【正文】 學(xué)校教職工思想狀況調(diào)研報(bào)告根據(jù)州教育局《關(guān)于開展教師隊(duì)伍思想狀況專題調(diào)研的通知》（北教?2013?46號(hào)）精神，我校對(duì)教職工的思想現(xiàn)狀進(jìn)行了認(rèn)真深入的調(diào)查和分析。教職工中本科以上學(xué)歷 77人，占專任教師總數(shù)的50%。抓好理想信念教育。加大宣傳工作的力度，大力弘揚(yáng)正氣，唱響主旋律。教職員工通過(guò)上網(wǎng)學(xué)習(xí)、撰寫業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記等形式努力提高自身專業(yè)素質(zhì)。認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建章立制，加強(qiáng)對(duì)教職工師德、師風(fēng)的考評(píng)考核工作。希望能進(jìn)一步提高教師的福利待遇，解決職稱聘任等問題。同時(shí)，因年齡因素，專業(yè)轉(zhuǎn)崗難度大。要把提高教師的政治覺悟和工作的熱情與促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展聯(lián)系起來(lái)，把思想政治工作落實(shí)到業(yè)務(wù)工作中，滲透于業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)思想工作調(diào)動(dòng)教師的積極性。即要發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等部門的作用，廣泛聯(lián)系群眾，發(fā)揮各自的工作特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，全方位地做好思想政治工作，又要制定相關(guān)的政策，利用適當(dāng)形式，借助一定的獎(jiǎng)勵(lì)手段，把思想政治工作做活，才能做出成效。抓好青年教師思想政治工作。團(tuán)員青年主流思想是積極、健康、向上的，但部分團(tuán)員青年表現(xiàn)出來(lái)的情況不容忽視部分團(tuán)員青年存在著換工作的傾向。二、對(duì)做好團(tuán)員青年工作的幾點(diǎn)建議加強(qiáng)思想工作建設(shè)，徹底改變觀念束縛。搭建平臺(tái)，增進(jìn)上下交流溝通。第四篇：女工思想狀況調(diào)研女工思想狀況調(diào)研2月27日市思研會(huì)啟動(dòng)社會(huì)群體思想狀況專項(xiàng)調(diào)查。3月1日金山區(qū)思研會(huì)啟動(dòng)退休人員群體現(xiàn)狀調(diào)研課題。1日市總工會(huì)啟動(dòng)外來(lái)務(wù)工人員思想心態(tài)利益訴求調(diào)研。二是營(yíng)造有利于外來(lái)民工融入城市生活的良好社會(huì)環(huán)境。8月，形成調(diào)研報(bào)告《凝聚女職工求發(fā)展》。全年組 織基層思想狀況調(diào)研20多次，匯總調(diào)研論文50多篇，其中2篇被評(píng)為“石獅杯”非公有制經(jīng)濟(jì)組織思想政治工作征文活動(dòng)優(yōu)秀獎(jiǎng)。本次問卷調(diào)查參加的對(duì)象為區(qū)有關(guān)委局的650名公務(wù)員，共設(shè)置了40 個(gè)問題164個(gè)選項(xiàng)，其中包括工作狀況、個(gè)人生活、價(jià)值取向、對(duì)社會(huì)形勢(shì)的總體評(píng)價(jià)等，著重從公務(wù)員群體的思想狀況、公務(wù)員群體思想走勢(shì)的分析、存在的問 題等三方面展開數(shù)據(jù)調(diào)查、收集和分析，并提出對(duì)策建議。先后舉辦了專家咨詢會(huì)，召開了由10個(gè)單位（廣東、吉林、江蘇、福建、安徽、江西、湖北、湖南、貴州、深圳）參加 的部分駐滬辦事處黨建工作座談會(huì)和部分區(qū)（虹口、長(zhǎng)寧、普陀、寶山）參加的協(xié)作辦系統(tǒng)黨建工作座談會(huì)，走訪了中國(guó)建筑第八工程局、上海寬頻科技股份有限公 司等2家企業(yè)和楊浦區(qū)協(xié)作辦、浦東新區(qū)企業(yè)工作黨委、市社會(huì)工作黨委等3個(gè)政府部門。受聘的宣傳思想特約工作者共有36人，分別擔(dān)任特約評(píng)論員、特約通訊員、特約調(diào) 研員、特約報(bào)告員。此書由上海市家庭教育研究會(huì)和市婦聯(lián)兒童部共同 匯編，提供了《“獨(dú)生子女養(yǎng)育獨(dú)生子女”研究》等7個(gè)重點(diǎn)立項(xiàng)課題研究成果。該鎮(zhèn)黨委為做好農(nóng)村基層思想政治工作，及時(shí)消除和化解各種不穩(wěn)定因 素，于2003年9月在該鎮(zhèn)漁洋浜村創(chuàng)建了“社情民意氣象站”。漁洋浜村自創(chuàng)辦“氣象站”以來(lái)，該村歷年居高不下的信訪、民事糾紛、治安案件等分別比2003年 %、%%；成功化解了17起人民內(nèi)部矛盾，其中集訪12起156人次，沒有出現(xiàn)到市、區(qū)的集訪事件。本次我廠“女職工思 想學(xué)習(xí)和工作狀況調(diào)查”以發(fā)放調(diào)查表為主要方式，同時(shí)輔以座談、交流等形式。本次調(diào)查報(bào)告所反映的青工的思想狀況具有一定的代表性。其中團(tuán)員88人，占總調(diào)查對(duì)象的88%，黨員有6人，占6%。二、我廠團(tuán)員和女職工職工的思想主流總體來(lái)看，我廠青工的思想主流是積極向上的，他們關(guān)心國(guó)家社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展，主人翁責(zé)任感強(qiáng)，對(duì)改制的適應(yīng) 性不斷增強(qiáng)，競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)取觀念普遍較強(qiáng)。青工政治意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感普遍增強(qiáng),對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活關(guān)注程度增加。（二）對(duì)企業(yè)體制改革表示理解和支持個(gè)體意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)觀念增強(qiáng),大多數(shù)青工對(duì)企業(yè)體制改革表示理解和支持。”主人翁意識(shí)增強(qiáng)，對(duì)企業(yè)發(fā)展關(guān)注密切。有62%的人擇業(yè)最看重企業(yè)未來(lái)發(fā)展，有22%的人最看重能否施展才干，表明擇業(yè)更加理性和現(xiàn)實(shí)。學(xué)習(xí)觀念不斷增強(qiáng)，網(wǎng)絡(luò)成為好幫手。（四）青工的價(jià)值取向呈現(xiàn)多元總 體來(lái)說(shuō)，價(jià)值觀呈現(xiàn)多元，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值成為青工的工作的主要追求。這些直接或間接反映了信仰的混亂和缺失，這也成為 了當(dāng)前女職工人思想上存在的突出問題。除過(guò)28%的人對(duì)科技精英崇拜外，崇拜政治領(lǐng)袖、商業(yè)領(lǐng)袖、英雄人物及各類明星的比例大體相當(dāng)。（五）青工的團(tuán)員意識(shí)較強(qiáng)，對(duì)團(tuán)組織有更大的期待對(duì)團(tuán)組織信任感強(qiáng)，對(duì)組織和隊(duì)伍的評(píng)判理性而中肯。表明廣大青工對(duì)“團(tuán)組織在企業(yè)中團(tuán)員女職工大家庭”地位的認(rèn)同，對(duì)新形勢(shì)下團(tuán)的工作更多的期待。此外，在對(duì)青工進(jìn)行的“當(dāng)前團(tuán)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合程度”的問卷中，有只有30%的青工認(rèn)為“結(jié)合緊密”，36%的青工認(rèn)為“結(jié)合不夠緊密”，這值得我 們團(tuán)組織引起高度注意。在調(diào)查中，我們不難看出當(dāng)前我廠團(tuán)員女職工的價(jià)值觀正在步入整合和逐步成熟的階段，總體的主流價(jià)值觀是積極、健康、向上的。這在一方面也反映了現(xiàn)實(shí)社會(huì)的基本情況，是符合客觀實(shí)際的。在企業(yè)中，要以企業(yè)文化的建設(shè)來(lái)整合團(tuán)員青 工的價(jià)值觀，教育青工樹立與企業(yè)同甘共苦的職業(yè)道德，正確認(rèn)識(shí)和處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者的利益關(guān)系，樹立顧大局，看長(zhǎng)遠(yuǎn)，多貢獻(xiàn)的觀念。在調(diào)查中，有 相當(dāng)部分的青工還提出了對(duì)公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的渴望，有許多還提出希望盡快建立公開、公平、公正的選人用人機(jī)制，值得各級(jí)組織特別關(guān)注。競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下女職工參與社會(huì)實(shí)踐和生存發(fā)展的重要過(guò)程。本次調(diào)查在一定層面上反映出我系統(tǒng)女職工這方面思想準(zhǔn)備的不足。四要把競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)新緊密結(jié)合起來(lái)。本次調(diào)查，一個(gè)很突出的特點(diǎn)就是廣大女職工普遍希望得到更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。在與一些女職工人的座談中，他們更是直言不諱地表示，現(xiàn)在競(jìng) 爭(zhēng)這么厲害，不學(xué)不行，選擇這些科目直接原因就是實(shí)用、用人單位需要，好找工作好賺大工資。我們認(rèn)為要抓住以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：當(dāng)前，我們企業(yè)要切實(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)工 作。學(xué)習(xí)的 宗旨要以提高業(yè)務(wù)水平、專業(yè)素質(zhì)和自身修養(yǎng)，培養(yǎng)全面發(fā)展的社會(huì)人為目標(biāo)。歐洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)愈演愈烈，美國(guó)高債務(wù)、高赤字、高失業(yè)率問題嚴(yán)峻。倫敦騷亂、默多克新聞集團(tuán)丑聞等使西方所謂自由、人權(quán)的虛偽性和雙重標(biāo)準(zhǔn)暴露無(wú)遺。亞太地區(qū)保持了總體穩(wěn)定的良好勢(shì)頭，區(qū)域和次區(qū)域合作方興未艾。中國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)速度減緩,但如果中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條件不發(fā)生重大變化,中國(guó)經(jīng)濟(jì)將在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)繼續(xù)保持較快的發(fā)展速度,這一進(jìn)程一直到中國(guó)人均資本存量達(dá)到發(fā)達(dá)國(guó)家的水平、達(dá)到高水平的平衡狀態(tài)為止。同時(shí)，也應(yīng)保持行動(dòng)理性，公民應(yīng)該在國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)有組織、有紀(jì)律的表達(dá)自