【正文】 。2． 技工：（1）配合組長的生產(chǎn)管理和員工技術(shù)的提升；（2）銀決生產(chǎn)中的加工故障和自檢的工作；（3）程式和尺寸的控制；（4）做好程式的編寫工作；（5）機械的問題，保養(yǎng)工作的解決。工模部其他崗位職責1．模具跟進工程師職責一、負責本部門所有新模的跟進，并對修改工程師回復準確時間；二、負責明確新模的產(chǎn)品要求，例（蝕紋、裝配等）以便生產(chǎn)科明確加工目的；三、負責新模開發(fā)研討會的策劃及制定模具生產(chǎn)排期；四、試模過程中及試模后的問題跟進；五、協(xié)調(diào)工程部、塑膠部與生產(chǎn)科所屬各組的實際運作之溝通；六、跟進生產(chǎn)模具進度，質(zhì)量的問題跟進；七、組職研討模具問題及提供改善方案；八、事理常見狀況及跟進過程中的詳細報告；九、每日發(fā)現(xiàn)問題及問題解決之記錄；十、試（修改）模前的檢查工作，有權(quán)制止問題模流入機房。3．繪圖員崗位職責一、按照工程師的要求，及時完成安排的工作；二、檢測資料的完整，以及標準。四、c組1． 組長：（1）對本部門員工的工作績效進行考核，安排員工作；（2）協(xié)調(diào)生產(chǎn)科的各個加工部門和工程科，參與溝通工作；（3）控制本部門的生產(chǎn)動態(tài)，合理做好排期工作；（4）培訓本部門員工，提升工作技術(shù)水平；（5）安排人員每周六對機臺的保養(yǎng)工作。4． 加強自身對管理對技術(shù)的提高；不斷以身作則充當起“教師，師傅”身分傳授經(jīng)驗給學員；追求每個學員的所學技能到位；并努力創(chuàng)造機會給下屬發(fā)展。、數(shù)量及貨期，合理調(diào)節(jié)生產(chǎn)。、督導員工完成生產(chǎn)任務。教育、培訓與考核所屬人員工作技能，工作態(tài)度等日?？己?。1對生產(chǎn)利用率和費用率負有直接責任。對部門的生產(chǎn)進度負全責。四、部門內(nèi)部管理工作對生產(chǎn)流程和工作制度的改進有建議權(quán)，并監(jiān)控實施。三、負責生產(chǎn)管理日常工作執(zhí)行生產(chǎn)計劃，審核生產(chǎn)作業(yè)計劃。負責協(xié)調(diào)本部門人員臨時性工作。負責控制部門生產(chǎn)成本，降低部門直接費用及部門管理費用。對工藝流程的設(shè)計與修訂有建議權(quán)。第二篇：生產(chǎn)部主管崗位職責生產(chǎn)部主管崗位職責作為一名生產(chǎn)部主管，其崗位職責是什么？以下是一則生產(chǎn)部主管崗位職責，僅供各位參考，希望大家從中掌握自身的崗位職責。1做好本部門協(xié)調(diào)管理工作，管理好生產(chǎn)工（番禺生產(chǎn)工），確保部門紀律、秩序正常及人員穩(wěn)定；1做好本部門安全教育、安全操作、安全預防管理工作，確保部門安全生產(chǎn)；1定期或不定期召開生產(chǎn)例會及其他會議，提高員工職業(yè)素養(yǎng)和工作技能；1公平合理對待下屬員工和相關(guān)廠商，嚴禁收受其禮品、紅包、賄賂或回扣而給予工作、業(yè)務之便利。、考核屬下員工、評定生產(chǎn)獎金。并為下一班做好必要的準備工作。工模部人員職責工模部qc檢查組長職責：1． 模過程中每件工件加工完成后的驗證；2． 記錄檢驗結(jié)果，并確認是否符合圖紙要求；3． 對模具異常情況應及時向上級反映；4． 提出改善措施并跟蹤驗證。五：火花機組1．組長：（1）調(diào)配、指導和檢查組員的工作；（2）對外發(fā)的工件，必須重復核對加工圖紙；（3）審核制模組的加工圖，合理分配工作；（4）注意機臺和本部門的清潔，機器、空調(diào)的保養(yǎng)（每周六）；（5）不斷培訓員工，提高工作效率和人員