【正文】 ”。政工干部要深入基層和員工當中,切實與員工交流溝通,幫助員工解決工作、思想、生活中的實際問題,使員工感受和體會到企業(yè)的溫暖。第四篇：新形勢下如何做好企業(yè)思想政治工作新形勢下如何做好企業(yè)思想政治工作桓臺縣土產(chǎn)雜品總公司陳鐵軍新形勢下企業(yè)發(fā)展面臨著許多復雜的困難局面，在這樣的情況下思想政治工作如何迎接挑戰(zhàn),不斷改進工作形式、提高工作質(zhì)量、適應新時期的要求就顯得尤為重要。新形勢下，做好思想政治工作不能只靠少數(shù)的幾個人，企業(yè)黨群部門和生產(chǎn)技術部門要高度重視、齊抓共管，要建設一支包括政工專職干部和行政業(yè)務干部，以及黨員、團員、先進模范人物、班組長和工會、婦女工作積極分子組成的隊伍。這就需要企業(yè)各級政工干部要增強工作的敏銳性、預見性，善于分析問題，把握動向。因此，要想做好思想政治工作，增強思想政治工作的吸引力和感召力首先就要抓住根本，不斷提高企業(yè)的贏利水平。在新形勢下，現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作必須進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，為企業(yè)各項工作的順利開展架橋鋪路、保駕護航。對于企業(yè)員工的思想政治教育工作，建立完善的培訓和考核機制。隨著中國改革開放的不斷深入，具有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟體制不斷完善，傳統(tǒng)的經(jīng)濟觀念體制不斷變革，不斷的引進新的思想與技術。眾所周知，科學發(fā)展觀是馬克思主義世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。社會主義市場經(jīng)濟強調(diào)商品市場的自由性。總之，現(xiàn)實與實踐告訴我們，一個充滿勃勃生機的企業(yè)，一個富有創(chuàng)新意識和向上精神的企業(yè)，總是與強有力的思想政治工作是分不開的。特別是在對各級領導干部的政績考核上，要把是否重視思想政治工作、是否善抓思想政治工作，作為衡量其政治原則性強不強、領導水平高不高的重要標準之一。（3）把思想政治工作貫穿于企業(yè)工作的始終。（1）強化中心意識，實行“同頻共振”。因而，企業(yè)各級黨組織只有 認真貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，大力加強企業(yè)黨的建設和領導，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，才能為做好企業(yè)思想政治工作提供強有力的組織保證。從現(xiàn)在起，是我國經(jīng)濟社會進入新世紀全面建設小康社會，全面實施第三步戰(zhàn)略目標的重要時期。綜上所述，從當前思想政治工作開展薄弱，做的較差的企業(yè)現(xiàn)狀來分析，我們不難歸納出以下幾點：（1）企業(yè)黨組織放松了對思想政治工作的領導。四是從政工隊伍整體素質(zhì)和專職黨務干部在企業(yè)中所占比例來看，均呈下滑態(tài)勢。二是在對干部的考核、提拔、配備、任用方面，普遍存在著“強者能人搞經(jīng)營，老弱病者抓黨建”的現(xiàn)象。事實證明：我國的社會主義革命和建設事業(yè)每前進一步，都離不開強有力的思想政治工作做保障。思想政治工作歷來就是我們黨的一大優(yōu)良傳統(tǒng)，更是我們黨在新時期領導人民高舉中國特色社會主義偉大旗幟，奪取全面建設小康社會新勝利的政治優(yōu)勢。再次，個別企業(yè)黨組織存在著沒有把主要精力放在如何圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作來加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設等本職工作的行為，而熱衷參與一些與本職工作無關的具體事務或“對外、對上”的迎來往送等分外工作，缺乏缺少對正常開展思想政治工作的硬、軟件投入。故責任、職責不清，措施不力，也是造成一些企業(yè)思想政治工作硬不起來和出現(xiàn)“兩張皮”的主要原因。（4）從企業(yè)現(xiàn)有黨務政工隊伍整體素質(zhì)來看，部分企業(yè)的專職黨務政工干部自身的理論水平現(xiàn)已不適應新形勢的需要，有的還嚴重存在著得過且過的思想，整體素質(zhì)下降，對全面深化企業(yè)改革中出現(xiàn)的新問題、新情況缺乏辨別是非的能力和駕馭能力，急需進行充電，學習有關現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理方面的新知識。二、改進對策針對上述部分企業(yè)思想政治工作的這種現(xiàn)狀，在當前新 的形式下，應著重從以下幾個方面來大力加強和改進企業(yè)的思想政治工作：（一）從領導班子的思想認識上抓起。企業(yè)黨組織在企業(yè)處于政治核心地位，對企業(yè)的思想政治工作具有全面的領導責任。一是在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下，企業(yè)的思想政治工作必須堅持以生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益這個中心來開展，自覺服從服務于這個中心；二是在抓經(jīng)濟工作的同時，一定要重視抓思想政治工作，二者不可偏廢，關鍵仍是要注重在抓落實上下功夫。再次，要針對隨著社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式的日趨多樣化，企業(yè)員工思想觀念活躍、多樣，使得企業(yè)的思想政治工作比以往任何時候都難做的形勢，企 業(yè)黨務政工干部則應經(jīng)常及時地深入生產(chǎn)一線，了解掌握他們的思想動態(tài)和影響職工情緒的一般規(guī)律，做好輿論導向宣傳工作，超前謀劃擬定切合實際的思想政治工作計劃，力使企業(yè)的思想政治工作更加貼近生產(chǎn)，貼近職工生活，貼近職工思想實際。要在思想上確立不重視思想政治工作的領導不是好領導；不關心思想政治工作的干部不是稱職的好干部；不做思想政治工作的黨員不是好黨員的觀念。因此，企業(yè)應努力建立具有本單位特色的企業(yè)文化，并將思想政治工作融于企業(yè)文化當中，這樣，就能把那些與新時期的形勢、任務相適應的思想政治工作的相關內(nèi)容，通過企業(yè)文化這個渠道來實施，有利于企業(yè)職工所認同和接受，可有效地防止思想政治工作與經(jīng)濟工作脫節(jié)形成“兩張皮”現(xiàn)象；有利于溝通企業(yè)領導與職工的思想，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動；有利于職工形成奮發(fā)向上的群體意識，增強對企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽感；有利于形成思想政治工作多樣化的格局。2．新形勢下，針對改進加強企業(yè)思想政治工作的可行性建議，并以之指導企業(yè)思想政治工作。像其他的科學一樣，也是隨著科技的發(fā)展，時代的進步，不斷的發(fā)展進步，完善創(chuàng)新。同時，對于管理團隊中的成員，要定期提高自我學習和自我覺悟，給予企業(yè)員工很好的導向性和代表性。關鍵詞：企業(yè)思政工作；以人為本；中圖分類號：D261 文獻標識碼：A 文章編號：16743520（2014）05002501黨的十八屆三中全會后，隨著我國各項改革的不斷深入，企業(yè)的運行機制、管理方式、分配辦法也都發(fā)生了很大的變化。經(jīng)濟工作是思想政治工作的基礎，離開經(jīng)濟這個基礎，思想政治工作就成了無源之水、無本之木。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，積極組織職工開展各種專業(yè)技能培訓的基礎上，還要認真抓好職工思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)。四、思想政治工作要齊抓共管，切實增強思想政治工作的實效性?？傊?，新形勢下，企業(yè)思想政治工作要把握好時代特征，順應時代要求，在借鑒和繼承傳統(tǒng)方法的基礎上，不斷充實新內(nèi)容、積累新經(jīng)驗、探索新方法，進一步調(diào)動廣大職工的思想覺悟和主動性，激活廣大職工的創(chuàng)造性和責任感，為促進企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，發(fā)揮應有的作用。導向就是引導、疏導員工的情緒和思想向正確的、積極的方向邁進。必須勇于探索超前性、前瞻性的思維、思路、制度、辦法、內(nèi)容等,找準思想政治工作的難點、職工關注的熱點、卓有成效的亮點來制定措施,從而實現(xiàn)創(chuàng)新轉變。（一）改變舊觀念，開闊新視野。有機融合思想政治教育的內(nèi)容，使職工樂于接受教育，思想政治工作做到有的放矢，使職工群眾自覺接受思想政治工作啟迪和教育，在自然、融洽的氣氛中受到感染和熏陶，真正使思想政治工作服務于林業(yè)企業(yè)的發(fā)展大局，實現(xiàn)單位增效、職工增收。二、強化形式內(nèi)容創(chuàng)新，增強思想政治工作新任務、新內(nèi)涵有效地把握時代脈搏，推動文明進步，思想政治工作形式內(nèi)容創(chuàng)新更為重要，這是創(chuàng)新思想政治工作非常重要的一個環(huán)節(jié)。三是擴展視野，開拓創(chuàng)新，提高綜合素質(zhì)。通過樹立典型，以實實在在的身邊先進引導，帶動干部職工做好各項工作，增強學先進、爭先進的意識，形成比學趕幫和激勵向上的氣氛。隨著歷史條件和社會背景發(fā)生深刻變化，單位工作形式、利益關系和分配方式也隨著發(fā)生了新的變化，思想政治工作的范圍也在不斷擴大。班子成員的以身作則，為全場干部職工樹立了榜樣，贏得了大家的