【正文】 由活動部負責場地的布置、購買游戲的道具等。有很大一部分人發(fā)揚個人主義，以自己的觀點去看待問題。二、學員的紀律和安全，女學員請不要佩戴首飾；，嚴禁吸煙、飲酒、賭博和使用毒品或其它任何違禁藥品；，任何人不得擅自攀爬訓練架、下水游泳或做其它任何危險運動；，除特殊情況外，學員不得外出。目的意義：計劃信任與支持。相關(guān)圖片：1項目名稱：同心石設(shè)施要求：項目簡介：所有隊員站在一個非常小的平臺堅持一段時間目的意義：打破思維定式，團隊協(xié)作。相關(guān)圖片：項目名稱：蜘蛛網(wǎng)設(shè)施要求：項目簡介：每人均需穿越一張大小不一的蜘蛛網(wǎng)目的意義：計劃性，明確的分工，信任與合作。項目意義：極度考驗個人膽量與身體的平衡能力在非個人英雄時代里面，相互勉勵，共同進步才是快速前進的真諦。參與者要做的，是從跳臺上凌空躍起，抓住那根單杠。參訓個人將會有如下收益：*體驗野外探險樂趣自然、領(lǐng)略大自然中各種各樣的挑戰(zhàn)與刺激。??自我教育。拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導(dǎo)，引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。??個人項目。戰(zhàn)爭結(jié)束后，許多人認為這種訓練仍然可以保留。只要大家心往一處想，勁往一處使，什么困難都可以迎刃而解。團隊的凝聚力得以充分的體現(xiàn)。3．自信和他信是團隊成功的關(guān)鍵對一個優(yōu)秀的團隊而言，成員之間的信任是團隊成功的支柱，團隊成員之間的合作必須從完全的信任開始，并且要一直以之為核心。2．可行的計劃和有效的組織協(xié)調(diào)是團隊成功的保障優(yōu)秀的團隊在確定了統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和目標之后，可行性計劃的制定和有效的組織協(xié)調(diào)則是團隊成功與否的重要保障。第一步，隊長人選的確定就是要統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。之前就早有耳聞，但總是以觀眾的身份聽個新鮮，如今終于有機會去親身體驗“拓展訓練”的魅力所在！6月8日下午由李院長，陳主任帶隊，郟縣人民醫(yī)院第五批為期兩天半的拓展訓練開始了，醫(yī)院給我們安排了豐富多彩的活動，不僅有體能訓練、團隊活動、還給我們安排了篝火晚會以及相關(guān)課程分享，磨練了我們的意志，也使大家在青山綠水之間充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，培養(yǎng)了健康的心理素質(zhì)、積極的工作態(tài)度和緊密的團隊精神。領(lǐng)導(dǎo)者在進行工作時應(yīng)該在團隊成員中征詢建議，讓所有成員各抒己見，暢所欲言，每一位成員都有向組織獻計獻策的權(quán)利，并且希望領(lǐng)導(dǎo)者能夠采納。第一局由于我隊溝通不夠，每個隊員分工也不明確，導(dǎo)致出現(xiàn)重翻、錯翻，對出現(xiàn)的意外情況計劃不夠，處置不得當，讓隊友不知所措，浪費了寶貴的時間。信任的雙向性，一方面要求堅定自己的信念，另一方面要求理解并尊重別人的意見及其衡量的標準，簡而言之，信任就是自信和他信的良好結(jié)合。作為中層領(lǐng)導(dǎo)者，如果周圍同事能從中層身上感受到堅定的力量，感受到那份自信所散發(fā)出來的氣息，大家必然會信任中層。大家一直認為在今后的生活中要感恩自己的父母，感恩自己的同事，感恩自己的領(lǐng)導(dǎo)，感謝那些幫助過我們，使我們成長的人、事、物。??拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，通過精心設(shè)計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的。團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過復(fù)雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。??集體中的個性。達到了自我教育的目的。*克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力。培養(yǎng)心理調(diào)節(jié)能力，增加自我控制能力和自我管理能力。目標的設(shè)定，在明確目標后一個團隊要通過彼此共同的努力才能達到成功的彼岸。相關(guān)圖片：項目名稱：泰山繩設(shè)施要求：項目簡介：團隊所有成員在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)轉(zhuǎn)移到指定的另一區(qū)域目的意義：嘗試與挑戰(zhàn)，信任伙伴，合作與支持相關(guān)圖片：項目名稱：生化危機設(shè)施要求：項目簡介：團隊所有成員在規(guī)定的時間內(nèi)安全將“核彈”轉(zhuǎn)移到指定的另一區(qū)域目的意義：嘗試與挑戰(zhàn)，信任伙伴，合作與支持相關(guān)圖片：項目名稱：拆炸彈設(shè)施要求：項目簡介：團隊在規(guī)定的時間內(nèi)將炸彈安全拆除目的意義：團隊協(xié)調(diào)與分工相關(guān)圖片：項目名稱：孤島生存設(shè)施要求：項目簡介：珍珠島的隊員在規(guī)定的時間內(nèi)將另外兩個島的隊員成功轉(zhuǎn)移到珍珠島 目的意義：角色互換，相互理解相關(guān)圖片：項目名稱：信任倒設(shè)施要求：項目簡介：每一隊員站在離地1。相關(guān)圖片：1項目名稱：珠行萬里設(shè)施要求：項目簡介：隊員利用PVC管將球從A點運送到B點目的意義：目標設(shè)定，溝通與協(xié)作。相關(guān)圖片：1項目名稱：塞車設(shè)施要求：項目簡介：所有隊員利用中間空置的方格認最少的步伐及最短的時間把左右兩方的成員對調(diào)。三、健康狀況學員如患有嚴重心臟疾病、嚴重高血壓、哮喘、女士懷孕和急性傳染病且處于病發(fā)期，請承辦單位及時告知承辦方；如疾病得到有效控制且在康復(fù)期，可在培訓師的指導(dǎo)下，有選擇地參加相關(guān)項目的訓練。這種情況的出現(xiàn)也帶來了其它的很多負面影響，諸如身體處于虛弱狀態(tài)、考試不及格等等。七、經(jīng)費預(yù)算此次活動的經(jīng)費開支主要是游戲道具和獎品，具體開支等買道具后在定，經(jīng)費可向范主任報銷?！跋棺印北弧叭匙印保叭匙印睘椤跋棺印敝嘎?，繞過障礙，到達終點。放音樂，幾個人伴著音樂圍繞著椅子轉(zhuǎn)，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一把椅子，其余人繼續(xù)前動作??最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝?；顒舆M行過程中，總公司黨委書記**及**副總經(jīng)理親臨現(xiàn)場，觀看拓展培訓活動。其中**說到?在信任背摔中，要求我們地面人員必須支撐住被摔的隊員，就像我們‘人’字一樣，是由一撇一捺支撐起來的，其中缺了誰也不行，這充分的說明，在團隊中每一個人在自己的位置上都發(fā)揮著重要的作用，誰也離不了誰?。通過此次活動，所有參訓人員感觸頗深。將“制度”變成“機制”，向游戲?qū)W管理，從而使我們的管理理念又打開了新的思路?？梢赃m當改變一下叫法，比如出勤獎、安全獎、活動參與獎、表現(xiàn)獎等等，工資總數(shù)不一定多了，而是激勵員工干勁的手段多了，姜老師講：“摸蜜”太多了，你是在喂魚，而