【正文】 店銷(xiāo)量：① 門(mén)店單品銷(xiāo)量（5個(gè)單品以上，可以采取激勵(lì)措施）。⑥ 業(yè)務(wù)員存在自身的問(wèn)題：A、拜訪(fǎng)工作目的查不清。C、計(jì)劃門(mén)店的促銷(xiāo)方案（一定學(xué)會(huì)向客戶(hù)向公司要政策，計(jì)劃銷(xiāo)量促銷(xiāo)金額，馬上沖帳）。② 配送問(wèn)題：措施A、首先給業(yè)務(wù)員結(jié)合前定計(jì)劃配送時(shí)間，形式前度無(wú)特殊原因不能及時(shí)配送的處罰經(jīng)銷(xiāo)商。（四）引入先進(jìn)病蟲(chóng)害防治手段。更要針對(duì)已有的工作人員加大培訓(xùn)力度，培訓(xùn)內(nèi)容中引入先進(jìn)林火監(jiān)測(cè)和預(yù)警技術(shù)，提升工作人員的專(zhuān)業(yè)水平和道德素養(yǎng)，促使其更好地開(kāi)展工作，提升工作效率和工作質(zhì)量。相關(guān)部門(mén)更要加大資金投入力度，完善相關(guān)防火基礎(chǔ)設(shè)施的建造和維護(hù)，確保在火災(zāi)發(fā)生時(shí)可以及時(shí)有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)；可在林區(qū)中修建消防公路，確保火災(zāi)發(fā)生時(shí)消防車(chē)可以順利到達(dá)起火地點(diǎn)；森林中還需配備消防水池或者消防水箱，需保證水池和水箱里常年有水且不結(jié)冰，以備不時(shí)之需。更要真正落實(shí)責(zé)任制，劃分出自然保護(hù)區(qū)，將管理和保護(hù)職責(zé)落實(shí)到個(gè)人，并加大科學(xué)管理力度。再加上風(fēng)勢(shì)的助推，很容易使得火災(zāi)快速蔓延，給森林帶來(lái)極大的損失。農(nóng)藥雖然對(duì)病蟲(chóng)害的防治起到一定的效果，但部分地區(qū)在投放農(nóng)藥時(shí)不注重科學(xué)合理投放，導(dǎo)致單一化學(xué)農(nóng)藥長(zhǎng)期被應(yīng)用到防治中，提升了害蟲(chóng)的抗藥性，降低了殺蟲(chóng)效果；更使得害蟲(chóng)的天敵也受到損害，降低了生物的多樣性，打破了森林中的生態(tài)平衡，給病蟲(chóng)害的防治增加了難度。二、新形勢(shì)下森林保護(hù)中存在的問(wèn)題（一）重視程度不足。森林資源不僅具有極高的生態(tài)效益，其出產(chǎn)的木材以及相關(guān)林產(chǎn)品更能優(yōu)化當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平。，實(shí)行工資決策管理工資管理的目標(biāo)包含了工資體系、工資水平以及工資結(jié)構(gòu)三項(xiàng)決策。，以解決企業(yè)中的人力資本產(chǎn)權(quán)相關(guān)問(wèn)題管理工作要本著以人為本的理念開(kāi)展，深入基層了解員工工作過(guò)程中遇到的真實(shí)問(wèn)題，對(duì)企業(yè)發(fā)展階段的財(cái)務(wù)管理形式重新做出規(guī)劃，著重解決資金分配問(wèn)題。一些企業(yè)在運(yùn)行期間不能正確的調(diào)節(jié)工資制度與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化之間的關(guān)系，工資體系長(zhǎng)時(shí)間得不到更新，已經(jīng)落后于同行業(yè)的平均薪資水平。沒(méi)有穩(wěn)定的人力資源保障，會(huì)加大企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，深入探討引發(fā)問(wèn)題的原因，可以總結(jié)為工資分配制度不合理。對(duì)人力資源進(jìn)行分配時(shí)，是根據(jù)工作能力來(lái)進(jìn)行的，但在工資分配上并沒(méi)有體現(xiàn)出這一性質(zhì)，一些技能水平較高的工作人員，由于達(dá)不到理想的薪資水平，便會(huì)離開(kāi)工作崗位，選擇工資更客觀的企業(yè)繼續(xù)發(fā)展。工資管理制度具有威嚴(yán)性，但并不意味著不可以調(diào)動(dòng)。工作質(zhì)量也可以成為工資管理的衡量標(biāo)準(zhǔn)，能夠促進(jìn)企業(yè)向更科學(xué)公平的方面發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力也有明顯提升。將經(jīng)營(yíng)權(quán)給予經(jīng)理人的同時(shí)，將權(quán)利與責(zé)任、收益與風(fēng)險(xiǎn)也給予經(jīng)理人，這樣既可以保障所有權(quán)的安全，也有效解決了經(jīng)營(yíng)者對(duì)于企業(yè)的貢獻(xiàn)和報(bào)酬，對(duì)于整個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，經(jīng)營(yíng)運(yùn)作全部通過(guò)績(jī)效考核進(jìn)行設(shè)計(jì)，此類(lèi)創(chuàng)新的制度并不是一種新觀點(diǎn)，而是比較成熟的代理制度，其核心要素包括激勵(lì)和監(jiān)督，而關(guān)鍵之處在于有效落實(shí)。一、新形勢(shì)下開(kāi)展森林保護(hù)的積極作用（一）優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。而加強(qiáng)森林資源保護(hù)可更好的防風(fēng)固沙，涵養(yǎng)水源，極大地降低自然災(zāi)害發(fā)生幾率。并且傳統(tǒng)防治病蟲(chóng)害以化學(xué)手段為主，用大量投放農(nóng)藥的方式來(lái)防治森林病蟲(chóng)害。并且由于人們經(jīng)常進(jìn)入到森林中開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，如焚燒秸稈、清明祭祖等，隨身攜帶的火源種類(lèi)較多，一旦人們的防火意識(shí)不強(qiáng)，在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)不注意安全用火。在保護(hù)森林資源中，需認(rèn)識(shí)到森林資源的積極意義，建立健全相關(guān)管理制度，在法律的層面上加強(qiáng)對(duì)森林資源的保護(hù)力度，將其納入法律法規(guī)之中，加大對(duì)亂砍濫伐和盜獵的打擊力度和懲治力度，提升管理水平。在防火期開(kāi)始時(shí)，制作相關(guān)公益廣告，在電視臺(tái)滾動(dòng)播出；針對(duì)部分地區(qū)交通不便，經(jīng)濟(jì)水平落后的情況，可安排宣傳車(chē)進(jìn)行流動(dòng)宣講防火的重要性和防火的相關(guān)對(duì)策；也可在主要街道及居民活動(dòng)區(qū)及生活區(qū)張貼宣傳海報(bào)；組織街道開(kāi)展相關(guān)森林防火知識(shí)講座，開(kāi)展消防演習(xí)，提升林區(qū)人們防火意識(shí)及逃生能力。在具體的實(shí)施過(guò)程中，需加大資金投入力度，配備完善的信息化設(shè)備，招聘專(zhuān)業(yè)人員來(lái)開(kāi)展林火監(jiān)測(cè)和預(yù)警工作，提升當(dāng)?shù)厣址阑鸷蜏缁鹚?。?lái)真正將森林資源保護(hù)工作落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)森林資源的可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)我國(guó)生態(tài)環(huán)境的不斷改善。第三篇：現(xiàn)實(shí)工作中存在共性問(wèn)題解決措施及技能現(xiàn)實(shí)工作中存在共性問(wèn)題解決措施及技能一、共性問(wèn)題解決措施：① 消耗問(wèn)題意見(jiàn)大：措施（解決以月為單位在確認(rèn)后特價(jià)贈(zèng)品形式處理）。B、引導(dǎo)好產(chǎn)品轉(zhuǎn)換（如：帶脂4號(hào)肉轉(zhuǎn)白條后段，無(wú)頸加厚前排）做好與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的錯(cuò)位經(jīng)營(yíng)（幫助客戶(hù)一定找到這樣單品）。B、對(duì)于是經(jīng)銷(xiāo)商應(yīng)該做到又沒(méi)有做到又沒(méi)有配合的堅(jiān)決處罰業(yè)務(wù)員處罰不了的必須找區(qū)域經(jīng)理。針對(duì)以上情況，業(yè)務(wù)員必須：多思考，善總結(jié)，才能不斷提高自己。⑧ 做好產(chǎn)品轉(zhuǎn)換（尤其是缺貨的，價(jià)格高時(shí)）。C、嚴(yán)格按照公司要求標(biāo)準(zhǔn)手續(xù)去辦理。④ 促銷(xiāo)準(zhǔn)備：A、促銷(xiāo)品提前到位。必須統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本政策。準(zhǔn)備建立最低養(yǎng)老保險(xiǎn)金，最低生活保障制度在“十二五”規(guī)劃中，每人按10%的幅度提高標(biāo)準(zhǔn)。（2）、2010年12月份4日，省人力資源和社會(huì)保障廳在向全國(guó)人大代表匯報(bào)時(shí)表示：廣東將參照在崗職工工資增長(zhǎng)和物價(jià)指數(shù)的變動(dòng)情況，穩(wěn)步提高城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。人社廳養(yǎng)老處處長(zhǎng)楊健海稱(chēng)，今年調(diào)高養(yǎng)老金待遇后，全省21個(gè)地級(jí)以上市月人均養(yǎng)老金均超過(guò)100