【正文】 當(dāng)，文明待人。對表現(xiàn)出色，為本部爭得榮譽，有重大貢獻者，將予以獎勵。維護外聯(lián)部在學(xué)生會及其他場合的形象。享有對學(xué)生會工作提出意見、建議及批評的權(quán)利。第五條 干事設(shè)立干事若干名。自覺參加各種學(xué)生活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在廣大同學(xué)中起模范帶頭作用。根據(jù)實際需要，開展多種自我管理、自我教育及自我服務(wù)活動，為部門成員提高民主素質(zhì)、樹立科學(xué)精神，全面成才創(chuàng)造良好條件。外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)，為了一切的同學(xué)，為了同學(xué)的一切”。復(fù)核與二次申訴期間不停止原人事處理措施。4）、違反考試紀(jì)律的、考試作弊或違反其它校紀(jì)校規(guī)者。離職后不再享受學(xué)生干部的各項權(quán)利并不得提出復(fù)職申請。有學(xué)生工作經(jīng)驗者予以優(yōu)先考慮。報銷要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。在值勤、會議和活動前向部長和主席的口頭請假并值勤、會議、活動后補交書面假條，陳述請假事由。請假分事前請假和事后請假，二者適用不同規(guī)定。由部長或副部長每周召開一次例會。需要報銷的項目要注意開好發(fā)票，把工作程序正規(guī)化。主要負(fù)責(zé)定期組織內(nèi)部成員培訓(xùn)，主要包括贊助策劃書，合同的擬訂培訓(xùn)，以及談判技巧，公關(guān)禮儀知識培訓(xùn)。與學(xué)生會其它部門協(xié)調(diào)，每次外聯(lián)活動開展時與主席，辦公室以及活動負(fù)責(zé)部門作好交流溝通，向活動主辦，協(xié)辦部門抽調(diào)專門的外聯(lián)負(fù)責(zé)人配合各組的任務(wù)，為外聯(lián)部的活動開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。任何人不得做出有損學(xué)校及學(xué)生會名譽、利益的行為。外出聯(lián)系商家時，須提前做好充分準(zhǔn)備，并應(yīng)及時向部長報告商家要求及商談情況。/ 10第二章 外聯(lián)部工作簡介一、工作目的學(xué)生會外聯(lián)部在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關(guān)系為工作重點,旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采,努力提高我校學(xué)生會在社會上的知名度,為學(xué)生會、各項活動籌集資金并且全面負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生會的對外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。、學(xué)校、外界的形象。不得無故不值班，有事向上級請假。第一篇：學(xué)生會外聯(lián)部規(guī)章制度學(xué)生會外聯(lián)部規(guī)章制度一、總則：。集體活動時準(zhǔn)時到位，保質(zhì)保量完成任務(wù)。有事及時請假。外聯(lián)部各成員必須嚴(yán)格遵守外聯(lián)部的規(guī)章制度。若有發(fā)現(xiàn)，必將嚴(yán)厲懲處。部門人員有義務(wù)為部門收集各方面的消息情況，及商家資料并上報部門。聽取其他成員的意見和建議，注重成員之間的溝通與合作。負(fù)責(zé)收集整理部門內(nèi)部成員的財務(wù)報銷票據(jù)。對學(xué)生會的公共物品做好維護。每次例會必須嚴(yán)格考勤并如實記錄。第六章請假制度根據(jù)工作的需要及學(xué)生會成員學(xué)習(xí)生活的特點，特制定《請假制度》、各種會議及要求外聯(lián)部成員參加的一切活動過程中的請假事宜。，或其他客觀上不能按事前請假制度執(zhí)行。經(jīng)費的報銷憑條一律采取發(fā)票，不得亂報和虛報金額，有指定負(fù)責(zé)人進行審計和監(jiān)督。凡有志在外聯(lián)部發(fā)展，為同學(xué)做出貢獻的品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生均有資格參與選拔。外聯(lián)部部長或副部長及干事可于在職期間同一學(xué)年第一學(xué)期期末或第二學(xué)期開學(xué)前以正當(dāng)理由向?qū)W生會辦公室遞交離職申請書，經(jīng)主席團批準(zhǔn)后即可離職。/ 103）受警告及警告以上處分的。第十章申訴制度學(xué)生干部本部處理措施不服者可依照申訴制度于該人事處理措施生效之日起十個工作日之內(nèi)向相關(guān)責(zé)任人提交申訴表格，將視情節(jié)予以復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服者可于復(fù)核生效之日起五個工作日之內(nèi)向部長提出二次申訴。外聯(lián)部將會盡可能發(fā)揮本部作用，為學(xué)生會各大活動提供物資所需，保證活動的完善與到位。在開展外聯(lián)事務(wù)工作中注意學(xué)習(xí)他人成功經(jīng)驗及優(yōu)良企業(yè)文化，并對學(xué)生會主席團提出建設(shè)性意見和建議。為廣大同學(xué)提供體驗社會、投身社會鍛煉自我的機會。負(fù)責(zé)組織各項符合本部門實際、積極向上的活動，并取得上級支持，為同學(xué)們提供展示青春風(fēng)采的廣闊舞臺，豐富第三課堂。第四章 成員的權(quán)利與義務(wù) 第六條 外聯(lián)部成員權(quán)利享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。全力配合好其他部門的同學(xué)完成任務(wù)。為了鍛煉成員的實踐能力，應(yīng)變能力，協(xié)作能力和社交能力，成 員可以在執(zhí)行部門部長、副部長分配的任務(wù)的時，發(fā)揮自己的潛能，為外聯(lián)部的發(fā)展搜集資料，獻計獻策，但必須得到部門成員商議及本 部長、副部長的同意后，方可執(zhí)行。在對外活動（如拉贊助，迎接外賓）時，必須佩帶工作證，穿著整潔適當(dāng)。開會期間，每位同學(xué)的手機須調(diào)為靜音或關(guān)閉。本制度最終解釋權(quán)歸系學(xué)生會外聯(lián)部所有。正部長主要負(fù)責(zé)活動的承辦和策劃活動內(nèi)容的主要大綱，以及與其他各部門之間的配合與溝通，副部長負(fù)責(zé)與部門干事溝通和制定詳細(xì)計劃。，見“收到請回復(fù)者”，必須及時回復(fù)。對于認(rèn)真積極且有貢獻的干事進行表揚和鼓勵。，積極開展舉辦講座，培訓(xùn)等各類活動（邀請社會各界的人士，比如企業(yè)公司和機構(gòu)的高級職員或?qū)＜遥?，加強我院同學(xué)與外界的活動聯(lián)系。，對本部門一切重大事件負(fù)最終責(zé)任負(fù)責(zé)，并計劃工作方案及起草合同書。2．享有對學(xué)生會工作提出意見、建議及批評的權(quán)利。6．維護外聯(lián)部在校學(xué)生會及其他場合的形象。在每次外出活動時，相應(yīng)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真做記錄。違反協(xié)會或部門章程，給學(xué)生會和外聯(lián)部的名譽和財產(chǎn)帶來損失者，經(jīng)部長、副部長討論后，通報批評或予以辭退。，樹立健康、進取、創(chuàng)新的良好形象，切實維護學(xué)生會外聯(lián)部的聲譽，體現(xiàn)外聯(lián)部的團隊合作精神。無特殊情況不可以在開會時接電話，