【正文】 的青工認(rèn)為本單位發(fā)展與自己關(guān)系密切，只有18%的人感覺(jué)企業(yè)發(fā)展與個(gè)人的利益沒(méi)什么關(guān)系。從調(diào)查的情況看，80%已上的人經(jīng)常或有時(shí)關(guān)注政治時(shí)事，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下思想政治 工作的必要性認(rèn)識(shí)清楚,明確表示需要的占到86%，同時(shí)對(duì)其效果希望進(jìn)一步提高。生產(chǎn)班組一線工人較 多，文化程度較高。歷時(shí)10天，共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷100份，收回100份（其中團(tuán)員74份，團(tuán)干 26份），回收率100%?！皻庀笳尽泵鞔_職責(zé)范圍和信息員職責(zé)，制訂了工作目標(biāo)，形成了“小事不出村（社區(qū)），大事 不出鎮(zhèn)，民事不轉(zhuǎn)刑，解決在基層”的工作機(jī)制。具體工作內(nèi)容為：開(kāi)展對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳；收集輿情和開(kāi)展課題調(diào)研活動(dòng)；面向基層進(jìn)行宣講活動(dòng)。形成的《閔行區(qū)公務(wù)員群體現(xiàn)狀的調(diào)查與思考》一文，收錄于《上海社會(huì)群體思想狀況調(diào)查》一書。16日寶山區(qū)思研會(huì)啟動(dòng)進(jìn)城務(wù)工人員思想狀況調(diào)查。最終形成6000余字的專題調(diào)查報(bào)告。調(diào)查對(duì)象覆蓋了本市10多個(gè)社會(huì)群體，內(nèi)容涉及職業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)狀況、利益需求、思想道 德、文化背景、社會(huì)心理和關(guān)注熱點(diǎn)等方面，采用問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)訪談、座談?wù)髟?、?shí)地考察和專題研討等方法。團(tuán)員青年是我行的生力軍和未來(lái)，他們的好與壞，關(guān)系著農(nóng)行未來(lái)命運(yùn)的興衰，他們接受新事物的速度快，反應(yīng)機(jī)敏。加強(qiáng)基層黨、團(tuán)組織自身建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨團(tuán)員政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理想信念教育，突出抓好青年教師思想政治工作，關(guān)心青年教師的思想、工作和生活狀況，把思想教育與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍，培養(yǎng)和發(fā)展政治素質(zhì)較高的青年教師入黨，促進(jìn)青年教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。通過(guò)解決業(yè)務(wù)和實(shí)際工作的難點(diǎn)、重點(diǎn)和矛盾，來(lái)增強(qiáng)教職工思想政治工作的活力，提高思想政治工作的效率，發(fā)揮思想政治工作的威力。面對(duì)新形式、新任務(wù)，如何做好新形勢(shì)下的教師思想政治工作，適應(yīng)新變化，新要求，創(chuàng)新工作形式，提高工作針對(duì)性，尚需做進(jìn)一步探討。通過(guò)黨員大會(huì)、民主生活會(huì)、黨課等形式切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的經(jīng)?；?、系統(tǒng)化教育和管理，把對(duì)黨員的常規(guī)管理與民主評(píng)議黨員等工作結(jié)合起來(lái)，以提高黨員的整體素質(zhì)。在師生中廣泛開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義的教育，建設(shè)豐富多彩的校園文化環(huán)境，認(rèn)真辦好學(xué)校的校刊、宣傳欄、校園廣播站、各班黑板報(bào)等，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。二、教師思想政治工作的基本做法健全政治學(xué)習(xí)制度，提高政治學(xué)習(xí)的質(zhì)量。做黨員的貼心人，傾聽(tīng)黨員呼聲，了解黨員情緒，關(guān)心黨員生活，增強(qiáng)整體向心力、凝聚力。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好新黨員發(fā)展工作。當(dāng)然在一些黨員中間也存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在部分黨員思想觀念滯后于形勢(shì)的發(fā)展與變化，進(jìn)取精神不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，少數(shù)黨員因循守舊，小進(jìn)即滿，惰性意識(shí)、依賴思想嚴(yán)重。抓理論學(xué)習(xí)。抓制度建設(shè)。注重載體，狠抓思想教育，提高綜合素質(zhì)。注意挖掘黨員隊(duì)伍中的優(yōu)秀典型。海北州職業(yè)技術(shù)學(xué)校教職工思想狀況調(diào)研報(bào)告根據(jù)州教育局《關(guān)于開(kāi)展教師隊(duì)伍思想狀況專題調(diào)研的通知》（北教?2013?46號(hào)）精神，我校對(duì)教職工的思想現(xiàn)狀進(jìn)行了認(rèn)真深入的調(diào)查和分析。抓好理想信念教育。教職員工通過(guò)上網(wǎng)學(xué)習(xí)、撰寫業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記等形式努力提高自身專業(yè)素質(zhì)。建章立制，加強(qiáng)對(duì)教職工師德、師風(fēng)的考評(píng)考核工作。同時(shí)，因年齡因素，專業(yè)轉(zhuǎn)崗難度大。即要發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等部門的作用，廣泛聯(lián)系群眾，發(fā)揮各自的工作特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，全方位地做好思想政治工作，又要制定相關(guān)的政策，利用適當(dāng)形式，借助一定的獎(jiǎng)勵(lì)手段，把思想政治工作做活，才能做出成效。團(tuán)員青年主流思想是積極、健康、向上的，但部分團(tuán)員青年表現(xiàn)出來(lái)的情況不容忽視部分團(tuán)員青年存在著換工作的傾向。搭建平臺(tái)，增進(jìn)上下交流溝通。3月1日金山區(qū)思研會(huì)啟動(dòng)退休人員群體現(xiàn)狀調(diào)研課題。二是營(yíng)造有利于外來(lái)民工融入城市生活的良好社會(huì)環(huán)境。全年組 織基層思想狀況調(diào)研20多次，匯總調(diào)研論文50多篇，其中2篇被評(píng)為“石獅杯”非公有制經(jīng)濟(jì)組織思想政治工作征文活動(dòng)優(yōu)秀獎(jiǎng)。先后舉辦了專家咨詢會(huì)，召開(kāi)了由10個(gè)單位（廣東、吉林、江蘇、福建、安徽、江西、湖北、湖南、貴州、深圳）參加 的部分駐滬辦事處黨建工作座談會(huì)和部分區(qū)（虹口、長(zhǎng)寧、普陀、寶山）參加的協(xié)作辦系統(tǒng)黨建工作座談會(huì)，走訪了中國(guó)建筑第八工程局、上海寬頻科技股份有限公 司等2家企業(yè)和楊浦區(qū)協(xié)作辦、浦東新區(qū)企業(yè)工作黨委、市社會(huì)工作黨委等3個(gè)政府部門。此書由上海市家庭教育研究會(huì)和市婦聯(lián)兒童部共同 匯編，提供了《“獨(dú)生子女養(yǎng)育獨(dú)生子女”研究》等7個(gè)重點(diǎn)立項(xiàng)課題研究成果。漁洋浜村自創(chuàng)辦“氣象站”以來(lái)，該村歷年居高不下的信訪、民事糾紛、治安案件等分別比2003年 %、%%；成功化解了17起人民內(nèi)部矛盾，其中集訪12起156人次，沒(méi)有出現(xiàn)到市、區(qū)的集訪事件。本次調(diào)查報(bào)告所反映的青工的思想狀況具有一定的代表性。二、我廠團(tuán)員和女職工職工的思想主流總體來(lái)看，我廠青工的思想主流是積極向上的，他們關(guān)心國(guó)家社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展，主人翁責(zé)任感強(qiáng)，對(duì)改制的適應(yīng) 性不斷增強(qiáng)，競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)取觀念普遍較強(qiáng)。（二）對(duì)企業(yè)體制改革表示理解和支持個(gè)體意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)觀念增強(qiáng),大多數(shù)青工對(duì)企業(yè)體制改革表示理解和支持。有62%的人擇業(yè)最看重企業(yè)未來(lái)發(fā)展，有22%的人最看重能否施展才干，表明擇業(yè)更加理性和現(xiàn)實(shí)。（四）青工的價(jià)值取向呈現(xiàn)多元總 體來(lái)說(shuō)，價(jià)值觀呈現(xiàn)多元，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值成為青工的工作的主要追求。除過(guò)28%的人對(duì)科技精英崇拜外，崇拜政治領(lǐng)袖、商業(yè)領(lǐng)袖、英雄人物及各類明星的比例大體相當(dāng)。表明廣大青工對(duì)“團(tuán)組織在企業(yè)中團(tuán)員女職工大家庭”地位的認(rèn)同，對(duì)新形勢(shì)下團(tuán)的工作更多的期待。在調(diào)查中，我們不難看出當(dāng)前我廠團(tuán)員女職工的價(jià)值觀正在步入整合和逐步成熟的階段，總體的主流價(jià)值觀是積極、健康、向上的。在企業(yè)中，要以企業(yè)文化的建設(shè)來(lái)整合團(tuán)員青 工的價(jià)值觀，教育青工樹(shù)立與企業(yè)同甘共苦的職業(yè)道德，正確認(rèn)識(shí)和處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者的利益關(guān)系，樹(shù)立顧大局，看長(zhǎng)遠(yuǎn)，多貢獻(xiàn)的觀念。競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下女職工參與社會(huì)實(shí)踐和生存發(fā)展的重要過(guò)程。四要把競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)新緊密結(jié)合起來(lái)。在與一些女職工人的座談中，他們更是直言不諱地表示，現(xiàn)在競(jìng) 爭(zhēng)這么厲害，不學(xué)不行，選擇這些科目直接原因就是實(shí)用、用人單位需要，好找工作好賺大工資。學(xué)習(xí)的 宗旨要以提高業(yè)務(wù)水平、專業(yè)素質(zhì)和自身修養(yǎng)，培養(yǎng)全面發(fā)展的社會(huì)人為目標(biāo)。倫敦騷亂、默多克新聞集團(tuán)丑聞等使西方所謂自由、人權(quán)的虛偽性和雙重標(biāo)準(zhǔn)暴露無(wú)遺。中國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)速度減緩,但如果中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條件不發(fā)生重大變化,中國(guó)經(jīng)濟(jì)將在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)繼續(xù)保持較快的發(fā)展速度,這一進(jìn)程一直到中國(guó)人均資本存量達(dá)到發(fā)達(dá)國(guó)家的水平、達(dá)到高水平的平衡狀態(tài)為