【正文】 含一天）經(jīng)教務(wù)處調(diào)課并備案，由副校長(zhǎng)批準(zhǔn)，一天以上經(jīng)教務(wù)處調(diào)課并備案，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)；后勤人員請(qǐng)假一天內(nèi)（含一天）由副校長(zhǎng)批準(zhǔn)，一天以上必須由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。教職工每學(xué)期事假原則上累計(jì)不得超過(guò)7天。本實(shí)施意見(jiàn)于年月日，教師代表（應(yīng)到人，請(qǐng)假人，實(shí)到 人)大會(huì)討論，并一致通過(guò)，于 年 季開(kāi)始執(zhí)行。無(wú)故缺課一節(jié)扣50元，；周末會(huì)或?qū)W校其他半天以內(nèi)的會(huì)議無(wú)故缺席1次扣50元。特崗教師事假1年累計(jì)不超過(guò)20天，逾期取消服務(wù)資格，終止服務(wù)協(xié)議。1個(gè)月內(nèi)累計(jì)超過(guò)15天及以上，除按本人日平均工資數(shù)按天數(shù)扣發(fā)工資外，并扣發(fā)該月全部績(jī)效工資（含班主任津貼）。堅(jiān)決不允許未經(jīng)學(xué)?；蚪逃滞饩碗x開(kāi)工作崗位的“霸王假”存在，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以曠工處理，按規(guī)定扣發(fā)工資，并納入績(jī)效考核。三、請(qǐng)假手續(xù)凡需請(qǐng)假必須持書(shū)面假條提前1天，按審批權(quán)限經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，假條交教導(dǎo)處登記，方可生效。（未帶小孩的產(chǎn)后給假40天）產(chǎn)假期滿因病要繼續(xù)休養(yǎng)且有醫(yī)院證明者，按病假處理。產(chǎn)假、婚假、喪假按上級(jí)主管部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。請(qǐng)假程序：由本人持假條——有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)（校長(zhǎng)、主任、教研組長(zhǎng)等）——考勤員登記。行政、后勤及教輔人員實(shí)行嚴(yán)格坐班制，按要求出滿勤、出滿點(diǎn)。2．辦公時(shí)間不準(zhǔn)帶子女上班；不準(zhǔn)從事與教學(xué)無(wú)關(guān)及影響他人辦公的事情。教職工遲到或早退一次扣減考核分1分；曠課一節(jié)扣減考核分20分；無(wú)課教師、非教學(xué)人員曠工一小時(shí)扣減考核分10分。（8）如有公差須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明或履行書(shū)面手續(xù)，填寫(xiě)請(qǐng)假條和調(diào)課通知單，發(fā)現(xiàn)教師空堂或貽誤其他工作，按曠工處理。（3）婚喪假：教職工本人及其子女結(jié)婚假期一周（含節(jié)假日），其他直系親屬結(jié)婚假期三天；直系親屬喪假三天，旁系親屬一天。教職工因病、因事不能到崗上班者，應(yīng)至少提前半天辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批備案，并安排好交接工作后方可有效。2．有關(guān)規(guī)定：（1）事假：。說(shuō)明：以上規(guī)定中的假期內(nèi)婚喪假、產(chǎn)假不交納誤工費(fèi)。簽到簽退一般每天不少于四次。代他人簽到、簽退,對(duì)本人及代簽者發(fā)現(xiàn)一次并通報(bào)全校，各扣除師德考核分?jǐn)?shù)20分。4．辦公室內(nèi)應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，辦公物品歸類擺放，室內(nèi)懸掛張貼布局合理，美觀實(shí)用，營(yíng)造活潑向上的辦公室文化。黨、團(tuán)組織生活由黨、團(tuán)組織負(fù)責(zé)考勤。教職工因故需延續(xù)假期，必須按請(qǐng)假程序辦理手續(xù)。一、請(qǐng)假類別病假：因病不能堅(jiān)持工作者，可請(qǐng)病假，請(qǐng)病假7天及以下由學(xué)校審批，8天及以上經(jīng)學(xué)校同意后報(bào)教育局審批。喪假：教職工的直系親屬（配偶、父母、子女）死亡，由學(xué)校審批給予5個(gè)工作日的喪假，需到外地料理喪事的，可另給予路程假。凡由市教育局審批的，必須先由學(xué)校簽字同意，連同請(qǐng)假條和有關(guān)證明上報(bào)審批。礦工一天扣100元，不假外出3天后停發(fā)工資，超過(guò)15天還未返校按自動(dòng)離職相關(guān)規(guī)定處理。無(wú)故缺席1次扣50元。請(qǐng)假尚未批準(zhǔn)，擅自不到崗。村小教師考勤由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，聯(lián)系該村校工作的學(xué)校行政人員每月抽查1至2次，并將聯(lián)系情況于月底前書(shū)面報(bào)教導(dǎo)處匯總，報(bào)告材料存檔備查，作為今后考核相應(yīng)人員工作的參考依據(jù)。一、考勤學(xué)校實(shí)行坐班制，所有教職工都應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校制定的作息時(shí)間到校上班，上班期間不得隨意離開(kāi)自己的工作崗位，并按時(shí)簽到簽退。教職工請(qǐng)病假須攜帶縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)院證明處方箋和交費(fèi)憑證及本人申請(qǐng)于休假3天以內(nèi)請(qǐng)假，經(jīng)核實(shí)確需病休的方能準(zhǔn)假。三、獎(jiǎng)懲每月按時(shí)上班，無(wú)遲到、早退、病事假、曠工情況的為滿勤，按每月40元發(fā)放考勤獎(jiǎng)，并計(jì)滿勤量化積分300分。請(qǐng)假一天以內(nèi)的，事假人自己找人代課，學(xué)校不發(fā)代課教師補(bǔ)助費(fèi)；超過(guò)一天的，學(xué)校調(diào)課，發(fā)代課教師補(bǔ)助費(fèi)每節(jié)5元。四、幾點(diǎn)說(shuō)明接送學(xué)生或家中子女就讀初三、高三者，在沒(méi)課的情況下可提前20分鐘離校（學(xué)校集體活動(dòng)除外）；哺乳期間的教師每天上午和下午各半小時(shí)的喂奶時(shí)間。當(dāng)月匯總結(jié)果在校內(nèi)進(jìn)行公示，應(yīng)得考勤獎(jiǎng)原則上當(dāng)月發(fā)放。校長(zhǎng)請(qǐng)假半天以內(nèi)由學(xué)校自行安排報(bào)中心學(xué)校備案；半天以上假期報(bào)中心學(xué)校主任審核批準(zhǔn)。（2）病假：一周內(nèi)每天交納誤工費(fèi)5元，一周以上一個(gè)月以內(nèi)，每天交納誤工費(fèi)8元，病假按每天2分的標(biāo)準(zhǔn)扣減相應(yīng)的考核分?jǐn)?shù)（扣除節(jié)假日）。至孩子滿一周歲，上下午允許各半小時(shí)的喂奶時(shí)間（由學(xué)校根據(jù)實(shí)際安排）。（8）所有教職工一律不得“停薪留職”或從事任何形式的“第二職業(yè)”活動(dòng)，凡以“停薪留職“、“勤工儉學(xué)”等形式（報(bào)縣委批準(zhǔn)備案的招商引資人員除外）脫離教育教學(xué)崗位的在編人員，按自行離職處理，由學(xué)校形成材料報(bào)中心學(xué)校、教體局審批備案。（三）各校應(yīng)安排好值班督查。（四）各學(xué)校另采用學(xué)生記載教師上課考勤情況的方式，通過(guò)調(diào)研學(xué)生，情況屬實(shí)者按照以上規(guī)定處理。（二）凡發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定執(zhí)行以上制度的單位或個(gè)人，中心學(xué)校將追究有關(guān)學(xué)校或個(gè)人的連鎖責(zé)任，并加倍處