【正文】 月請事假不得超過2天，每學(xué)期不得超過7天。三、考勤時(shí)間、地點(diǎn)：上午從第一節(jié)課上課鈴響前15分鐘；下午從第一節(jié)上課鈴響前15分鐘。教職工1天以內(nèi)的假由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并且向值日領(lǐng)導(dǎo)請假。每學(xué)期累計(jì)遲到或早退10次以上，取消評先評優(yōu)資格，每學(xué)期無故不簽到三次以上，考核等級下，降一等。如有急事調(diào)課須經(jīng)教務(wù)主任同意，同教務(wù)雖安排調(diào)課并作好記錄。5．教職工因公外出訪問、學(xué)習(xí)，出席會(huì)議，參加活動(dòng)等要請公假的，必須持教育行政部門的正式文件或通知。教職工考勤制度10一、請假制度1．教職工請病須持掛鉤醫(yī)療單位的病假證明。四、婚假、護(hù)理假、喪假：在規(guī)定假期內(nèi)，考勤獎(jiǎng)按20元/天扣除，扣完為止；超過規(guī)定假期的，按事假處理。凡在統(tǒng)一辦公時(shí)間內(nèi)，除上課和下班輔導(dǎo)的教師外，其余教師均得在指定地點(diǎn)辦公。晚自修坐班每遲到、中途離崗、早退一次不扣坐班費(fèi)但少發(fā)全勤獎(jiǎng)5元；每無人坐班一節(jié)扣發(fā)一節(jié)坐班費(fèi)且少發(fā)全勤獎(jiǎng)20元。行政會(huì)議、全體教職工會(huì)議由會(huì)議記錄員登記。對參加會(huì)議、教育教學(xué)活動(dòng)的要求全體教職工都要按學(xué)校、科室、年級段的要求參加有關(guān)會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)，做到不遲到、不早退。五、學(xué)校提倡在條件允許情況下，克服困難，敬業(yè)奉獻(xiàn)。（期間含節(jié)日、雙休日連續(xù)計(jì)算）四、考核制度：假期考核處理辦法：月度考核獎(jiǎng)中扣除。病假一月以上必須出示縣級及以上醫(yī)院證明。二、公出制度：教師公出由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人同意并填寫公出記錄，且通知調(diào)課及其本人方可公出。3天以上的各種請假，要憑書面報(bào)告（病假還要區(qū)級以上醫(yī)院醫(yī)生建休證明）到校長室填寫請假單，一式四份，分別留于區(qū)教育局政工科、中心校、學(xué)校、個(gè)人；假滿后要填寫銷假單，一式兩份，分別存留于學(xué)校、中心校。半天以內(nèi)的公務(wù)假，如果沒有功課或調(diào)換補(bǔ)上的，可直接填寫請假單，由校長室審批存檔即可。上午考勤結(jié)束時(shí)間為11：00，下午考勤從1：30開始。考勤時(shí)間為8：00——16：00，每周跟語文、英語老師協(xié)調(diào)好后允許有2次課前管理不到校。每學(xué)期教師可請兩天機(jī)動(dòng)假處理家庭重要事情，請機(jī)動(dòng)假時(shí)必須自己安排好工作，提前向校長室提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假，否則按事假或曠工處理。處室主任請假、經(jīng)分管校長同意，由校長審批。（3）函授假：教職工因參加高一層次學(xué)歷進(jìn)修而申請，經(jīng)校長室同意的假期。1教職工考勤列入工作量化考評，量化分為80分，不倒扣分。1行政會(huì)議和行政領(lǐng)導(dǎo)出勤由馬啟良主任負(fù)責(zé)。班主任的單列出勤扣分不列入教師工作量化評比，只列入班和任崗位量化評比。所有請假單交文彬主任手備存?？平M會(huì)和科組長會(huì)的考勤由少文主任負(fù)責(zé)、場室工作人員的考勤由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。各種上崗出勤，同一崗位走離2次的作缺崗一次處理；遲到、早退、走離達(dá)崗位時(shí)間一半以上的作缺崗一次處理；2分鐘后到崗的作遲到處理。（三）學(xué)校不定期對全校教職工出勤情況進(jìn)行抽查，如發(fā)現(xiàn)遲到、早退、曠工、不在崗者，一律按以上相應(yīng)條款處理。各處（組）考勤統(tǒng)計(jì)表當(dāng)月最后一天必須報(bào)各校區(qū)辦公室，各校區(qū)辦公室匯總報(bào)校長室，并向全校公布考勤情況。年級主任、處室主任負(fù)責(zé)本部門的每日考勤。教輔人員到教務(wù)處簽到。學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、任課教師在上課時(shí)間、晚自習(xí)到校上班?？劭顦?biāo)準(zhǔn)：半天扣5元，1天扣10元，超過半天按1天計(jì)算。公假：要有區(qū)有關(guān)部門證明，否則按事假處理。升旗檢查不在扣罰元。因公負(fù)傷請假，按國家有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。正常假為天，大齡為天。假期結(jié)束后，要到簽到領(lǐng)導(dǎo)處辦理銷假手續(xù)，不辦理銷假手續(xù)視為曠工。每月無病、事假，計(jì)作全勤，對全勤教師獎(jiǎng)勵(lì)30元。六、對考勤獎(jiǎng)懲的規(guī)定教師職工每月內(nèi)遲到一次不計(jì)入考勤，第二次本月全勤獎(jiǎng)扣除，第三次起（含第三次）每次扣基本工資5元，以此類推。每次開會(huì)，參加對象無特殊情況必須到會(huì)，且不得遲到、早退，開會(huì)時(shí)認(rèn)真聽講，做好筆記。教職工的結(jié)婚、分娩、探親、喪事假，均按有關(guān)規(guī)定給假，但仍需辦理請假手續(xù)。病假半天，必須寫上請假條，說明病因，向園長請假。二、教師入崗規(guī)定幼兒園實(shí)行打卡制度。四、嚴(yán)格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應(yīng)事先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。四、嚴(yán)格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應(yīng)事先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。1．鼓勵(lì)教工利用不帶班和工作相對空閑的時(shí)間看病，善于根據(jù)醫(yī)院上班時(shí)間和幼兒園上班時(shí)間差看病。離開幼兒園期間的工作任務(wù)，原則上自己完成。教職工漏打上下班考勤卡，由部門主管書面確認(rèn)證明，須在月底前呈交報(bào)告解釋原因，否則不予受理。10)、調(diào)班教職工因病、因事倒班或調(diào)休須經(jīng)園長批準(zhǔn)。(7)、病假一天以上病假須出具鎮(zhèn)級以上醫(yī)院有效證明，經(jīng)過園領(lǐng)導(dǎo)同意，按園辦發(fā)文執(zhí)行。②在本園工作滿三年，、產(chǎn)假。(不含突發(fā)性活動(dòng)如開例會(huì)等)依幼兒園工作需要，各部門人員進(jìn)行輪流值班。四、病假需醫(yī)生證明，并提前一天通知園方，須持假者在病假結(jié)束前一天做好續(xù)假手續(xù)。考核中，要一視同仁?；榧?、產(chǎn)假依照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一般病事假，每天的扣款是該職工的每天實(shí)際績效，調(diào)班請假和有班請假扣款比例不同。若職工父母或公婆去世，給予喪假3天。事假一天扣40元，獎(jiǎng)金扣完后扣工資，半年累計(jì)事假不得超過6天，超過六天每天扣60元，超過30天作自動(dòng)離職。不經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗作曠工處理，礦工1小時(shí)扣10元，曠工一天扣100元，累計(jì)2天給予警告處分，累計(jì)3天予以辭退。特殊情況需引產(chǎn)的酌情處理。經(jīng)過核實(shí)并有住院證明的長期病假，在績效考核中按比例扣績效工資。但要事先報(bào)園領(lǐng)批準(zhǔn)。讓?shí)徣藛T和辦理內(nèi)退手續(xù)的除外。三、后勤人員(保育員、食堂、保健、財(cái)務(wù))必須自行協(xié)商安排好工作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后方可調(diào)休，調(diào)休以半天為起點(diǎn)。幼兒園教職工考勤制度3一、考勤細(xì)則(1)工作時(shí)間教職工每天工作八小時(shí)。以下情況為公假：①因工作需要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)參加的學(xué)習(xí)及開會(huì)。不能在當(dāng)天遲到后補(bǔ)請假，否則酌情視為曠工。連續(xù)曠工三天或三天以上者，作自動(dòng)離職處理，行政辦將提議園長給予辭退或除名，解除與幼兒園簽訂的勞動(dòng)合同，不再結(jié)算工資。三、考勤管理的處罰規(guī)定教職工漏打上下班考勤卡(當(dāng)日確有按規(guī)定出勤)，一次扣月基本工資10%，二次則扣月基本工資20%，以此類推。二、上班時(shí)間內(nèi)如因公事離開幼兒園，須告知園領(lǐng)導(dǎo)，得到同意后，方可離開。三、教工因私事離開幼兒園，須得到園領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，按相應(yīng)的方法處理。三、平時(shí)看病，先經(jīng)年級組長同意并安排好班內(nèi)工作，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能看病，回來后憑病歷到年級組長處銷假。三、平時(shí)看病，先經(jīng)年級組長同意并安排好班內(nèi)工作，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能看病，回來后憑病歷到年級組長處銷假。一、教師在崗工作時(shí)間規(guī)定教師要按時(shí)上下班，一天的一般工作時(shí)間如下：周一至周五：7：30——17：10值周六：8：30——11：00（幼兒園無幼兒）幼兒園根據(jù)季節(jié)作適當(dāng)調(diào)整。事假在一小時(shí)到半天的按半天計(jì)算，超過半天按一天計(jì)算，事假在一天以上（包括一天），必須寫上請假條，向園長請假，說明請假理由，請園長簽批。事假一般一次不超過7天，一學(xué)期不超過一個(gè)月。開會(huì)。園長根據(jù)需要，對某一項(xiàng)或幾項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行抽查，對有問題的教師及時(shí)記錄和教育。經(jīng)檢查，上課、下課、午間、當(dāng)班期間有沒有按時(shí)到崗、離開學(xué)生與人聊天、客串別班、體罰學(xué)生等不規(guī)范現(xiàn)象，若有發(fā)現(xiàn)一次扣除基本工資20元，屢教不改情節(jié)嚴(yán)重的辭退處理。教職工請假，必須對自己擔(dān)任的工作提出安排意見，取得相應(yīng)處室領(lǐng)導(dǎo)的同意后，報(bào)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位。產(chǎn)假：按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。大型集會(huì)或大型活動(dòng)假：請假每次扣罰元，勞動(dòng)請假每天扣罰元。查堂不在崗按曠工處理，上課遲到或離崗一次扣罰—元?；?、喪、產(chǎn)假，按國家規(guī)定執(zhí)行，如需要延期要提前辦理請假手續(xù)或打招呼，按事假處理。七、考勤扣款標(biāo)準(zhǔn)及扣款說明遲到每次扣3元，不簽到每次扣2元。一、考勤管理（一）全校教職工實(shí)行全員坐班制。班主任、任課教師到年級組簽到。未經(jīng)教務(wù)處同意,私自調(diào)課并造成“空堂”的,雙方均按曠工論處；上班時(shí)間打牌賭博、上網(wǎng)聊天、娛樂、炒股的；上班時(shí)間學(xué)校臨時(shí)召集的會(huì)議或活動(dòng)，無故不到的；值班時(shí)間，未經(jīng)許可而不到崗的；在考勤簽到、休病假等方面弄虛作假的；（四）考勤。（6）全校班主任會(huì)議、活動(dòng)：由政教處負(fù)責(zé)。遲到、早退累計(jì)三次以上，曠工兩次以上者，當(dāng)年考核不能評為優(yōu)秀，也不能獲得校內(nèi)各種榮譽(yù)稱號。應(yīng)急來不及書面請假的要及時(shí)補(bǔ)上。缺勤一節(jié)扣款10元，扣量化分3分，請假一節(jié)、遲到、早退、高崗扣款5元，扣量化分2分。缺勤半天扣款20元，扣量化分4分；請假半天扣款10元，扣量化分1分；遲到、早退、離崗的一次扣款5元，扣量化分2分。班會(huì)課和勞動(dòng)課的出勤按老師上課考勤辦法執(zhí)行，扣款扣分死入教師量化評比。有急事叫老師、職工頂崗的需先報(bào)值日領(lǐng)導(dǎo)。1所有負(fù)責(zé)考勤的行政領(lǐng)導(dǎo)將本周相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)老師和職工的出勤情況累總，于下一周一上午每二節(jié)課前教導(dǎo)處全面記錄，并將出勤統(tǒng)計(jì)記錄表在各教師辦公室張貼，老師和職工在星期一當(dāng)天核對清楚。（2）病假：教職工因病而申請，經(jīng)校長室同意的假期。處室人員請假、經(jīng)處室主任同意，由分管校長審批。4。二、考勤制度（一）教職工上班要求：班主任類：應(yīng)在課前管理時(shí)間前到校，班級學(xué)生離校后方可離校。如有教師中途離校，須到門衛(wèi)處進(jìn)行登記。教職工上下班考勤時(shí)，因指紋機(jī)原因不能考勤，要及時(shí)與辦公室聯(lián)系并到傳達(dá)室登記。外出學(xué)習(xí)1天以上憑文件通知先審批后辦請假手續(xù)，否則不予報(bào)銷并按事假處理。午間管理由教導(dǎo)處安排教師進(jìn)行管理，值日領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)各樓層巡視、點(diǎn)名。病假憑醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院證明。病、事假自請假之日算起。（2）哺乳期女教職工可享受每天1小時(shí)（上午半小時(shí)，下午半小時(shí)）哺乳時(shí)間。班主任按時(shí)下班級?？剖摇⒔萄薪M、年級段會(huì)議由科室主任、教研組長、年級段長登記。上課每遲到、早退一次少發(fā)全勤獎(jiǎng)5元；每請事假一節(jié)少發(fā)全勤獎(jiǎng)10元；擅自調(diào)課一節(jié)，雙方各少發(fā)全勤獎(jiǎng)10元；每曠課一節(jié)少發(fā)全勤獎(jiǎng)30元。上午統(tǒng)一辦公時(shí)間為8點(diǎn)至11點(diǎn)，下午統(tǒng)一辦公時(shí)間為2點(diǎn)半至4點(diǎn)半（夏季為3點(diǎn)至5點(diǎn)），晚上統(tǒng)一辦公時(shí)間為7點(diǎn)至8點(diǎn)。三、產(chǎn)假：在規(guī)定假期內(nèi)，考勤獎(jiǎng)按20元/天扣除。十一、未盡事宜由校長室酌情處理。以上假期工資按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理。2．教師要嚴(yán)格按照學(xué)校作休時(shí)間表，課程表上課，不得遲到或提早下課，隨意調(diào)課。5．行政人員及職員簽到考勤每月結(jié)算一次，每遲到一次扣結(jié)構(gòu)工資分1分，無故不簽到作曠工處理。：教職工因事請假，要在事前履行請假手續(xù)，且須在安排好工作后方可離開；確實(shí)不能當(dāng)面請假的，要電話聯(lián)系，事后補(bǔ)齊請假手續(xù)。二、考勤方式學(xué)校實(shí)行按時(shí)點(diǎn)名和隨機(jī)抽查點(diǎn)名相結(jié)合的方式。一、請假制度(一) 、請假的種類及規(guī)定：事假。(二) 、請假手續(xù)及批準(zhǔn)權(quán)限：中層干部請假1天以內(nèi)，由副校長批準(zhǔn)，1天以上，由校長批準(zhǔn)；教職工請假半天由所屬處室、年級負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請假2天以內(nèi)由副校長批準(zhǔn), 2天以上，由校長批準(zhǔn)。上班時(shí)間因看病、因事外出要向年級組長或當(dāng)天值勤行政領(lǐng)導(dǎo)請假，回來時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)銷假。校領(lǐng)導(dǎo)或委派教務(wù)處干事對教職工坐班情況進(jìn)行抽查，抽查未坐班者按曠工半天處理，扣發(fā)當(dāng)日基本工資的一半，并不享受當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。其他特殊情況，由行政會(huì)討論決定。上課后方告知請假或逾期不辦理補(bǔ)假手續(xù)者以曠工論處。當(dāng)公差不計(jì)考勤。三、關(guān)于遲到、早退及曠工的規(guī)定教師上課、晚自習(xí)下班遲于上課鈴到達(dá)教室的為遲到；教職工參加由學(xué)校、部門或科級組等組織的會(huì)議而遲于五分鐘以上到場的為遲到。坐班及第二課堂活動(dòng)的考勤情況由教導(dǎo)處登記，工勤人員的考勤情況由后勤處登記，科組活動(dòng)的考勤情況由科組長登記，級組活動(dòng)及升旗儀式的考勤情況由級組長登記，教職工大會(huì)等會(huì)議或活動(dòng)的考勤情況由會(huì)議或活動(dòng)的組織者登記，其余情形的教職工考勤情況由學(xué)校辦公室指定專人負(fù)責(zé)登記。但若教師坐班請人頂替而未提前告知年級組，且出現(xiàn)頂替者未去坐班的情況，則視為請人頂替者曠工。教師未完成學(xué)期常規(guī)教學(xué)工作任務(wù)的，扣發(fā)學(xué)期終應(yīng)發(fā)的所有津貼及補(bǔ)貼，且其考核評定等次在“基本合格”等次以下。自20xx年2月始實(shí)施。按學(xué)年制定儀器、藥品采購計(jì)劃，報(bào)教導(dǎo)處統(tǒng)一購置；按月檢查整理儀器、藥品，確保有序擺放；按周清掃實(shí)驗(yàn)室、儀器室，確保場室整潔。檢查和督促上機(jī)的學(xué)生在計(jì)算機(jī)室換鞋進(jìn)入、按序就座、規(guī)范操作、遵守紀(jì)律、保持安靜，并及時(shí)登記上機(jī)情況。班主任和級組長，早讀、課間操必須到場。升旗儀式后，年級組長向辦公室匯報(bào)班主任出勤情況。不得在會(huì)場批改作業(yè)、試卷等。(2)一天由年級組長簽署意見后由主管主任審批。以上請假，凡未到校長辦公室辦理手續(xù)，均視為未得到批準(zhǔn)。(2)事假凡因事必須由教職工本人處理而不能返校工作的，應(yīng)請事假。(4)產(chǎn)假正常生育的女教工享受產(chǎn)假90天，難產(chǎn)增加30天，已辦獨(dú)生子女證的增加產(chǎn)假35天，實(shí)行晚育的增加產(chǎn)假15天(已婚職工，24周歲生第一胎的為晚育)。岳父母或公婆去世，經(jīng)批準(zhǔn)可給假5天。(1)升旗、教職工大會(huì)、行政例會(huì)、大型活動(dòng)：由辦公室負(fù)責(zé)考勤。六、缺勤的處理，1個(gè)月內(nèi)曠工每累計(jì)一天，扣發(fā)其當(dāng)月崗位津貼的三分之一。，其當(dāng)月崗位津貼不予扣發(fā)。、學(xué)習(xí)、坐班遲到或早退，每次扣5元。下午在班時(shí)間為簽到至第三節(jié)課下。教師請假在一天內(nèi)的，可向值周領(lǐng)導(dǎo)請假；一天以上的，必須向校長請假；領(lǐng)導(dǎo)班成員外出，必須向校長請假。病假超過一個(gè)月的，應(yīng)出具縣級以上人民醫(yī)院的證明和藥費(fèi)收據(jù)，經(jīng)學(xué)校派人核查屬實(shí)后報(bào)縣局批準(zhǔn)，同時(shí)扣除請假期內(nèi)的活工資部分。）周六(或周日)校本培訓(xùn)、寒暑假集中學(xué)習(xí)，曠會(huì)一次扣60元(請假扣30元，請假遲到、早退扣