組工干部要努力提高識(shí)才能力(更新版)
【正文】 立“全面學(xué)習(xí)”、“終身學(xué)習(xí)”理念，堅(jiān)持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)、向群眾學(xué)，不斷拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)技能。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，認(rèn)真觀察、認(rèn)識(shí)和思考實(shí)際問題，在解決實(shí)際問題上下功夫。學(xué)習(xí)，是時(shí)代賦予我們的第一位的任務(wù)。民主推薦應(yīng)事先擬定推薦工作方案，就推薦的程序、內(nèi)容、條件、對(duì)象等做出具體規(guī)定，在整個(gè)推薦過程中嚴(yán)格執(zhí)行，切實(shí)防止推薦程序的簡(jiǎn)單化和空泛化，確保推薦工作在群眾中公開、公平、公正地進(jìn)行。鄧小平同志曾經(jīng)說過：“在選人的問題上，要注重社會(huì)公論，不能感情用事。《條例》中規(guī)定的六條原則是黨的干部路線方針政策在黨政領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作中的集中體現(xiàn)，為我們從事干部工作指明了正確的方向?！坝F千里目，更上一層樓。子虛縣重視人才工作：2002年在全縣摸底調(diào)查掌握鄉(xiāng)土人才的情況，并聘請(qǐng)十多名有專長(zhǎng)的土專家到縣委黨校任兼職講師。林沖、楊志等好漢來投奔時(shí)設(shè)置層層障礙，后來被殺了；宋江文不如吳用，武不及李逵，只因胸襟似海，情義如山，得到眾英雄的擁戴，換來“忠義堂”的興旺。組工干部要廣交朋友，廣交朋友是為了廣泛了解干部，方方面面的情況都要了解，要廣交朋友，不然，對(duì)干部情況不了解，也就談不上選人用人的公道正派。組工干部的識(shí)才能力取決其自身的全面素質(zhì)，素質(zhì)高則識(shí)才能力強(qiáng)，否則相反。組工干部要有寬闊的胸襟，寬闊的胸襟蘊(yùn)涵著一個(gè)干部的大氣和豁達(dá)。黨中央明確提出人才是第一資源。現(xiàn)在農(nóng)村黨員隊(duì)伍中普遍存在年齡結(jié)構(gòu)老化、文化程度偏低，黨員帶奔能力不強(qiáng)的問題。子虛縣烏有鎮(zhèn)張家塘村在2004年6月發(fā)展黨員時(shí)，未經(jīng)黨支部大會(huì)討論表決，發(fā)展了三人為中共預(yù)備黨員，鎮(zhèn)黨委又未將三人的入黨材料報(bào)送縣委組織部審查通過的情況下批準(zhǔn)其為中共預(yù)備黨員，違背了《黨章》和省委組織部的有關(guān)規(guī)定。組工干部只有通過不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，使自己成為既懂得政治又懂得業(yè)務(wù)的人才，才能在認(rèn)識(shí)上，感情上與人才拉近距離。開辟合適的渠道，讓群眾充分參與到干部選拔任用工作中來，是選拔任用好干部的前提和基礎(chǔ)。要充分結(jié)合平時(shí)考核情況和群眾反映，客觀全面地看待每一位干部的德才和政績(jī)，把民主推薦結(jié)果作為選用干部的參考條件，而不是決定條件。學(xué)習(xí)還要善于思考，學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用。只要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想境界，就會(huì)對(duì)個(gè)人的名譽(yù)、地位、利益等問題想得透、看得淡，就能全身心地投入工作，無論什么時(shí)候、什么情況下都全心全意為人民謀利益、辦實(shí)事，真正做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。組工干部必須強(qiáng)化公道正派意識(shí)，筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想道德防線。突出組工文化建設(shè)，努力提高開拓創(chuàng)新能力。魯迅說過，“時(shí)間就像海綿里的水，需要擠才會(huì)有”。所以，讀書要帶著問題，聯(lián)系實(shí)際，開動(dòng)腦筋，靈活運(yùn)用。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于在學(xué)習(xí)中謀求創(chuàng)新，利用所學(xué)的知識(shí)，積極創(chuàng)新工作思路，使自己的知識(shí)不斷更新，視野不斷開闊，經(jīng)驗(yàn)不斷豐富，使本職工作取得新的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新的突破。耳要明，注意傾聽不同意見。手要凈，善于把握政策原則。組工干部要“五官端正”
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