【正文】 ”。政工干部要深入基層和員工當(dāng)中,切實(shí)與員工交流溝通,幫助員工解決工作、思想、生活中的實(shí)際問題,使員工感受和體會(huì)到企業(yè)的溫暖。第四篇：新形勢(shì)下如何做好企業(yè)思想政治工作新形勢(shì)下如何做好企業(yè)思想政治工作桓臺(tái)縣土產(chǎn)雜品總公司陳鐵軍新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展面臨著許多復(fù)雜的困難局面，在這樣的情況下思想政治工作如何迎接挑戰(zhàn),不斷改進(jìn)工作形式、提高工作質(zhì)量、適應(yīng)新時(shí)期的要求就顯得尤為重要。新形勢(shì)下，做好思想政治工作不能只靠少數(shù)的幾個(gè)人，企業(yè)黨群部門和生產(chǎn)技術(shù)部門要高度重視、齊抓共管，要建設(shè)一支包括政工專職干部和行政業(yè)務(wù)干部，以及黨員、團(tuán)員、先進(jìn)模范人物、班組長(zhǎng)和工會(huì)、婦女工作積極分子組成的隊(duì)伍。這就需要企業(yè)各級(jí)政工干部要增強(qiáng)工作的敏銳性、預(yù)見性，善于分析問題，把握動(dòng)向。因此，要想做好思想政治工作，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感召力首先就要抓住根本，不斷提高企業(yè)的贏利水平。在新形勢(shì)下，現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作必須進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展架橋鋪路、保駕護(hù)航。對(duì)于企業(yè)員工的思想政治教育工作，建立完善的培訓(xùn)和考核機(jī)制。隨著中國(guó)改革開放的不斷深入，具有中國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)觀念體制不斷變革，不斷的引進(jìn)新的思想與技術(shù)。眾所周知，科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)商品市場(chǎng)的自由性。總之，現(xiàn)實(shí)與實(shí)踐告訴我們，一個(gè)充滿勃勃生機(jī)的企業(yè)，一個(gè)富有創(chuàng)新意識(shí)和向上精神的企業(yè)，總是與強(qiáng)有力的思想政治工作是分不開的。特別是在對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)考核上，要把是否重視思想政治工作、是否善抓思想政治工作，作為衡量其政治原則性強(qiáng)不強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)水平高不高的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。（3）把思想政治工作貫穿于企業(yè)工作的始終。（1）強(qiáng)化中心意識(shí)，實(shí)行“同頻共振”。因而，企業(yè)各級(jí)黨組織只有 認(rèn)真貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，大力加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，才能為做好企業(yè)思想政治工作提供強(qiáng)有力的組織保證。從現(xiàn)在起，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入新世紀(jì)全面建設(shè)小康社會(huì)，全面實(shí)施第三步戰(zhàn)略目標(biāo)的重要時(shí)期。綜上所述，從當(dāng)前思想政治工作開展薄弱，做的較差的企業(yè)現(xiàn)狀來分析，我們不難歸納出以下幾點(diǎn)：（1）企業(yè)黨組織放松了對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。四是從政工隊(duì)伍整體素質(zhì)和專職黨務(wù)干部在企業(yè)中所占比例來看，均呈下滑態(tài)勢(shì)。二是在對(duì)干部的考核、提拔、配備、任用方面，普遍存在著“強(qiáng)者能人搞經(jīng)營(yíng)，老弱病者抓黨建”的現(xiàn)象。事實(shí)證明：我國(guó)的社會(huì)主義革命和建設(shè)事業(yè)每前進(jìn)一步，都離不開強(qiáng)有力的思想政治工作做保障。思想政治工作歷來就是我們黨的一大優(yōu)良傳統(tǒng)，更是我們黨在新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)人民高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利的政治優(yōu)勢(shì)。再次，個(gè)別企業(yè)黨組織存在著沒有把主要精力放在如何圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作來加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)等本職工作的行為，而熱衷參與一些與本職工作無關(guān)的具體事務(wù)或“對(duì)外、對(duì)上”的迎來往送等分外工作，缺乏缺少對(duì)正常開展思想政治工作的硬、軟件投入。故責(zé)任、職責(zé)不清，措施不力，也是造成一些企業(yè)思想政治工作硬不起來和出現(xiàn)“兩張皮”的主要原因。（4）從企業(yè)現(xiàn)有黨務(wù)政工隊(duì)伍整體素質(zhì)來看，部分企業(yè)的專職黨務(wù)政工干部自身的理論水平現(xiàn)已不適應(yīng)新形勢(shì)的需要，有的還嚴(yán)重存在著得過且過的思想，整體素質(zhì)下降，對(duì)全面深化企業(yè)改革中出現(xiàn)的新問題、新情況缺乏辨別是非的能力和駕馭能力，急需進(jìn)行充電，學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理方面的新知識(shí)。二、改進(jìn)對(duì)策針對(duì)上述部分企業(yè)思想政治工作的這種現(xiàn)狀，在當(dāng)前新 的形式下，應(yīng)著重從以下幾個(gè)方面來大力加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作：（一）從領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識(shí)上抓起。企業(yè)黨組織在企業(yè)處于政治核心地位，對(duì)企業(yè)的思想政治工作具有全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一是在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下，企業(yè)的思想政治工作必須堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心來開展，自覺服從服務(wù)于這個(gè)中心；二是在抓經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)，一定要重視抓思想政治工作，二者不可偏廢，關(guān)鍵仍是要注重在抓落實(shí)上下功夫。再次，要針對(duì)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式的日趨多樣化，企業(yè)員工思想觀念活躍、多樣，使得企業(yè)的思想政治工作比以往任何時(shí)候都難做的形勢(shì)，企 業(yè)黨務(wù)政工干部則應(yīng)經(jīng)常及時(shí)地深入生產(chǎn)一線，了解掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和影響職工情緒的一般規(guī)律，做好輿論導(dǎo)向宣傳工作，超前謀劃擬定切合實(shí)際的思想政治工作計(jì)劃，力使企業(yè)的思想政治工作更加貼近生產(chǎn)，貼近職工生活，貼近職工思想實(shí)際。要在思想上確立不重視思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)；不關(guān)心思想政治工作的干部不是稱職的好干部；不做思想政治工作的黨員不是好黨員的觀念。因此，企業(yè)應(yīng)努力建立具有本單位特色的企業(yè)文化，并將思想政治工作融于企業(yè)文化當(dāng)中，這樣，就能把那些與新時(shí)期的形勢(shì)、任務(wù)相適應(yīng)的思想政治工作的相關(guān)內(nèi)容，通過企業(yè)文化這個(gè)渠道來實(shí)施，有利于企業(yè)職工所認(rèn)同和接受，可有效地防止思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作脫節(jié)形成“兩張皮”現(xiàn)象；有利于溝通企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工的思想，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動(dòng)；有利于職工形成奮發(fā)向上的群體意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽(yù)感；有利于形成思想政治工作多樣化的格局。2．新形勢(shì)下，針對(duì)改進(jìn)加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的可行性建議，并以之指導(dǎo)企業(yè)思想政治工作。像其他的科學(xué)一樣，也是隨著科技的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，不斷的發(fā)展進(jìn)步，完善創(chuàng)新。同時(shí)，對(duì)于管理團(tuán)隊(duì)中的成員，要定期提高自我學(xué)習(xí)和自我覺悟，給予企業(yè)員工很好的導(dǎo)向性和代表性。關(guān)鍵詞：企業(yè)思政工作；以人為本；中圖分類號(hào)：D261 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：16743520（2014）05002501黨的十八屆三中全會(huì)后，隨著我國(guó)各項(xiàng)改革的不斷深入，企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制、管理方式、分配辦法也都發(fā)生了很大的變化。經(jīng)濟(jì)工作是思想政治工作的基礎(chǔ)，離開經(jīng)濟(jì)這個(gè)基礎(chǔ)，思想政治工作就成了無源之水、無本之木。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，積極組織職工開展各種專業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，還要認(rèn)真抓好職工思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)。四、思想政治工作要齊抓共管，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。總之，新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作要把握好時(shí)代特征，順應(yīng)時(shí)代要求，在借鑒和繼承傳統(tǒng)方法的基礎(chǔ)上，不斷充實(shí)新內(nèi)容、積累新經(jīng)驗(yàn)、探索新方法，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工的思想覺悟和主動(dòng)性，激活廣大職工的創(chuàng)造性和責(zé)任感，為促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，發(fā)揮應(yīng)有的作用。導(dǎo)向就是引導(dǎo)、疏導(dǎo)員工的情緒和思想向正確的、積極的方向邁進(jìn)。必須勇于探索超前性、前瞻性的思維、思路、制度、辦法、內(nèi)容等,找準(zhǔn)思想政治工作的難點(diǎn)、職工關(guān)注的熱點(diǎn)、卓有成效的亮點(diǎn)來制定措施,從而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。（一）改變舊觀念，開闊新視野。有機(jī)融合思想政治教育的內(nèi)容，使職工樂于接受教育，思想政治工作做到有的放矢，使職工群眾自覺接受思想政治工作啟迪和教育，在自然、融洽的氣氛中受到感染和熏陶，真正使思想政治工作服務(wù)于林業(yè)企業(yè)的發(fā)展大局，實(shí)現(xiàn)單位增效、職工增收。二、強(qiáng)化形式內(nèi)容創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作新任務(wù)、新內(nèi)涵有效地把握時(shí)代脈搏，推動(dòng)文明進(jìn)步，思想政治工作形式內(nèi)容創(chuàng)新更為重要，這是創(chuàng)新思想政治工作非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。三是擴(kuò)展視野，開拓創(chuàng)新，提高綜合素質(zhì)。通過樹立典型，以實(shí)實(shí)在在的身邊先進(jìn)引導(dǎo)，帶動(dòng)干部職工做好各項(xiàng)工作，增強(qiáng)學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的意識(shí)，形成比學(xué)趕幫和激勵(lì)向上的氣氛。隨著歷史條件和社會(huì)背景發(fā)生深刻變化，單位工作形式、利益關(guān)系和分配方式也隨著發(fā)生了新的變化，思想政治工作的范圍也在不斷擴(kuò)大。班子成員的以身作則，為全場(chǎng)干部職工樹立了榜樣，贏得了大家的