【正文】 十一五”規(guī)劃即將結(jié)束隨之迎來“十二五”規(guī)劃之際，我國(guó)人均 GDP 要實(shí)現(xiàn)更大的突破，使人民生活更加富裕，社會(huì)更加穩(wěn)定和諧。眾所周知，“人力資源是第一資源”，經(jīng)濟(jì)要得以維持運(yùn)行，穩(wěn)定與發(fā)展是前提，而處于核心所在的便是人力資源的合理配置與安排 就業(yè)。 因此， 規(guī)范發(fā)展的人才中介市場(chǎng)在促進(jìn)我國(guó)勞動(dòng)者充分就業(yè)，使每個(gè)勞動(dòng)力都能適得其所，發(fā)揮出其內(nèi)在潛力，為社會(huì)創(chuàng)造出盡可能多的財(cái)富，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展方面將發(fā)揮更加重要的作用。 人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu) 本身正是經(jīng)營(yíng)以上幾種或全部業(yè)務(wù)，憑靠自己的專業(yè)知識(shí)與技術(shù)為勞動(dòng)者提供自身的發(fā)展規(guī)劃，并為勞動(dòng)者的合理流動(dòng)、實(shí)現(xiàn) 充分 就業(yè)提供服務(wù)。 20 多 年來，我 國(guó) 人才 中介 市場(chǎng)經(jīng)歷了從無到有、從小到大的發(fā)展歷程，特別是近幾年來，我 國(guó) 人才 中介 市場(chǎng)在政府的支持下得到了迅猛 的發(fā)展， 有力地 促進(jìn)了人才資源的 市場(chǎng)化 配置和 流動(dòng) ，為我 國(guó) 經(jīng)濟(jì)社會(huì)的 高速 發(fā)展提供了有力的人事人才保障，并為人才 中介 市場(chǎng)自身的進(jìn)一步發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ) 。 目前，國(guó)家取消了在媒體發(fā)布 “招聘 ”廣告的行政審批事項(xiàng)，使政府勞動(dòng)保障、人事部門對(duì)發(fā)布這類廣告無法進(jìn)行有效監(jiān)管。 制度與體制存在弊端 （ 1） 我國(guó) 才中介市場(chǎng)制度不合理 就我國(guó)大多數(shù)人才中介市場(chǎng)現(xiàn)狀來看，人才中介制度和相關(guān)法規(guī) ① 廣州政協(xié) 第十屆三次會(huì)議 關(guān)于《 理順機(jī)制，加強(qiáng)管理，推動(dòng)我市人才中介服務(wù) 》的 提案 理由 第 3條 7 都欠缺一定合理性，存在著較大漏洞，損害了勞動(dòng)者利益。 化管理不夠，監(jiān)督機(jī)制不到位 人 才中介、勞務(wù)中介、家政中介 的 管理政出多門 ，造成 服務(wù)對(duì)象、服務(wù)功能、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)則等方面缺乏相對(duì)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，缺乏協(xié)調(diào)和配合， 這本身也 增加了 對(duì)人才中介的 管理 與監(jiān)督 難度 。 根據(jù)“完善中介市場(chǎng)還需 從完善它組成的個(gè) 體及相關(guān)主體入手”的思路，接下來，從組成人才中介市場(chǎng)的相關(guān)主體 —— 政府、人才中介機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)者和企 業(yè)用人單位三個(gè)方面對(duì)人才中介市場(chǎng)加以完善與改進(jìn)。 人才服務(wù)機(jī)構(gòu) 是具有 事業(yè)性質(zhì)的服務(wù)部門， 應(yīng)當(dāng) 接受政府 的 委托，承擔(dān)人事檔案管理、人事公證、人才信用體系建設(shè)及人才社會(huì)化的 一些 具體事務(wù) ； 人才中介機(jī)構(gòu) 是具有 企業(yè) 性質(zhì)的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)， 要 開展公平 的 競(jìng)爭(zhēng)，與其他要素市場(chǎng) 一道 ，向產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展 ，將人才中介機(jī)構(gòu)的發(fā)展推向市場(chǎng) 化 。 ， 強(qiáng)化人才 中介 市場(chǎng)行業(yè)自律 ，做一個(gè)有誠(chéng)信的法人組織 人才中介機(jī)構(gòu)要 制定和完善人才服務(wù)管理 的各項(xiàng)規(guī)定 ， 切實(shí) 做到每項(xiàng)業(yè)務(wù)都能有章可查、有據(jù)可依 。 ① 民營(yíng)人才中介異軍突起 民營(yíng)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查 《中國(guó)人事報(bào)》 第七版 20210815 13 （ 2）給予自身積極 的評(píng)價(jià)，合理地定位自己所屬的人才市場(chǎng)。 14 參考文獻(xiàn) ： [1] 李新建 .人力資源中介組織與中介市場(chǎng)的發(fā)展 [J] 南開管理評(píng)論 2021 年第六卷 第 4期 （ 1） [2] 廣州市 政協(xié)第十屆三次 會(huì)議 關(guān)于《 理順機(jī)制，加強(qiáng)管理，推動(dòng)我市人才中介服務(wù) 》 的 提案 A類 穗人涵 [2021]334號(hào) [DB/OL] 金羊網(wǎng) 轉(zhuǎn)載 20210322 [3] 金榮 .強(qiáng)化中介服務(wù)職能 實(shí)現(xiàn)人才資源市場(chǎng)化配置 廣陵區(qū)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)與管理現(xiàn)狀探析 [J] 揚(yáng)州人力資源和社會(huì)保障簡(jiǎn)報(bào) 2021年 第 1期 [4] 人事部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展人才市場(chǎng)的意見》的通知 [EB/OL] 國(guó)人部發(fā) [2021]12號(hào) [5] 姚先國(guó) .人才中介理論與實(shí)務(wù) ［ M］ 浙江人民出版社 202105 [6] 民營(yíng)人才中介異軍突起 民營(yíng)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查 [DB/OL] 中國(guó)人事報(bào) 第七版 20210815