臟亂不洗，留長發(fā)胡須的每次處罰10元。3上班時間在工作場所，員工休息室內(nèi)，禁止嬉戲、打鬧、大聲喧嘩，禁止抽煙，玩弄手機，睡覺等。3任何員工都有權(quán)利