行政人事部人事專員崗位說明書(更新版)
【正文】 作流程；、勞動(dòng)關(guān)系管理具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司組織機(jī)構(gòu)和管理體系；、辦公自動(dòng)化設(shè)備；、文件處理。，掌握干部業(yè)績(jī)。，指導(dǎo)填寫登記表，介紹人事管理制度，公司概況并帶領(lǐng)參觀工廠，作到雙方相互了解。負(fù)責(zé)辦公用品的保管、分發(fā)、耗量控制工作。第一篇：行政人事部人事專員崗位說明書行政人事部人事專員崗位說明書一、任職要求、條件和資質(zhì)：要有優(yōu)異的執(zhí)行力和進(jìn)取心；有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí)，有良好的溝通領(lǐng)悟能力；工作主動(dòng)、細(xì)心、踏實(shí)，且具有較強(qiáng)的原則性；能妥善處理各種矛盾，解決各種疑難問題；具有較強(qiáng)的總結(jié)能力、分析能力和歸納能力；很強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)，周密的工作計(jì)劃習(xí)慣；很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和責(zé)任承擔(dān)習(xí)慣；掌握和應(yīng)用行政規(guī)范文本及組織的政策程序；要有很強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)和目標(biāo)分析能力；具有極強(qiáng)的保密意識(shí)。負(fù)責(zé)員工個(gè)人檔案的保存工作。工作場(chǎng)所：辦公室 環(huán)境狀況：基本舒適 危險(xiǎn)性：基本無危險(xiǎn)、無職業(yè)病危險(xiǎn)第三篇：人事專員崗位說明書企 業(yè) 標(biāo) 準(zhǔn)人事主管崗位說明書VCC/PS崗位名稱：人事主管所屬部門：管理部直接上級(jí)：管理部長(zhǎng)直接下級(jí)：編制日期：核 準(zhǔn) 人：1．工作職責(zé)，制定人員招聘計(jì)劃，履行審批程序。，包括大中專文化程度人員、管理人員、男女比例、新老員工的比例、人員流動(dòng)情況并編制人力資源信息卡、建立人力資源信息庫等。 每年年初根據(jù)公司方針目標(biāo)，進(jìn)行一次定崗定編工作。崗位職責(zé)可視化結(jié)果抄送崗位或部門職責(zé)一：負(fù)責(zé)制定公司考勤管理程序，并根據(jù)公司實(shí)《考勤管理程序》人事部、際情況對(duì)考勤實(shí)施細(xì)則進(jìn)行修訂和完善。職責(zé)七：負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)；職責(zé)八：根據(jù)公司綜合發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助部門經(jīng)理制定公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；職責(zé)九：做好與其他部門的溝通協(xié)作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。辦公環(huán)境常規(guī)辦公設(shè)
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1