【正文】 0元。出現(xiàn)死亡事故的除全部扣除全年安全獎勵及年終特別獎勵外，還要追究其管理責任。1執(zhí)行安全責任一票否決制。生產(chǎn)副總經(jīng)理簽字：設備部經(jīng)理責人簽字：簽訂時間：簽訂時間：山東昊月樹脂有限公司生產(chǎn)部安全目標責任書11一、安全生產(chǎn)職責：認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。行政部要為安全生產(chǎn)工作提供必要的`資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。二、目標：SHE培訓按計劃完成率90%。辦公物資回收率95%。對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。在保證安全的`前提下，開展天然氣銷售，CNG油罐車運輸業(yè)務，并組織開展天然氣銷售計劃，結合市場需求，增強安全服務意識。例如，減壓撬、燃氣電組、天然氣儲運罐車、變壓器等。部門負責人簽字：日期：總經(jīng)理簽字：日期：生產(chǎn)部安全目標責任書13為全面加強安全工作，使安全生產(chǎn)責任得到落實，本公司主要負責人特與銷售部簽訂安全目標責任書，本安全目標責任書有效期為一年，到期后可根據(jù)公司實際進行調(diào)整，重新簽訂安全目標責任書。、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展。，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作。合約部事故隱患整改率98%。合約部經(jīng)理簽字：分管安全負責人簽字：年月日生產(chǎn)部安全目標責任書15一、指導思想貫徹”所有安全事故都是可以預防”的理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理、持續(xù)改善的安全方針，以保障員工職業(yè)健康安全為根本出發(fā)點，全面推進安全達標單位的建設，落實各級安全責任，推進安全監(jiān)督評價常態(tài)管理，加大隱患排查治理力度，開展有針對性的安全教育培訓，依靠安全科技進步，提高本質(zhì)安全水平。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)時，同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作。4）采用新工藝、新設備和新產(chǎn)品投產(chǎn)前，必須協(xié)助和指導車間，做好教育操作工遵守工藝技術操作規(guī)程工作，確保安全生產(chǎn)。8）在進行新建、擴建、改建等項目時，同時把安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生的安全設施的工程項目，與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)或使用。12）編制的生產(chǎn)計劃時，同時安排安全技術措施計劃中的安全技術措施、環(huán)境保護措施、工業(yè)衛(wèi)生措施的經(jīng)費，確保符合安全生產(chǎn)要求，并符合上級規(guī)定及標準。安全檢查和隱患整改。掌握辦公區(qū)各類電器的正確使用方法。保管好各自崗位中的資料，嚴防丟失、泄露、失火。3）））））月度公司安全指令性工作任務完成率100%.8）員工安全生產(chǎn)教育培訓率為100%.9）特種設備檢測合格率為100%.10）事故隱患整改率為100%.11）安全生產(chǎn)費用投入率100%.12）各類事故“四不放過”處理100%.13）設備保護裝置安全有效率達到100%。公司安全第一責任人生產(chǎn)部經(jīng)理第三篇：生產(chǎn)部安全目標責任書生產(chǎn)部安全目標責任書生產(chǎn)部安全目標責任書1為了使生產(chǎn)安全化，增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的`勞動條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標責任書。一、責任目標依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。車間級教育及定期安全培訓；負責組織班組級教育。遇到生產(chǎn)中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理，后報告,但嚴禁違章指揮。定期召開銷售人員安全會議，傳達安全知識及國家法律法規(guī)要求。負責我廠易制毒化學品相關證件的辦理。相關方合格率為100%。本責任書簽訂范圍：生技部主要負責人。根據(jù)每月的各項考核，年終總評。發(fā)生責任死亡事故或重傷事故，直接經(jīng)濟損失5萬元（包含5萬元）以上的其他各類責任事故，每一項扣罰乙方當月工資總額的5%，并否決乙方當年綜合評比先進個人資格；同時，扣除乙方全部上繳風險抵押金。本責任書雙方簽字后生效。甲方：xxx乙方：xxx20xx年1月1日生產(chǎn)部安全目標責任書4一、職責(1)通用安全生產(chǎn)職責“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務各項活動中。，配合整改部門做好整改工作。，提出合理化建議。財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。重大危險源按要求辨識率100%。對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。二、責任要求和范圍貫徹、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標準，協(xié)助總經(jīng)理組織、推動本企業(yè)管理工作。發(fā)生事故時，負責組織人員進行搶救，并負責對事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報工作。企業(yè)主要負責人： 行政部主管：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)部安全目標責任書7為強化企業(yè)安全責任制，落實安全生產(chǎn)“誰主管、誰負責。二、安全生產(chǎn)職責：對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負全責。負責工藝、設備月度安全量化考核工作。不及時調(diào)查處理工藝、設備事故或不及時上報事故處理意見的扣100～500元。不按規(guī)定組織特種設備、壓力管道、壓力容器檢查的扣部門負責人50～100元/項次。責任人：xxx20xx年xx月xx日生產(chǎn)部安全目標責任書8為認真做好本公司道路運輸安全生產(chǎn)工作，做到安全無事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》等有關法律，并學習和貫徹危險貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作要求，本公司銷售部門特制定安全生產(chǎn)責任書。負責銷售過程中客戶就有關所儲存貨物的安全知識普及，并做好所儲存貨物的質(zhì)量安全監(jiān)管工作做好公司客服工作，接受客戶關于燃氣質(zhì)量、安全等問題的投訴與咨詢，及時更正顧客投訴和咨詢的39。并從需求方收集安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化等問題。 ，落實崗位責任制。，做好會議記錄，上報給安全主管部門。，提出合理化建議。 ，做到安全生產(chǎn)，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。保障部火災事故為0。三、獎懲考核辦法依據(jù)《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。（1）生產(chǎn)技術部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責建立部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，配備部門和班組兩級安全管理人員；組織對部門員工，包括實習和代培人員部門和班組兩級安全衛(wèi)生教育；組織經(jīng)常性職工在崗安全教育活動；發(fā)生事故，采取措施防止事故擴大，及時向上級報告，并注意保護現(xiàn)場和做好記錄；負責試驗室、質(zhì)檢過程的工作環(huán)境、設施、設備處于安全狀態(tài)；負責材料堆放環(huán)境、安置條件、過程控制符合安全要求。一、合同期限本合同期限：至乙方調(diào)離其所工作崗位二、甲方的權利和義務（一）甲方的權利：有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案。組織或參與調(diào)查本項目部發(fā)生的事故，并有權按有關規(guī)定對事故責任者進行處理。對女性乙方按照國家規(guī)定實行特殊勞動保護。對乙方在安全生產(chǎn)中做出的特殊貢獻者，按本單位考核規(guī)定給予表彰和獎勵。有權了解本崗位存在的危險因素、防范措施和應急救援措施。（二）乙方的義務：熟悉并嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標準及操作規(guī)程。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。（二）違約但沒有造成事故的，按國家和本單位有關規(guī)定處理。（五）由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。五、合同爭議解決辦法因履行合同而發(fā)生的任何爭議糾紛，當事雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以向xx指揮部勞動爭議調(diào)解委員會或轄區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的或勞動爭議仲裁委員會做出不予受理決定的，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。（三）本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。未經(jīng)允許私自出廠外路試者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500元并開除處理，造成的經(jīng)濟損失及責任由肇事者負全責。違反此項規(guī)定的，每次罰款100元。進入車間的車輛應主動避讓。1啟動發(fā)動機時不允許踩下油門踏板。1倒入雙柱舉升機未通過凸起地板時，禁止加油通過。1從舉升工位開出前，要先踩幾下剎車踏板。2任何員工都有義務和權利制止和舉報違反規(guī)定的駕駛車輛行為。（2）修復后凹處最低點不允許低于原平面3mm，每個凹處最大面積不大于10mmx10mm。（3）修復后的弧面上每個凹處最大面積不大于10mmx10mm。線條質(zhì)量（1）修復后線條最高凸點不允許高出原平面。（2）修復后與平面平行的外緣不能出現(xiàn)明顯的彎曲，最大變形量小于2mm。（3）縫隙兩邊要平整，最大高度相差小于1mm。穩(wěn)固性（1）各類零件裝備后必須穩(wěn)固，不允許出現(xiàn)松動現(xiàn)象。（3）黏結后的多余膠質(zhì)必須清理干凈。戶外任何角度觀察都不應發(fā)現(xiàn)凹凸不平處。（2）一米外觀察不應看到塵點、針孔等缺陷。光潔度（1）漆面光潔度要飽滿，反光要一致，不允許出現(xiàn)霧面現(xiàn)象。里、內(nèi)側噴漆質(zhì)量（1）鈑金裝備前可觀察到的內(nèi)側加工過的表面必須噴涂與原色一致的油漆。底盤內(nèi)外應噴漆。（2）工序檢驗時，噴漆面必須清潔。（2）車輛完工，經(jīng)主修人、班組長檢驗，進行完工預交車，質(zhì)檢員進行全面檢驗。店內(nèi)工作流程質(zhì)量不良及返修判定A、B、C類：A、B類主要由質(zhì)檢員、車間主管判定。工作中需使用到舉升機的，在舉升機上升時，必須查清液壓是否滲漏、安全開關是否鎖閉；工作中需使用到大梁校正儀的，必須查清油、氣管路接頭是否完好，線路是否被擠壓、完好，塔柱滾動滑輪固定螺栓是否松動，夾具是否有變形、裂紋；檢查鏈條、鈑金工具、拉環(huán)是否完整，沒有破損、裂口、大劃傷，平臺升起時是否鎖死。⑵工作人員佩戴棉線手套、防塵口罩，穿著棉質(zhì)工作服、安全工作鞋。噴漆：檢查遮掩質(zhì)量后，進行清潔、噴涂、烘烤工作。組裝：拋光、清潔后的維修車輛，即可進行原拆卸下的零部件裝配；全部裝配完畢，鈑噴部分維修完成。保持防漆霧眼鏡、防毒口罩、桌面、墻壁、地面、書桌、攪拌機、材料柜、電子秤等整潔無塵，并閉合好所有有機溶劑的蓋子。調(diào)漆房嚴禁飲食（含飲水）。當漆料有濺漏時，必須使用安全物料吸收（比如砂），并棄置于有蓋金屬桶內(nèi)，同時按當?shù)丨h(huán)保規(guī)定處理。如第一責任人為服務總監(jiān)，第二責任人為鈑噴主管，第三責任人為各噴漆組長，以此類推。（如空壓機放水開機、空機運行15分鐘，各密封部位的密封件是否完好，電氣接線端子是否正確隔離和緊固，各大功率設備、電器柜的電阻、絕緣電阻是否符合國家規(guī)范，油箱是否漏油，各儀表是否正常，各安全裝置是否正常，烤房內(nèi)是否清潔無雜物，燈光及墻體上是否有漆渣。⑸定期對壓縮空氣系統(tǒng)的進氣部分進行清洗、排污、保養(yǎng)。各種過濾材料使用壽命過濾棉建議更換時間備注頂棉400—450小時進風口過濾棉60—80小時地網(wǎng)過濾棉80—100小時選用排風過濾棉80—100小時選用上列數(shù)據(jù)為參考值，應根據(jù)使用環(huán)境、油漆種類的實際情況實施更換?？痉康孛婕暗鼐W(wǎng)每周應使用吸塵器清潔。嚴禁擅自改動設備。1燃燒器如一次點火不著，靜等3分鐘，再按控制盒上紅燈按鈕。鈑噴管理制度4為了確保車間作業(yè)及安全生產(chǎn)的順利進行，嚴格按廣本的流程和要求規(guī)范作業(yè)，進一步提高客戶滿意、維修進度和維修質(zhì)量，結合車間現(xiàn)有實際情況，制定出本要求和規(guī)定：維修作業(yè)制度：調(diào)度人員及主管派工時，各班組，人員都應服從作業(yè)安排，不得找任何借口拒絕，如對派工安排或工時費等有異議，可向主管提出協(xié)調(diào)，如無法協(xié)調(diào)的，也不得拒絕作業(yè)，可在作業(yè)完工后再向上級部門提出投訴。如問診表上有未做標記的，應馬上與前臺人員或車間管理人員共同確認，否則出現(xiàn)問題由相關人或班組負全部責任。如車輛內(nèi)外觀等出現(xiàn)問題的，由兩個工序共同承擔責任，對于丟失作業(yè)卡、問診表或工時卡的，每次處罰20元。嚴格按作業(yè)卡項目及維修標準作業(yè)，如發(fā)現(xiàn)私自超出工卡項目或不經(jīng)接車員開單私自作業(yè)的，按公司規(guī)定處罰，如發(fā)現(xiàn)不按工卡項目維修標準進行作業(yè)而采取偷工減料、弄虛作假來完成維修項目的，對相關人員的職務一律給予降級處理，停工，調(diào)崗，開除等處理，并處罰200元。作業(yè)時實行5s優(yōu)先原則，出現(xiàn)不符合5s要求的情況時，應馬上停止維修作業(yè)，先進行5s工作。作業(yè)完工交車后如經(jīng)質(zhì)檢員發(fā)現(xiàn)有項目漏做、漏檢的，每次每項處罰20元，存在安全隱患以及引起客戶強烈不滿的，將增加其它處罰。在進行焊接作業(yè)時要預先做好預防措施，在旁邊準備好有效的滅火設備，預防意外的發(fā)生。1交車到洗車處沒有按要求做好記錄，沒有將相關的注意事項做好交接造成投訴的處罰50—200元。1各班組人員下班時應把工具與設備擺放整齊，并清潔場地，關閉所負責工位的電器，其他如加班后也應關閉所在工位的設備電源并且巡視車間所有氣、電、水、是否關閉，違者每次處罰30元。不得在車內(nèi)閑坐或睡覺、所有車輛各工序完工交接時、交洗車時應將空調(diào)音響及其它電器關閉，違者每次處罰10元。第2次以后違反翻倍處罰。2車間衛(wèi)生基本按誰負責的區(qū)域誰負責進行清潔，公共地方和公共設備則按誰使用誰清潔的原則，干磨房，烤房責任區(qū)包括后面及左右區(qū)域，責任區(qū)域在原負責區(qū)域邊緣起算再延伸五米，不合格的交叉區(qū)域按就近原則處罰。違者每次每項處罰20元?？酒岱勘匦枰腥嗽诂F(xiàn)場的情況下才能進行運作，否則全部后果由操作者負責。正確佩戴工牌及微笑卡，違者每次每樣處罰10元，衣冠不整，衣服臟亂不洗，留長發(fā)胡須的每次處罰10元。3任何員工都有權利